Reforma de pensiones en un año para los trabajadores. Ministerio de Hacienda prevé reforma de pensiones tras elecciones presidenciales

Nueva reforma de pensiones 2016 en Rusia pronto entrará en plena vigencia. Ya desde el 1 de enero de 2015 introdujo Nuevo orden acumulación y método de formación pagos de pensiones. Recuerde cómo la nueva fórmula de cálculo es fundamentalmente diferente y de qué depende. El gobierno aprobó la reforma de pensiones hace mucho tiempo y la transición sistemática a ella tomó más de un año. Y por último, los primeros devengos bajo la nueva fórmula.

Entonces, la esencia de la reforma de las pensiones en 2016 es que el cálculo del contenido básico se realizará en algunas unidades convencionales, o puntos, en contraste con el hecho de que anteriormente el cálculo se hacía directamente en rublos. Cuando una persona se va a un merecido descanso, las unidades convencionales se convertirán en un rublo.

Entonces, el apoyo futuro para los pensionados bajo las nuevas condiciones depende de:

Desde el período de deducciones para un empleado hasta los fondos de seguros. La duración del servicio en este caso será significativa en la cantidad de manutención futura: cuanto más larga sea, mayores serán los pagos.

El monto de los salarios. De nuevo, sólo se tendrá en cuenta para el futuro contenido de la pensión aquella parte del salario de la que se hicieron deducciones mensuales a la OPS. El contenido del "sobre", por desgracia, no se tendrá en cuenta. Los trabajadores ahora se benefician muy poco de recibir un salario en un sobre.
También importará la edad de la persona que solicita una pensión. Aumentar coeficiente individual de cada empleado se produce con un aumento en la antigüedad en el servicio. Gracias a este enfoque, si una persona continúa trabajando después de alcanzar los años de jubilación requeridos, el monto de su pensión aumentará con cada año de trabajo.

Se designarán períodos separados de importancia social mediante coeficientes especiales: licencia de maternidad, servicio militar, licencia para cuidar a parientes ancianos. Estos plazos se tendrán en cuenta en el cálculo y afectarán al importe de la ayuda.
De acuerdo con el nuevo procedimiento para la formación de pagos de pensión, la pensión de un ciudadano ruso se formará a partir de dos componentes: seguro y partes financiadas.

Entonces, según lo prescrito por la reforma de pensiones en Rusia en 2016, la parte financiada se considera de la siguiente manera: acumulado contribuciones a las pensiones se divide en un período de tiempo, que es una unidad estadística designada por la ley federal.
La segunda parte, el seguro, se calcula en términos de pagos civiles fijos. El beneficiario debe tener al menos 15 años de experiencia en seguros. Recuerde que los ingresos del seguro no se fijan en rublos, sino en puntos. Esto es muy conveniente, así el Gobierno evita el proceso de "abaratamiento" del ahorro previsional. Después de todo, la inflación a veces "come" cantidades significativas. Por tanto, en el momento de irse de vacaciones, el pensionista percibirá una cantidad equivalente a la realidad.

Los primeros en apreciar completamente la nueva reforma serán solo aquellos que obtendrán un trabajo oficialmente solo después de enero de 2015. Es para estos ciudadanos que las formaciones de pensiones se devengarán inicialmente de acuerdo con la fórmula establecida. El resto solo podrá sentirlo parcialmente en sí mismos: se realizarán nuevos cálculos para ellos. El estado promete que, en algunos casos, se hará una concesión significativa para estos ciudadanos: si, al volver a calcular los montos de las pensiones, el nuevo resulta ser menor que según la ley anterior, entonces la elección se hará a favor de la persona. es decir, quedará una gran cantidad.

Los nuevos cálculos se aplican a casi todas las categorías de pensionistas y se aplican tanto a las pensiones de invalidez como de supervivencia. Bajo tales opciones, como ahora, los ciudadanos deben tener al menos un día de experiencia.

Nuevos procedimientos de recálculo para personas que están a pleno apoyo estatal. Estas son las siguientes categorías:

mayores de 80 años
ciudadanos con discapacidad del 1er grupo,
residentes que trabajan en el Extremo Norte.
Los nuevos cálculos del apoyo a la pensión en el próximo período pueden tener un efecto agradable en aquellos cuya experiencia laboral tiene más de 40 años. Sus pagos pueden aumentar inmediatamente en unos 600-700 rublos.

¿Cambiará de alguna manera pensión preferencial en reforma de pensiones en 2016? La lista de profesiones preferentes, con las que los ciudadanos se jubilan antes, sigue siendo la misma. Cuando se vayan de vacaciones, de acuerdo con la ley, a dichas personas se les aplicarán coeficientes crecientes a los puntos acumulados.

En definitiva, así es la reforma de pensiones de 2016, Últimas noticias en relación con los cuales se formulan los principios básicos de transición a nuevos cálculos.

Todos los ciudadanos, incluso aquellos que se han jubilado, estarán sujetos a conversión en puntos y nuevamente en rublos. No se realizarán pagos materiales en la dirección de la reducción. En todo momento, la educación bielorrusa se consideró una calidad de referencia, los titulares de diplomas bielorrusos se consideraron muy gente inteligente, por lo tanto, incluso ahora hay una gran demanda de diplomas bielorrusos, y no importa dónde viva y trabaje, ¡un diploma bielorruso tiene su estatus en todas partes!

Los jubilados que trabajen después de la designación de los beneficios de vejez no podrán recibir una pensión y un salario. No obstante, la parte acumulada de los mismos aumenta cada año laboral, ya que hay puntos antigüedad, respectivamente, y el mantenimiento de la pensión será más. Así, el Estado alienta a sus ciudadanos a continuar actividad laboral sin tomar medidas drásticas para aumentar edad de retiro.

La edad de jubilación no aumenta, sigue siendo la misma.

