Ley de jubilación anticipada. Jubilación anticipada en la Federación de Rusia: el procedimiento de registro

Instrucción

Para solicitar este tipo de pagos de pensión, estudie cuidadosamente todos los documentos disponibles y consulte con los empleados del centro de empleo. De acuerdo con la orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social Federación Rusa de fecha 31 de marzo de 2011 “Por la aprobación del Procedimiento de confirmación de los períodos de trabajo que dan derecho a la recepción anticipada pensión laboral" acceder antes de lo previsto, una serie de condiciones deben ser estrictamente observadas. En primer lugar, un ciudadano que quiera salir antes de tiempo debe llegar a cierta edad. Para las mujeres, esta edad es de 53 años, siempre que el período de seguro sea de al menos 20 años, mientras que esta edad es de 58 años con una experiencia de 25 años. En segundo lugar, debe ser, además, los servicios de empleo locales no pueden proporcionarle un trabajo durante mucho tiempo. En tercer lugar, debe tener experiencia laboral específica de su profesión. Esta oportunidad también la poseen los ciudadanos despedidos del trabajo por causa o causa.

Siga claramente todos los puntos especificados en este orden, tk. la jubilación anticipada puede ser denegada si al menos un punto no se cumple. También escuchará un rechazo si rechazó dos veces un trabajo ofrecido por el centro de empleo. No son elegibles las personas que no hayan sido despedidas por el cierre de la organización o la reducción de la plantilla, o si la solicitud de pensión se presentó durante el período en que se suspendieron o redujeron las prestaciones por desempleo. Si la solicitud se presentó durante el período en que se mantuvo la persona promedio, teniendo en cuenta su indemnización por despido del último lugar de trabajo, también se puede negar la acumulación.

Para comenzar a procesar todos los documentos, comuníquese con el centro de empleo local, ya que el registro de una pensión anticipada se realiza solo si es imposible encontrar un trabajo. Para el registro, debe tener un pasaporte; deberá contar con el libro de trabajo original, en el que se indicará el artículo de despido; un documento que acredite la cualificación profesional; certificado del último lugar de trabajo, sobre los ingresos de los últimos tres meses.
Posteriormente, se emitirá una solicitud (por duplicado) en el centro local de empleo con una propuesta de jubilación anticipada, así como un certificado de tiempo que se acreditará a antigüedad. Con este paquete de documentos, debe comunicarse con el fondo de pensiones en el lugar de residencia dentro de una semana.

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Tarifas adicionales para primas de seguro

Esta regla está regulada por el art. y ley "Sobre las pensiones del seguro", y por lo general tanto la experiencia como la edad difieren entre sexos en 5 años(que ya es un patrón).

Sin embargo, desde 2017, debido a que la esperanza de vida promedio de las mujeres supera significativamente a la de los hombres, el Ministerio de Hacienda propuso igualar edad de retiro para la provisión de pensiones de vejez. Al mismo tiempo, no hay noticias sobre la jubilación anticipada.

Pensión en el Extremo Norte y áreas equivalentes

Para asignar una pensión "norte" anticipada a un ciudadano, el cumplimiento de siguientes condiciones:

1. Residencia o trabajo efectivo en condiciones Extremo norte.
2. Edad de jubilación establecida.
3. La antigüedad mínima de servicio en las CSW o áreas equiparadas a ellas.
4. Período de seguro mínimo requerido.

La tabla muestra las condiciones necesarias y la edad de aparición del derecho a una pensión para los residentes del RKS y áreas equiparadas a ellos.

Categoría de ciudadanos	Edad de retiro	Experiencia en seguros requerida
Personas que han trabajado en el RCS durante al menos 15 años o 20 años en distritos equivalentes	55 años - hombres 50 años - mujeres	25 años - hombres 20 años - mujeres
Ciudadanos que han trabajado en el RCS durante al menos 7,5 años.	Al asignar una pensión, la edad de jubilación se reduce en cuatro meses por cada año trabajado	25 años - hombres 20 años - mujeres
Mujeres que dieron a luz a dos o más hijos y trabajaron durante al menos 12 años en la CSW o 17 años en áreas equivalentes	50 años	Al menos 20 años

Pensión social para los pequeños pueblos del norte

Si el "norteño" no pudiera ganar experiencia requerida trabajo, entonces se le puede asignar una pensión social antes de que surja el derecho a ella de otros ciudadanos.

