¿En qué caso se emite una pensión anticipada? Jubilación anticipada por ley

El registro anticipado de una pensión con una reducción solo es posible en los casos en que a una persona le quedan 2 años antes de un merecido descanso. Esta condición está regulada por el art. 32 de la Ley Federal "Sobre el Empleo".

La jubilación anticipada se calcula según una fórmula idéntica a los pagos que se realizan con carácter general. Además, el ciudadano tendrá que confirmar oficialmente la condición de desempleado. Considere las principales disposiciones que dan lugar al cálculo de los pagos de pensiones.

Al llegar a la edad

La acumulación de una pensión de vejez está regulada por el artículo 8 de la Ley federal "sobre pagos de seguros". La ley establece que tales acumulaciones se deben a todos los ciudadanos de Rusia, sujeto a los siguientes requisitos:

1. llegar a la edad de jubilación;
2. experiencia laboral requerida para pagos mínimos;
3. el número mínimo permitido de puntos de pensión acumulados.

Ahora daremos explicaciones detalladas para cada elemento. Según la legislación vigente, la edad de jubilación de los ciudadanos rusos es de 60 y 55 años, para hombres y mujeres, respectivamente. Tenga en cuenta que existe la posibilidad de un aumento en la edad de jubilación en el futuro.

Para contar con una pensión de vejez, el período de seguro debe ser de al menos 6 años. Para 2024, los números aumentarán a 15 años.

Aquí es necesario aclarar lo que se tiene en cuenta:

1. transferencias efectivas al fondo de pensiones realizadas por el empleador;
2. períodos en que un ciudadano no trabajó:
3. servicio;
4. licencia de maternidad para el cuidado de niños;
5. recepción;
6. después de registrarse en el centro de empleo de la ciudad.

¡Importante! puntos de retiro o coeficiente personal se fijan en 6,6. En el futuro, se prevé aumentar el coeficiente a 30 puntos anuales. Descargar para ver e imprimir:

Jubilación anticipada con reducción

Dada la situación económica actual en el país, la dotación de personal o una empresa completa está lejos de ser poco común. Tales manipulaciones afectan principalmente a personas en edad de prejubilarse. Por razones obvias, es poco probable que un ciudadano así pueda conseguir otro trabajo con un salario y condiciones de trabajo acordes.

Para aquellos en esta situación, hay dos opciones:

1. Inscripción de prejubilaciones.

La segunda opción parece más atractiva, pero registro temprano Las transferencias son posibles sujetas a ciertos requisitos.

En particular:

• El solicitante recibe oficialmente la condición de desempleado;
• Experiencia en seguros de 25 y 20 años para hombres y mujeres, respectivamente;
• No resten más de 24 meses antes de la edad de jubilación establecida a nivel legislativo;
• La bolsa de trabajo no puede ofrecer vacantes adecuadas.

¡Importante! El último elemento de la lista a menudo se vuelve imposible. Los centros de empleo ofrecen constantemente a los solicitantes de empleo. Si una persona misma rechaza las opciones propuestas, la jubilación anticipada se vuelve imposible.

Cabe señalar que la experiencia laboral real de un ciudadano puede estar por debajo del umbral legalmente establecido. Esta condición es relevante para las profesiones relacionadas con condiciones especiales mano de obra.

Jubilación anticipada para desempleados

En primer lugar, un ciudadano debe ir al centro de empleo municipal. Este es un requisito previo para confirmar la condición de desempleado.

Si quedan menos de 2 años antes de la edad legal de jubilación, los propios empleados de la bolsa de trabajo ofrecerán al solicitante para organizar los pagos anticipados. Cabe señalar que el procedimiento es posible con el consentimiento del ciudadano, sobre la base de una solicitud escrita a la UIF escrita por él mismo.

Al recibir la solicitud, los especialistas del centro de empleo preparan los siguientes documentos:

• oferta en Fondo de pensiones sobre las prestaciones de jubilación anticipada;
• un extracto sobre los períodos de trabajo que se incluyen en la experiencia del seguro.

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Con estos documentos, un ciudadano aplica al Fondo de Pensiones, donde se decidirá si se le otorga una pensión anticipada, tenga en cuenta que este es un mínimo necesario. Al presentar la solicitud, los empleados de PFR le dan al solicitante su lista de documentos necesarios para preparar.

El importe de la jubilación anticipada para 2019

El cálculo de dichos pagos se realiza de forma general, teniendo en cuenta coeficientes crecientes. Es necesario hacer una pequeña explicación aquí. A nivel legislativo, los pagos están regulados por la Ley Federal "Sobre Pensiones de Seguros" de 2013. Además, existe una ley sobre pagos. La característica clave es que pensión financiada los ciudadanos nacidos en 1967 y mayores pueden contar. Los jubilados de hoy solo pueden confiar en la parte del seguro.

Puede averiguar el monto de la pensión anticipada aplicando la fórmula SP \u003d PC * C * C + FV * C, donde:

• SP - pensión de seguro;
• PC - ahorro previsional;
• C - coeficiente personal válido en el momento del cálculo de los pagos;
• K - indexación de los cargos prescritos;
• PV - pagos fijos.

Hasta la fecha, el monto de los pagos fijos establecidos por el estado es de 4.823 rublos. Además, para recibir una pensión anticipada, un ciudadano debe tener 11 puntos. La cantidad establecida de cada uno es de 78 rublos.

Tenga en cuenta que el tamaño pensión fija aumentos para las siguientes categorías de ciudadanos:

• salud;
• personas involucradas en el mantenimiento de dependientes;
• personas que viven o trabajan en condiciones del norte.

Los pagos fijos y los coeficientes personales se reindexan anualmente teniendo en cuenta la inflación.

¡Importante! Si el monto recibido durante el cálculo no alcanza la barra del nivel mínimo de subsistencia, el monto de la pensión se aumenta artificialmente a la norma establecida mediante el cálculo de los beneficios sociales. Descargar para ver e imprimir:

Documentación

Como se mencionó anteriormente, la oficina territorial del Fondo de Pensiones de Rusia ofrece a los ciudadanos recopilar un paquete adicional de documentación para solicitar una pensión anticipada. Esto incluye:

• una solicitud escrita redactada en la forma prescrita por la ley (se puede tomar una muestra en el lugar);
• pasaporte, o cualquier documento que acredite la identidad y que incluya datos de registro;
• SNILS - número de seguro de una cuenta personal personal;
• libro de trabajo (original), así como los extractos y documentos que puedan acreditar el seguro y la experiencia laboral;
• un extracto sobre el monto de los salarios por cada 5 años de trabajo hasta 2002 inclusive.

Además, la siguiente información puede ser requerida:

• sobre los dependientes que reciben apoyo;
• datos sobre el registro y el lugar de residencia real;
• información sobre cambios en los datos personales: nombre, apellido.

¡Atención! Los pagos previstos por la ley se realizan a una tarjeta bancaria, se reciben personalmente y se llevan a casa. Un ciudadano tiene derecho a elegir cualquiera de los métodos enumerados, indicando una opción cómoda en la aplicación.

Además, el beneficiario tiene derecho a cambiar el método de recepción de los pagos en cualquier momento mediante notificación previa por escrito al Fondo de Pensiones.

