Cómo aumentar la pensión de un pensionista que no trabaja por su cuenta. Cinco mitos sobre cómo aumentar tu pensión

O por otras razones.

El número de pensionistas en Rusia aumenta cada año. Ya como para 2019 constituyen casi el 30% de la población total del país; más de 43 millones de personas. Las brechas en el sistema de pensiones conducen a la existencia de problemas que no permiten a los pensionados disfrutar de una vejez digna.

Para superar una posible crisis en el pago de pensiones, se están llevando a cabo reformas y nuevos planes de pensiones. El último tipo de reforma no pasó por alto a los pensionados que, estando jubilados, continúan trabajando.

¿Es rentable trabajar en la jubilación?

Dependiendo de situación de vida, una persona, habiendo alcanzado , tiene derecho a elegir: emitirle una pensión y tomar un merecido descanso o continuar actividad laboral y posponer su cita, o seguir trabajando después de la jubilación.

Algunos ciudadanos después del registro de jubilación para diferentes razones continuar sus carreras. esto tiene su pros y contras.

• Al trabajar, el pensionista aumenta la suya. Siempre que para ello se enumeren primas de seguro, se tendrá en cuenta en el recálculo anual de la pensión y afectará a su incremento beneficio de pensión.
• Sin embargo, desde 2016, las pensiones por trabajar no indexado. Los pagos de la parte indexada se suspenden hasta que el pensionado deje de trabajar. Aunque, luego de que el pensionado renuncie, su pensión será recalculada tomando en cuenta todas las indexaciones que faltó y no recibió mientras trabajaba.

¿Cómo se cuenta la experiencia laboral?

La contabilización de la antigüedad (de la población sin discapacidad y de los pensionistas) se lleva a cabo utilizando contabilidad personalizada derechos de pensión de los ciudadanos. Es mantenido por la UIF para todas las personas registradas en el sistema (OPS) y que tienen (SNILS).

Con base en los datos recibidos de los empleadores, la información se genera en la cuenta personal:

1. sobre lugares y condiciones de trabajo;
2. sobre períodos de trabajo y otras actividades incluidas en la duración del servicio;
3. sobre las primas de seguros transferidas;
4. sobre la duración de la experiencia del seguro;
5. sobre el número de puntos de pensión.

Toda la información anterior es utilizada por las autoridades. fondo de pensiones por realización (asignación de un pago cuando surge el derecho al mismo) y recálculo.

Además del trabajo, la experiencia del seguro incluye otros periodos vida de un empleado, como licencia para cuidar a un hijo hasta que cumpla 1,5 años, períodos servicio militar por invitación.

Se tienen en cuenta si antes y (o) fueron seguidos por períodos de trabajo y otras actividades de un ciudadano.

Cálculo del importe de la pensión del seguro

Para la cantidad de ahorro de pensión de un ciudadano se divide por el número de meses periodo de pago esperado pensión, cuya duración se determina anualmente por ley (252 meses en 2019).

El monto de la pensión depende adicionalmente del momento de la solicitud de su nombramiento. Aplicación tardía de los beneficios de pensión después de la edad de jubilación aumenta el pago.

Fórmula para recalcular pensión

Anualmente Agosto 1 las pensiones se recalculan - seguro y capitalizado (si se forma). De acuerdo con las nuevas reglas, los pensionados que continúan trabajando no necesitan presentar una solicitud al fondo de pensiones para que se les haga un recálculo, ahora esto se hace automáticamente basado en los informes del empleador.

Esto tiene en cuenta los fondos recibidos en la cuenta personal individual de un ciudadano durante el año anterior, si no se tuvieron en cuenta al asignar una pensión o en el recálculo anterior:

• primas de seguros transferidas por el empleador o el propio pensionado, si es empresario individual, notario, abogado, etc.;
• resultados de inversión del ahorro previsional;
• contribuciones adicionales a la formación de una pensión capitalizada y sus resultados de inversión.

Recálculo de pensiones de seguros

El aumento del importe de la pensión del seguro se produce por el número de puntos de pensión obtenidos por las cotizaciones al seguro realizadas en el año anterior, si no se tomaron en cuenta en acumulación de pensiones y recálculos previamente(art. 18 de la ley "Sobre las pensiones del seguro").