La definición de pueblo pequeño del Norte se encuentra taxativamente en el artículo 1 de la Ley Federal N° 82 de 30 de abril de 1999 "Sobre las Garantías de los Derechos de los Pueblos Indígenas de la Federación Rusa". La provisión de pensiones preferenciales para los representantes de los pequeños pueblos del norte está consagrada en la ley en el artículo 11 de la Ley Federal No. 166.

Condiciones obligatorias para tomarse un merecido descanso antes de lo previsto son:

• perteneciente al número de pequeños pueblos del Norte;
• cumplir 55 años para los hombres y 50 para las mujeres;
• residencia permanente en áreas tradicionalmente habitadas por representantes de pequeños pueblos.

Al mismo tiempo, si un pensionado sale del territorio de residencia indígena, el pago a él se detiene, y cuando regresa nuevamente, se reanuda.

Debe documentarse la pertenencia a la composición de un pequeño pueblo. Este documento puede ser un pasaporte, acta de nacimiento o un certificado de la comunidad indígena.

La lista de pueblos indígenas que habitan las regiones del Norte está consagrada en el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 1049 del 1 de octubre de 2015.

Jubilación anticipada para ciudadanos desempleados

Los ciudadanos declarado desempleado como consecuencia de la reducción o liquidación de la empresa y que no puedan encontrar trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el art. 32 de la Ley Federal N° 1032-1 de 19 de abril de 1994, podrá contar con los beneficios de jubilación anticipada, los cuales serán ofrecidos servicio de Empleo, sujeto al consentimiento del empleado y las siguientes condiciones:

• cumplir 57 años para los hombres y 53 para las mujeres;
• asignación del estatus oficial de desempleado;
• Disponibilidad experiencia en seguros 25 años para hombres 20 años para mujeres (la experiencia laboral puede ser inferior a 25 y 20 años, respectivamente, para hombres y mujeres, si la actividad laboral se realizó en condiciones especiales o RCS y equivalentes a ellas);
• falta de oportunidades de empleo.

Jubilación anticipada, designado por las causales anteriores, se pagará hasta que el ciudadano alcance la edad de jubilación, luego de lo cual podrá hacer la transición a pensión de seguro por la vejez.

En caso de empleo pagos de pensiones voluntad y puede renovarse nuevamente después del despido.

¿Cuándo y dónde solicitar una prestación de pensión?

Solicitud de cita provisión de pensiones presentado al departamento de clientes de la autoridad PFR en el lugar de registro del futuro pensionista por mes antes de alcanzar la edad de jubilación o adquirir derechos de pensión por circunstancias sociales. Sin embargo, recopile un paquete de documentos que confirmen derechos de pensión, vale la pena iniciar 6 meses antes de la fecha prevista de ingreso a un merecido descanso, previa consulta con los especialistas de la UIF. hay que hacerlo para evitar retrasos al asignar pensiones, que pueden surgir debido a la imposibilidad de presentar todos los documentos necesarios en poco tiempo.

• Si el Fondo de Pensiones y el MFC tienen un acuerdo de cooperación, entonces puede comunicarse con el Centro Multifuncional.
• Puede solicitar una pensión a través del departamento de personal de su empresa ya través de la "cuenta personal" por correo electrónico.
• También puede enviar una solicitud a la UIF utilizando los servicios del Correo Ruso.

El reglamento interno del Fondo de Pensiones establece un plazo de 10 días para la asignación de una pensión, sujeto a la presentación de todos los documentos requeridos para ello.

Conclusión

Actualmente, los ciudadanos que comenzaron sus carreras en los días de la URSS, cuando las funciones de control estatal estaban estrictamente dirigidas a observar y proteger los derechos de los trabajadores y, por lo tanto, había muy pocas situaciones en las que se violaran las leyes laborales y de pensiones. Las reglas para el cálculo y asignación de pensiones se mantuvieron sin alterar décadas.

Ahora las condiciones han cambiado radicalmente y, por lo tanto, durante su vida laboral, los ciudadanos deben mostrar interés en las novedades y cambios en la legislación laboral y de pensiones moderna, que se ha reformado y mejorado constantemente a lo largo de la existencia de la Federación Rusa.

necesidad de controlar transferencia oportuna y completa por parte de los empleadores a la UIF, porque no solo el monto de la pensión, sino también el derecho a una pensión adicional dependerá de su monto. Puede hacerlo usted mismo a través del servicio "Cuenta Personal" en el sitio web oficial de la PFR o comunicándose personalmente con la sucursal.