Razones para el rechazo

salida anticipada la jubilación con reducción es un procedimiento bastante complicado y legalmente delicado, donde necesariamente se tienen en cuenta los matices. Los factores fundamentales que otorgan a un ciudadano el derecho a solicitar pagos anticipados se enumeraron anteriormente. El incumplimiento de cualquier punto puede ser motivo de denegación.

Si la decisión sobre la apelación es negativa, el solicitante recibe una notificación por escrito de la oficina territorial del Fondo de Pensiones. En este caso, el centro de empleo deberá continuar con la selección de vacantes para el empleo de un ciudadano.

Además, los siguientes factores pueden servir como motivo de denegación:

• reducción en el monto o cese total de pagos;
• después del despido, los ingresos de un ciudadano son iguales o superiores al salario promedio en el último lugar de trabajo (el monto del beneficio por despido se tiene en cuenta en el cálculo);
• el ciudadano ignoró las ofertas de trabajo de la bolsa de trabajo tres veces (se toma información durante 12 meses).

Además, el solicitante puede ser rechazado si no notificó a la UIF de tales cambios en su posición:

1. Empleo formal o una actividad equivalente que cuente experiencia en seguros.
2. Cambio en el número de dependientes.
3. Cambio del domicilio real de residencia dentro del país.
4. Salida fuera del estado.

¡Importante! Cuando la edad de un ciudadano que recibe pagos anticipados se acerca a la edad de jubilación, debe comunicarse con la división municipal del PFR y redactar una solicitud de nombramiento.

Alternativamente, la solicitud puede incluir una solicitud de transferencia a el nuevo tipo pagos

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La lista especificada de requisitos está consagrada en la ley. "Sobre las pensiones del seguro", pero se introducen gradualmente. Para recibir una pensión del seguro de vejez, se requerirán 15 años de experiencia en seguros para quienes se jubilen después de 2024. Para 2016, la experiencia en seguros es de 7 años, para 2017 - 8 años, para 2018 - 9 años y luego hasta 2024 de forma incremental.

En ausencia total de antigüedad (o falta de la necesaria para el nombramiento), en lugar de un pago de pensión de seguro, se pueden asignar pensiones sociales.

• personas de 65/60 años, así como ciudadanos de otros estados y apátridas que hayan vivido en Rusia durante al menos 15 años y hayan alcanzado la edad anterior;
• ciudadanos de entre los pueblos del Norte de 55/50 años de edad, con residencia permanente en las regiones Extremo norte y equiparado a la misma en la fecha de constitución de la pensión.

¿Puedo jubilarme antes de la edad de jubilación?

En relación con las peculiaridades del desempeño de algún trabajo, las pensiones pueden asignarse antes de la edad generalmente aceptada. Posibilidad de jubilación antes de lo previsto prevista en los siguientes casos:

• Al trabajar en industrias con cargas pesadas o condiciones dañinas mano de obra (por ejemplo, en tiendas calientes). La lista de especialidades que permiten atribuir la producción a esta categoría se fija por ley. Estos ciudadanos tienen todo el derecho a jubilarse por 5 años antes, y en algunas situaciones - el 10.
• Si el trabajador trabajó en el territorio Extremo norte, la provisión de pensión preferencial se establece antes por 5 años. Y si el trabajo se llevó a cabo en los territorios especificados en producción con condiciones laborales difíciles o dañinas, entonces existe la oportunidad de aprovechar un doble beneficio: reducir la edad de jubilación de acuerdo con dos criterios a la vez.
• Por razones de salud - ciudadanos que han sido establecidos discapacidad en la forma prescrita por la ley.
• Si un ciudadano es reconocido desempleados siempre que el servicio de empleo no tenga las vacantes necesarias y la oportunidad de emplear a este solicitante.

El derecho a la designación anticipada de una pensión laboral

Algunas personas, determinadas por la legislación de la Federación Rusa, tienen derecho a la jubilación anticipada. En particular, pueden contar con ello los siguientes categorías profesionales de ciudadanos:

• conductores transporte público;
• mineros y otras especialidades de los trabajadores empleados en la industria minera;
• Trabajadores de la salud;
• mujeres hombres que forman parte de la tripulación diferentes tipos tribunales;
• personal docente;
• gente creativa.

También se ha concedido el derecho a la jubilación anticipada a una serie de categorías de personas, independientemente de su actividad laboral, por ejemplo, madres de muchos niños, ciertas categorías de personas discapacitadas y ciudadanos con ciertas enfermedades. Además, esta oportunidad existe para los norteños, es decir, para las personas que trabajaron o vivieron durante un tiempo determinado en el Extremo Norte.

Pensión de lesividad preferencial (Lista 1 y 2)

Hay dos listas bastante grandes que enumeran industrias, profesiones y puestos que hacen posible jubilarse anticipadamente. La Lista No. 1 incluye 22 producciones de este tipo, y la Lista No. 2 - 32. Pero la diferencia no radica solo en los datos cuantitativos.

La Lista No. 1 contiene una lista de industrias con las condiciones de trabajo más difíciles y dañinas. Este:

• Todo tipo de trabajo subterráneo(exploración geológica, minería en minas y minas, tendido de subterráneos y túneles, etc.).
• Trabajo en tiendas calientes(vidriería, metalurgia ferrosa y no ferrosa, elaboración de productos cerámicos por cocción, etc.).
• Funciona con muy poco saludable y grave condiciones de trabajo asociadas con la refinación de petróleo, la producción de equipos eléctricos, la producción de municiones, etc.

La lista #2 incluye:

• minería(construcción de túneles y subterráneos, minería a cielo abierto, etc.);
• trabajar en condiciones difíciles y peligrosas(alimentación e industria ligera, producción preparaciones medicas, extracción de gas, turba, petróleo, etc.);
• trabajo en transporte(ferrocarril, ciudad, mar, aviación).

Reducir la edad de jubilación

Para hombres que hayan trabajado en profesiones de la Lista No. 1 durante al menos 10 años y cuya experiencia en seguros sea de 20 años, la edad de jubilación reducido a 50 años. Las mujeres de esta Lista tienen derecho a la jubilación anticipada en 45 años si hay una experiencia de 7,5 años de trabajo en una industria particularmente peligrosa y 15 años de experiencia en seguros. Si los empleados trabajaron en las industrias mencionadas por menos de la mitad de la norma anual de tiempo de trabajo, entonces se les otorga una pensión de acuerdo con la Lista No. 2.

Según el Listado N° 2, la jubilación anticipada corresponde a los hombres en 55 años(experiencia en seguros - 25 años, experiencia en "daños" - 12,5 años), y para mujeres - en 50 años(experiencia en seguros - 20 años, experiencia en "daños" - 10 años). Para recibir un descuento provisión de pensiones también tiene derecho trabajadores médicos(experiencia 30 años - en la ciudad y en el campo - 25 años), docentes de municipales Instituciones educacionales(con 25 años de experiencia).

Lista de profesiones individuales que dan derecho a la jubilación anticipada

Además de las profesiones y cargos anteriores, tienen derecho a pensión preferencial:

• pilotos;
• bomberos;
• paracaidistas;
• trabajadores madereros y rafting;
• artistas de ballet, teatro y circo;
• trabajadores de rescate de emergencia.

Otra industria en la que trabaja una gran cantidad de personas, y que debe señalarse por separado: construcción. La Lista No. 537, aprobada por el Gobierno de Rusia el 18 de julio de 2002, incluye tanto cargos directivos como especialidades laborales.