Para calcular el monto del pago de la pensión, teniendo en cuenta su aumento, se utiliza la siguiente fórmula:

SP \u003d SP st + IPC x SIPC,

• proyecto conjunto- pago de pensión sujeto a recálculo;
• calle SP- pensión antes de recálculo al 31 de julio del año en curso;
• IPK- el número de puntos obtenidos a partir del 1 de enero del año en curso;
• SIPC- el costo del punto a partir del día en que se realiza el nuevo cálculo (en 2019, 87,24 rublos).

Importe máximo puntos individuales, que se tiene en cuenta en el recálculo anual de la pensión, está legalmente limitada.

Dependiendo de la formación de una pensión capitalizada a expensas de las cotizaciones del seguro, el número máximo de IPC es igual a:

• 3,0 - para las personas que no formaron una pensión capitalizada en el año correspondiente.
• 1,875 - para las personas a quienes se enviaron las primas de seguros.

El monto del beneficio del pensionado también aumenta si el ciudadano, al inicio de su derecho a la designación de una pensión, pospuso la fecha límite para su registro. Ley introducida factores multiplicadores afectando el tamaño de la pensión dependiendo del período de solicitud de la misma:

1. Coeficiente de incremento a la pensión del seguro.
   

   	vejez	Temprano
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. El coeficiente de incremento a un pago fijo.
   

   Años completos de período de gracia	vejez	Temprano
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Ajuste de pensión capitalizada

Los ahorros previsionales del asegurado están sujetos a ajuste anual debido a:

• montos de las transferencias de seguros del empleador;
• aportes adicionales realizados a la pensión financiada;
• resultados de invertir los ahorros previsionales.

Para 2019 por el Gobierno moratoria extendida para la formación de una pensión financiada a expensas de las primas de seguro.

Durante la moratoria, un ciudadano puede seguir formando ahorros previsionales, pero sólo a través de donaciones voluntarias.

Los fondos no tenidos en cuenta al asignar una pensión o en el recálculo anterior se tienen en cuenta en el cálculo del ajuste de pensión capitalizado. El cálculo se realiza según la fórmula:

NP = PN a / T,

• notario público- el monto del ajuste del pago financiado;
• lun a- el monto de los ahorros de pensión de un ciudadano al 1 de julio del año en curso. Si un ciudadano está experimentando un ajuste en el pago de la pensión a plazo fijo establecido para él, entonces los fondos de ahorro tomados en cuenta para ajustar este pago no se toman en cuenta como parte del ahorro, a expensas de los cuales el monto de su se ajusta la pensión financiada;
• T- el número de meses del período de pago esperado de la pensión, que se utiliza para calcular el monto de la pensión financiada, al 31 de julio del año en curso.

El monto de la pensión capitalizada también podrá modificarse con base en los resultados de la inversión de los fondos de la reserva pagadera.

Cancelación de indexación de pensiones para pensionados que trabajan

Sistema provisión de pensiones ciudadanos prevé el pago de pensiones debido a la creciente inflación. Esto conduce a costos financieros adicionales para el estado. Debido a lo difícil situación financiera de nuestro país, el Gobierno se ve obligado a tomar medidas destinadas a ahorrar fondos presupuestarios. En particular, se decidió reducir el gasto público en la prestación de servicios a los jubilados que trabajan.

Asi que, del 1 de enero de 2016 luego de la entrada en vigencia de la ley de fecha 29 de diciembre de 2015 No. 385-FZ, se canceló la indexación anual de las pensiones de los pensionados que trabajan.

Se cree que los jubilados que continúan trabajando después de la jubilación reciben salarios u otros ingresos, que es un apoyo económico adicional para ellos, que (a diferencia de los que trabajan) no tienen.

Restricciones aceptadas a la indexación de las pensiones no apliques inclusive independientemente de que el pensionado trabaje o no.

¿Se indexarán las pensiones en 2019?

A partir de 2016, con el fin de reducir los gastos presupuestarios de los trabajadores pensionados, se canceló la indexación anual de sus pagos. A pesar de ello, en enero de 2017 fueron elegibles para recibir pago de una suma global 5 mil rublos como compensación por la indexación cancelada.