A nivel estatal, hay apoyo social todos los ciudadanos de la Federación Rusa que hayan alcanzado cierta edad. Pero debe recordarse que en algunos casos es posible la jubilación anticipada. Para implementar este procedimiento, se deben cumplir algunas condiciones importantes.

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quien tiene el derecho

Ley de salida anticipada la jubilación le permite recibir pago en efectivo hasta llegar a cierta edad.

Para mujeres y hombres difiere:

En estos momentos, existen unas 30 categorías diferentes de personas que, según la legislación vigente, tienen derecho a la jubilación anticipada.

Además, en la mayoría de los casos, la razón fundamental son las condiciones de trabajo extremadamente difíciles y estresantes. Por lo tanto, hay una pérdida prematura de cualidades laborales, deterioro de la salud.

En primer lugar, esta categoría incluye a los ciudadanos que desarrollan sus actividades laborales en el Extremo Norte, zonas equiparadas a la misma. Además, la experiencia del trabajo en caliente es para quienes realizan todo el trabajo subterráneo: estos son mineros, otros especialistas.

Puede haber otras razones para la jubilación prematura. Están conectados precisamente con la inseguridad social de los ciudadanos.

• que son padres de muchos hijos;
• quien quedó desempleado debido a una reducción en la empresa, su liquidación completa;
• personas con discapacidad o que sean educadores de niños con discapacidad.

Pero incluso en tales casos, hay una serie de ciertas condiciones, cuyo cumplimiento es estrictamente obligatorio. Por ejemplo, una madre con muchos hijos tiene derecho a jubilarse anticipadamente solo si nacen 5 o más hijos.

Al mismo tiempo, el proceso de educación en sí debe durar al menos 8 años. Al mismo tiempo, la experiencia laboral es imprescindible.

Pero su valor debe ser de al menos 15 años. La jubilación anticipada sólo puede realizarse a partir de los 50 años. En este caso, se requiere la presencia de un coeficiente superior a 30.

Además, si hay una experiencia de 12 años en las condiciones del Extremo Norte y la duración total del servicio es de 20 años, la jubilación anticipada es posible después del nacimiento de solo 2 hijos.

El estado es bastante leal a varios segmentos desprotegidos de la población. La presencia de varios tipos de matices reduce al mínimo la probabilidad de fraude con el ahorro de pensiones, la jubilación anticipada.

Condiciones para esto

Para la jubilación anticipada, es necesario cumplir con una lista bastante extensa de una gran variedad de condiciones.

Al llegar a cierta edad, además del desarrollo de la experiencia, tienen derecho a jubilarse anticipadamente las siguientes categorías de personas:

• enanos desproporcionados;
• discapacitados visuales;
• que recibió una discapacidad como resultado de una lesión durante el servicio militar.

La pensión anticipada es obligatoria para los ciudadanos que crían a una persona discapacitada desde la infancia hasta que cumpla los 8 años.

En este caso, para los padres, la edad de jubilación se reduce hasta en 5 años:

Hay que recordar que la madre tiene derecho a transferir su derecho a una pensión a su marido. En este caso, su edad de jubilación pasará a partir de los 55 años.

Para implementar este procedimiento, será necesario presentar una solicitud especial directamente a Fondo de pensiones radiofrecuencia Solo si se cumplen todas las condiciones, será posible implementar el procedimiento del tipo en cuestión.

Que documentos se requieren

Para solicitar el tipo de pensión en cuestión, deberá presentar la solicitud directamente en la sucursal del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

Además, es obligatorio en el lugar de registro del pensionista con mayor potencial. Encontrar la dirección de la ubicación de esta institución es bastante simple. Esto se puede hacer a través de Internet, en el sitio web oficial de la UIF.

Para recibir el tipo de pensión de que se trate, será necesario cobrar siguiente paquete documentos:

• pasaporte de un ciudadano de la Federación Rusa;
• fotocopias de todas las páginas del pasaporte de un ciudadano de la Federación de Rusia, sin falta notariadas;
• libro de trabajo - si lo hay;
• identificación militar o documento que la sustituya;
• certificados de salario promedio de los últimos 5 años.