Hay una propuesta, un proyecto de ley, que propone aumentar el tamaño de la indexación anual del componente de pensión básica, vinculándolo al nivel de indexación de los salarios.

En 2019, comenzó una nueva etapa de reforma de las pensiones en Rusia, se elevó la edad de jubilación (a 60 y 65 años para mujeres y hombres), se introdujeron nuevas reglas al calcular provisión de pensiones indexación del monto de los pagos de pensión. Cualquier reforma entusiasma a una gran cantidad de rusos, parte de los habitantes de Rusia, pero la reforma de las pensiones afectará a casi toda la población, veamos qué les espera a los jubilados y a los que aún no se han jubilado, para qué prepararse, a qué prestar atención. .

Ya en 2013, el Presidente promulgó una ley que aprobaba un sistema especial de ahorro previsional garantizado, pero esta ley es solo una pequeña parte de todo el paquete de iniciativas gubernamentales sobre reforma previsional. Profundizando en la ley, se hace evidente que en Federación Rusa se está formando un sistema de dos niveles para garantizar los derechos de los ciudadanos asegurados. En otras palabras, el sistema consta de dos componentes: esta es una provisión de pensión obligatoria + pensión voluntaria ahorro para pensiones. ¿Cómo se puede formar este ahorro previsional voluntario? Se preveía que para estos fines estarían involucradas las siguientes fuentes: diversos fondos de pensiones no estatales y aportes del Fondo de Pensiones estatal. Sin embargo, el Gobierno decidió “congelar” parte financiada pensiones con miras a transferirlas al sistema de reparto para 2021. En la práctica, se ve así: la mayoría de los ciudadanos rusos en el Fondo de Pensiones "depositaron" la parte financiada de la pensión, sobre la cual se acumularon intereses, y desde 2014 este mecanismo dejó de funcionar.

La noción misma de pensión laboral"se "borra" gradualmente y permanece en el pasado, y hoy se usa "pensión de seguro" en lugar de este término, y el monto de la pensión de seguro de vejez depende de cuántos puntos "ganó" el pensionado durante su antigüedad. Cada año, estos puntos de pensión se ajustarán según la inflación.

Otro punto importante la reforma de las pensiones se puede llamar la inclusión en el período de seguro del período de cuidado de un niño solo hasta 1,5 años, pero en la cantidad de no más de 6 años en total, si una mujer tuvo varios hijos.

¿Cómo afectará la reforma de pensiones a los pensionistas que trabajan?

Desde 1998 no existe un marco legislativo que establezca restricciones al cobro de pensiones para aquellos pensionados que continúan laborando luego de sobrepasar la edad de jubilación y alcanzar una merecida pensión. Pero el gobierno consideró que estas "relajaciones" conducen a un gasto ineficiente del Fondo de Pensiones ya un gasto adicional del presupuesto federal.

Desde 2015, el gobierno ha decidido imponer ciertas restricciones a los ciudadanos trabajadores que reciben pensión de seguro vejez, además de cambiar el algoritmo del sistema de puntos (que para muchos seguía siendo incomprensible de todos modos).

1. Cuando un pensionado que trabaja no forma parte financiada pensión futura, luego, al volver a calcular, podrá obtener la cantidad máxima de puntos no más de 3.
2. En el caso de la formación de la parte financiada de la pensión, cuando se recalcule, el número de puntos no será superior a 1.875.

En una conferencia de prensa en el Foro de Inversión de Rusia en Sochi en febrero de 2019, el jefe del Fondo de Pensiones de Rusia (PFR), Anton Drozdov, dijo a los periodistas que, según sus datos, más de la mitad de los rusos (56%) muestran una alta nivel de alfabetización de pensiones, pero los jóvenes (menores de 40 años) muestra una comprensión extremadamente baja de los principios y mecanismos para calcular los puntos de pensión.

Un poco más de la mitad de los rusos (56%) muestran un alto nivel de educación sobre pensiones. Así lo anunció el jefe del Fondo de Pensiones de Rusia (PFR) Anton Drozdov en el Foro de Inversiones de Rusia en Sochi. Por lo tanto, el jefe de la PFR propone introducir en el curso escolar el estudio de aspectos del sistema de pensiones en Rusia: “Nos gustaría que todos programas educativos Se ha introducido el elemento del seguro de pensión para que se explique más claramente, esto aumentará el interés en este producto y los jóvenes que van a trabajar harán las preguntas correctas de inmediato”.

¿Qué son los "puntos de pensión" y cómo funcionan?

Desde 2015, la reforma del sistema de pensiones ruso ha introducido una pensión de seguro de vejez, que se forma utilizando puntos (coeficientes de pensión individuales) que se acumulan a un futuro pensionista por cada año de su actividad laboral (oficial). El cálculo del número de puntos de pensión para el año se basa en las primas de seguro que el empleador paga oficialmente por su empleado para el seguro de pensión obligatorio.

Todos evalúan el punto de pensión. año del calendario actividad laboral de un ciudadano, teniendo en cuenta las deducciones anuales de las primas de seguro al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa. El coeficiente de pensión anual es igual a la proporción del monto de las primas de seguro pagadas por el empleador para la formación de la parte de seguro de la pensión a una tasa del 16%, al monto de las primas de seguro con el máximo imponible. salarios pagado por el empleador a razón del 16% multiplicado por 10.

El número de puntos por año es limitado. Por ejemplo, al comienzo de la reforma que introdujo los puntos, el valor máximo de puntos en 2015 cuando las primas de seguro se destinaban únicamente a la formación de una pensión de seguro era de 7,39.