Sin embargo, los planes del gobierno para 2019 con respecto a las pensiones de los trabajadores rusos no han cambiado: sus pensiones de seguro. no aumentará. Tal restricción está prevista en el presupuesto de PFR y durará hasta 2021.

Después de la terminación del empleo, el pensionado adquiere nuevamente el derecho a la indexación de sus pagos de pensión y después del despido recibirá una pensión. incluyendo todos los índices que se realizaron durante el período de su trabajo y que no recibió. La pensión recalculada teniendo en cuenta todos los aumentos omitidos se pagará al ciudadano en el mes próximo mes, en el que la caja de pensiones recibió información que confirmaba el hecho de su despido.

Jubilación después de dejar el trabajo

A pesar de las restricciones introducidas, se prometió a los jubilados trabajadores compensar toda indexación perdida después del despido (cláusula 3, artículo 26.1 de la ley "Sobre las pensiones del seguro"). Al mismo tiempo, hasta 2018, el recálculo se llevó a cabo dentro de los 2-3 meses, respectivamente, los ciudadanos recibieron el monto total de la pensión solo después de este período, y sin ninguna compensación durante este tiempo no se les proporcionó.

A partir de 2018, todos los pensionados que dejen de trabajar tendrán indexada su pensión desde el 1er mes después del despido, sin embargo, los pensionistas podrán recibir el monto total como antes, solo 3 meses después de su despido, sin embargo, serán compensados ​​​​en su totalidad.

Pensionista No hay necesidad(pero tiene derecho) a declarar a la autoridad de pensiones sobre su despido para recibir una pensión aumentada. Los cambios en los pagos de pensiones por inflación se realizarán con base en los datos presentados por los empleadores.

• Ahora, de acuerdo con las nuevas reglas, los empleadores están obligados a presentar información mensual al fondo de pensiones que contiene información sobre los pensionados, los trabajadores y los que se han ido.
• Con base en estos datos, el fondo de pensiones podrá calcular oportunamente los pagos de pensiones, teniendo en cuenta las indexaciones en caso de despido de un pensionado.

Después de recibir una pensión indexada, un pensionado puede volver a conseguir un trabajo, mientras que el monto de su pago de pensión ya aumentado no disminuirá.

ley de abolición de pensiones

Con el fin de salvar el presupuesto mediante la reducción del costo de las pensiones, el Gobierno discutió el tema de limitar el pago de pensiones a aquellos ciudadanos que, mientras perciben los beneficios de la pensión, continúan con su actividad laboral. Anteriormente, en la época soviética, los jubilados tenían esa restricción, pero al hacerlo, el estado perseguía un objetivo diferente.

En 2015, se emitió un proyecto de ley que suprimiría el pago de pensión a los pensionados que trabajan, aunque no para todos, sino solo para aquellos que tienen un ingreso anual alto, es decir, cuyo ingreso es más de 1 millón rublos por año.

Las implicaciones de este proyecto de ley podrían tener un impacto negativo tanto sobre los propios ciudadanos-pensionistas como sobre la economía del estado.

• La prohibición del pago de pensiones puede provocar una desviación de los salarios oficiales de los pensionistas y, en consecuencia, disminuirá la recepción de primas de seguros e impuestos al presupuesto.
• Los trabajadores profesionales de industrias importantes para el estado dejarán sus trabajos para salvar sus pensiones.
• Además, tal decisión es contraria al derecho legislativo a las pensiones de los ciudadanos.

Por lo tanto, este proyecto de ley no aceptada. Se decidió mantener los pagos a los jubilados y lograr una reducción en los gastos de pensión para los jubilados que trabajan mediante la abolición de la indexación de sus pensiones.

Medidas de apoyo social para pensionistas

Para los ciudadanos que reciben o por otros motivos, se han desarrollado determinadas medidas de apoyo en forma de prestaciones, compensaciones y otras oportunidades. Ciertos beneficios también se aplican a los pensionistas que trabajan.