Todo el conjunto indicado anteriormente es básico. Según el motivo de la jubilación anticipada, así como varias otras UIF, se pueden requerir otros documentos.

Pueden ser:

• confirmación de la presencia de un grupo de discapacidad;
• confirmación de ser dependiente de alguno de los miembros de la familia;
• confirmación de la presencia de una cantidad adecuada de experiencia laboral;
• certificado de residencia en el territorio de la Federación Rusa, disponibilidad de trabajo, así como fuera de Rusia;
• certificado de cambio de apellido u otros datos del pasaporte;
• el resultado de un examen médico sobre la asignación de una discapacidad visual, así como sobre la presencia de cualquier enfermedad grave;
• sobre el hecho del nacimiento de un niño de determinada categoría y su crianza hasta que cumpla los 8 años de edad;
• sobre la pertenencia a las minorías nacionales de los Pueblos del Norte, confirmación de actividades en el Extremo Norte.

Es posible que se requieran otros documentos. Lista llena todo lo necesario siempre depende exactamente de la razón específica de la jubilación anticipada.

Jubilación anticipada para hombres a los 58 años

Hoy en día, la jubilación anticipada es posible para los hombres a la edad de 58 años e incluso antes. Pero normalmente esto es posible sobre la base de criterios profesionales. Algunas profesiones implican el hecho de reducir la frontera de la edad de jubilación.

Actualmente, la legislación se refiere a este tipo de profesiones:

• maestros y otros trabajadores pedagógicos;
• empleados de varias instituciones médicas - estatales;
• actores teatrales, así como diversos tipos de trabajadores de representaciones espectaculares;
• empleados de cuadrillas que dan servicio a locomotoras, así como camioneros en minas subterráneas;
• empleados de equipos de maquinistas que operan en los puertos durante todo tipo de operaciones de carga;
• realizar trabajos en la gente de mar;
• gestores de transporte urbano de viajeros;
• dedicada a la extracción de minerales a tiempo completo;
• empleados que realizan vuelos regulares en buques de aviación civil;
• empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia, servicio de bomberos.

Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta que para que todas las categorías de personas antes indicadas puedan jubilarse, deben cumplirse ciertas condiciones.

Estos incluyen lo siguiente:

• la presencia de cierta experiencia laboral en la producción;
• experiencia en seguros;
• cierta edad.

Una categoría separada de ciudadanos que se jubilan anticipadamente son aquellos que participaron directamente en la realización de pruebas de vuelo en la tripulación de vuelo. Además, independientemente del tipo de aeronave - aeronave, cohetes espaciales, otro.

Pero al mismo tiempo, es necesario tener:

• coeficiente de pensión en la cantidad de 30;
• valores del servicio civil ordinario:
  

Al reducir

Una categoría separada de ciudadanos son aquellos que se jubilan antes debido a las reducciones. Este momento se aprueba a nivel legislativo - Ley Federal N° 1032-1 de 19 de abril de 1991.

Pero en este caso, también es necesario cumplir ciertas condiciones, para recibir una pensión del tipo en cuestión. Todos ellos quedan reflejados en el citado documento legal.

Estas condiciones hoy en día incluyen lo siguiente:

• si el procedimiento de reducción en sí por cualquier motivo se implementó inmediatamente antes de la jubilación, dentro de los 2 años;
• si el ciudadano reducido ya ha desarrollado completamente la experiencia laboral; en primer lugar, este parámetro está determinado por las condiciones laborales (los que trabajaron en el Extremo Norte se van de vacaciones más rápido que otros);
• directamente, los empleados del servicio de empleo solicitan al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia un determinado solicitante debido a la falta de un trabajo adecuado para él.

Al mismo tiempo, es necesario centrarse exactamente en la duración del servicio que corresponde a las condiciones de trabajo.

Para obtener la condición de ciudadano con derecho a jubilarse antes del plazo establecido en el supuesto estándar, será necesario dirigirse al servicio de empleo. Esta institución emitirá un certificado especial sin falta.

Después de eso, todos los documentos necesarios se recopilan y transfieren directamente al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el lugar de registro permanente de un ciudadano. Instalado mes para solicitar la jubilación anticipada.

