Experiencia docente especial para la jubilación. Pensión preferencial para docentes en base a años de servicio

Para algunas categorías de ciudadanos en Rusia, existe una preferencia pensión laboral. En consecuencia, es posible recibir pagos de seguro del estado antes fecha de vencimiento(55 para la población femenina y 60 para los hombres). Este derecho también se aplica a los maestros que han estado trabajando con niños durante más de 25 años. El derecho está consagrado en la ley "Sobre Seguros de Pensiones". Veamos qué significa para los maestros.

Cargos pedagógicos que dan derecho al nombramiento de una pensión preferencial

La ley define puestos que se ajustan a la categoría de asignación de pagos preferenciales de seguros. El desempeño de funciones oficiales en los siguientes cargos garantiza la percepción de una pensión pedagógica:

• director de una institución educativa en la realización de actividades educativas;
• subdirector, si la actividad está relacionada con los niños;
• oficial de servicio, incluido el superior;
• maestro, incluido el senior;
• educador, teniendo en cuenta al senior y metodólogo;
• organizador de trabajo adicional con niños;
• profesores de materias;
• profesor de fonoaudiología;
• defectólogo;
• director musical;
• instructor fisico educación;
• educador social;
• maestro-psicólogo;
• instructor laboral.

Enmienda

La expresión "realizar trabajos con niños" excluye el trabajo administrativo y no da derecho a jubilación anticipada. Así, el cargo de "director" sin horas de actividad docente no entra dentro de la categoría, que da derecho a una pensión preferencial para los docentes.

Igualmente, el director del jardín de infancia y sus adjuntos no entran en la categoría " trabajo pedagógico". Aunque el subdirector de trabajo educativo y metodológico está directamente relacionado con el proceso educativo.

¿El lugar de trabajo de un docente afecta el derecho a recibir prestaciones?

Además de la lista de cargos, la ley determina los nombres de las instituciones, trabajo en el que garantiza el devengo de pensiones preferenciales para los maestros. Éstas incluyen:

• todas las organizaciones que implementan programas de educación general(escuelas, liceos, escuelas militares, centros educativos), incluidos los internados;
• instituciones donde reciben educación los huérfanos y los que han quedado sin el cuidado de sus padres;
• sanatorios con actividades educativas;
• tipo especial cerrado y abierto;
• preescolar organizaciones educativas, incluidas las escuelas de jardín de infancia;
• nivel secundario y primario de educación vocacional;
• un sistema de organizaciones especiales para niños que necesitan una variedad de servicios.

La lectura cuidadosa de la lista ayudará a evitar visitas frecuentes al Fondo de Pensiones. El título del cargo ocupado no es suficiente para devengar pensiones preferenciales a los docentes.

Si en centro Médico no le permite utilizar el servicio.

¿Cómo afecta la carga de estudio a la pensión preferencial?

El marco legislativo ha determinado el horario estándar de la tarifa, y desde el 01/09/2000 esta condición es indicativa para la decisión sobre la disponibilidad del servicio preferencial. Los estándares de tiempo están prescritos en la Orden del Ministerio de Educación del 24 de diciembre de 2010 No. 2075.

Hasta el año 2000, la carga docente no incidía en el nombramiento de una pensión preferencial para los docentes, y se tomaba en cuenta todo el tiempo de servicio, independientemente del número de horas trabajadas. A partir del 1 de septiembre de 2000, existe la obligación de trabajar a tiempo completo, teniendo en cuenta el límite de tiempo prescrito en la Orden.

¿Qué pasa con la combinación de trabajos?

Si un trabajador a tiempo parcial trabaja a tiempo completo y las responsabilidades del trabajo incluyen la interacción con personas menores de 18 años, entonces tiene derecho a declarar que se le ha asignado una pensión preferencial para maestros. Sujeto al cumplimiento de las normas de relaciones laborales ya la deducción obligatoria de las primas de seguros.

El empleado se adapta a la jornada laboral, y su empleo le permite compaginar funciones en dos puestos sin perjuicio del lugar principal de trabajo. La ley de pensiones preferenciales para los docentes no tiene derecho a negarse a otorgar una pensión anticipada.

¿Qué se necesita para solicitar una pensión preferencial para un maestro?