Existen algunas ventajas en las relaciones laborales para los trabajadores jubilados frente a otros trabajadores:

• Un pensionado puede, a su voluntad, renunciar a su trabajo, declarando esto cualquier día. Esta categoría de empleados está exenta de la obligación de notificar al empleador su despido con 2 semanas de anticipación.
• Puede rescindir una relación laboral con un pensionista que trabaja solo sobre una base universal.
• Previa solicitud por escrito, el pensionado puede en cualquier momento tomar vacaciones sin guardar pago(Monto días del calendario por año: pensionistas por edad - 14; veteranos de la Segunda Guerra Mundial - 35; personas discapacitadas que trabajan - 60).

Un pensionista puede utilizar el servicio del servicio de empleo para mejorar sus habilidades o conseguir una nueva en otro campo de actividad.

Los empleados que reciben una pensión, así como, tienen incentivos fiscales:

• exención de pensiones del IRPF, asistencia financiera, emitido por el empleador, compensación por la compra de medicamentos recetados, pagos de seguros bajo contratos de seguro de pensión voluntaria;
• deducción fiscal para compensar el costo de los vales para sanatorios y dispensarios, los montos transferidos por el empleador para la compra de dispositivos técnicos y medios de rehabilitación para personas discapacitadas que trabajan;
• deducción fiscal por las cantidades gastadas en la compra de vivienda, terrenos para la construcción de un edificio residencial, construcción de vivienda o las cantidades recibidas por su venta;
• exención del impuesto a la propiedad;
• beneficios regionales para el impuesto sobre el transporte y la tierra.

Beneficios medicos prever exámenes médicos gratuitos para los jubilados (una vez cada tres años), así como vacunación gratuita contra la influenza para personas mayores de 60 años.

Beneficios sociales establecidos para los pensionistas a nivel regional. Podría ser viajar gratis transporte público o beneficios y compensaciones al pagar los servicios públicos, etc.

Para residentes jubilados que trabajan Extremo norte y territorios equiparados a ellos (a diferencia de los no laborables) no hay derecho a compensación por el coste de los billetes de ida y vuelta al lugar de descanso.

Laboral jubilados militares tener beneficios adicionales:

• exención de impuestos sobre el transporte y la tierra;
• arreglo fuera de turno para trabajo en una especialidad civil;
• obtención extraordinaria de plazas para hijos y nietos en guarderías, colegios, etc.

Conclusión

El gobierno está considerando varias opciones para reducir los costos de pensión para los jubilados que trabajan. Pero aún quedan algunos aspectos positivos en la provisión de pensiones para esta categoría de ciudadanos:

• un pensionista que trabaja tiene derecho a recibir pensiones e ingresos adicionales;
• trabajar en retiro aumenta el monto de la pensión. Debido a la deducción de las primas de seguros, aumenta el coeficiente de pensión utilizado en el recálculo de las pensiones;
• posponer el registro de una pensión por un año o más permite recibir un monto mayor de la misma debido a los coeficientes multiplicadores previstos;
• pensión para un pensionista que trabaja no indexado, sin embargo, después de su despido, su asignación se indexará en su totalidad por todo el período por el cual no recibió indexación;
• Muchas prestaciones y compensaciones previstas para los jubilados que no trabajan también se aplican a los beneficiarios de prestaciones de pensión que trabajan.

Cómo aumentar la pensión es de interés tanto para los actuales pensionados como para los ciudadanos comunes que se preocupan por asegurar su futuro. Todos soluciones posibles- en este articulo.

Después de la implementación reforma de pensiones Los ciudadanos de la Federación de Rusia después de la jubilación pueden recibir un seguro y una pensión financiada. Si el primero está garantizado por el Estado, el segundo lo cobran los fondos de pensiones no estatales.

Los pagos de pensión se forman sobre la base del salario promedio durante un período determinado y el período total de seguro de la persona. El salario promedio puede tomarse en cuenta para cualquier cinco años de empleo antes de 2002. Después de 2002, se introdujo un sistema de cotizaciones de seguro a la OSC. En consecuencia, el número de contribuciones que deduce el empleador también aumenta el monto total de la asistencia estatal que se le debe al ciudadano. El monto específico de los pagos depende del número de puntos de pensión, así como del coeficiente de pensión individual.

Pensionistas actuales

Pensionistas sin trabajo

Los pensionistas desempleados pueden ejercer legalmente su derecho a aumentar su pensión a través de un recálculo, que pueden utilizar una vez al año. Es importante recordar que los empleados de su sucursal territorial del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa no tienen motivos legales para negarse a recalcularlos, por lo que sus acciones ilegales pueden ser apeladas ante una autoridad superior.