Por despido por acuerdo de las partes

Una de las formas de terminación de un contrato de trabajo es posible si existe un acuerdo apropiado entre las partes: el empleado y el empleador.

Este procedimiento tiene algunas peculiaridades. Cabe recordar que habiendo firmado un contrato del tipo en cuestión, el trabajador ya no tiene derecho a desistir del mismo. Esto sólo será posible con el debido consentimiento del empleador.

El despido por reducción o liquidación de la empresa implica un gran número de garantías diferentes. En primer lugar, esto se aplica específicamente a las indemnizaciones por despido, así como a la oportunidad de jubilarse antes de llegar a cierta edad.

Al mismo tiempo, el despido por acuerdo de las partes no implica esto; es necesario recordar ese hecho.

A menudo sucede que un empleador simplemente quiere, al obligar a su empleado, a firmar una carta de renuncia por su propia voluntad, por acuerdo, simplemente queriendo ahorrar dinero.

Dado que el acuerdo en sí no implica el cumplimiento de ninguna obligación por parte del empleador. Las condiciones para rescindir un contrato de trabajo en tales situaciones están lejos de ser siempre favorables.

Por lo tanto, si quedan 2 años o menos hasta la jubilación, no hay perspectivas especiales, es la reducción lo que se debe buscar. Ya que solo de esta manera será posible jubilarse anticipadamente.

Si el empleador presiona a su empleado, deberá presentar una solicitud ante la inspección del trabajo, el tribunal. De esa forma se puede solucionar el problema.

Registro temprano las pensiones con una reducción solo son posibles en los casos en que a una persona le quedan 2 años antes de un merecido descanso. Esta condición está regulada por el art. 32 de la Ley Federal "Sobre el Empleo".

La jubilación anticipada se calcula según una fórmula idéntica a los pagos que se realizan con carácter general. Además, el ciudadano tendrá que confirmar oficialmente la condición de desempleado. Considere las principales disposiciones que dan lugar al cálculo de los pagos de pensiones.

Al llegar a la edad

La acumulación de una pensión de vejez está regulada por el artículo 8 de la Ley federal "sobre pagos de seguros". La ley establece que tales acumulaciones se deben a todos los ciudadanos de Rusia, sujeto a los siguientes requisitos:

1. llegar a la edad de jubilación;
2. experiencia laboral requerida para pagos mínimos;
3. el número mínimo permitido de puntos de pensión acumulados.

Ahora daremos explicaciones detalladas para cada elemento. Según la legislación vigente, la edad de jubilación de los ciudadanos rusos es de 60 y 55 años, para hombres y mujeres, respectivamente. Tenga en cuenta que existe la posibilidad de un aumento en la edad de jubilación en el futuro.

Para contar con una pensión de vejez, el período de seguro debe ser de al menos 6 años. Para 2024, los números aumentarán a 15 años.

Aquí es necesario aclarar lo que se tiene en cuenta:

1. transferencias efectivas al fondo de pensiones realizadas por el empleador;
2. períodos en que un ciudadano no trabajó:
3. servicio;
4. licencia de maternidad para cuidar a un hijo;
5. recepción;
6. después de registrarse en el centro de empleo de la ciudad.

¡Importante! puntos de retiro o coeficiente personal se fijan en 6,6. En el futuro, se prevé aumentar el coeficiente a 30 puntos anuales. Descargar para ver e imprimir:

Jubilación anticipada con reducción

Dada la situación económica actual en el país, la dotación de personal o una empresa completa está lejos de ser poco común. Tales manipulaciones afectan principalmente a personas en edad de prejubilarse. Por razones obvias, es poco probable que un ciudadano así pueda conseguir otro trabajo con un salario y condiciones de trabajo acordes.

Para aquellos en esta situación, hay dos opciones:

1. Inscripción de prejubilaciones.

La segunda opción parece más atractiva, pero la ejecución anticipada de las transferencias requeridas es posible sujeta a ciertos requisitos.

En particular:

• El solicitante recibe oficialmente la condición de desempleado;
• Experiencia en seguros de 25 y 20 años para hombres y mujeres, respectivamente;
• No resten más de 24 meses antes de la edad de jubilación establecida a nivel legislativo;
• La bolsa de trabajo no puede ofrecer vacantes adecuadas.