Los períodos sin seguro también están involucrados en el cálculo y la formación de la pensión futura, es decir, el tiempo en que una persona no fue obligada a trabajar; por cada año sin seguro, se acumula una cierta cantidad de puntos de pensión:

• el período de servicio militar en el servicio militar obligatorio - 1,8 puntos;
• períodos de cuidado de uno de los padres para niños hasta que alcancen la edad de un año y medio, pero no más de 6 años en total: para el primer hijo - 1.8 puntos, para el segundo - 3.6, para el tercero o cuarto - 5,4;
• el período de cuidado proporcionado por un ciudadano sano a una persona discapacitada del grupo I, un niño discapacitado o una persona que haya alcanzado la edad de 80 años: 1,8 puntos;
• el período de residencia de los cónyuges del personal militar sometido a servicio militar bajo contrato, junto con los cónyuges en áreas donde no pudieron trabajar debido a la falta de oportunidades de empleo, pero no más de 5 años en total - 1.8 puntos;
• el período de residencia en el extranjero de los cónyuges de diplomáticos, cónsules, empleados de oficinas de representación de los órganos ejecutivos de la Federación Rusa, empleados de misiones comerciales e instituciones estatales de la Federación Rusa ubicadas en el extranjero, y empleados de algunas organizaciones internacionales (la lista de que está aprobado por el gobierno de la Federación Rusa), pero no más de 5 años en total - 1 .8 puntos.

Si un ciudadano trabajó con la deducción de primas de seguro en uno de estos períodos, al asignarle una pensión de seguro de vejez, tendrá derecho a elegir qué puntos usar al calcularlo: para el período de trabajo, o para el período sin seguro.

¡Importante! Cualquier ciudadano que no trabaja puede pagar voluntariamente las primas de seguro por sí mismo en Fondo de pensiones, o cualquier otra persona (no necesariamente un pariente o cónyuge) puede pagar tales contribuciones por él. Tal norma fue introducida por la reforma de pensiones para que los ciudadanos que no tienen empleo oficial, pero que tienen dinero, puedan asegurar el derecho a una pensión del seguro de vejez. Sin embargo, puede "comprar además" solo la mitad del período de seguro requerido para el nombramiento de una pensión de seguro de vejez.

Las principales desventajas de la reforma de pensiones en 2019:

• Elevar la edad de jubilación a 60 años para las mujeres y 65 para los hombres.
• La fórmula más compleja para calcular una pensión, casi incomprensible incluso para primeras etapas al simple laico.
• Congelación de la parte financiada de la pensión.

En general, la reforma de pensiones en Rusia se encuentra con evaluaciones negativas en la sociedad, las personas no comprenden completamente los significados y objetivos de reformar el sistema de pensiones, y el aumento en la edad de jubilación también está causando insatisfacción, aunque esta es una práctica global. Se puede notar el trabajo insatisfactorio del servicio de prensa y el liderazgo del PFR en el pago de explicar a la población los principios y objetivos de la reforma previsional.

Resumiendo, se puede notar que el sistema de pensiones se está reformando no desde la buena vida, sino por una serie de razones, este es el fracaso demográfico de los años 90, este es el crecimiento en la relación del número de trabajadores (y los que pagan aportes previsionales) al número de pensionados. La esencia de la reforma de las pensiones hoy es que para recibir una pensión digna, tendrás que trabajar durante mucho tiempo y con altos aportes jubilatorios oficiales. Si al solicitar un puesto de trabajo te ofrecen un sueldo en sobre, o un trabajo a tiempo parcial (para evitar impuestos y cotizaciones a pensiones a en su totalidad) - vale la pena encontrar un empleador más honesto. ¡Solo un salario blanco, y debe verificar si su empleador realiza contribuciones al fondo de pensiones regularmente! Para ello, puede utilizar su cuenta personal en el sitio web oficial de la PFR, o su cuenta personal en el sitio web de los Servicios del Estado.

El gobierno de la Federación Rusa actualmente está buscando activamente la reforma de las pensiones. Ahora la pensión de vejez consta de su parte de seguro y la parte de capitalización. Introdujo conceptos como individuo coeficientes de pensión(puntos de pensión), un pago fijo a la pensión del seguro, coeficientes crecientes.

Al mismo tiempo, se han aprobado una serie de leyes que aumentan los requisitos de experiencia laboral mínima y el número de puntos de pensión necesarios para recibir una pensión.

reforma de pensiones - esta es una política intencional del estado, asociada con un cambio en la legislación actual, destinada a cambiar las condiciones de provisión de pensiones.

Una innovación fue el aumento de la edad de jubilación para la jubilación a partir de 2019.

si, por regla general La pensión de vejez se asigna y paga a las personas aseguradas al cumplir la edad de:

• 65 años para los hombres,
• 60 años - para mujeres.

La nueva legislación de pensiones establece que también se requieren las siguientes condiciones obligatorias para recibir una pensión:

1. la presencia de un período mínimo de seguro (la reforma de las pensiones prevé un aumento anual antigüedad mínima trabajo de 5 años en 2015 a 15 años en 2024);
2. el valor de los puntos de pensión (IPK) (Desde 2015, la penalización se asigna si hay puntos de pensión de al menos 6,6, con un aumento anual posterior de 2,4 a 30 puntos para 2025).

La ley propone fijar la edad de jubilación para los hombres - 65 años, para las mujeres - 63 años.

Después de que el Gobierno de la Federación Rusa propusiera elevar la edad de jubilación, los diputados del partido Rusia Justa presentaron un proyecto de ley a la Duma Estatal de la Federación Rusa para abolir los puntos de pensión y mantener el límite de edad de jubilación de 60 años para los hombres y 55 años. para mujeres. El tamaño de la pensión en el proyecto de ley depende únicamente de la duración del servicio y los salarios recibidos. Puede leer más sobre el proyecto de ley en el enlace.

La opinión del presidente de Rusia Putin V.V. sobre el aumento de la edad de jubilación

Vladimir Vladimirovich Putin, en una entrevista hasta 2018, ha declarado repetidamente que no se está considerando el tema de aumentar la edad de jubilación.