Para que la designación de una pensión se realice a tiempo, vale la pena comunicarse con el Fondo de Pensiones con anticipación para recopilar documentos. Si no hay matices en las entradas del libro de trabajo, el paquete se limitará a lo siguiente:

• solicitud (el formulario se puede encontrar en el sitio web de PF);
• pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa;
• SNILS - certificado de seguro de pensión obligatorio individual;
• fotocopia página por página del libro de trabajo o contrato de trabajo certificada por el jefe;
• un certificado de un contador, que detalla las bases para el nombramiento de una pensión preferencial;
• certificado 2-NDFL del lugar de trabajo;
• partidas de nacimiento de los hijos, si los hubiere;
• para hombres - una identificación militar.

Durante dos décadas y media, las instituciones han cambiado su nombre legal más de una vez. Esto hace ajustes a la lista de documentos solicitados. Entonces, los empleados del Fondo de Pensiones pueden solicitar un documento sobre el lugar de trabajo anterior para aclarar el nombre legal actual, el hecho del trabajo del empleado, su cargo y la carga de trabajo semanal.

¿Cómo aplicar?

La mejora del sistema de gestión documental ha hecho que las cuestiones organizativas se resuelvan de forma cómoda:

• Visita independiente a la oficina del Fondo de Pensiones.
• A través de un representante llenando un poder notarial.
• A través de centros multifuncionales (trabajo rápido).
• En el portal "Gosuslugi", donde se cargan los documentos en la base de datos, con verificación posterior. Si surgen dudas o faltan documentos, el especialista contacta por teléfono o correo electrónico.

¿Qué está excluido del beneficio?

Trimestralmente, el departamento de personal de la institución realiza un informe para la Caja de Pensiones sobre el personal docente. Dicho flujo de trabajo le permite sistematizar la información sobre la disponibilidad del servicio preferencial y designar oportunamente el momento de la jubilación anticipada.

¿Cada cuánto se recalcula la pensión preferencial de los docentes? Los cambios ocurren regularmente. Necesitan ser monitoreados.

El período de carencia no incluye períodos de trabajo que no estén asociados a personas menores de 18 años. Éstas incluyen:

• y días de preparación del curso;
• días de ausencia debido a un empleado sin goce de sueldo;
• los días de desempeño de los deberes oficiales no son el día completo (2/3 del tiempo de trabajo por una razón fuera del control del empleado y el empleador);
• licencia parental;
• tiempo de servicio militar;
• periodos de baja por enfermedad.

En algunos casos, las disputas pueden resolverse declaración de demanda al juzgado del lugar de trabajo. Por ejemplo, trabajar en un internado de tipo cerrado, donde también estudian los adultos. En este caso, es necesario acreditar la presencia del 50% del contingente menor de 18 años.

¿Y con la profesión de "profesor-psicólogo" se debe una pensión preferencial?

¿Cuándo tiene derecho a una pensión anticipada un pedagogo social y un pedagogo-psicólogo?

Todo dependerá del lugar de desempeño de las funciones oficiales. Según la lista, un pedagogo social y un psicólogo pedagógico tienen derecho a una preferencia pensión de seguro en el caso del desempeño de funciones oficiales en aquellas organizaciones que requieran la participación directa de un pedagogo social y un psicólogo. En otras palabras, conducen actividades educacionales y tienen derecho a una pensión preferencial para maestros.

Tales organizaciones incluyen instituciones cerradas especiales para niños con discapacidades que, sin la organización de condiciones, no podrán adaptarse a ambiente. Un educador social en una institución de este tipo no solo trabaja con socios externos, sino que también enseña servicios sociales a los alumnos (asignaturas SBO).

Es decir, si el docente es también docente social, se le asignará una pensión preferencial.

En otros casos, el trabajo en el puesto ocupado no le permite beneficiarse de los beneficios. Dado que obtener un enfoque de educación altamente especializado le permite realizar actividades profesionales solo en instituciones especiales.

Pensión preferencial para maestros de educación adicional

El empleo obligatorio se puede encontrar en la lista de instituciones de la Ley Federal N° 781. El requisito es relevante desde el 1 de noviembre de 1999:

• escuelas de artes, incluyendo música y arte;
• centros de desarrollo la creatividad de los niños y educación liberal;
• centros de turismo y excursiones.