¡Importante! El último elemento de la lista a menudo se vuelve imposible. Los centros de empleo ofrecen constantemente a los solicitantes de empleo. Si una persona misma rechaza las opciones propuestas, la jubilación anticipada se vuelve imposible.

Cabe señalar que la experiencia laboral real de un ciudadano puede estar por debajo del umbral legalmente establecido. Esta condición es relevante para las profesiones relacionadas con condiciones especiales mano de obra.

Jubilación anticipada para desempleados

En primer lugar, un ciudadano debe ir al centro de empleo municipal. Este es un requisito previo para confirmar la condición de desempleado.

Si quedan menos de 2 años antes de la edad legal de jubilación, los propios empleados de la bolsa de trabajo ofrecerán al solicitante que solicite pagos anticipados. Cabe señalar que el procedimiento es posible con el consentimiento del ciudadano, sobre la base de una solicitud escrita a la UIF redactada de su puño y letra.

Al recibir la solicitud, los especialistas del centro de empleo preparan los siguientes documentos:

• propuesta al Fondo de Pensiones sobre pago anticipado de pensiones;
• un extracto sobre los períodos de trabajo que se incluyen en la experiencia del seguro.

Descargar para ver e imprimir:

Con estos documentos, un ciudadano aplica al Fondo de Pensiones, donde se decidirá si se le otorga una pensión anticipada, tenga en cuenta que este es un mínimo necesario. Al presentar la solicitud, los empleados de PFR le dan al solicitante su lista documentos requeridos Estar preparado.

El importe de la jubilación anticipada para 2019

El cálculo de dichos pagos se realiza de forma general, teniendo en cuenta coeficientes crecientes. Es necesario hacer una pequeña explicación aquí. A nivel legislativo, los pagos están regulados por la Ley Federal "Sobre Pensiones de Seguros" de 2013. Además, existe una ley sobre pagos. La característica clave es que pensión financiada los ciudadanos nacidos en 1967 y mayores pueden contar. Los jubilados de hoy solo pueden confiar en la parte del seguro.

Puede averiguar el monto de la pensión anticipada aplicando la fórmula SP \u003d PC * C * C + FV * C, donde:

• SP - pensión de seguro;
• PC - ahorro previsional;
• C - coeficiente personal válido en el momento del cálculo de los pagos;
• K - indexación de los cargos prescritos;
• PV - pagos fijos.

Hasta la fecha, el monto de los pagos fijos establecidos por el estado es de 4.823 rublos. Además, para recibir una pensión anticipada, un ciudadano debe tener 11 puntos. La cantidad establecida de cada uno es de 78 rublos.

Tenga en cuenta que el tamaño pensión fija aumentos para las siguientes categorías de ciudadanos:

• salud;
• personas involucradas en el mantenimiento de dependientes;
• personas que viven o trabajan en condiciones del norte.

Los pagos fijos y los coeficientes personales se reindexan anualmente teniendo en cuenta la inflación.

¡Importante! Si el monto recibido durante el cálculo no alcanza la barra del nivel mínimo de subsistencia, el monto de la pensión se aumenta artificialmente a la norma establecida mediante el devengo beneficios sociales. Descargar para ver e imprimir:

Documentación

Como se mencionó anteriormente, la rama territorial del Fondo de Pensiones de Rusia ofrece a los ciudadanos recopilar un paquete adicional de documentación para solicitar una pensión anticipada. Esto incluye:

• una solicitud escrita redactada en la forma prescrita por la ley (se puede tomar una muestra en el lugar);
• pasaporte, o cualquier documento que acredite la identidad y que incluya datos de registro;
• SNILS - número de seguro de una cuenta personal personal;
• libro de trabajo (original), así como los extractos y documentos que puedan acreditar el seguro y la experiencia laboral;
• declaración de tamaño salarios por 5 años de trabajo hasta 2002 inclusive.

Además, la siguiente información puede ser requerida:

• sobre los dependientes que reciben apoyo;
• datos sobre el registro y el lugar de residencia real;
• información sobre cambios en los datos personales: nombre, apellido.

¡Atención! Los pagos previstos por la ley se realizan a una tarjeta bancaria, se reciben personalmente, se llevan a casa. Un ciudadano tiene derecho a elegir cualquiera de los métodos enumerados, indicando una opción cómoda en la aplicación.