El proceso de recálculo se rige por lo dispuesto en la Ley Federal N° 400. De acuerdo con esta ley, la elección de un método para calcular la antigüedad es una prioridad para un pensionado. Si, como resultado del recálculo, resulta que nueva pensión es menor, entonces al pensionado simplemente se le pagará pensión antigua debido a la vejez, por lo tanto, si es imposible recibir una pensión aumentada, una persona no pierde nada.

Pensionistas que trabajan

Los pensionistas que trabajan tienen ciertas ventajas, ya que pueden ganar más puntos de jubilación al continuar trabajando. En consecuencia, aumentan el número de puntos de pensión por el elevado monto de las primas totales del seguro, no importa si el aumento pagos de pensiones O no.

¡Importante! Los jubilados tienen derecho a negarse a recibir una pensión del seguro después de alcanzar la edad de jubilación aumentando los pagos fijos, así como el número de puntos de pensión, que posteriormente se convierten en rublos rusos. (ZF N° 400).

Para los ciudadanos que no han alcanzado la edad de jubilación

A continuación se presentan formas legales de aumentar su pensión para aquellos que aún no se han jubilado.

1. La parte acumulativa de los pagos de pensiones. Las personas nacidas después de 1967 pueden recibir parte financiada pensión, que actuará como complemento de la pensión ordinaria del seguro. Si un ciudadano rechaza la parte financiada, aumenta el número de puntos de pensión, pero al mismo tiempo pierde la oportunidad de invertir. Puedes invertir dinero tanto en un fondo de pensiones no estatal como en empresas privadas.
2. Servicios de la compañía de seguros. El esquema es bastante simple: durante varios años, realiza contribuciones regulares al fondo de efectivo de una determinada compañía de seguros, que en este momento tiene derecho a disponer de sus ahorros. Cuando una persona alcanza la edad de jubilación, el fondo de seguro se compromete a devolver todo el dinero recibido de los ahorros (teniendo en cuenta el porcentaje de beneficio de la inversión especificado en el acuerdo). El importe del aumento podrá pagarse a plazos. El rendimiento garantizado en los bancos es de aproximadamente 4%. Además, cabe señalar que dichos depósitos también implican un seguro de vida, por lo que el cliente recibe dos servicios a la vez.
3. Depósito de garantía bancaria. En este caso, estamos hablando de un depósito, que se concluye por un período de hasta 15 años. La tasa de interés, que los bancos han incrementado repetidamente, oscila entre el 7% y el 10%, dependiendo de la institución financiera elegida. Antes de aumentar su pensión de esta manera, vale la pena recordar que las cantidades de más de 800 mil rublos generalmente no están aseguradas por las instituciones financieras contra una posible inflación.
4. Aporte de pensiones. Dichos depósitos se diferencian de los depósitos estándar por una tasa de interés alta, hasta un 10% anual. Todos los detalles de este método se discutirán a continuación.

Guardar una pensión en un banco

Para influir en cómo aumentar su futura pensión con un depósito, vale la pena considerar un ejemplo específico. Cabe señalar de inmediato que mantener el dinero en un depósito en un banco no solo implica ciertos riesgos, sino que también requiere un esfuerzo constante por parte del depositante.

Por ejemplo, en un mes has acumulado 4.000 rublos. Esto es 48,000 rublos por año. Al mismo tiempo, después de 15 años ya son 720 000 rublos. Teniendo en cuenta la tasa de interés del diez por ciento, en 15 años la cantidad total de ahorro alcanzará los 3.256.000 rublos. Por lo tanto, los 35 empleados en quince años pueden crear una cuenta de pensión bastante grande, lo que garantizará un aumento real en los pagos de pensión.

