¿Soy elegible para la jubilación anticipada? ¿Cómo es el despacho?

Es el tipo de apoyo material a las personas mayores más habitual en nuestro país. Los hombres y mujeres que hayan superado el umbral de los 60 y 55 años, respectivamente, tienen la oportunidad de recibirlo. Al mismo tiempo, la duración del servicio no debe ser inferior a la establecida por la ley y el número de puntos de pensión no debe ser inferior al monto mínimo. Sin embargo, un grupo separado de ciudadanos puede recibir una pensión de vejez antes de lo previsto. La lista de trabajos, profesiones, industrias, puestos, especialidades y organizaciones, teniendo en cuenta a qué se asigna este beneficio, se aprueba por orden del Gobierno de la Federación de Rusia.

¿Qué es la jubilación anticipada?

Las condiciones para recibir una pensión se regulan de conformidad con el mismo. grupos individuales Los ciudadanos tienen derecho a una vejez temprana.

Anteriormente, en la legislación sobre pensiones, esta disposición se denominaba preferencial. La recibían médicos, profesores, artistas, etc. Ahora bien, si se asigna una pensión antes de la edad establecida, entonces es correcto reclamarla anticipadamente.

Se emite cinco años antes de la consecución. pensión debida vejez, a menos que se indique lo contrario.

Condiciones para el registro

Pensión de jubilación anticipada para trabajadores médicos.

Para los empleados de organizaciones presupuestarias, el estado ofrece todos los beneficios posibles. Si se cumplen los siguientes requisitos, los trabajadores de la salud, independientemente de su edad, tienen derecho a asistencia anticipada. pensión médica vejez:

• La duración de la actividad profesional deberá ser de al menos treinta años. Si antigüedad desarrollado sólo en el trabajo en zonas rurales y asentamientos urbanos, luego más de veinticinco años.
• Por el período contado en la antigüedad, los pagos del seguro deberán realizarse en Fondo de pensiones.

Se puede emitir una pensión de vejez antes de lo previsto a los ciudadanos si el cargo y el nombre de las instituciones en las que trabajaron están incluidos en una lista especial elaborada por el gobierno de nuestro país, ya que es sobre estos datos que los empleados de la El Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia confía en él a la hora de tomar una decisión.

Cabe señalar que los empleados de empresas privadas organizaciones medicas tienen el mismo derecho a la inscripción anticipada que los empleados de instituciones estatales y municipales.

La experiencia laboral se tiene igualmente en cuenta tanto con horario normal como con jornada reducida. Como regla general, la compensación de períodos se realiza en orden calendario. Es decir, un año de actividad laboral se toma como un año de experiencia. Hay excepciones a esta regla:

• si durante su actividad profesional una persona, además de la ciudad, trabajó tanto en asentamientos urbanos como en la zona rural, entonces un año de su trabajo en la zona rural debe contarse como un año y tres meses de experiencia;
• un año de trabajo en la ciudad cuenta como un año y medio de experiencia para las siguientes categorías de trabajadores médicos: cirujanos, anestesiólogos, reanimadores, patólogos, peritos forenses;
• cuando estas personas trabajen en asentamientos urbanos o zonas rurales, el año de su actividad laboral se computa como un año y nueve meses.

El deber de los trabajadores médicos, según la legislación de nuestro país, es mejorar sus calificaciones. Por tanto, estos períodos deben incluirse en la duración del servicio por el que se asigna una pensión anticipada.

Ciudadanos involucrados en actividades pedagógicas.

Características del propósito provisión de pensiones están regulados por la ley. Las pensiones de jubilación anticipada se conceden a los docentes independientemente de su edad. Lo principal es que la experiencia de la actividad profesional sea superior a veinticinco años.

Cuando se trabaja en una organización cuyo nombre no está incluido en la lista de puestos e instituciones pedagógicas, este período de actividad profesional no se incluye en la duración del servicio para la asignación de una pensión.

La actividad profesional realizada en el período anterior al 1 de septiembre de 2000 se computa en la duración del servicio, independientemente de las condiciones para el cumplimiento de la norma de jornada laboral en ese momento. Después de esta fecha - sujeto al cumplimiento general de la norma de jornada laboral en el lugar de trabajo principal y otros, establecida como tarifa salarios.

La duración del servicio incluye el tiempo de trabajo, los períodos de tiempo para recibir pagos por incapacidad temporal, así como las vacaciones anuales pagadas, incluidas las adicionales. Al mismo tiempo, allí no se contabilizan los períodos no relacionados con el proceso de aprendizaje (participación en congresos y seminarios, cursos de formación avanzada, vacaciones de estudio, bajas no remuneradas, absentismo no autorizado, bajas parentales, etc.). La excepción es la licencia para cuidar de un hijo menor de tres años, disfrutada antes del 6 de octubre de 1992.