Si un especialista en este campo cumple con los siguientes requisitos, en estos casos se otorga una pensión preferencial para los docentes educación adicional:

• trabajado con personas menores de 18 años;
• desempeñado funciones laborales en las instituciones de la lista;
• cumplió con el horario de trabajo.

Pensión preferencial para docentes: cambios en la legislación y perspectivas de desarrollo

Con la introducción de la reforma del sistema de seguro de pensiones, se utiliza un coeficiente de pensión (PC) para asignar beneficios, o más bien puntos, que aumentan con el tiempo. Entonces, en 2015, la PC era 6.6 y en 2016 - 9.

Desde 2016 se han incluido en la experiencia docente cursos de desarrollo profesional del puesto ocupado. Este derecho ha sido probado gracias a la publicación de las Normas Educativas Federales y la Ley “Sobre la Educación”, donde el maestro está obligado a tomar un curso una vez cada 3 años. El período de obtención de una profesión en institución educativa.

La pensión será del 40% del salario medio más un incremento del 11%. El salario se considera sin asignaciones. Actualmente, la pensión depende del monto de las primas de seguro y un poco de los salarios.

Estamos hablando de un aumento en la duración preferencial del servicio de los maestros, así como un aumento en la edad de jubilación para todos los ciudadanos de la Federación Rusa. El marco legal aún está en desarrollo. Seguimos los cambios. Así sucede el registro de una pensión preferencial para docentes.

Los docentes y otros empleados del ámbito pedagógico pertenecen a categorías preferentes de profesiones en relación con la posibilidad de jubilación anticipada. Entonces, para convertirse en pensionado, es suficiente que trabajen durante veinticinco años en el campo pedagógico, después de lo cual tienen todo el derecho a comenzar a recibir una pensión, independientemente de su edad. Es decir, en teoría, un maestro puede jubilarse a la edad de 45 a 47 años, si inmediatamente después de graduarse de la universidad encuentra un trabajo como maestro y no permite interrupciones en sus actividades.

Lista de categorías de trabajadores pedagógicos que tienen derecho a jubilarse en condiciones preferenciales

Derecho a salida anticipada Todas las categorías de docentes tienen una pensión si cumplen con sus funciones oficiales. La lista de profesiones que dan derecho a una pensión preferencial incluye las siguientes categorías de docentes:

• maestros;
• directores de instituciones educativas;
• educadores;
• jefes de educación;
• maestros

Además de la lista de profesiones, también hay una lista de instituciones educativas, trabajo en el que da derecho a la jubilación anticipada. En este sentido, es necesario prestar atención a la acreditación de la institución educativa en la que trabaja. Si es una institución privada, vale la pena verificar si tiene la calidad suficiente para calificar para una pensión con descuento. Puede ocurrir que aunque estés registrado como docente, la propia institución donde labores no se encuentre dentro de la lista de instituciones en las que el trabajo da derecho a retiro preferencial a los trabajadores pedagógicos.

Para no meterse en una situación tan desagradable, debe comparar cuidadosamente las entradas en su libro de trabajo con las posiciones enumeradas en las listas No. 1 y No. 2. Al mismo tiempo, como ya se señaló un poco más arriba, no solo deben coincidir las profesiones, sino también los tipos de instituciones educativas. Si se cumple esta condición, entonces su trabajo le da derecho a una pensión preferencial con 25 años de experiencia docente.

La tasa de horas trabajadas requeridas para acreditar la experiencia laboral en el tiempo de servicio, para recibir una pensión preferencial

En primer lugar año escolar en el año calendario 2000 se empezó a aplicar tal criterio como la norma del tiempo de estudio, también es una carga pedagógica. Este indicador determina el nivel de empleo de un trabajador pedagógico y, por lo tanto, se utiliza para corregir la antigüedad en el servicio de estos empleados. Sin embargo, desde que se introdujo este criterio en 2000, la antigüedad en el servicio hasta este año se calcula sin corrección y otras modificaciones.