Los colectivos que trabajan en la construcción tienen legalmente derecho a recibir la jubilación anticipada:

• brigada de canteros y albañiles;
• techadores y trabajadores de betún;
• maquinistas de adoquines de hormigón asfáltico;
• maestros y capataces de obras de construcción e instalación.

Jubilación anticipada para diversas categorías sociales de ciudadanos

La categoría de población en edad laboral se consideró anteriormente, pero también hay una cierta lista de personas que tienen la oportunidad de ingresar a un merecido descanso antes de la edad establecida: el derecho de estos ciudadanos está determinado por las circunstancias sociales. Éstas incluyen:

• madres de muchos hijos que dieron a luz y criaron 5 hijos de hasta ocho años, y al mismo tiempo deben tener 15 años de experiencia laboral.
• Padres de niños discapacitados a quienes criaron hasta los ocho años. La jubilación anticipada se adelanta 5 años en presencia de antigüedad (15 años - madre, 20 años - padre).
• Tutores de niños discapacitados, a quienes mantuvieron y criaron hasta 8 años. Tienen derecho a recibir pensiones antes de 5 años.
• Las personas que se han convertido discapacitado debido a lesión militar y trabajó durante 25 años - hombres, 20 años - mujeres. Se jubilan 5 años antes.
• Personas con discapacidad del 1er grupo para la visión. con una experiencia de 15 años para hombres y 10 años para mujeres. Se van a un merecido descanso incluso antes: a la edad de 50 años, hombres, a los 40, mujeres.
• Ciudadanos que son enanos desproporcionados diagnosticado con enanismo pituitario con una experiencia laboral de 20 años para hombres y 15 años para mujeres: los hombres se jubilan a los 45, las mujeres a los 40.

Pensión en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes

Los ciudadanos que viven en las regiones del Norte, y las personas que trabajaron anteriormente en estas regiones, independientemente de su lugar de residencia actual, tienen derecho a:

1. en preferente pensión de seguro según la edad;
2. en aumento de pago fijo a uno de los tipos de seguro de pensión: por vejez, por pérdida del sostén familiar o por invalidez.

Jubilación anticipada concedida:

• Ciudadanos que trabajaron en el Norte 15 años o 17 años en áreas que se equiparan al norte. Pueden jubilarse 5 años antes con un total de 25 años para hombres y 20 años para mujeres.
• Indígena residentes del Extremo Norte que trabajaron como pescadores comerciales, cazadores y pastores de renos durante 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Acude a la jubilación 10 años antes del plazo general.
• Mujeres que hayan tenido 2 hijos o más y hayan trabajado 12 años en el Norte o 17 años en una zona equiparada al norte, con una experiencia total de 20 años.

El pago fijo a la pensión del seguro se incrementa por el coeficiente regional, que es establecido por el Gobierno de la Federación Rusa. para toda la estancia en estas áreas. Cuando un ciudadano sale de su localidad hacia otro lugar de residencia, se considera el monto de la provisión de pensión sin tener en cuenta este coeficiente.

Pensión social para los pequeños pueblos del norte

establecer pensión social Estos ciudadanos tienen ciertas condiciones:

• edad 55/50 años para hombres y mujeres, respectivamente;
• pertenecientes a los pequeños pueblos del Norte.

Desde el 1 de enero de 2015, apareció una nueva condición: la residencia permanente en las áreas de residencia de los pequeños pueblos del Norte.

Para establecer una pensión social, una persona debe tener un documento que acredite su pertenencia a los pequeños pueblos del Norte. Dicho documento es un pasaporte o un certificado de nacimiento, que indica nacionalidad. Si esta información no está en los documentos, se confirman mediante un certificado emitido por la comunidad de pequeños pueblos indígenas del Norte.

Cuando esta categoría de personas parte a un nuevo lugar de residencia en un área que no pertenece a las áreas de residencia de los pueblos indígenas del Norte, se suspende el pago de una pensión, porque. se da por perdido el derecho a este tipo de prestación social previsional.

Pensiones de jubilación anticipada para ciudadanos desempleados

Los ciudadanos desempleados pueden solicitar una pensión antes de lo previsto, si se observa una serie de condiciones:

• de acuerdo con el procedimiento establecido, el centro de empleo reconoció al ciudadano como desempleado;
• el servicio de empleo no tiene la oportunidad de emplear a un ciudadano;
• el ciudadano fue despedido porque hubo liquidación de la empresa o cesó la actividad del empresario individual, se redujo el número o la plantilla de trabajadores;
• la disponibilidad de una oferta del centro de empleo sobre el establecimiento anticipado de una pensión para desempleados;
• período de seguro de los desempleados: 20 y 25 años (para mujeres y hombres, respectivamente) y, en su caso, la antigüedad en los puestos de trabajo correspondientes;
• el número mínimo de puntos de pensión (en 2018 - 13,8 puntos);
• llegar a cierta edad;
• solicitud de una persona para la jubilación anticipada.

El PFR emite una pensión anticipada a los desempleados a solicitud del servicio de empleo y con el consentimiento del ciudadano no antes de 2 años antes de que aparezca el derecho a una pensión de seguro en condiciones preferenciales, incluso.

En caso de darse las circunstancias anteriores, la pensión del seguro de vejez se establecerá:

• hombres con 58 años con experiencia en seguros de 25 años;
• mujeres con 53 años con 20 años de experiencia.

¿Cuándo contactar al Fondo de Pensiones para una cita?

Hacer una pensión anticipada requiere un enfoque cuidadoso por parte del pensionista. oportuno Preparación documentos y certificados necesarios: la clave para recibir una merecida pensión sin problemas ni demoras.

La provisión de pensión se establece desde la fecha en que el ciudadano la solicitó, pero no antes de que apareciera el derecho a recibir la prestación. El día de circulación es la fecha de recepción de la UIF de todos papeles necesarios junto con la aplicación. Al enviarlos por correo, el día de circulación es la fecha del matasellos.

El hecho de la aceptación de los documentos se confirma mediante una notificación de recibo emitida a la persona. Si los documentos se envían por correo, se entrega un recibo o también se envía por correo. Los documentos faltantes deben presentarse dentro de los 3 meses a partir de la fecha de la solicitud.

Trabajando toda su vida, la gente espera recibir una asignación decente en la vejez. Según la legislación rusa, todos los ciudadanos tienen derecho a pagos de pensiones del lado del estado. Dado que las condiciones de trabajo son diferentes para todos, el monto de la pensión varía según la profesión y la antigüedad. Algunas especialidades también brindan la oportunidad de jubilarse anticipadamente y puede aprovechar esta oportunidad por varias razones.

¿Qué es la jubilación anticipada?

Los rusos adquieren el derecho a tomar un merecido descanso por varias razones, incluso por su propia solicitud. Algunas categorías de ciudadanos, en razón de sus actividades profesionales y factores sociales, según la ley, tienen derecho a irse de vacaciones antes de las condiciones generales legalmente establecidas:

• a la edad de 60 años - para hombres;
• al cumplir los 55 años - para mujeres.