Además, el beneficiario tiene derecho a cambiar el método de recepción de los pagos en cualquier momento mediante notificación previa por escrito al Fondo de Pensiones.

Razones para el rechazo

La jubilación anticipada con reducción es un procedimiento bastante complicado y legalmente delicado, donde necesariamente se tienen en cuenta los matices. Los factores fundamentales que otorgan a un ciudadano el derecho a solicitar pagos anticipados se enumeraron anteriormente. El incumplimiento de cualquier punto puede ser motivo de denegación.

Si la decisión sobre la apelación es negativa, el solicitante recibe una notificación por escrito de la oficina territorial del Fondo de Pensiones. En este caso, el centro de empleo deberá continuar con la selección de vacantes para el empleo de un ciudadano.

Además, los siguientes factores pueden servir como motivo de denegación:

• reducción en el monto o cese total de pagos;
• después del despido, los ingresos de un ciudadano son iguales o superiores al salario promedio en el último lugar de trabajo (el monto del beneficio por despido se tiene en cuenta en el cálculo);
• el ciudadano ignoró las ofertas de trabajo de la bolsa de trabajo tres veces (se toma información durante 12 meses).

Además, el solicitante puede ser rechazado si no notificó a la UIF de tales cambios en su posición:

1. Empleo oficial o actividad equivalente que cuente para la antigüedad.
2. Cambio en el número de dependientes.
3. Cambio del domicilio real de residencia dentro del país.
4. Salida fuera del estado.

¡Importante! Cuando la edad de un ciudadano que recibe pagos anticipados se acerca a la edad de jubilación, debe comunicarse con la división municipal del PFR y redactar una solicitud de nombramiento.

Alternativamente, la solicitud puede incluir una solicitud de transferencia a el nuevo tipo pagos

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Derecho ajubilación anticipada - una medida estatal para apoyar a los ciudadanos que trabajan en condiciones laborales difíciles y categorías de rusos socialmente desprotegidos. Al mismo tiempo, la posibilidadjubilación anticipada debe evaluarse teniendo en cuenta los cambios en la legislación sobre pensiones que se han producido hasta ese momento.

¿Cómo jubilarse anticipadamente, cuáles son las razones de esto?

Por razones objetivas, la edad de jubilación en Rusia solo aumentará en las próximas décadas; se espera que se tome una decisión sobre su aumento antes de 2020. Por tanto, cobra especial relevancia el tema de las prestaciones en el ámbito de la provisión de pensiones, incluyendo el cómputo preferente de la antigüedad o la posibilidad de jubilarse antes de la edad de jubilación generalmente aceptada.

1 de enero de 2015 entró en vigor nueva ley sobre provisión de pensiones, que establece Nuevo orden cálculo de las pensiones y realiza otros cambios en los planes de pensiones de los rusos. Una innovación es la vinculación obligatoria de la posibilidad de designación anticipada de una pensión a la disponibilidad de un coeficiente de pensión individual para el asegurado en la cantidad especificada por la ley.

Para planificar mejor su educación y futuras carreras, las generaciones futuras deben saber quién tiene derecho a la jubilación anticipada. La relación de las personas que, de acuerdo con la legislación previsional, tienen derecho jubilación anticipada, es muy amplio, y las condiciones bajo las cuales es posible este beneficio varían. Lista de personas con derecho jubilación anticipada, se da en el art. 30, 31, 32 de la ley "Sobre las pensiones de seguro" del 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ.

En la mayoría de los casos por jubilación anticipada las categorías privilegiadas de ciudadanos necesitan no solo cumplir con una determinada antigüedad en el servicio, sino también con alcanzar una cierta edad: 45, 50 o 55 años. Hay profesiones (por ejemplo, docentes, médicos) para las que la posibilidad de jubilación anticipada se establece únicamente en función de la antigüedad, es decir, después de una determinada antigüedad.

Pensión de jubilación anticipada: ¿quién tiene derecho a ella?

En total, la ley prevé unas 30 categorías de ciudadanos que tienen derecho a jubilación anticipada. En el caso general, la posibilidad de obtener este beneficio se presenta para personas cuyas condiciones de trabajo, debido a ciertas circunstancias, son más difíciles que para la mayoría de los trabajadores rusos (trabajadores en la industria de locomotoras, maquinistas transporte público médicos, profesores, etc.). El trabajo de estos ciudadanos está asociado a un estrés constante, lo que conduce a una pérdida temprana de las cualidades profesionales. Las circunstancias que dan derecho a una prestación también incluyen las condiciones de trabajo: producción pesada, trabajo en el Extremo Norte, trabajo subterráneo.