Después de considerar el proyecto de ley sobre el aumento de la edad de jubilación en primera lectura, Putin V.V. 29 de agosto de 2018 en un discurso televisado hizo un llamamiento a los ciudadanos de la Federación Rusa y expresó su opinión.

Putin VV afirmó que elevar la edad de jubilación es una medida necesaria.

El presidente de la Federación Rusa propuso una serie de medidas que permitirían suavizar al máximo las decisiones tomadas.

Lo siguiente son extractos de una entrevista con Vladimir Vladimirovich, texto completo publicado en el sitio web del Presidente de la Federación Rusa.

1. La edad de jubilación de las mujeres no debe aumentar más que la de los hombres. Por lo tanto, considero necesario reducir el aumento de la edad de jubilación de las mujeres que propone el proyecto de ley de 8 a 5 años.

Así, las mujeres podrán jubilarse a los 60 años.

Más lejos. Prever el derecho a la jubilación anticipada de las madres con muchos hijos. Es decir, si una mujer tiene tres hijos, podrá jubilarse durante tres años. antes de lo previsto. Si hay cuatro hijos, cuatro años antes. Y para las mujeres que tienen cinco o más hijos, todo debe quedar como está ahora, podrán jubilarse a los 50 años.

2. Se supone que la edad de jubilación debe aumentarse gradualmente. Para que las personas puedan adaptarse a una nueva situación de vida, construyan sus planes. En este sentido, propongo que los ciudadanos que se iban a jubilar bajo la antigua legislación en los próximos dos años, establezcan un beneficio especial, el derecho a disponer de una pensión seis meses antes de la nueva edad de jubilación.

Por ejemplo, una persona que, según la nueva edad de jubilación, deberá jubilarse en enero de 2020, podrá hacerlo a partir de julio de 2019.

3. ¿Qué preocupa e incluso diría que asusta a las personas en edad de prejubilarse? Tienen miedo de enfrentar el riesgo de perder sus trabajos. Con el hecho de que pueden quedarse sin pensión y sin salario. Es muy difícil encontrar trabajo después de los 50.

En este sentido, debemos brindar garantías adicionales que protejan los intereses de los ciudadanos mayores en el mercado laboral. Por lo tanto, para el período transitorio, propongo considerar la edad de prejubilación cinco años antes de la fecha de jubilación. Repito, aquí se necesita todo un paquete de medidas. Así, considero necesario establecer la responsabilidad administrativa e incluso penal de los patrones por despedir trabajadores en edad de prejubilación, así como por negarse a contratar a ciudadanos por razón de su edad.

Instruyo al Gobierno para que apruebe un programa especial de formación avanzada para ciudadanos en edad de prejubilación. Debería comenzar a funcionar lo antes posible y ser financiado con cargo al presupuesto federal.

Y si una persona en edad de prejubilarse decidió renunciar por su cuenta, voluntariamente y aún no ha encontrado Nuevo trabajo, entonces en este caso debemos fortalecer sus garantías sociales. En este sentido, se propone aumentar talla máxima los beneficios de desempleo para los ciudadanos en edad de prejubilación se duplicaron con creces, de 4.900 rublos, como ahora, a 11.280 rublos a partir del 1 de enero de 2019, y fijó el período de dicho pago en un año.

Y, por último, también es necesario consolidar la obligación del empresario de facilitar anualmente a los trabajadores en edad de prejubilación dos días para reconocimiento médico gratuito y remunerado.

4. Al realizar cambios, no puede actuar de acuerdo con una plantilla. Ya hemos previsto la preservación de los beneficios para mineros, trabajadores en talleres calientes, plantas químicas, víctimas de Chernobyl y otras categorías.

También debemos apoyar a los aldeanos. Ya se ha discutido reiteradamente e incluso decidido sobre la necesidad de un complemento del 25 por ciento al pago fijo de la pensión contributiva para pensionistas sin trabajo que viven en el campo, que tienen al menos 30 años de experiencia en la agricultura. Pero la entrada en vigor de esta decisión se retrasó. Propongo comenzar estos pagos a partir del 1 de enero de 2019.

5. Quienes comenzaron a trabajar antes de tiempo deberían poder jubilarse no solo en términos de edad, sino también teniendo en cuenta la antigüedad en el servicio que hayan acumulado.

Ahora el proyecto de ley establece que el tiempo de servicio que da derecho a salida anticipada La edad de jubilación es de 40 años para las mujeres y 45 para los hombres. Propongo reducir en tres años el tiempo de servicio que da derecho a la jubilación anticipada: para las mujeres hasta los 37 años, y para los hombres hasta los 42.

Sí, tradicionalmente hemos brindado estos beneficios solo con la jubilación. Pero en este caso, cuando se avecinan cambios en el sistema de pensiones, y la gente contaba con estos beneficios, estamos obligados a hacer una excepción con ellos, para dar beneficios no relacionados con la jubilación, sino al llegar a la edad adecuada. Es decir, como antes, las mujeres podrán hacer uso de los beneficios a partir de los 55 años y los hombres a partir de los 60. Por lo tanto, incluso antes de la jubilación, ya no pagarán impuestos sobre su casa, apartamento, parcela de jardín.

En custodia El Presidente de la Federación Rusa señaló que, como saben, muchos expertos todavía creen que hemos tardado demasiado en resolver los problemas que se discuten hoy. No lo creo. Simplemente no estábamos preparados para ello antes. Pero realmente no podemos esperar más. Esto sería irresponsable y podría conducir a consecuencias severas en la economía y el ámbito social, tienen el impacto más negativo en el destino de millones de personas, porque, ahora ya está claro, el estado tendrá que hacer esto tarde o temprano. Pero cuanto más tarde, más difíciles serán estas decisiones. Sin ningún período de transición, sin mantener una serie de beneficios y esos mecanismos mitigadores que podemos usar hoy.