Pensión (anticipada) preferencial - asignación monetaria que se puede pagar a una persona que no ha alcanzado la edad de jubilación generalmente establecida, pero que tiene una antigüedad en el servicio indicada por la ley en una especialidad particular o en un determinado estatus social. Ciertos requisitos deben cumplirse para recibir pagos:

• Actividad profesional. Una persona tiene derecho a la jubilación anticipada si trabaja en condiciones peligrosas o difíciles y su trabajo puede representar un peligro particular para la salud y la vida.
• Condiciones territoriales especiales. Los ciudadanos que trabajan en las regiones del Extremo Norte u otros territorios que tradicionalmente se equiparan con ellos se van a un merecido descanso. antes de tiempo.
• Social. El derecho a la previsión de jubilación anticipada según la ley recae en las personas que tienen un determinado estatus social. Estos incluyen madres con muchos hijos, residentes de las regiones del Extremo Norte, que llevan una forma de vida tradicional, discapacitados y enanos.

Regulacion legal

La legislación rusa sobre pensiones se transforma constantemente para ser más perfecta y, si es posible, tener en cuenta las necesidades de todos los grupos de la población, independientemente del sexo y la edad. A nivel federal y regional, se adoptan diversos actos jurídicos reglamentarios, cuyo efecto está encaminado a mejorar la vida y aumentar la satisfacción de las personas que han disfrutado de un merecido descanso, las normas de indexación de las asignaciones. De los principales documentos, cabe destacar:

• La Constitución de la Federación Rusa.
• Código Laboral de la Federación Rusa.
• Ley Federal N° 400-FZ.
• Ley Federal N° 166-FZ.
• Ley 1032-1.
• Ley Federal N° 173-FZ.
• Ley Federal N° 167-FZ.

La lista anterior no es exhaustiva, ya que la jubilación preferencial está asociada a diversas circunstancias que deben tenerse en cuenta a la hora de otorgar a una persona el derecho a una prestación. Además, es necesario tener en cuenta las recomendaciones e instrucciones emitidas por los ministerios y departamentos, así como los actos legales que brindan privilegios a los pensionistas de un determinado sujeto de Rusia.

Requisitos generales para efectos de pago

La jubilación anticipada implica el cumplimiento de una serie de condiciones:

• Edad. La legislación rusa, a diferencia de la práctica utilizada en otros países, establece una edad de jubilación diferenciada para hombres (60 años) y mujeres (55 años). Los representantes de ciertas profesiones y categorías de ciudadanos tienen derecho a recibir pensiones de los valores indicados anteriormente.
• Experiencia en seguros. Cierto número de años, establecidos por ley, durante los cuales debían deducirse los ingresos del trabajador primas de seguro empleador. Según los últimos cambios, el valor aumentará en incrementos de un año hasta llegar a 15 en 2024. En 2018, el período mínimo de seguro es de 9 años.
• Mano de obra. El tiempo durante el cual una persona trabajó bajo un contrato de trabajo o de derecho civil. Esto tiene en cuenta el tiempo pasado en el ejército, estando de baja por enfermedad, el período de estar registrado en el Servicio de Empleo, la licencia para cuidar a un hijo hasta que cumpla un año y medio de edad.
• Especial: según la antigüedad en ciertas profesiones y puestos, que es necesario para el nombramiento de una pensión anticipada en 2018.
• Coeficiente de pensión individual. Un valor que incide directamente en el importe del pago recibido. Al transferir contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, la cantidad de dinero de acuerdo con una fórmula especial se convierte en puntos que, cuando se van de vacaciones en estaño, se suman y luego se multiplican por el costo del IPC (el valor se indexa anualmente).

De acuerdo con la reforma de la legislación de pensiones en 2018, la edad de jubilación no cambiará; las normas adoptadas previamente permanecerán sin cambios. Los cambios sufrirán otros indicadores que afectan el monto de la asignación:

	Requisito de experiencia en seguros	Monto mínimo de IPC	Puntaje máximo anual
			Al formar una pensión de seguro.	Al formar un seguro y una pensión financiada

Quién es elegible para la jubilación anticipada

Ya en 1932, se determinó la edad según la cual una persona tenía derecho a dejar el trabajo después de haber disfrutado de un merecido descanso. Desde ese momento, nada ha cambiado, si no se tiene en cuenta la metodología para calcular los pagos a las personas mayores. Simultáneamente Atención especial se otorga a las personas que realizan trabajos en condiciones difíciles o están sujetas a actividad física. El trabajo de algunos consiste en el contacto con sustancias nocivas o peligrosas. Además del recargo por lesividad al salario, tienen derecho a irse antes de vacaciones.

Categorías sociales de los ciudadanos

Hoy en día, se definen legislativamente los grupos de la población que tienen derecho a jubilarse anticipadamente en 2018, y en este caso no se tiene en cuenta su experiencia laboral, sino su posición social en la sociedad:

• madres de muchos hijos;
• tutores o uno de los padres de niños con discapacidad o discapacitados desde la infancia;
• ciertas categorías de desempleados;
• representantes de pequeños pueblos indígenas del Extremo Norte dedicados a la agricultura de subsistencia;
• enanos;
• enanos desproporcionados;
• discapacitados visuales con el grupo 1 asignado;
• personas que quedaron discapacitadas después de recibir una lesión militar;
• madres de 2 o más hijos que trabajaron en el Extremo Norte.

En caso de reducción de personal o liquidación de la empresa

Los ciudadanos en edad de prejubilación que se hayan acogido a la reducción tienen derecho a solicitar el devengo anterior de las bonificaciones. Un aspecto importante en este caso es la edad del ciudadano. Debe tener menos de 2 años antes de la fecha del derecho a entrar en un merecido descanso. Las mujeres pueden jubilarse a los 53 años, mientras que los hombres pueden jubilarse a los 58.

Además de las restricciones de edad, se deben cumplir otros requisitos:

• El motivo del despido debe ser una reducción en el número de personal de la empresa o su liquidación completa.
• La presencia de 20 años de servicio para mujeres y 25 años de servicio para hombres (para algunas categorías de ciudadanos puede haber otras condiciones preferenciales).
• Una persona despedida debe figurar como desempleada, registrada en el Servicio de Empleo, y no debe haber vacantes en el propio intercambio que convengan a una persona de acuerdo con su especialidad o calificaciones.

Puede perder el derecho a ceder pago anticipado si el empleado:

• Dos veces rechazó empleo en especialidades adecuadas.
• Tiene fallas que causaron la terminación o reducción de pagos.

trabajadores beneficiarios

La lista de especialidades preferenciales es una lista aprobada de profesiones que tienen derecho a ciertas preferencias. La base para su compilación es el nivel de impacto en el cuerpo de los factores dañinos que ocurren durante el proceso de producción. Asignar Lista No. 1 y Lista No. 2. Fueron aprobados en 1991 por el Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS No. 10 para determinar las profesiones de las personas que tienen derecho a irse de vacaciones antes de lo previsto.

El procedimiento para aplicar las Listas en la etapa actual está establecido por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 665 (16.07.2014), de conformidad con las normas del Artículo 30 de la Ley No. 400-FZ. De acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa, los ciudadanos cuya actividad laboral se encuentra bajo estas condiciones tienen derecho a licencia adicional, jornada laboral reducida y otros privilegios. Para un ciudadano común es difícil entender cuál es la diferencia entre ellos, ya que en ellos se repiten profesiones. La diferencia radica en el grado influencia dañina factores de produccion en el cuerpo humano:

• Lista #1 - especialmente peligroso y duras condiciones
• Lista No. 2 - condiciones dañinas y severas (menos peligrosas para la salud en comparación con la Lista No. 1).

