¿Quién tiene derecho a la jubilación anticipada? Información general sobre la jubilación anticipada

La jubilación es un proceso con el que todo ciudadano tarde o temprano se familiarizará. Se trata de una especie de obtención de la condición de persona discapacitada. Más precisamente, habiendo alcanzado una determinada edad, capaz de recibir asistencia del Estado en forma pagos de pensiones. En Rusia sistema de pensión constantemente experimentando algunos cambios. Por lo tanto, es necesario prestarle especial atención. ¿Qué necesitan saber los ciudadanos sobre las pensiones y las vacaciones? ¿Cómo puedo obtener la condición de pensionado en el país? Todo esto se discutirá más adelante.

Reglas de jubilación

Lo primero que los ciudadanos deben entender es que la jubilación es un derecho legal para todos. En determinadas circunstancias, puede recibir ayuda financiera del Estado mensualmente. Se trata de beneficios de pensión. El apoyo a los pensionistas es responsabilidad del Estado. Y todos pueden contar con ello. Por el momento, para jubilarse (para recibir pagos), un ciudadano debe:

• tener experiencia laboral (cambia de año en año);
• llegar a una edad determinada.

Para mujeres

Es después de cumplir estos criterios que podrá contar con el apoyo del estado. Existen diferentes restricciones de edad para hombres y mujeres. El hecho es que la mitad femenina de la población se enfrenta a un proceso como la jubilación en Rusia a partir de los 55 años. Ahora el gobierno quiere aumentar la edad de jubilación hasta los 63 años. En cualquier momento, a partir de este período, las mujeres pueden solicitar una pensión. Y, en consecuencia, recibir los beneficios previstos para la condición de pensionado en una determinada localidad.

Para los hombres

Para los hombres en Rusia, existen diferentes reglas de jubilación. El hecho es que tendrán que trabajar más tiempo que las mujeres. Para jubilarse es necesario tener al menos 60 años. Está previsto aumentar la edad de jubilación de los hombres en Rusia hasta los 65 años. Pero hasta ahora no hay cambios con respecto edad de retiro No. Ya se ha adoptado la ley sobre su aumento. Pero en la práctica esto todavía no se ha producido. En determinadas circunstancias, tanto hombres como mujeres tienen derecho a recibir pensiones anticipadas. ¿Cuándo se concede este derecho a la población?

Jubilación anticipada

La jubilación, como ya se mencionó, se puede programar antes de los límites de edad especificados. Sólo para ello tendrás que asegurar el cumplimiento de ciertos requisitos. Actualmente, alrededor de 30 categorías de la población tienen derecho a recibir apoyo financiero anticipado del Estado. Por ejemplo, los casos más comunes en el país son:

1. salida anticipada para una pensión por nocividad. Si los ciudadanos realizan trabajos peligrosos, con una determinada duración de servicio (cada actividad tiene sus propias limitaciones), tienen derecho a un merecido descanso.
2. Duración del servicio. Por regla general, el personal militar y los empleados del sector público tienen derecho a la jubilación anticipada. Por lo general, se requiere tener una u otra experiencia laboral en el campo de actividad elegido.
3. Tener muchos hijos. Una madre de familia numerosa, si en ella hay al menos 5 hijos, con una duración del seguro de 15 años o más, puede jubilarse a los 50 años. La mujer tiene derecho a transferir el derecho al descanso temprano a su marido. Luego está previsto que se jubile a los 55 años.

El procedimiento para asignar pagos de pensiones.

¿Cómo darse de alta como pensionista y recibir una pensión? Para ello, el ciudadano debe acudir a Fondo de pensiones Rusia y presentar una solicitud en el formulario prescrito. Aplicar a ello:

• identificación;
• certificado de matrimonio/divorcio;
• certificados de nacimiento de todos los niños;
• certificados del lugar de trabajo;
• libro de trabajo;
• documentos que certifiquen la experiencia laboral (por ejemplo, un extracto sobre el mantenimiento de un empresario individual);
• SNILS del solicitante;
• Detalles de la cuenta para el cálculo de las pensiones.