Para que la experiencia docente se cuente como tiempo dedicado al cargo docente, éste debe soportar la carga docente de al menos seis horas semanales, o 240 horas anuales. Si el maestro muestra resultados más bajos para el año, entonces este último no se cuenta en su experiencia. Los docentes de las escuelas secundarias de formación profesional se encuentran en condiciones aún más estrechas; para adquirir experiencia, deben trabajar al menos 360 horas al año. Pero los maestros de las escuelas rurales y los maestros escuela primaria no tienen tales restricciones en absoluto, su carga puede ser cualquiera. Todo el tiempo que ocupan un cargo docente está incluido en su antigüedad, lo que les da derecho a recibir una pensión preferencial.

Profesores desafortunados de instituciones médicas e instituciones de servicios sociales. Tienen derecho a inscribirse en años de servicio sólo si han cumplido con todos los estándares establecidos. En caso contrario, no se incrementará su tiempo de servicio requerido para la jubilación anticipada. Las mismas reglas se aplican a los directores musicales. Para estas categorías, las reglas contables no cambiaron en el año 2000, estas reglas estaban vigentes para ellos desde un período anterior.

Cabe señalar que casi todos los maestros hacen frente con éxito a la implementación de los planes establecidos para la carga. Después de todo, es bastante fácil trabajar 240 o incluso 360 horas académicas durante el año. De hecho, solo tendrás que trabajar media hora diaria para acumular antigüedad para la jubilación preferente y anticipada.

Se aplican otros criterios al personal docente de las instituciones de educación adicional. Desde 2001, sus empleados deben tener al menos dieciséis años y dos tercios de un año de servicio. Al acreditar esta o más larga experiencia laboral en instituciones de educación complementaria en cargos pedagógicos, así como al trabajar en ellas desde noviembre de 1999 hasta fines de 2000, el trabajador también tiene derecho a la jubilación anticipada.

El tiempo computado en la antigüedad necesaria para la terminación anticipada de la actividad laboral en relación con la baja por vejez indefinida

En el período de tiempo que es necesario trabajar para obtener el derecho a la baja anticipada por el permiso retribuido indefinido de vejez, se acreditan los siguientes períodos de tiempo en el marco de su relación con el tiempo de trabajo:

1. Período de pleno empleo.
2. Período de incapacidad temporal para el trabajo en pleno empleo.
3. periodos de vacaciones anuales.

Es muy importante que a partir de 2015 el período de educación en instituciones de educación superior se cuente en la antigüedad del docente. Para sumar el tiempo de estudios universitarios a tu periodo laboral, basta con dedicarte a la actividad docente.

Cálculo del importe de la prestación en 2019

Los pagos para esta categoría privilegiada de ciudadanos son el 40% de los ingresos promedio anteriores, por lo que es bastante fácil calcular su monto. Además de esta cantidad, un ciudadano puede recibir varios subsidios adeudados en circunstancias especiales. Estas circunstancias son la presencia de un título de maestro, el trabajo en instituciones médicas o en instituciones con un modo especial de funcionamiento. También utilizan las asignaciones los docentes que trabajaron en condiciones Extremo norte o en condiciones equivalentes a ellos.

En 2015, Rusia aprobó una ley según la cual para 2030 se reducirá gradualmente la situación actual. El Ministerio del Trabajo dispuso para este año trasladar a los docentes al recinto general para tomar un merecido descanso en la vejez, a partir de este período el devengo y asignación de las pensiones se realizará de manera general.

Documentos que se deben presentar para la jubilación anticipada por vejez

Para obtener el derecho a una jubilación anticipada privilegiada, el docente deberá presentar los siguientes documentos:

• pasaporte de ciudadano Federación Rusa;
• libro de trabajo con las marcas apropiadas;
• identificación militar (para hombres);
• certificados de nacimiento de niños;
• certificado de seguro de pensión.

Actualmente no se utiliza el concepto de pensión de antigüedad para el personal docente. Esta categoría de personas puede solicitar cita preferencial pagos

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Se otorgará pensión de jubilación anticipada a los docentes, sujeto a la disponibilidad de una experiencia especial de al menos 25 años.

Base normativa

Cuestiones de preferencia provisión de pensiones divulgado en la Ley Federal "Sobre Seguros de Pensiones". Esta ley entró en vigor en 2019.

Una lista más detallada de profesiones docentes para una pensión preferencial se define en el Decreto Gubernativo N° 665 de 2019, el procedimiento de cálculo es el Decreto Gubernativo N° 781 de 2002.