En definitiva, ambas listas dan derecho a un ciudadano a prestaciones sociales y previsionales preferentes. Las profesiones y posiciones incluyen:

• trabajadores de la energía nuclear;
• trabajadores de la industria química;
• geólogos, motores de búsqueda;
• mineros;
• personas que trabajan en estructuras subterráneas;
• empleados de tripulaciones de vuelo y aviación civil;
• personas empleadas en el transporte por carretera;
• personal militar;
• trabajadores con sustancias radiactivas;
• mujeres que trabajaban a alta intensidad u operaban maquinaria pesada;
• gente trabajando en talleres temperaturas elevadas;
• médicos y otro personal médico;
• trabajadores de la producción metalúrgica;
• trabajadores ferroviarios;
• maestros;
• personas con condiciones de trabajo particularmente difíciles;
• trabajadores de la industria de la aviación;
• conductores de transporte público;
• trabajadores de embarcaciones marítimas y fluviales;
• empleados del servicio penitenciario;
• pastores de renos;
• trabajadores de emergencia;
• figuras creativas y teatrales.

Jubilación anticipada en 2018

Algunas categorías de ciudadanos que no pertenecen a las Listas con condiciones de trabajo peligrosas y perjudiciales también pueden emitir pagos anticipados de vejez en 2018. Es importante distinguir entre la salida temprana a un merecido descanso y la oportunidad de recibir beneficios sociales. Si para el primero es obligatorio tener cierto seguro y experiencia laboral, entonces se puede asignar una pensión social incluso cuando una persona nunca ha trabajado. Al mismo tiempo, la asignación social tiene un tamaño aprobado por el gobierno, mientras que el monto de los pagos depende de la antigüedad.

Para madres de muchos hijos.

Para aquellas mujeres que han criado cinco o más hijos menores de 8 años, el estado ofrece la oportunidad de tomarse un merecido descanso antes de lo previsto. Para ello, debe cumplir 50 años y tener 15 años de experiencia laboral en el lugar oficial de trabajo. Para aquellas mujeres que no cumplan con los criterios anteriores, sólo se devenga una pensión social.

Las únicas excepciones son el sexo justo, que dio a luz a dos o más niños, pero trabajó en el Norte. Para entrar en un merecido descanso, deben llegar al 50 aniversario. Su antigüedad total bajo contrato de trabajo debía ser de al menos 20 años, y 12 de ellos debían trabajar en las regiones del Extremo Norte o 17 en áreas equiparadas a dichos territorios.

Las personas con discapacidad y sus cuidadores

El estado está tratando de ayudar a las personas con discapacidad de todas las formas posibles, pero no se olvida de los ciudadanos que los inspeccionan. Si un niño con discapacidad o discapacitado desde la infancia se cría en una familia, uno de los padres tiene derecho a una pensión anticipada en 2018, pero sujeto a dos condiciones:

• alcanzar la edad de 55 años y la presencia de 20 años de servicio para los hombres;
• logro del 50 aniversario y 15 años de trayectoria en la mujer.

Los ciudadanos que son tutores de un niño discapacitado menor de 8 años también tienen preferencias al mismo nivel que los padres legales. Cada 18 meses, el cribado de un niño discapacitado le da derecho a irse de vacaciones un año antes fecha de vencimiento. Existen restricciones, por lo que los tutores no pueden irse antes de cinco años antes de la fecha de vencimiento. Una condición adicional es que deben estar empleados oficialmente, y el período mínimo de seguro para los hombres se limita a 20 años y para las mujeres a 15.

desempleado después de ser despedido

Durante los primeros dos meses después del despido, una persona recibe un salario mensual promedio de acuerdo con el último lugar de trabajo. Si no encontró trabajo, entonces tiene derecho a registrarse en el centro de empleo y recibir beneficios de desempleo. Cuando un hombre ha alcanzado la edad de 58 años y una mujer ha alcanzado la edad de 53, los representantes de la bolsa de trabajo pueden enviar una oferta para emitir un subsidio de vejez si la persona tiene la experiencia laboral necesaria. El registro de una pensión anticipada en 2018 se produce solo con el consentimiento de la persona desempleada y se compensa con dinero del presupuesto.

Por salud

Al asignar 1, 2 o 3 grupos de discapacidad o problemas de salud, una persona tiene derecho a recibir pagos de pensión. Al emitir asignaciones, no se tiene en cuenta el momento de aparición de la discapacidad y sus causas. No tiene en cuenta si la persona discapacitada está trabajando actualmente o no. La única condición necesaria para el nombramiento pensión laboral, es la presencia de experiencia en seguros, y su duración no importa. Esto significa que incluso un día de trabajo es suficiente para una persona con discapacidad si se hizo una deducción del salario en la UIF.

Además de la pensión por discapacidad anticipada en 2018, se debe una asignación fija mensual, cuyo monto depende de la categoría de discapacidad y el coeficiente del distrito (el indicador se determina en cada sujeto de la Federación Rusa por separado). Al solicitar un subsidio, es imperativo proporcionar la conclusión de un examen médico y social, y el próximo reexamen debe realizarse anualmente para las personas con discapacidad de los grupos 2 y 3 y una vez cada 2 años para las personas con discapacidad con el primer categoría.

Tablas de beneficios

Siempre que la actividad laboral de una persona esté asociada a condiciones de trabajo peligrosas, nocivas o difíciles que se relacionan con la Lista 1 y la Lista 2, podrá acogerse a la jubilación anticipada para un merecido descanso. Necesita trabajar al menos la mitad del tiempo requerido para entrar en estas listas con un merecido descanso. Para hacer uso de esta prerrogativa, debe tener adicionalmente la cantidad requerida de puntos de pensión y una cierta duración del seguro. La edad de jubilación establecida con carácter general se reduce en proporción a la antigüedad en el servicio.

Edad de jubilación de las personas que trabajan en condiciones peligrosas

Los pagos del 2018 según Lista N° 1 podrán ser cedidos antes de la edad exigida por la ley. Reducir la edad de jubilación de los hombres que trabajan en trabajos especiales condiciones peligrosas, se determina de acuerdo con la siguiente tabla:

Para mujeres:

Cálculo para trabajadores del Anexo 2

De acuerdo con la información oficial brindada en el sitio web del PFR, las personas que laboran en condiciones laborales nocivas y difíciles que pertenecen a la Lista N° 2 también tienen derecho a un merecido descanso temprano. La jubilación anticipada en 2018 para los hombres se devengará según el Listado 2:

Para mujeres:

Reducción de la edad de jubilación de los trabajadores del Extremo Norte y áreas equivalentes

En 2018, los ciudadanos que hayan trabajado en las condiciones del Extremo Norte o zonas que legalmente les sean equiparadas tienen derecho a salir antes de lo previsto para un merecido descanso. La duración del período de trabajo requerido depende de las condiciones naturales y climáticas. Para los que más han trabajado zonas extremas norte, requerido menos años empleo, en lugar de los ciudadanos que trabajaban en el área equiparada a la CSW.