Acerca de los beneficios

La jubilación le permite recibir ciertos beneficios. Suelen estar regulados a nivel regional. Pero la mayoría de las veces un pensionista tiene derecho a:

• 50% de descuento en el pago de facturas de apartamento y vivienda y servicios comunales;
• exención del impuesto de transporte;
• reducción de impuestos a la propiedad;
• la posibilidad de viajar gratis en transporte público;
• reservar billetes de viaje con antelación.

Los pagos de pensiones se asignan a las personas al cumplir los 55 años para las mujeres y los 60 años para los hombres. Y para aquellos que soliciten pagos sociales, esta edad es otros 5 años mayor. No todas las personas pueden obtener el estatus de pensionista con antelación. Para hacer esto, debe cumplir con una lista completa de condiciones.

¿Cuándo se puede jubilar anticipadamente?

Según las leyes de la Federación de Rusia, existe una determinada lista de condiciones que permiten la jubilación anticipada, a saber:

• Estado oficialmente desempleado;
• El período de seguro no debe ser inferior a 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres;
  no quedan más de 2 años hasta la edad de jubilación;
• Jardines último despido— reducción, liquidación de la empresa;
• No hay oportunidad de nuevo empleo;
• La propia persona acepta recibir el estatus correspondiente.

Cabe señalar que la condición de pensionista la otorgan los empleados del servicio de empleo.

¿Cómo puede un desempleado jubilarse anticipadamente?

Los principales motivos de la jubilación anticipada están relacionados con cómo exactamente el ex empleado fue despedido de su último trabajo. Sólo aquellos con quienes se hayan roto relaciones laborales debido a la liquidación de la organización o reducción de personal pueden obtener este estatus. Para ello, debe presentar una solicitud al centro de empleo. También va acompañado de una lista de documentos que confirman la identidad y la antigüedad en el servicio del ciudadano.

¿Quién tiene derecho a la jubilación anticipada?

En general, aquellos que fueron despedidos por liquidación de una empresa o reducción de plantilla pueden convertirse en pensionados. Este derecho también se concede a otras personas en condiciones preferenciales. Por ejemplo, también es posible que los padres de un niño discapacitado se jubilen anticipadamente. Para los hombres en este caso existen dos requisitos: 20 años de experiencia y 55 años de edad. Para las mujeres, ambas cifras son 5 litros. menos. Esta cuestión debe resolverse a través del fondo de pensiones. Lo mismo estándares de edad, así como para padres de niños discapacitados, se establecen para personas que trabajan para Extremo norte. Un requisito adicional para ellos es 15 años de experiencia laboral en el Extremo Norte o 20 años en áreas equivalentes a ellos.

Además, las leyes federales y el Código del Trabajo establecen dos grupos de profesiones preferenciales con derecho a obtener la condición de pensionado antes de la edad requerida. Todas estas profesiones implican condiciones de trabajo estresantes o peligrosas.

Jubilación anticipada para mujeres en 2018

Para las mujeres que han sido despedidas, la edad actual es generalmente de 53 años. El resto de normas están asociadas a condiciones especiales. Por ejemplo, si un representante del sexo justo ha trabajado en la clandestinidad durante al menos 5 años, podrá recibir pagos de pensión a la edad de 50 años. Según lo dispuesto en la ley, existe una relación directa entre la edad de un ciudadano y su experiencia.

Jubilación anticipada para hombres en 2018

Las condiciones para la jubilación anticipada son más estrictas para los hombres que para las mujeres. En promedio, se van 5 años después; en general, puedes irte 58 años antes. Sin embargo, aquí también juegan un papel las condiciones especiales de la profesión. Por ejemplo, siete años de experiencia en empresas de energía nuclear son motivo suficiente para recibir los pagos correspondientes ya en 1953.