Por lo tanto, elevar la edad de jubilación en Rusia es inevitable. Y, como muestran los cambios en la legislación, esto sucederá a partir de 2019.

Más detalles sobre edad de jubilación en rusia se puede leer en el artículo en el enlace.

Estrategia para el desarrollo de la política de pensiones propuesta por Kudrin

El Centro de Investigación Estratégica, dirigido por Alexei Kudrin, preparó un plan para Vladimir Putin para crear un sistema de pensiones sostenible, cuyo objetivo es aumentar los pagos sin aumentar el gasto del presupuesto.

Importante. La esencia del plan de Kudrin es asegurar el crecimiento de las pensiones en relación con el mínimo de subsistencia mediante la reducción del número de personas que reciben estos pagos. ¡Se propone elevar la edad de jubilación a los 63 años para las mujeres ya los 65 años para los hombres!

Además de elevar la edad de jubilación, también se propone endurecer las condiciones para recibir una pensión:

1. La duración mínima de servicio para acumular una pensión de seguro (que ahora se aumenta anualmente a 15 años para 2024) debe aumentarse aún más a 20 años.
2. La estrategia propone aumentar el número mínimo de puntos de pensión (que también se eleva a 30 para 2025) a 52.
3. La pensión social, que reciben quienes no han ganado en el seguro, se propone asignar al cumplir los 68 años.

Al mismo tiempo, está previsto endurecer las condiciones de nombramiento jubilación anticipada: así, por ejemplo, la experiencia mínima requerida para ella con médicos y profesores debería aumentarse a 35 años (actualmente, los médicos tienen derecho a jubilarse anticipadamente después de trabajar 25 años). Lea sobre quién tiene derecho a jubilarse anticipadamente en el artículo en el enlace.

Según la CSR, esto aumentará la proporción de la pensión del seguro al mínimo de subsistencia y reducirá la transferencia del presupuesto para financiar las pensiones.

Qué esperar de la reforma de pensiones en 2019-2020

El principal momento positivo como resultado de la reforma y el aumento de la edad de jubilación es la indexación anual y el aumento del tamaño de la pensión en un promedio de 1 mil rublos. Como resultado, se espera que la pensión promedio aumente a 20 000 rublos.

Además de elevar la edad de jubilación, también sigue siendo relevante el tema de la formación de la parte financiada de la pensión.

Recuerdo, la transferencia de fondos a la parte financiada de las pensiones en Rusia está congelada desde 2014.

La parte financiada de la pensión en Rusia definitivamente no se formará en los próximos tres años, confirmó la viceprimera ministra Olga Golodets, sin descartar su abolición completa.

Tenga en cuenta que el presupuesto del Fondo de Pensiones de Rusia para 2018-2020 se basa en el hecho de que todo el volumen de la tarifa prima de seguro se dirigirá a la parte de seguros de las pensiones. No se prevé la formación de ahorros para pensiones en el presupuesto en 2019-2020.

Actualmente, el Gobierno de la Federación Rusa está desarrollando el concepto de un sistema de capital de pensión individual, que debería reemplazar la formación obligatoria de ahorros de pensión. Según el viceministro de Finanzas, Alexei Moiseev, el nuevo sistema comenzará a funcionar a partir de 2020.

Ahora los ciudadanos que aún no han decidido el método de formación de ahorro para la pensión bajo las nuevas reglas tendrán que decidir finalmente si permanecen en el sistema de seguro estatal o aún comienzan a ahorrar adicionalmente para una pensión. Según su decisión, los ahorros de pensión se transferirán al fondo de pensión no estatal seleccionado o se convertirán en puntos y pasarán a formar parte de la pensión del seguro regular.

Por lo tanto, se supone que el Fondo de Pensiones de Rusia perderá las funciones de un asegurador para la parte financiada de la pensión.

La participación en el nuevo sistema será voluntaria, pero el ingreso al mismo se producirá por defecto. Es decir, una persona deberá escribir una declaración si no quiere participar en ella, y no al revés. Esto se hace para que las personas aborden de manera más inteligente los ahorros para su futura jubilación.

Los ahorros se deducirán de su salario por defecto a menos que presenten una renuncia.

Cada persona que desee aumentar su capital previsional individual podrá deducir cualquier porcentaje de su salario al sistema a su discreción. Para ello, recibirá beneficios fiscales. Para deducciones dentro del seis por ciento del salario, recibirá una deducción fiscal clásica, es decir. No tienes que pagar impuesto sobre la renta sobre este dinero.

Se supone que si una persona ahorró para la jubilación, pero cayó en una situación difícil situación de vida, por ejemplo, se enfermó gravemente, recibió una discapacidad del primer o segundo grupo, perdió a un pariente cercano, se le permitirá retirar este dinero del sistema de pensiones y gastarlo en necesidades más urgentes, como el tratamiento.

Preparado por "Personal rights.ru"

El gobierno nominal de Dmitry Medvedev, azotado por la crisis como una vela en el océano, inicia un cambio en las reglas del juego.

Comienza otra reforma de pensiones 2016. Hasta ahora, de la animada correspondencia entre el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Trabajo y el gobierno.

Pero ya desde los primeros mensajes, la esencia caimán de esta reforma se vuelve absolutamente clara.

Reforma de pensiones 2016, endurecimiento de tarifas

Lo primero y más importante es cómo recaudar dinero de empresas e individuos. Esta vez, se supone que la función de retirar parte de los fondos utilizados para pagar los salarios de los rusos se transfiera al servicio de impuestos. Se cree que este departamento tiene un conjunto de herramientas más amplio para procesar a los pagadores e influir en ellos.

Al mismo tiempo, se cancelan los límites superiores, es decir, el monto máximo con el que se pagan las cotizaciones a sistema de pensión. Los valores máximos que existen hoy tenían el significado más simple y lógico: dado que el monto de las pensiones pagadas aún es limitado, es justo no quitarle a las personas más de un cierto porcentaje de lo que recibirán en el futuro.