Pero la ley también brinda garantías a las personas que están socialmente menos protegidas que la mayoría de nuestros ciudadanos: madres con muchos hijos, desempleadas despedidas, así como discapacitados y criando a discapacitados: para ellos, la jubilación anticipada puede no ser planificada. Hablaremos de estas categorías de ciudadanos con más detalle más adelante.

Alta anticipada de una pensión en caso de reducción (pensión anticipada para desempleados)

La legislación prevé el apoyo estatal garantizado a aquellas personas que han perdido sus trabajos como resultado de la reducción y liquidación de la organización. derecho del ciudadano a pensión de jubilación anticipada En este caso, el art. 32 de la Ley “Sobre el Empleo de la Población” del 19 de abril de 1991 No. 1032-1.

Ciudadanos reconocidos oficialmente como desempleados, pensión de vejez anticipada podrá ser designado con sujeción a las siguientes condiciones:

• el período restante antes de la jubilación (incluida la jubilación anticipada) en la vejez en el momento de la concesión de la pensión es inferior a 2 años;
• un ciudadano que se jubila tiene una hoja de servicio trabajada (su valor depende de las condiciones de trabajo);
• los empleados del servicio de empleo solicitan una pensión antes de lo previsto debido a la falta de trabajo adecuado.

¡Importante! Al determinar la posibilidad jubilación anticipada para reducir el personal, debe centrarse en la edad de jubilación y la duración del servicio que corresponda a las condiciones de trabajo de un ciudadano.

Para el reconocimiento de un ciudadano con necesidad de nombramiento pensión de vejez anticipadaél mismo debe solicitarlo al servicio de empleo. Si el problema se resuelve positivamente, el servicio de empleo emitirá un certificado al desempleado, con el que debe presentar una solicitud al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa dentro de un mes con una declaración sobre jubilación anticipada.

¿Cómo jubilar temprano a una madre de muchos hijos?

Una madre con muchos hijos, cuando da a luz a 5 o más hijos, a los que cría durante más de 8 años, sujeto al desarrollo de la experiencia del seguro (al menos 15 años), tiene derecho a jubilación anticipada al cumplir la edad de 50 años. Una condición indispensable bajo la cual es posible jubilación anticipada, es que una madre con muchos hijos tenga un coeficiente de pensión individual de al menos 30.

Cabe señalar que las mujeres que han trabajado durante al menos 12 años en el Extremo Norte, con al menos 20 años de experiencia jubilación anticipada a los 50 años es posible si tienen 2 o más hijos. Al mismo tiempo, al asignar una pensión, se indican tanto los hijos naturales como los hijos adoptivos, en el certificado de nacimiento de los cuales el solicitante se indica en la columna "Madre".

tu derecho jubilación anticipada una madre de muchos hijos puede transferir a su esposo (él tiene este derecho desde los 55 años) presentando una solicitud al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

Garantías para las personas con discapacidad y las personas que las apoyan

Un número de personas con adquirido debido a lesión militar minusválidos, invidentes, así como enanos y enanos desproporcionados, se les asigna una pensión de vejez anticipadamente cuando alcanzan cierta edad y sujeta a su experiencia laboral.

También se asigna la jubilación anticipada a uno de los padres o tutores de las personas con discapacidad desde la infancia que las criaron hasta los 8 años. Al mismo tiempo, se asigna una pensión a los padres de personas discapacitadas a partir de los 55 años (para hombres) o 50 (para mujeres). En el caso de los tutores de personas discapacitadas, la edad a la que les es posible jubilación anticipada, se calcula con una reducción de 1,6 años por 1 año de tutela (pero no más de 5 años).

Para recibir este tipo de pensión anticipada, los ciudadanos que tienen derecho a recibirla deben presentar una solicitud al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, un paquete de documentos que confirmen la relación familiar entre el solicitante y el niño discapacitado, la discapacidad del niño y el hecho de que la pensión se otorga por primera vez, es decir, no se acumula a otro miembro de la familia.