Jubilaciones anticipadas por reducción de plantilla en 2018

Con una reducción, las mujeres podrán recibir el derecho a recibir pagos a partir de los 53 años y los hombres a los 58 años. Para ello, la bolsa de trabajo debe reconocerlos como desempleados y aquellos que no pueden encontrar trabajo en este momento. El importe de la pensión por jubilación anticipada en caso de despido se calcula de la misma forma que en el procedimiento general, sin restricciones. Los factores determinantes son los pagos al Fondo de Pensiones y los ingresos del ciudadano medio.

Jubilarse anticipadamente a través del centro de empleo

Para jubilarse anticipadamente de la bolsa de trabajo, debe redactar una solicitud y recibir el estatus de pensionista deseado. Además de la solicitud, deberá traer su pasaporte y libro de trabajo. El primer documento confirmará su identidad y con la ayuda del segundo podrá calcular su duración de servicio. La oferta de salida debe provenir de los trabajadores del servicio de empleo, pero la propia persona debe dar su consentimiento.

Documentos de jubilación anticipada por nocividad

En este caso, se presenta al Fondo de Pensiones una solicitud de jubilación anticipada por reducción. El paquete de documentos se ve así:

• Certificado de producción peligrosa;
• Identificación;
• Un libro de trabajo en el que hay información no sólo sobre la experiencia general, sino también sobre la experiencia "dañina";
• Documentos sobre el monto de los salarios.

Los especialistas de PFR tardan aproximadamente 2 meses en verificar la documentación y asignar los pagos.

Cancelación de la jubilación anticipada

En Rusia se está discutiendo activamente la noticia de la abolición de la posibilidad de jubilación anticipada para varias categorías. Sin embargo, esta nueva regla es típica sólo para los representantes de las profesiones médicas y pedagógicas. Todas las demás categorías, como por ejemplo: “norteños”, personas que trabajan en condiciones dañinas- podrá jubilarse como antes.

La legislación actual fija la edad de jubilación para los hombres en 60 años. Al mismo tiempo, en el marco de numerosos programas sociales destinado a proteger a los ciudadanos de la Federación de Rusia, algunas categorías de personas tienen derecho a la jubilación anticipada. Para utilizar este privilegio, debe cumplir una serie de condiciones, que analizaremos en detalle en este artículo.

Requisitos generales para la jubilación

Como ya hemos mencionado, por reglas generales Los hombres pueden jubilarse a los 60 años. Pero ésta no es la única condición que se debe cumplir para poder recibir el pago de la pensión. Además, factores como:

• experiencia en seguros, que, según la ley 400-FZ, no puede ser inferior a 6 años;
• El coeficiente individual, en 2017 igual a 6,6 puntos, pero irá aumentando progresivamente hasta 2024 hasta alcanzar los 30 puntos (2,4 puntos por año).

Al mismo tiempo linea entera Las normas adoptadas a nivel federal brindan la oportunidad, sujeto a ciertas condiciones, de jubilarse antes de cumplir 60 años.

¿Quién tiene derecho a la jubilación anticipada?

Los artículos 30 a 32 de la Ley 400-FZ estipulan la posibilidad de jubilación anticipada para aquellas categorías de personas que:

• llevado a cabo actividad laboral en condiciones territoriales difíciles (el Extremo Norte puede citarse como ejemplo sorprendente);
• se dedicaban a actividades relacionadas con condiciones laborales de mayor complejidad (en términos de nocividad);
• tener una discapacidad del segundo grupo.

Otra categoría que ha recibido del Estado el derecho a jubilarse antes de lo requerido por la edad es la de los desempleados que no pueden encontrar empleo por sí mismos. opciones adecuadas empleo. Pero en este caso, la jubilación sólo es posible si la solicitud correspondiente no proviene del propio pensionista potencial, sino del servicio de empleo.