En todo el mundo, así es como se organizan los sistemas de pensiones. Y más que eso: en muchos países se cree que el Estado debería pensar en pensiones para las personas con ingresos hasta cierto límite. Y entonces las personas ya son lo suficientemente ricas y, por lo tanto, experimentadas para pensar en su futuro por sí mismas.

La reforma de pensiones de 2016 que se está discutiendo implica que las contribuciones al Fondo de Pensiones de Rusia se pagarán por el monto total, y no hasta cierto límite. Es decir, algo, a cuenta de una pensión futura. Y todo lo anterior es un regalo para las autoridades actuales.

Edad de jubilación tras la reforma

Según el plan, la edad de jubilación debería elevarse a 65 años tanto para hombres como para mujeres. Para que nadie se ofenda, todos deben trabajar hasta la muerte estadística más promedio.

El aumento de la edad de jubilación debe realizarse por etapas, con adiciones secuenciales cada 6-12 meses. Los cambios también afectarán a los funcionarios públicos.

Al mismo tiempo, la reforma de pensiones de 2016 no tiene en cuenta en absoluto la situación económica real del país. Solo parece que los cambios afectarán a quienes tendrían que poner fin a su carrera laboral. En realidad, todos sufrirán.

No es ningún secreto que cuanto más envejece una persona, más difícil le resulta encontrar un trabajo decente. Para muchísimos puestos, los empresarios prefieren contratar empleados menores de 30-35 años. Y a la edad de 45-50 años, encontrar un trabajo adecuado para muchos se vuelve problemático. Lo más probable es que las personas de entre 55 y 65 años estén condenadas de antemano a unirse a las filas de los desempleados.

A día de hoy, la tasa de paro, y sin ninguna reforma de pensiones, ha llegado oficialmente al 6%. Sin embargo, esto es solo la punta del iceberg. De hecho, el sistema de contabilidad de los recursos laborales está diseñado de tal manera que registrarse como desempleado es lo último que hacen los ciudadanos cuando pierden la oportunidad de trabajar. Los centros de empleo son una especie de estructura burocrática clásica. Y los beneficios son tales que son suficientes para la mitad del viaje promedio a la tienda de comestibles una vez al mes.

Tan pronto como las filas de ciudadanos físicamente capacitados menores de 65 años se unan al mercado, esto conducirá inevitablemente a una disminución en todos los salarios, simplemente basado en la ley económica más simple y conocida sobre la oferta y la demanda.

Además, será aún más fácil para los gerentes de empresas retrasar los salarios: ¿de qué sirve pagar a tiempo si innumerables personas mayores que se ven obligadas a ser menos exigentes están solicitando el lugar de un empleado despedido? ..

Indexación de las pensiones tras la reforma

Este año, hasta ahora, las pensiones se han indexado un 4% con una inflación del 15%. Así, de hecho, los pagos a la parte más vulnerable de la población se redujeron en un 11%.

Los datos de que los ingresos en el país han disminuido menos que esta cifra en promedio en el año hablan solo de un indicador generalizado, que incluye no solo a quienes trabajan de sol a sol o reciben beneficios, sino también a los directivos de las corporaciones estatales, diputados y otros más importantes, desde su propio punto de vista, para la gente del campo.

Pero incluso este miserable cuatro por ciento del gobierno actual parece ser un regalo demasiado generoso. Desde 2017, la reforma previsional implica cambiar el procedimiento de indexación de las pensiones. Probablemente no sea muy difícil adivinar en qué dirección y en favor de quién se hará esto.

Reforma de pensiones 2016 y pensionistas trabajando

Como en la era del socialismo tardío, si alguien recuerda, como resultado de la reforma de pensiones de 2016, se supone que debe rechazar los pagos a los jubilados que trabajan. Al menos, en el monto de la parte obligatoria de las pensiones.

Efectivamente, ¿por qué dar a la gente lo que se ha ganado, si ya tiene algo para no morirse de hambre?

En particular, la reforma de las pensiones de 2016 debería afectar a quienes completan su carrera antes que los demás, porque se dedican a trabajos peligrosos. Si dicho ciudadano trabaja en el mismo lugar por encima de lo asignado término mínimo, entonces no recibirá dinero hasta que alcance la edad de jubilación generalmente aceptada.

Por regla general, los beneficios no se conceden simplemente a nadie por la nocividad. En Rusia, hay muchas industrias químicas, industrias e incluso ciudades enteras de una sola industria que viven y trabajan en condiciones que generalmente están prohibidas en todo el mundo civilizado.

Entonces, por ejemplo, me viene a la mente uno de los muchos centros regionales en nuestro país que producen asbesto, que no tiene demanda en los países desarrollados. La mortalidad por cáncer de pulmón entre la población local finalmente alcanza alrededor del cien por ciento, y justo antes de la pensión oficial. Es en estas personas en las que se supone que se debe ahorrar el dinero de la pensión. De todos modos, no irán a ninguna parte: simplemente no tienen adónde ir desde su ciudad de una sola industria, sus salarios de centavo por el resto de sus vidas nunca serán suficientes para mudarse a otra región.

Paralelamente, está previsto cancelar los beneficios para quienes trabajan en las estructuras gubernamentales: maestros, médicos, etc. De hecho, para ellos, la jubilación anticipada formaba parte de la propuesta de contrato. Pero en condiciones de crisis y desempleo, ¿por qué necesitamos incentivos adicionales?

Reforma de pensiones 2016: parte financiada

El gobierno propone abandonar la parte financiada de la pensión en general. Además, esto no significa que no será necesario cotizar, sino que se debe devolver a las personas lo que ya se ha ingresado al sistema. La reforma previsional de 2016 supone que todo el porcentaje total actual del fondo de ingresos se destinará a la parte solidaria, al fondo general.