Para recibir la llamada "pensión del norte", se deben cumplir ciertas condiciones:

El pago anticipado puede emitirse con una reducción de la edad de jubilación en proporción a la antigüedad, pero esto requiere al menos 7 años y medio de trabajo en el Extremo Norte. Por cada 12 meses de empleo en el CSW, la edad de jubilación se reduce en 4 meses:

Experiencia, años	Edad, número de años y meses
15 o más

Cómo jubilarse anticipadamente

Para 2018 no hay planes de aumentar la edad de jubilación, aunque de vez en cuando se habla de ello. Vale la pena esperarlo en un futuro próximo, sobre todo porque el aumento de la edad para entrar en un merecido descanso ya ha afectado a los funcionarios y cada año se le suman otros seis meses. Un catalizador adicional es la crisis económica, cuyas consecuencias aún no han sido eliminadas.

La jubilación anticipada en 2018 se asigna solo en rublos a cualquier persona, independientemente de su sexo, edad y período de empleo. De esta forma, el Estado brinda apoyo a los ciudadanos que, por el motivo que sea, no pueden seguir trabajando. Para recibir el subsidio de pensión del seguro, debe cumplir muchas condiciones, que ya se han mencionado anteriormente.

Cuándo y dónde aplicar

Para que la asignación en 2018 se designe a tiempo, el procedimiento debe iniciarse con anticipación, especialmente porque la iniciativa debe provenir del propio ciudadano. Para hacer esto, debe comunicarse con una de las autoridades:

• rama local de la UIF;
• Centro Multifuncional;
• Departamento de RRHH en el último lugar de trabajo.

En la etapa inicial, debe comunicarse con el especialista del organismo seleccionado para obtener asesoramiento. Él le dirá qué documentos necesita preparar. Se recomienda hacerlo seis meses antes de irse de vacaciones para evitar retrasos en la designación de pagos de pensiones. La propia solicitud debe presentarse al menos un mes antes del derecho a percibir las prestaciones.

Declaración

La legislación rusa ha establecido un formulario de solicitud oficial para el nombramiento de asignaciones de pensión. Se puede descargar desde el sitio web oficial de la PFR o se puede obtener en el departamento de PFR o el MFC. Solo el futuro pensionado tiene derecho a llenar una solicitud. Un representante legal también puede hacer esto, pero debe tener un poder notariado válido. Si lo desea, se puede presentar una solicitud a través de la cuenta personal del usuario en el portal de Internet del Fondo de Pensiones.

No está permitido al completar correcciones y tachaduras; esto puede convertirse en un motivo para negarse a aceptar documentos. Dado que el formulario de solicitud tiene un formulario prescrito, deberá especificar:

• El nombre de la rama territorial de la RFP.
• Apellido, nombre y patronímico (si lo hubiere) de la persona que solicita el subsidio.
• SNILES.
• Ciudadanía. Si una persona es ciudadano de otro estado, es necesario indicar "Ciudadano extranjero".
• Lugar de residencia, registro y teléfono de contacto.
• El nombre del documento de identidad, su número, serie, por quién y cuándo fue emitido.
• Si la solicitud es presentada por un representante legal, indicar todos los datos similares sobre él.
• Marque si la persona está actualmente empleada o no.
• Si existen dependientes en la pensión alimenticia, indicar su número.
• Indicar el tipo de pensión con la que cuenta el ciudadano.
• Si una persona ha recibido pagos de pensión anteriormente, se debe indicar este hecho.
• Enumere los documentos que se adjuntan a la solicitud.
• Ponga la fecha, la firma y su transcripción.

Lista de documentos generales

Además de una solicitud completada correctamente, para ser considerado para recibir pagos de pensión, debe proporcionar documentos de elegibilidad. De los principales necesitarás:

• pasaporte (para ciudadanos de la Federación Rusa);
• Permiso de residencia (para extranjeros);
• SNILS;
• documentos que acrediten la experiencia necesaria;
• estado de cuenta mensual salarios para cualquier período de 60 meses consecutivos anterior al 1 de enero de 2002. Se pueden considerar los datos sobre salarios mensuales promedio para 2000-2001 que fueron presentados por empleadores anteriores o de los sistemas de información de la UIF.

Esta lista no es exhaustiva, ya que cada solicitud se considera individualmente. Por este motivo, puede ser necesario proporcionar confirmación de circunstancias adicionales que hayan surgido. Entregar paquete ensamblado documentos que un ciudadano puede de varias maneras:

• Personalmente al visitar la sucursal de PFR en la región o el MFC.
• A través del servicio de correos. Para ello, los trabajos se envían por correo certificado con una lista de archivos adjuntos disponibles.
• A través de un representante legal. En este caso, se requiere un poder notariado.

Lista de documentos para confirmación de beneficios

La jubilación anticipada en 2018 se asigna solo previa presentación de los documentos que confirman el derecho a recibirla:

• cédula de pensionista;
• certificado de presencia de dependientes;
• referencia de dirección;
• certificados de nacimiento de niños;
• confirmación de tutela (adopción);
• información sobre la composición de la familia;
• prueba documental de trabajo en el Anexo 1 o 2 o actividad laboral en la CSW o territorios equivalentes (libro de trabajo, certificados, tarjetas personales del departamento de personal, extractos, etc.).

Condiciones de contraprestación y designación de pago anticipado

La legislación asigna 10 días para la consideración de la solicitud y la adopción de una decisión. La cuenta atrás es desde el momento de la presentación de los documentos. En caso de negativa, los empleados de la UIF están obligados a notificarlo al ciudadano dentro de los cinco días. Si, por alguna razón, una persona no pudiera proporcionar todos papeles necesarios, se le dan tres meses para corregir esta situación. Siempre que durante este período se haya presentado la documentación, la cesión del subsidio de pensión se cuenta desde la fecha de presentación de los documentos o según el matasellos del sobre si los documentos se enviaron por correo.

Video

¿Quién es elegible para la jubilación anticipada? El sitio para pensionistas "Mis años" () descubrió que la edad mínima para otorgar una pensión de vejez anticipada es de 33 años. Esto siempre que haya conseguido un trabajo, por ejemplo, inmediatamente después de alcanzar la mayoría de edad y haya trabajado en la profesión correspondiente durante al menos 15 años. Y si te vas a un merecido descanso por motivos de salud, entonces pensión preferencial(laboral o, como lo llaman ahora, seguro) puede ser designado incluso antes.

Las profesiones civiles separadas dan derecho a una pensión de vejez anticipada después de 15 años de trabajo. Foto goodfon.ru

Jubilación anticipada

En total, hay 22 categorías profesionales que dan derecho a la designación anticipada de una pensión de seguro de vejez, pero sujeta a la antigüedad necesaria en los tipos de trabajo correspondientes. Por ejemplo, si usted es un conductor de tractor, debe trabajar en un tractor durante 15 años. Además, la pensión de beneficio se otorga bajo ciertas condiciones sociales.

seguro de vejez

Una pensión del seguro de vejez en Rusia se puede asignar antes de la edad de jubilación generalmente establecida (55 años para mujeres, 60 años para hombres). Ciertas categorías de ciudadanos tienen este derecho.

De las 22 categorías ocupacionales preferenciales, 12 ofrecen un descuento de cinco años cuando los hombres se jubilan a los 55 años y las mujeres a los 50. Esto incluye, en primer lugar, el trabajo con condiciones de trabajo difíciles. La lista de estas obras fue aprobada por el Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS del 26 de enero de 1991 No. 10 - nombre completo “Lista N° 2 de industrias, oficios, profesiones, cargos e indicadores con condiciones de trabajo nocivas y difíciles, empleo en el que da derecho a una pensión de vejez (vejez) en condiciones preferenciales”. A veces (así como la Lista No. 1, que se analiza a continuación) se ajusta con base en decisiones del Ministerio de Trabajo o la Corte Suprema. Sin embargo, en su mayor parte, permanece sin cambios, y durante 25 años se ha utilizado para determinar quién en Rusia tiene derecho a una pensión de vejez anticipada.