Jubilación anticipada tras despidos

Un hombre podrá jubilarse a la edad de 58 años incluso si el empleado fue despedido de la empresa por reducción de personal o en relación con la liquidación de la empresa. En esta situación, se deben cumplir todas las condiciones que se describen a continuación:

• el empleado fue despedido únicamente por los motivos mencionados. Si escribe una carta de renuncia al trabajo por motivos de salud (motivos médicos) o por petición propia, la jubilación anticipada está claramente excluida;
• un hombre que quiere jubilarse a los 58 años tiene al menos 25 años periodo de seguro. Se hace una excepción para las personas que trabajaron en condiciones territoriales difíciles o en industrias especiales;
• Un potencial pensionado, inmediatamente después de ser despedido por despidos o por la liquidación de una empresa, está obligado a registrarse inmediatamente en el servicio de empleo, que lo reconoce como desempleado.

Otra condición importante es la ausencia total de opciones de empleo en la bolsa de trabajo que correspondan a la especialidad y calificaciones de los nuevos desempleados.

Documentos necesarios para la jubilación anticipada

Si desea jubilarse anticipadamente cuando cumpla 58 años, y también si se cumplen todas las condiciones mencionadas anteriormente, debe comunicarse con la sucursal regional (local) del Fondo de Pensiones y presentar los siguientes documentos:

• la solicitud correspondiente cumplimentada de conformidad con la Ley 400-FZ;
• historial laboral;
• ID militar;
• pasaporte general;
• SNILS;
• un certificado para cualquier período anterior a 2002, que indique el monto de los ingresos mensuales promedio.

Personas despedidas por liquidación de empresa o reducción de personal y que no encuentran Nuevo trabajo, también proporcione una recomendación del servicio de empleo. Recordemos que este es el principal motivo de la jubilación anticipada en tales condiciones.

Además, el representante de PF puede requerir documentos adicionales, que incluyen:

• certificado de composición familiar;
• certificados de nacimiento de los niños, así como documentos que confirmen que algunos miembros de la familia son dependientes o discapacitados;
• certificado de experiencia laboral en condiciones especiales, dando derecho a la jubilación anticipada;
• documentos que acrediten la asignación de un grado de discapacidad.

Procedimiento de jubilación anticipada

La pensión se asigna inmediatamente después de contactar con la oficina regional del Fondo de Pensiones. Antes de ir allí, le recomendamos encarecidamente que obtenga toda la información necesaria sobre los documentos requeridos, ya que la ausencia de un certificado puede provocar un retraso en su jubilación.

todos los papeles para atención temprana las pensiones se entregan al Fondo de Pensiones de dos formas:

• el primero es un llamamiento personal. Tiene una ventaja significativa, ya que permite verificar inmediatamente que los documentos han sido aceptados en en su totalidad y no es necesario proporcionar certificados adicionales;
• el segundo método es enviar un paquete de documentos por correo. En este caso, se considerará fecha de solicitud al Fondo de Pensiones el día indicado en el matasellos. De ahí se debe asignar la pensión.

Dentro de los tres meses posteriores a la primera solicitud al Fondo de Pensiones, un ciudadano tiene derecho a recibir aclaraciones sobre los documentos faltantes. Si durante este período se expiden los certificados necesarios, la fecha de asignación de la pensión seguirá siendo el día de presentación de la solicitud.

Denegación de oportunidades de jubilación anticipada

Según la legislación vigente, el Fondo de Pensiones tiene todo el derecho a rechazar la asignación anticipada de pagos a un ciudadano si se detecta alguna de las siguientes infracciones:

• a un empleado que fue despedido o despedido debido a la liquidación de una empresa se le ofreció un puesto en el servicio de empleo que correspondía a sus calificaciones y requisitos legales de salario;
• los documentos se presentaron al Fondo de Pensiones durante el período de cese total o suspensión temporal de las prestaciones por desempleo;
• un potencial pensionado recibe ingresos como beneficio de la empresa que lo despidió por reducción de personal.