Cabe señalar que, de hecho, en los últimos tres años, este dinero ya ha sido incautado por el actual gobierno para sus propios fines. Ya lanzaron bombas en Siria, volaron al espacio desde el nuevo cosmódromo, no completaron el puente en Crimea, etc. Entonces, ¿por qué aprobar una decisión impopular cada vez que puede apropiarse de todo con una nueva ley a la vez?

¿Realmente sin una parte acumulativa? ¿Quiere el gobierno acabar por completo con la dirección relativamente joven del negocio de las inversiones: el sistema y los fondos de pensiones no estatales? No pasó nada. Pero se harán contribuciones a él, además, enfatizamos, en exceso de los costos que los empleadores, y por lo tanto los empleados, ya soportan, con cada acumulación de ganancias.

Se supone que esto debe hacerse, como dicen los medios, de manera “cuasi voluntaria”. Y los pagadores, al parecer, esta vez serán los propios trabajadores. Para esto, está previsto prometer algunos beneficios: retirar dichas contribuciones del impuesto sobre la renta personal y ofrecer otras indulgencias menores.

Conclusiones sobre la reforma de pensiones de 2016

La reforma de pensiones de 2016 no cumple con el principio fundamental: la equidad. La pensión debería depender de cuánto aportó cada ciudadano al sistema, qué aporte personal hizo al desarrollo económico de nuestra sociedad.

Los cambios propuestos no cumplen plenamente con esta tarea. De hecho, la reforma de pensiones de 2016 tiene como objetivo resolver solo dos tareas: en primer lugar, reducir el gasto del gobierno en pagos a aquellos ciudadanos cuyo dinero ya ha malversado. Y en segundo lugar, continuar robando al país y disponer de los fondos de los rusos, dirigiendo las ganancias a sus propias empresas dudosas.

Sin embargo, en la forma en que las autoridades iniciaron la reforma, hay un único momento positivo. No hay duda de que las transformaciones no serán populares. Esto significa que el actual sistema político está un paso más cerca de su vergonzoso final. Como mínimo, la reforma de pensiones de 2016 les privará del apoyo de otra parte de los votantes: toda la generación anterior.

No es de extrañar que la elite estatal actual sea incapaz de evaluar las consecuencias reales de la próxima reforma de las pensiones. Piensan que tendrán que observar los resultados - desde sus palacios. Pero la gran pregunta es si podrán mantener el poder, e incluso la libertad, después de tal reforma.

El gobierno nominal de Dmitry Medvedev, azotado por la crisis como una vela en el océano, inicia un cambio en las reglas del juego. Comienza otra reforma de pensiones 2016. Hasta ahora, de la animada correspondencia entre el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Trabajo y el gobierno. Pero ya desde los primeros informes queda absolutamente claro: la esencia de cocodrilo de esta reforma.

Reforma de pensiones 2016, endurecimiento de tarifas

Lo primero y más importante es cómo recaudar dinero de empresas e individuos. Esta vez, se supone que la función de retirar parte de los fondos utilizados para pagar los salarios de los rusos se transfiera al servicio de impuestos. Se cree que este departamento tiene un conjunto de herramientas más amplio para procesar a los pagadores e influir en ellos.

Al mismo tiempo, se cancelan los límites superiores, es decir, el monto máximo con el que se pagan las cotizaciones al sistema de pensiones. Los valores máximos que existen hoy tenían el significado más simple y lógico: dado que el monto de las pensiones pagadas aún es limitado, es justo no quitarle a las personas más de un cierto porcentaje de lo que recibirán en el futuro.

En todo el mundo, así es como se organizan los sistemas de pensiones. Y más que eso: en muchos países se cree que el Estado debería pensar en pensiones para las personas con ingresos hasta cierto límite. Y entonces las personas ya son lo suficientemente ricas y, por lo tanto, experimentadas para pensar en su futuro por sí mismas.

La reforma de pensiones de 2016 que se está discutiendo implica que las contribuciones al Fondo de Pensiones de Rusia se pagarán por el monto total, y no hasta cierto límite. Es decir, algo, a cuenta de una pensión futura. Y todo lo anterior es un regalo para las autoridades actuales.

Edad de jubilación tras la reforma

Según el plan, la edad de jubilación debería elevarse a 65 años tanto para hombres como para mujeres. Para que nadie se ofenda, todos deben trabajar hasta la muerte estadística más promedio.

El aumento de la edad de jubilación debe realizarse por etapas, con adiciones secuenciales cada 6-12 meses. Los cambios también afectarán a los funcionarios públicos.

Al mismo tiempo, la reforma de pensiones de 2016 no tiene en cuenta en absoluto la situación económica real del país. Solo parece que los cambios afectarán a quienes tendrían que poner fin a su carrera laboral. En realidad, todos sufrirán.

No es ningún secreto que cuanto más envejece una persona, más difícil le resulta encontrar un trabajo decente. Para muchísimos puestos, los empresarios prefieren contratar empleados menores de 30-35 años. Y a la edad de 45-50 años, encontrar un trabajo adecuado para muchos se vuelve problemático. Lo más probable es que las personas de entre 55 y 65 años estén condenadas de antemano a unirse a las filas de los desempleados.

A día de hoy, la tasa de paro, y sin ninguna reforma de pensiones, ha llegado oficialmente al 6%. Sin embargo, esto es solo la punta del iceberg. De hecho, el sistema de contabilidad de los recursos laborales está diseñado de tal manera que registrarse como desempleado es lo último que hacen los ciudadanos cuando pierden la oportunidad de trabajar. Los centros de empleo son una especie de estructuras burocráticas clásicas. Y los beneficios son tales que son suficientes para la mitad del viaje promedio a la tienda de comestibles una vez al mes.

Tan pronto como las filas de ciudadanos formalmente aptos menores de 65 años se unan al mercado, esto conducirá inevitablemente a una disminución en todos los salarios, simplemente basado en la ley más simple y conocida de la economía sobre la oferta y la demanda.