No se ha adoptado una ley separada "Sobre las pensiones preferenciales".

¿Quién se supone que debe hacerlo?

Así, no todo el personal docente podrá recibir una pensión anticipadamente, sino aquellos cuyos cargos están consagrados en el Decreto Gubernativo N° 781.

Referencia aclaratoria (muestra)

Se requiere un certificado aclaratorio para confirmar la naturaleza y las condiciones del trabajo. Es proporcionado por todos los solicitantes que solicitan la provisión de pensión preferencial.

¿Cómo se calcula?

El cálculo se basa en coeficientes de pensión. Estos, a su vez, se calculan en función del monto de los ingresos de un ciudadano.

¿Cómo calcular la antigüedad?

La duración del servicio comprenderá los períodos que se definan en la legislación. Y ahora está en vigor el concepto de "experiencia de seguro especial", lo que significa que no solo el tiempo de actividad laboral pero también otros periodos, incluyendo vacaciones, días de enfermedad, etc.

Tomemos un ejemplo ilustrativo.

Petrova I. N. Trabajó como profesor de lengua rusa en la escuela secundaria de Moscú.

Las siguientes entradas se hicieron en su libro de trabajo:

• 31/08/1988 - 15/09/1998 - profesor de idioma ruso en la escuela secundaria No. 15 en Moscú;
• 23/07/1998 - 12/08/2011 - profesor de lengua rusa en la escuela secundaria MBOU Gorskaya;
• 01/08/2011 - 01/09/2013 - profesor de idioma ruso en la escuela secundaria No. 57 en Moscú.

Entonces, calculamos la duración del servicio para cada lugar de trabajo:

• 10 años 1 mes 16 días;
• 13 años 21 días;
• 2 años 1 mes.

TOTAL: 25 años 2 meses 37 días.

En el ejemplo, tenemos en cuenta que durante los períodos de trabajo en Moscú, Petrova cumplió con la norma establecida de horas. Para las zonas rurales, esta regla no se aplica. La licencia para el cuidado de los hijos correspondía al período comprendido entre el 05/10/1989 y el 05/04/1991. Por ley, este período se incluye con la condición de que las vacaciones hayan tenido lugar antes de octubre de 1992. Por lo tanto, en este caso, no lo excluimos.

Entonces, Petrova tiene un estándar de servicio suficiente para el nombramiento de una pensión preferencial.

Dimensionamiento

El cálculo de la pensión se realiza de acuerdo con la siguiente fórmula:

suma de puntos * valor del punto + pago fijo = pensión

El costo de un punto y un pago fijo son indicadores que se aprueban a nivel estatal y se indexan periódicamente.

Entonces, vamos a dar un ejemplo del cálculo.

El monto del pago fijo en 2019 es de 4558,93 rublos, el costo de un punto es de 74,27 rublos.

La cantidad de puntos se calcula individualmente para cada ciudadano. Su tamaño está determinado por el nivel, la experiencia en seguros del pensionado, así como la edad en que se va a un merecido descanso.

Por ejemplo, la profesora de física Kashina I.N. solicitó la jubilación anticipada. La suma de sus puntos es 73. El monto de la pensión será igual a: 74.27 * 73 + 4558.93 \u003d 9980.64 rublos.

Importe mínimo de pago

La pensión mínima es un concepto ausente en la legislación rusa.

El monto del pago estará determinado por varios factores. En todo caso, esta cantidad no debe ser inferior al mínimo de subsistencia, que es válido en la región de residencia del pensionado.

ir a descansar

Los docentes podrán tomarse un merecido descanso si cuentan con una experiencia laboral de 25 años. Estos años deben trabajar en ciertos puestos. Su lista está aprobada en el Decreto Gubernativo N° 781.

La jubilación anticipada es una preferencia que se asigna a los empleados individuales. Este beneficio está asociado con una mayor carga de trabajo en estos empleados, lo que conduce a la pérdida prematura de su capacidad de trabajo.

Preguntas más frecuentes

El nombramiento anticipado de una pensión plantea muchas preguntas entre los ciudadanos. Los cambios periódicos en la legislación de pensiones contribuyen a que los futuros pensionistas no sean conscientes de sus derechos, el procedimiento para implementar ciertos procedimientos, etc.