Todos estos puntos deben tenerse en cuenta para no infringir la legislación vigente y no afrontar una denegación de jubilación anticipada.

Cómo calcular el monto de los pagos anticipados de pensión

Si un ciudadano se jubila anticipadamente, el monto de los pagos se calcula en función de condiciones generales. Depende de factores como el promedio mensual. salario(se indica en el certificado correspondiente), así como de duración del servicio en el momento del registro de documentos. Además, la pensión anticipada, al igual que la pensión ordinaria, está sujeta a todos los nuevos cálculos e indexaciones iniciados por el Estado.

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¿Quién tiene derecho a la pensión por desempleo anticipado y cómo conseguirla?

El otro día, nuestra lectora habitual Olga Dudintseva se puso en contacto con la redacción de MK. “Tengo 52 años”, dijo la mujer. - En el trabajo, al principio me amenazaron con despedirme, pero luego el empleador me dijo que renunciara por mi propia voluntad, de lo contrario me despediría según el artículo. Sin embargo, a mi edad es bastante difícil encontrar un nuevo trabajo y escuché que si lo dejo voluntariamente, no podré tener derecho a la pensión de desempleo anticipado. ¿Es tan?"

¿Qué es la pensión por desempleo anticipado? ¿Quién tiene derecho a ello y en qué casos no se concederá? Estas preguntas se las hicimos a Nadezhda Semenova, subdirectora de la sucursal del PFR en la región de Vladimir.

- Nadezhda Mikhailovna, ¿quién puede solicitar una pensión por desempleo anticipado?

Según la vigente Ley Federal del 19 de abril de 1991. No. 1032-1 modificada el 10 de enero de 2003. No. 8-FZ “Sobre el empleo en Federación Rusa» según el inciso 2 del art. 32, a propuesta de las autoridades del servicio de empleo, en ausencia de oportunidades de empleo, a los ciudadanos desempleados se les puede ofrecer la jubilación anticipada. De conformidad con el art. 3 de esta ley, los desempleados son reconocidos como ciudadanos sanos que no tienen trabajo ni ingresos, están registrados en el servicio de empleo para encontrar un trabajo adecuado, están buscando trabajo y están listos para comenzar. La decisión de reconocer a un ciudadano como desempleado la toman las autoridades del servicio de empleo en el lugar de residencia del ciudadano a más tardar 11 días después de la fecha de presentación a estas autoridades de un pasaporte, libro de trabajo o documentos que los reemplacen, documentos que acrediten sus calificaciones profesionales. , un certificado de ingresos medios de los últimos tres meses según el último lugar de trabajo.

¿A qué edad se puede recibir una pensión por desempleo anticipado? ¿Es importante la experiencia laboral en caso de jubilación anticipada?

La pensión anticipada se puede ofrecer a hombres desempleados menores de 60 años o a mujeres desempleadas menores de 55 años. Además, deberán tener una trayectoria de seguro de al menos 25 y 20 años para hombres y mujeres, respectivamente. Se puede asignar una pensión anticipada para el período anterior a la edad que da derecho a una pensión laboral de vejez, pero no antes de dos años antes de la edad correspondiente. Es decir, para los hombres - al cumplir 58 años, las mujeres - al cumplir 53 años. En este caso, la persona deberá manifestar su consentimiento para recibir jubilación anticipada.

- ¿Influye el motivo de dejar el trabajo?

La pensión anticipada se asigna a quienes fueron despedidos por liquidación de la organización o reducción del número o plantilla de empleados de la organización.

Nadezhda Semenova

Es decir, ¿nuestra lectora Olga tiene razón en que no recibirá una pensión anticipada si renuncia, como insiste el empleador, “por su propia voluntad”?

La lectora no tiene derecho a la jubilación anticipada porque tiene 52 años. Y la pensión de la que estamos hablando no se puede establecer antes de los 53 años.