Además, será aún más fácil para los gerentes de empresas retrasar los salarios: ¿de qué sirve pagar a tiempo si innumerables personas mayores que se ven obligadas a ser menos exigentes están solicitando el lugar de un empleado despedido? ..

Indexación de las pensiones tras la reforma

Este año, hasta ahora, las pensiones se han indexado un 4% con una inflación del 15%. Así, de hecho, los pagos a la parte más vulnerable de la población se redujeron en un 11%.

Los datos de que los ingresos en el país han disminuido menos que esta cifra en promedio en el año hablan solo de un indicador generalizado, que incluye no solo a quienes trabajan de sol a sol o reciben beneficios, sino también a los directivos de las corporaciones estatales, diputados y otros más importantes, desde su propio punto de vista, para la gente del campo.

Pero incluso este miserable cuatro por ciento del gobierno actual parece ser un regalo demasiado generoso. Desde 2017, la reforma previsional implica cambiar el procedimiento de indexación de las pensiones. Probablemente no sea muy difícil adivinar en qué dirección y en favor de quién se hará esto.

Reforma de pensiones 2016 y pensionistas trabajando

Al igual que en la era del socialismo tardío, si alguien recuerda, como resultado de la reforma de pensiones de 2016, se supone que debe rechazar los pagos a los jubilados que trabajan. Al menos, en el monto de la parte obligatoria de las pensiones.

Efectivamente, ¿por qué dar a la gente lo que se ha ganado, si ya tiene algo para no morirse de hambre?

En particular, la reforma de las pensiones de 2016 debería afectar a quienes terminan su carrera antes que los demás, porque se dedican a trabajos peligrosos. Si dicho ciudadano trabaja en el mismo lugar por encima del período mínimo asignado, entonces no recibirá dinero hasta que alcance la edad de jubilación generalmente aceptada.

Por regla general, los beneficios no se conceden simplemente a nadie por la nocividad. En Rusia, hay muchas industrias químicas, industrias e incluso ciudades enteras de una sola industria que viven y trabajan en condiciones que generalmente están prohibidas en todo el mundo civilizado.

Entonces, por ejemplo, me viene a la mente uno de los muchos centros regionales en nuestro país que producen asbesto, que no tiene demanda en los países desarrollados. La mortalidad por cáncer de pulmón entre la población local finalmente alcanza alrededor del cien por ciento, y justo antes de la pensión oficial. Es en estas personas en las que se supone que se debe ahorrar el dinero de la pensión. De todos modos, no irán a ninguna parte: simplemente no tienen adónde ir desde su ciudad de una sola industria, su salario de un centavo para toda la vida nunca será suficiente para mudarse a otra región de todos modos.

Paralelamente, está previsto cancelar los beneficios para quienes trabajan en las estructuras gubernamentales: maestros, médicos, etc. De hecho, para ellos, la jubilación anticipada formaba parte de la propuesta de contrato. Pero en condiciones de crisis y desempleo, ¿por qué necesitamos incentivos adicionales?

Reforma de pensiones 2016: parte financiada

El gobierno propone abandonar la parte financiada de la pensión en general. Además, esto no significa que no será necesario cotizar, sino que se debe devolver a las personas lo que ya se ha ingresado al sistema. La reforma previsional de 2016 supone que todo el porcentaje total actual del fondo de ingresos se destinará a la parte solidaria, al fondo general.

Cabe señalar que, de hecho, en los últimos tres años, este dinero ya ha sido incautado por el actual gobierno para sus propios fines. Ya lanzaron bombas en Siria, volaron al espacio desde el nuevo cosmódromo, no completaron el puente en Crimea, etc. Entonces, ¿por qué aprobar una decisión impopular cada vez que puede apropiarse de todo con una nueva ley a la vez?

¿Realmente sin una parte acumulativa? ¿Quiere el gobierno acabar por completo con la dirección relativamente joven del negocio de las inversiones: el sistema y los fondos de pensiones no estatales? No pasó nada. Pero se harán contribuciones a él, en exceso, enfatizamos, en exceso de los costos que los empleadores, y por lo tanto los empleados, ya soportan, con cada acumulación de ganancias.

Se supone que esto debe hacerse, como dicen los medios, de manera “cuasi voluntaria”. Y los pagadores, al parecer, esta vez serán los propios trabajadores. Para esto, está previsto prometer algunos beneficios: retirar dichas contribuciones del impuesto sobre la renta personal y ofrecer otras indulgencias menores.

Conclusiones sobre la reforma de pensiones de 2016

La reforma de pensiones de 2016 no cumple con el principio fundamental: la equidad. La pensión debería depender de cuánto aportó cada ciudadano al sistema, qué aporte personal hizo al desarrollo económico de nuestra sociedad.

Los cambios propuestos no cumplen plenamente con esta tarea. De hecho, la reforma de pensiones de 2016 tiene como objetivo resolver solo dos tareas: en primer lugar, reducir el gasto del gobierno en pagos a aquellos ciudadanos cuyo dinero ya ha malversado. Y en segundo lugar, continuar robando al país y disponer de los fondos de los rusos, dirigiendo las ganancias a sus propias empresas dudosas.

Sin embargo, en la forma en que las autoridades iniciaron la reforma, hay un único momento positivo. No hay duda de que las transformaciones no serán populares. Esto significa que el actual sistema político está un paso más cerca de su vergonzoso final. Como mínimo, la reforma de pensiones de 2016 les privará del apoyo de otra parte de los votantes: toda la generación anterior.

No es de extrañar que la elite estatal actual sea incapaz de evaluar las consecuencias reales de la próxima reforma de las pensiones. Piensan que tendrán que observar los resultados - desde sus palacios. Pero la gran pregunta es si podrán mantener el poder, e incluso la libertad, después de tal reforma.