Por supuesto, el depósito es lo más forma accesible aumentar tu futura pensión, pero al mismo tiempo, existen algunos escollos:

• reposición diaria de la cuenta por cantidades impresionantes de fondos;
• búsqueda constante de nuevos bancos y conclusión de acuerdos (ningún banco concluirá un acuerdo a largo plazo con usted, por lo que esta es una realidad para todos los pensionistas);
• baja rentabilidad de los depósitos (en algunos países occidentales, el aumento puede llegar a cero);
• devaluación de la moneda, lo que puede conducir no solo a una baja rentabilidad del depósito, sino también a la pérdida de una cantidad importante de dinero de su capital.
• la necesidad de una indexación constante (dado que puede aumentar su pensión solo teniendo en cuenta la indexación de los ingresos, la cantidad mensual de depósitos cambiará constantemente).

Por lo tanto, podemos concluir que el depósito puede usarse efectivamente solo por un cierto período de tiempo. Se recomienda aumentar los pagos de pensiones de esta manera cuando se trata de montos pequeños y tasas de interés favorables. De lo contrario, debe recurrir a método combinado.

Un vecino me dijo que ahora puedes pedirle a la Caja de Pensiones que te recalcule la pensión “por hijo”. ¿Es verdad?

I. Shcherbakova, Voronezh

Los especialistas de los Fondos de Pensiones en las regiones a menudo ocultan a las mujeres mayores la oportunidad de recalcular sus pensiones, lo que puede mejorar la situación financiera de millones de personas que tienen una gran necesidad de asistencia social.

Hoy, en toda Rusia, los jubilados están asediando los departamentos del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa con declaraciones sobre el recálculo de las pensiones; supuestamente, ahora están designando un pago adicional para los hijos adultos. La emoción no tiene precedentes, la gente hace una cita con meses de anticipación.

ARITMÉTICA SIMPLE

Como sabéis, a partir del 1 de enero de 2015 se introdujo una nueva fórmula para el cálculo de las pensiones. Ahora el monto de la pensión del seguro depende de la cantidad coeficientes de pensión(puntos) que una persona ha ganado por su la vida laboral, y el costo de un coeficiente anual (punto). El valor monetario de los puntos en la corriente y cada el próximo año define la ley sujeta a indexación. El número de puntos se multiplica por el valor de 1 punto; así es como se calcula el monto de la pensión. En 2017, el precio de 1 punto es de 78,58 rublos.

Las pensiones laborales "antiguas" también se recalcularon en puntos. Para ello, se dividió el monto de la pensión al 31 de diciembre de 2014 por el valor de 1 punto, establecido al 1 de enero de 2015. Así quedó el número de puntos.

¿Qué no tuvo en cuenta y no hizo los servicios sociales? La nueva fórmula prevé un cálculo especial del número de puntos para los períodos de cuidado de cada niño hasta la edad de 1,5 años, pero para no más de cuatro niños en total. Dichos períodos son no asegurados y están incluidos en la duración del servicio a la par de los períodos de trabajo (máximo 6 años). Esta regla se aplica a las mujeres que no tuvieron una relación laboral durante el período de cuidado de un hijo, por ejemplo, renunciaron mientras cuidaban o estudiaban en una universidad. Para el cuidado del primer hijo se cuentan 1,8 puntos por año, para el segundo - 3,6 puntos, para el tercero y cuarto - 5,4 puntos por cada año de cuidado. Y como la atención dura 1,5 años, estos puntos hay que multiplicarlos por 1,5.

Pero si una mujer se fue de licencia por maternidad de la empresa y se le concedió la licencia por paternidad, esas vacaciones se tienen en cuenta como períodos de trabajo (seguro). Cada año de licencia parental también se evalúa en puntos, pero su número depende del monto del salario y puede ser mayor o menor que el puntaje proporcionado para los períodos sin seguro.

ACERCA DE LOS "VIEJOS" PENSIONISTAS OLVIDÓ?

Al mismo tiempo, las mujeres tienen derecho a reemplazar periodos de seguro trabajar en periodos de cuidados no contributivos, si otorgan mayor número de puntos. Pero en el momento en que las pensiones laborales se convirtieron en pensiones de seguro, tal crédito no se hizo automáticamente para los "viejos" pensionados. En octubre-diciembre de 2014, los empleados del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa tuvieron que revisar millones de casos de pensión y, por supuesto, no tuvieron la oportunidad de tratar con todos los pensionistas.