¿El profesor-organizador está incluido en la lista de acumulación?

La lista del Decreto Gubernativo N° 781 incluye dos cargos similares:

• organizador de actividades extracurriculares y extraescolares trabajo educativo con niños;
• docente-organizador de seguridad de la vida (formación previa al servicio militar obligatorio).

Así debe registrarse el cargo en el libro de trabajo de un trabajador que reclama una pensión preferencial.

Con el aumento del salario de los docentes, ¿aumentará la pensión?

Un aumento de los salarios afecta al aumento de las pensiones. Desde 2019, esta regla está en vigor en en su totalidad y determina cuánto reciben los maestros.

¿Se incrementará el monto de los pagos a los pensionados en 2019?

En febrero de 2019 se realizará la indexación de pensiones teniendo en cuenta el nivel de inflación de 2019. El tamaño del aumento se conocerá en enero.

¿Se puede cancelar la pensión de beneficio?

De acuerdo con la Ley "Sobre las pensiones laborales en la Federación de Rusia", la experiencia docente (al menos veinticinco años) da derecho a recibir una pensión preferencial. El procedimiento para calcular dicha antigüedad en el servicio se lleva a cabo de acuerdo con las Reglas para calcular los períodos de trabajo, que otorgan el derecho a asignar una pensión antes de lo previsto, que están aprobadas por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa. La actividad pedagógica incluye el trabajo en determinados cargos en dichas instituciones, cuya lista se aprueba a nivel legislativo. La excepción es el período de trabajo en altos cargos en instituciones que se clasifican como educativas.

Hola. Por favor dime si lo hará experiencia en la enseñanza tiempo para cuidar a un niño menor de 1 año?

Respuesta del abogado:

Romashkina Irina Sergeevna(09/07/2014 a las 15:11:52)

¡BUENAS TARDES!

Sí, lo hará.

Sobre la base de la LEY FEDERAL SOBRE PENSIONES LABORALES EN LA FEDERACIÓN RUSA N 173-FZ

Artículo 11

Parte 1. La antigüedad en el servicio, junto con los períodos de trabajo y (u) otras actividades, que se encuentran previstas en el artículo 10 de esta Ley Federal, comprenderá:

Cláusula 3) el período de cuidado de uno de los padres para cada hijo hasta que alcance la edad de un año y medio, pero no más de cuatro años y medio en total;

Anónimo

Trabajo como educadora en un preescolar. De 2008 a 2012 - Experiencia obtenida en la República de Kazajstán (yo era ciudadano de R, K). De 2012 a 2014, la experiencia de un docente en Dow ya está en Rusia (ciudadano de la Federación Rusa). ¿Cuenta? experiencia en la enseñanza desde el 2008 o no se cuenta la experiencia laboral en otra republica? Gracias

Respuesta del abogado:

Vasily M (03/07/2014 a las 10:39:02)

Hola, …

Los actos legales reglamentarios vigentes en el territorio de la Federación de Rusia prevén muchos tipos de experiencia, de cuya disponibilidad un ciudadano depende de la provisión de ciertas medidas para él. apoyo social, prestaciones, garantías e indemnizaciones. Todos los ciudadanos trabajadores, sin excepción, tienen algún tipo de experiencia (por ejemplo, experiencia que da derecho a salir), y hay tipos de experiencia muy específicos (por ejemplo, experiencia de trabajo continuo con armas químicas).

Cada tipo de experiencia se tiene en cuenta para fines específicos y se calcula de acuerdo con sus propias reglas.

En concreto, sobre tu pregunta, puedo decir que según el art. 4 del Acuerdo sobre cooperación en el campo de la migración laboral y la protección social de los trabajadores migrantes (Moscú, 15 de abril de 1994) se establece que -

“...Cada una de las Partes reconoce (sin legalización) diplomas, certificados de educación, documentos pertinentes para otorgar títulos, rangos, calificaciones y otros documentos necesarios para la realización de actividades laborales y su traducción certificada de acuerdo con el procedimiento establecido en el territorio de la Parte de partida al idioma estatal de la Parte de empleo o al ruso.