Dos tipos más de actividad laboral permiten que solo las mujeres se jubilen a los 50 años. El primer tipo de trabajo son los conductores de tractores en el campo o en otros sectores de la economía, así como los conductores de máquinas de construcción, carretera y carga y descarga. El segundo es el empleo en la industria textil en el trabajo con mayor intensidad y severidad. Los conductores de autobuses, trolebuses, tranvías, tanto hombres como mujeres, que trabajan en rutas urbanas regulares de pasajeros, también pueden jubilarse cinco años antes.

12 categorías ocupacionales que otorgan a los hombres derecho a jubilarse a los 55 años y a las mujeres a los 50

tipos de trabajos	Edad de retiro	Experiencia en seguros requerida
Trabajos con condiciones laborales difíciles (Lista N° 2)	Hombres - 55 años, Mujeres - 50 años		Hombres - al menos 12 años 6 meses. Mujeres - al menos 10 años
Trabajar como conductores de tractores en agricultura, otros sectores de la economía, así como máquinas de construcción, carreteras y manipulación de materiales.	Mujeres - 50 años	Mujeres - 20 años	Mujeres - al menos 15 años
Trabajo en la industria textil en el trabajo con mayor intensidad y severidad.	Mujeres - 50 años	No requerido	Mujeres: al menos 20 años.
Trabajar como trabajadores, capataces (incluidos los superiores) directamente en la tala y el rafting de madera, incluido el mantenimiento de maquinaria y equipo.
Trabajar como tripulaciones de locomotoras y empleados de ciertas categorías, organizando directamente el transporte y garantizando la seguridad del tráfico en el transporte ferroviario y en el metro. Así como trabajar como chofer de camiones directamente en el proceso tecnológico en minas, tajos, minas o canteras para la exportación de carbón, esquisto, mineral, rocas	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años		Hombres mínimo 12 años 6 meses. Mujeres - al menos 10 años
Trabajar como operadores de máquinas (docker-machine operator) de equipos integrados en operaciones de carga y descarga en puertos	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años. Mujeres - 20 años
Trabaja como marinero en barcos del mar, flota fluvial y la flota de la industria pesquera (con excepción de los buques portuarios que operen permanentemente en la zona de aguas del puerto, buques auxiliares y de tripulación, buques suburbanos e intraurbanos)	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años. Mujeres - 20 años	Mínimo 12 años 6 meses. Mujeres - al menos 10 años
Trabajar como conductor de autobuses, trolebuses, tranvías en rutas regulares de pasajeros de la ciudad	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años. mujeres - 20 años	Hombres de al menos 20 años. Mujeres - al menos 15 años
Trabajo en expediciones, partidas, destacamentos, en sitios y en brigadas directamente en trabajos de exploración geológica de campo, prospección, topográficos y geodésicos, geofísicos, hidrográficos, hidrológicos, de ordenación forestal y topográficos	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años. Mujeres - 20 años	Hombres mínimo 12 años 6 meses. Mujeres - al menos 10 años
Trabajos relacionados con el control de vuelo directo de aeronaves de aviación civil	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años. mujeres - 20 años	Hombres mínimo 12 años 6 meses. Mujeres - al menos 10 años
Empleo en el personal de ingeniería y técnico en trabajos de mantenimiento directo de aeronaves de aviación civil	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años en aviación civil. Mujeres - 20 años en aviación civil	Hombres de al menos 20 años. Mujeres - al menos 15 años
Trabajo con condenados como trabajadores y empleados de instituciones ejecutoras de penas privativas de libertad	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años	Hombres - 25 años. Mujeres - 20 años	Hombres de al menos 15 años. Mujeres - al menos 10 años

Antigüedad

El mismo Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS del 26 de enero de 1991 No. 10 aprobó una lista de trabajos con condiciones de trabajo especialmente difíciles: “Lista N° 1 de industrias, oficios, profesiones, cargos e indicadores en trabajos subterráneos, en trabajos con condiciones de trabajo especialmente nocivas y especialmente difíciles, empleo en el que se da derecho a una pensión de vejez en condiciones preferenciales”.

La lista incluye profesiones que dan derecho a la jubilación anticipada 10 años antes de la edad de jubilación establecida con carácter general: para los hombres a los 50 años, para las mujeres a los 45 años. Al mismo tiempo, los hombres deben tener una experiencia general en seguros (laborales) - al menos 20 años, de los cuales experiencia en los tipos relevantes de trabajo con condiciones especialmente difíciles - al menos 10 años; para las mujeres, la duración total obligatoria del servicio es de 15 años, de los cuales 7 años y 6 meses son condiciones de trabajo especialmente difíciles. ¿Qué es este trabajo? Construcción de minas, minas, tajos; extracción de recursos naturales que contienen sustancias nocivas 1–3 clases de peligro; control de la producción de metales ferrosos en zonas calientes y similares.

Solo un tipo de trabajo no incluido en esta lista permite jubilarse 10 años antes para los hombres (5 años antes para las mujeres): este es el trabajo en el servicio de bomberos del estado. Además, aquí no hay requisitos para la duración general del servicio, solo se requiere experiencia laboral en el servicio de bomberos: al menos 25 años para hombres y mujeres.

Y hay ocho tipos de trabajos que te permiten jubilarte incluso antes de los 10 años. Esto se debe al hecho de que estas profesiones no tienen requisitos ni para la edad de jubilación ni para la antigüedad obligatoria en el servicio; solo se necesita la antigüedad en la especialidad correspondiente. Por lo tanto, para los socorristas de emergencia profesionales, hombres y mujeres, al menos 15 años de experiencia en los tipos de trabajo relevantes es suficiente para la jubilación. Si consiguió un trabajo en el servicio de rescate a la edad de 18 años, a la edad de 33 años puede solicitar la jubilación anticipada.

En tales preferencias en el servicio civil, solo los rusos que realizan actividades creativas en el escenario en teatros o en organizaciones de teatro y entretenimiento (aunque no todos) pueden compararse con los salvadores. Independientemente de la edad, pueden jubilarse anticipadamente si tienen la duración de servicio necesaria en los tipos de trabajo relevantes: al menos 15 a 30 años, según la naturaleza de su actividad creativa. Cualquiera que sea la naturaleza de la actividad del artista, pero si con su juego hace que el espectador experimente catarsis cada vez, entonces tiene todo el derecho de convertirse no solo en un artista honrado, sino también en un jubilado honrado a la edad que desee.