Además, el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa declaró que el cálculo de las pensiones "antiguas" según la nueva fórmula se realizaría automáticamente y según la opción más rentable. Y solo ahora quedó claro que no todo se hizo automáticamente. Para calcular los períodos de cuidado infantil en un sistema de puntos, las mujeres tenían que presentar una solicitud y ahora pueden hacerlo en cualquier momento. Solo que ahora nadie les dará una compensación por el tiempo pasado.

QUIEN ES FAVORABLE

Ahora la pregunta principal: ¿quién se beneficia de tal recálculo? Aquí está la opinión competente del jefe de la Dirección Principal del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa No. 5 para Moscú y la Región de Moscú, Alexander AKIMENKO. Él cree que este problema es puramente individual.

Si los períodos de cuidado coinciden en el tiempo con los períodos de trabajo, al calcular los puntos de pensión, se tiene en cuenta una opción más ventajosa para acumularlos, ya sea por períodos de trabajo o por períodos de cuidado de niños, explica A. Akimenko. - La cuantía del incremento para cada pensionista será individual. El recálculo no siempre conducirá a un aumento de la pensión, depende de varios factores: la antigüedad, el monto de los salarios, la fecha de nacimiento de los hijos (antes de 1991 o después de 1991). Como regla general, si el monto de la pensión es superior a 10-11 mil rublos y la mujer tiene uno o dos hijos, no es rentable acumular puntos por períodos de cuidado de niños: el monto de la pensión será menor que el calculado de acuerdo con la duración del servicio.

No podrá determinar de forma independiente si es rentable o no volver a calcular la pensión. Esto sólo puede ser determinado por los especialistas del Fondo de Pensiones. Las mujeres que se tomaron un merecido descanso después del 1 de enero de 2015 no necesitan solicitar tal recálculo, ya que pensión de seguro ya designado teniendo en cuenta los períodos más rentables.

Subgerente de la sucursal de PFR para el territorio de Khabarovsk M.Ya. El 2 de abril, Zakatova participó en el programa de televisión de ITA "Gubernia" "Tiempo libre".

La presentadora Sofya Epifanova sugirió que los espectadores averigüen si es posible ahorrar para una vejez segura. Durante la transmisión en vivo, se desarrolló una discusión, cuyas opiniones de los participantes fueron ambiguas.

M. Ya. Zakatova habló sobre los mecanismos que operan en el sistema de pensiones moderno y hacen posible formar una pensión futura al nivel de los estándares globales. Las formas de aumentar su pensión son simples y accesibles para todos.

Maria Yakovlevna destacó que la futura pensión depende de nosotros. Solo necesitas conocer y utilizar las 5 principales vías para incrementar tu futura pensión.

En primer lugar, trabajar en una empresa que pague salarios oficiales, y no “sueldos en sobres”, y en segundo lugar, administrar competentemente parte financiada de su futura pensión, en tercer lugar, participar en el Programa de Cofinanciamiento de Pensiones del Estado, en cuarto lugar, participar en programas de pensiones no estatales, en quinto lugar, esforzarse por obtener una larga trayectoria de servicio, lo que significa no apresurarse a jubilarse. ¿Cómo funcionan estos métodos en la práctica y cómo aplicarlos?

El sistema de pensiones moderno se basa en principios de seguro. Por lo tanto, el monto de la pensión depende directamente del monto de las primas de seguro registradas en su cuenta personal individual durante todo el período de su empleo.

Si recibes un salario oficial, tu futura pensión se forma a partir de los pagos obligatorios que te hacen los patrones en la UIF.

Pero usted puede formar su propia pensión transfiriendo cotizaciones de seguros adicionales a la parte financiada, como participante del Programa de Cofinanciamiento de Pensiones del Estado y en paridad con el estado, aumentará su futura pensión.

El programa estatal de cofinanciamiento de pensiones también alienta al empleador a actuar como un tercero y realizar aportes de seguro adicionales para sus empleados.

Todos los ciudadanos, independientemente de su edad, pueden incorporarse al Programa. Si aparta de 2 mil a 12 mil rublos para la parte financiada de su futura pensión. por año, el estado duplica este dinero. En general, de acuerdo con los resultados de tres años del Programa de cofinanciación estatal de pensiones (2009-2011), se recibieron 104,8 millones de rublos del presupuesto estatal a las cuentas personales individuales de los habitantes de la región. Como resultado, los derechos de pensión de los participantes del Programa aumentaron en 214 millones de rublos.