La duración del servicio, incluida la duración del servicio en condiciones preferenciales y en la especialidad, es reconocida mutuamente por las Partes.

A la salida definitiva de un trabajador migrante de la Parte de empleo, el empleador (empleador) deberá expedirle un certificado u otro documento que contenga información sobre la duración del trabajo y salarios por mes…"

Con base en lo anterior, su empleo experiencia en la enseñanza educador en la República de Kazajstán se cuenta ...

Suerte, espero haberte ayudado...

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Anónimo

Hola. Trabajo como maestra de primaria en una escuela local. Este año están reclutando 1° grado, y resultó que mi carga horaria será de 17 horas y como no hay tarifa este año no se acredita a experiencia en la enseñanza. Mantener un círculo (1 hora) no cuenta. ¿Es verdad? Gracias.

Respuesta del abogado:

Belyakov Anatoly Anatolievich(24/06/2014 a las 18:28:18)

Artículo 27
1. Se asigna una pensión de vejez laboral antes de cumplir la edad establecida por el artículo 7 de esta Ley Federal, a las siguientes personas:

19) personas que hayan estado realizando actividades pedagógicas en instituciones para niños durante al menos 25 años, independientemente de su edad;

Sin embargo, debe obtener un certificado del trabajo en el que participó. actividad pedagógica a lo largo de la jornada laboral.

En caso de disputa con la UIF, este certificado será evidencia cuando el caso sea considerado en la corte.

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Buenas tardes ¿El servicio militar está incluido en el régimen preferencial? experiencia en la enseñanza? Registro en el libro de trabajo: 24/06/1985 - 14/05/1987 Servicio en las filas del ejército soviético.

Respuesta del abogado:

Belyakov Anatoly Anatolievich(24/06/2014 a las 12:28:03)

El fallo de apelación del IC en casos civiles del Tribunal Regional de Moscú con fecha 14 de marzo de 2013 en el caso N 33-5893 / 2013 Decreto del Gobierno de la Federación Rusa N 781 con fecha 29 de octubre de 2002 aprobó la Lista de puestos e instituciones, el trabajo en el que se cuenta en la duración del servicio, dando derecho a la designación anticipada de una pensión laboral de vejez a las personas que realizaron actividades pedagógicas en instituciones para niños, así como las Reglas de cálculo de períodos de trabajo que da derecho a una designación anticipada de una pensión laboral de vejez a las personas que realizaron actividades pedagógicas en instituciones para niños, que no prevén la posibilidad de compensar los períodos de servicio militar en el reclutamiento en la experiencia especial de los trabajadores pedagógicos, incluso con carácter preferencial.
De acuerdo con el primer párrafo de la cláusula 3 del artículo 10 de la Ley Federal "Sobre el Estatuto del Personal Militar", el tiempo que los ciudadanos pasan en servicio militar en virtud del contrato se cuenta en su tiempo total de servicio, incluido en el tiempo de servicio de un funcionario y en el tiempo de servicio en la especialidad a razón de un día de servicio militar por un día de trabajo, y el tiempo dedicado por los ciudadanos en el servicio militar por conscripción (incluidos los oficiales llamados al servicio militar de acuerdo con el decreto del Presidente de la Federación Rusa) - un día de servicio militar por dos días de trabajo.
Del análisis de la regla de derecho anterior, se desprende que de manera preferente, como un día de servicio militar por dos días de trabajo, el tiempo de permanencia de los ciudadanos en el servicio militar en conscripción se computa al calcular la duración total del servicio, la duración del servicio civil de un servidor público, y no uno especial. experiencia en la enseñanza al establecer una pensión laboral anticipada por vejez.

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Anónimo

Hola. Me mudo a otro lugar. Me ofrecen empleo en el Centro Juvenil y medio tiempo en un colegio para viajar con niños. Mi experiencia es de 23 años, quedan 2-3 años para servir. Esta obra se incluirá en el marco preferente experiencia en la enseñanza¿O no? Gracias de antemano.

Respuesta del abogado:

Belyakov Anatoly Anatolievich(19/06/2014 a las 13:38:11)

Para responder a su pregunta, es necesario aclarar si el trabajo en el Centro Juvenil es una actividad pedagógica, para lo cual debe comunicarse con el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

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