- Además de la edad, ¿cuándo los desempleados no tienen derecho a una pensión anticipada?

En varios casos. En primer lugar, durante el período durante el cual el ciudadano conserva el salario medio, teniendo en cuenta la indemnización por despido en el último lugar de trabajo. En segundo lugar, en caso de que un ciudadano rechace dos veces el puesto de trabajo adecuado propuesto para Último periodo desempleo. En tercer lugar, durante el período de suspensión del pago de las prestaciones por desempleo o reducción de su cuantía (la cuestión de la jubilación anticipada en este caso no puede considerarse antes de un mes después de la expiración de la suspensión del pago de las prestaciones por desempleo o la reducción de su tamaño). Y, finalmente, en el caso de que a un ciudadano desempleado ya se le haya ofrecido una pensión anticipada, que él rechazó.

Es decir, si una persona que solicita una pensión anticipada llega a la bolsa de valores, le ofrecen una vacante para un conserje y él la rechaza, ¿no le darán una pensión anticipada?

Es mejor hacer esta pregunta a los especialistas del servicio de empleo. Pero, como dije anteriormente, si a una persona le ofrecen un trabajo y él lo rechaza, y dos veces, de dos trabajos diferentes y adecuados, entonces no tiene derecho a la jubilación anticipada.

¿Es cierto que el importe de la pensión anticipada es inferior al de la pensión laboral de vejez? Este será el llamado pensión mínima»?

Las autoridades del servicio de empleo pueden ofrecer la jubilación anticipada a las personas con la condición de desempleados, y las autoridades del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, sobre la base de su remisión, pueden asignar una pensión de vejez como desempleado. antes de lo previsto. El cálculo de la pensión de vejez laboral anticipada, concedida a propuesta del servicio de empleo, se realiza del mismo modo que la pensión de vejez laboral ordinaria.

- Si una persona grupo de trabajo discapacidad, no puede tener derecho a una jubilación anticipada?

Un ciudadano perteneciente a la categoría de personas discapacitadas, para resolver la cuestión de su reconocimiento como desempleado, presenta adicionalmente un programa individual para la rehabilitación de una persona discapacitada, emitido en la forma prescrita y que contiene una conclusión sobre la naturaleza recomendada y el trabajo. condiciones.

Una persona que recibe una pensión anticipada no puede tener otros ingresos: por ejemplo, alquilar su propia vivienda, vender verduras y frutas del huerto, coser.

El pago de la pensión anticipada finaliza si el ciudadano está empleado. Si es un empresario individual y vende artesanías, no se le puede considerar desempleado y se cancela el pago de la pensión anticipada.

Supongamos que una persona recibe una pensión de desempleo anticipado durante dos años, es el momento adecuado para recibir una pensión de vejez. ¿Se otorgará automáticamente o es necesario, como es necesario que todo aquel que haya alcanzado la edad de jubilación, lo solicite con la correspondiente solicitud al Fondo de Pensiones?

Al alcanzar la edad que da derecho a establecer una pensión laboral de vejez, se permite el pago de una pensión anticipada, fijada de conformidad con las normas de la Ley de la Federación de Rusia de 19 de abril de 1991. Se da por terminada la Ley núm. 1032-1 "Sobre el empleo en la Federación de Rusia". La pensión laboral de vejez se asigna de acuerdo con las normas del art. 19 de la Ley Federal de 17 de diciembre de 2001. No. 173-FZ “En pensiones laborales en la Federación de Rusia", desde la fecha de solicitud, pero no antes de la fecha de aparición del derecho a la pensión especificada. Se considera día de aplicación el día de recepción por parte del organismo que realiza provisión de pensiones, el comunicado correspondiente. Esta solicitud puede presentarse con antelación, pero no antes de un mes antes de la edad de jubilación (60 y 55 años para hombres y mujeres, respectivamente).