Puedes unirte al programa hasta el 1 de octubre de 2013. El programa tiene una duración de 10 años, a partir del año siguiente al primer año de pago. Para participar en el programa, debe presentar una solicitud personalmente a la UIF en el lugar de residencia o a través de su empleador, o a través de una organización con la que la UIF haya celebrado un acuerdo apropiado (por ejemplo, bancos o fondos de pensiones privados).

La sociedad gestora o NPF también invierte contribuciones adicionales a la parte financiada de la pensión, aumentando así el capital de la pensión.

La parte financiada de la pensión de hoy está formada por ciudadanos que trabajan nacidos en 1967 y antes, así como por ciudadanos de cualquier edad, participantes en el Programa de cofinanciamiento de pensiones estatales.

A partir del 1 de julio de este año comenzarán los primeros pagos del ahorro previsional. Asimismo, los partícipes del Programa de Cofinanciación Estatal de Pensiones tienen derecho a designar un pago urgente, que se realizará por un período mínimo de 10 años.

Puedes formar tu ahorro previsional a través del Fondo de Pensiones Federación Rusa oa través de un fondo de pensión no estatal (NPF). Al formar a través del PFR, puede elegir una de las empresas de gestión: la empresa de gestión estatal (GUK) - Vnesheconombank o una empresa de gestión privada (MC). Desde el 1 de noviembre de 2009, la SMC cuenta con dos carteras para invertir el ahorro previsional: una cartera de inversión de títulos públicos y una cartera de inversión ampliada, en la que se integran los ahorros de la denominada "gente silenciosa" (ciudadanos que no suscribieron un solicitud de elección de la cartera de inversiones de la SMC).

Cuando se forma a través de un NPF, es necesario celebrar un acuerdo sobre el seguro de pensión obligatorio con el NPF seleccionado.

Para transferir sus ahorros de pensión a un Reino Unido o NPF, debe presentar una solicitud correspondiente a cualquier organismo territorial del PFR o una organización con la que el PFR haya celebrado un acuerdo de certificación mutua de firmas. En este caso, todos los fondos de ahorro previsional serán transferidos al PFR previa solicitud.

De los 730 000 residentes del Territorio de Khabarovsk con ahorros para pensiones, más de 100 000 solicitaron al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa transferir sus ahorros para pensiones a fondos de pensiones no estatales (NPF) y compañías de gestión. Y solo en 2011 - 43,051 personas. Esto es un 53% más que en 2010.

La lista de MC y NPF, formularios de solicitud y muestras de su finalización están disponibles en el sitio web de PFR:

Los fondos de pensiones no estatales ofrecen programas de pensiones voluntarios adicionales. La información completa sobre ellos se puede obtener en las oficinas y en los sitios web de los fondos de pensiones no estatales.

para el tamaño pensión laboral la experiencia en seguros se ve afectada. Cómo hombre más largo trabaja después de haber alcanzado la edad de jubilación establecida con carácter general (60 años para los hombres y 55 años para las mujeres), mayor será su pensión. El estándar de la Organización Internacional del Trabajo - 30 años de experiencia en seguros para hombres y 25 años para mujeres - fue adoptado como "punto de partida". Por un año de procesamiento que exceda esta antigüedad de servicio, el tamaño del componente básico fijo de la parte del seguro de la pensión aumentará en un 6%. Por un año de "defectos" - para disminuir en un 3%. El cálculo con un aumento de acuerdo con este principio se puede hacer solo una vez al asignar una pensión. Por lo tanto, si una persona ya ha adquirido el derecho a una pensión y tiene la experiencia de seguro necesaria, pero continúa trabajando, le será beneficioso posponer el nombramiento de una pensión por la duración de su trabajo. Esta regla entrará en vigor en 2015 para que las personas tengan la oportunidad de comprender todos los matices en detalle.

Cuál será nuestra futura pensión depende de cada uno de nosotros. El estado les dio a todos la oportunidad de participar activamente en su formación, lo principal es no perder el tiempo y cuidar la pensión lo antes posible, mientras sea joven y saludable.