8 categorías profesionales que dan derecho a la jubilación independientemente de la edad

tipos de trabajos	Edad de retiro	Experiencia en seguros requerida	Experiencia requerida en puestos relevantes
		No requerido
Empleo a tiempo completo en minería subterránea y a cielo abierto (incluido el personal de las unidades de rescate de minas) en la extracción de carbón, esquisto, minerales y otros minerales y en la construcción de minas y minas	Hombres y mujeres - sin importar la edad	No requerido	Hombres y mujeres - al menos 20 años
Empleo en los tribunales Armada industria pesquera en el trabajo de extracción, procesamiento de pescados y mariscos, la aceptación de productos terminados en la pesca (independientemente de la naturaleza del trabajo realizado), así como en ciertos tipos de barcos del mar, flota fluvial e industria pesquera flota	Hombres y mujeres - sin importar la edad	No requerido	Hombres - al menos 25 años. Mujeres - al menos 20 años
Trabajo en la tripulación de vuelo de la aviación civil.	Hombres y mujeres - sin importar la edad	No requerido	Hombres - al menos 25 años. Mujeres: al menos 20 años. Al dejar el trabajo de vuelo por razones de salud: hombres - al menos 20 años, mujeres - al menos 15 años
Actuar como rescatistas en servicios profesionales de rescate de emergencia, unidades profesionales de rescate de emergencia del Poder Ejecutivo Federal, desempeñando las funciones de elaboración e implementación de la política estatal, normativa legal en la materia. defensa Civil, protección de la población y los territorios frente a emergencias naturaleza natural y tecnogénica, e involucrados en la eliminación de situaciones de emergencia	Hombres y mujeres: 40 años o independientemente de la edad, siempre que exista la experiencia necesaria en los tipos de trabajo relevantes	No requerido	Hombres y mujeres - al menos 15 años
Implementación actividad pedagógica en instituciones para niños	Hombres y mujeres - sin importar la edad	No requerido	Hombres y mujeres - al menos 25 años
Implementación de actividades médicas y otras para la protección de la salud pública en instituciones de salud.	Hombres y mujeres - sin importar la edad	No requerido	Hombres y mujeres: al menos 25 años en áreas rurales y asentamientos de tipo urbano, o al menos 30 años en ciudades, áreas rurales y asentamientos de tipo urbano, o solo en ciudades
Realización de actividades creativas en el escenario de teatros u organizaciones de teatro y entretenimiento.	Hombres - 55 años. Mujeres - 50 años. O independientemente de la edad, siempre que exista la experiencia necesaria en los tipos de trabajo relevantes	No requerido	Hombres y mujeres: al menos 15-30 años (dependiendo de la naturaleza de la actividad creativa)

Pensión preferencial

Además de las categorías profesionales, se podrá conceder el derecho a la jubilación anticipada a los ciudadanos en determinadas condiciones sociales. Este beneficio se otorga a 10 categorías de ciudadanos.

Tutores de personas con discapacidad desde la infancia o personas que hayan sido tutores de personas con discapacidad desde la infancia, que los hayan educado hasta los 8 años de edad. Edad de Jubilación: Disminución de la edad general de jubilación (60 para los hombres, 55 para las mujeres) en un año por cada año y seis meses de tutela, hasta un máximo de cinco años en total. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 20 años, mujeres - al menos 15 años.

Mujeres que han dado a luz a 5 o más hijos y los han criado hasta los 8 años. Edad de jubilación: 50 años. Experiencia laboral requerida: al menos 15 años.

Uno de los padres de niños discapacitados que los crió hasta los 8 años.. Edad de jubilación: hombres - 55 años, mujeres - 50 años. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 20 años, mujeres - al menos 15 años.

Mujeres que han dado a luz a dos o más hijos y han trabajado durante al menos 12 años en las regiones del Extremo Norte o al menos 17 años en áreas equivalentes. Edad de jubilación: 50 años. Experiencia laboral requerida: mínimo 20 años.

Ciudadanos que quedaron discapacitados debido a un trauma militar.

Grupo de personas con discapacidad visual con discapacidad I. Edad de jubilación: hombres - 50 años, mujeres - 40 años. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 25 años, mujeres - al menos 20 años.

Ciudadanos que sufren de enanismo hipofisario (liliputienses) y enanos desproporcionados. Edad de jubilación: hombres - 45 años, mujeres - 40 años. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 20 años, mujeres - al menos 15 años.

Ciudadanos que han trabajado en el Extremo Norte durante al menos 15 años o al menos 20 años en áreas equivalentes. Al trabajar en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes, cada año del calendario el trabajo en áreas equivalentes a las regiones del Extremo Norte se considera nueve meses de trabajo en las regiones del Extremo Norte. Edad de jubilación: hombres - 55 años, mujeres - 50 años. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 25 años, mujeres - al menos 20 años.

Ciudadanos que hayan trabajado en las regiones del Extremo Norte durante al menos 7 años calendario 6 meses. Cuando se trabaja en áreas equiparadas a áreas del Extremo Norte, así como en áreas del Extremo Norte, cada año calendario de trabajo en áreas equiparadas a áreas del Extremo Norte se cuenta como nueve meses de trabajo en áreas del Extremo Norte. Edad de jubilación: la pensión del seguro se asigna con una disminución de la edad de jubilación establecida con carácter general (60 años para los hombres, 55 años para las mujeres) en 4 meses por cada año natural completo de trabajo en estas áreas. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 25 años, mujeres - al menos 20 años.

Ciudadanos que residen permanentemente en las regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes y que han trabajado como pastores de renos, pescadores, cazadores. Edad de jubilación: hombres - 50 años, mujeres - 45 años. Experiencia laboral requerida: hombres - al menos 25 años, mujeres - al menos 20 años como pastores de renos, pescadores, cazadores.

Al determinar el derecho a una pensión de seguro en las regiones "del norte", la Lista de regiones del Extremo Norte y áreas equivalentes a ellas, que se utilizó al designar Pension del estado vejez en relación con el trabajo en el Extremo Norte al 31 de diciembre de 2001.

Para quienes hayan trabajado por lo menos 15 años en las regiones del Extremo Norte o por lo menos 20 años en áreas equivalentes a ellas y tengan la antigüedad necesaria para una pensión de vejez, la edad establecida para la asignación anticipada de un seguro la pensión se reduce en cinco años. Por lo tanto, la legislación para tales ciudadanos prevé una reducción "doble" en la edad para el nombramiento de la pensión especificada. Por ejemplo, si tiene la experiencia necesaria en seguros y la antigüedad en los tipos de trabajo relevantes, experiencia laboral en las regiones del Extremo Norte durante al menos 15 años o en áreas equivalentes a ellas durante al menos 20 años, una edad temprana -La pensión de vejez se puede asignar:

en relación con el empleo en trabajos subterráneos, trabajos con condiciones laborales peligrosas y en hot shops - al cumplir 45 años para hombres, 40 años para mujeres (si han estado involucradas en estos trabajos durante al menos 10 años y 7 años 6 meses, respectivamente) , y contar con seguro de al menos 20 y 15 años de experiencia, respectivamente);

en relación con el trabajo en condiciones de trabajo difíciles - al cumplir 50 años para los hombres, 45 años para las mujeres (si han estado empleadas en los trabajos especificados durante al menos 12 años, 6 meses y 10 años, respectivamente, y tienen un seguro registro de al menos 25 y 20 años, respectivamente).

En el sitio "Mis años" puede encontrar publicaciones actuales sobre reforma de pensiones, incluido:
- con las noticias del Fondo de Pensiones de Rusia;
- obtener información práctica de la guía de pensiones;
- obtener más información sobre los derechos de los jubilados que trabajan;
- familiarizarse con los matices de las pensiones para los militares jubilados.

Vladimir Shpikalov, "Mis años"
Según los materiales del Fondo de Pensiones de Rusia.