Pensión de jubilación anticipada para desempleados

Este estatus lo adquieren los ciudadanos que pueden trabajar, pero que no tienen trabajo ni ingresos registrados en el centro de empleo para encontrar un trabajo adecuado para ellos. Estas personas, siempre que cumplan los requisitos necesarios, tienen derecho a recibir anticipadamente una pensión de vejez.

Condiciones de nombramiento:

• una persona debe tener la condición oficial de desempleado y la imposibilidad de conseguir un trabajo en el servicio de empleo;
• la edad de un ciudadano no debe ser inferior a dos años antes de la edad de jubilación establecida para todos;
• la base para el despido de una persona de un trabajo anterior debe ser la liquidación de la organización o el cese de actividades, o la reducción del número de empleados de estos empleadores;
• experiencia requerida para calificar pensión laboral vejez, según la Ley federal "Sobre pensiones laborales".

Peculiaridades:

• las transferencias de las prestaciones por desempleo asignadas se realizarán hasta el momento de la asignación de la pensión;
• una persona tiene derecho a elegir si se transfiere o no al plan de jubilación anticipada que se le ofrece;
• las pensiones de vejez del seguro anticipado pueden emitirse simultáneamente con pagos fijos por antigüedad de conformidad con la ley;
• la transferencia de una pensión cesa en el caso de que una persona entre a trabajar o cuando reanude cualquier actividad laboral que se computa en el período de seguro;
• Si la autoridad local del Fondo de Pensiones se niega a solicitar una pensión anticipada, el centro de empleo está obligado a renovar el estatus oficial de desempleado y continuar buscando trabajo para el ciudadano.

El cálculo de la pensión de vejez anticipada para los desempleados oficiales se realiza del mismo modo que el cálculo de los pagos de pensiones establecidos con carácter general.

Periodos contados en antigüedad

Al solicitar una pensión anticipada, junto con los períodos de trabajo, la duración del servicio incluye:

• el momento en que se realizaron los pagos por incapacidad temporal;
• vacaciones anuales pagadas;
• licencia de maternidad.

La lista especificada de requisitos está consagrada en la ley. "Acerca de las pensiones de seguros", pero se introducen gradualmente. Para recibir una pensión del seguro de vejez, se necesitarán 15 años de experiencia en seguros para quienes se jubilen después de 2024. Para 2016, la experiencia en seguros es de 7 años, para 2017 - 8 años, para 2018 - 9 años y luego hasta 2024 incrementalmente.

En ausencia total de antigüedad (o falta de la necesaria para el nombramiento), en lugar del pago de una pensión del seguro, se pueden asignar pensiones sociales.

• personas de 65/60 años, así como ciudadanos de otros estados y apátridas que hayan vivido en Rusia durante al menos 15 años y hayan alcanzado la edad mencionada;
• ciudadanos de entre los pueblos del Norte de 55/50 años, con residencia permanente en las regiones Extremo norte y se equipara a ella en la fecha de constitución de la pensión.

¿Puedo jubilarme antes de la edad de jubilación?

Debido a las peculiaridades del desempeño de algún trabajo, las pensiones pueden asignarse antes de la edad generalmente aceptada. Posibilidad de jubilación antes de lo previsto previsto en los siguientes casos:

• Cuando se trabaja en industrias con condiciones laborales difíciles o dañinas (por ejemplo, en talleres calientes). La lista de especialidades que permiten atribuir la producción a esta categoría está fijada por ley. Estos ciudadanos tienen todo el derecho a jubilarse. por 5 años antes, y en algunas situaciones - el 10.
• Si el trabajador trabajó en el territorio Extremo norte, la provisión de pensiones preferencial se establece antes por 5 años. Y si el trabajo se realizó en los territorios indicados en producción con condiciones de trabajo difíciles o perjudiciales, entonces existe la oportunidad de aprovechar un doble beneficio: reducir inmediatamente según dos criterios. edad de retiro.
• Por motivos de salud: ciudadanos que hayan sido establecidos. discapacidad en la forma prescrita por la ley.
• Si un ciudadano es reconocido. desempleados siempre que el servicio de empleo no cuente con las vacantes necesarias y la oportunidad de emplear a este solicitante.

El derecho al nombramiento anticipado de una pensión laboral.

Derecho a jubilación anticipada algunas personas definidas por la legislación de la Federación de Rusia lo tienen. En particular, pueden contar con ello categorías profesionales de ciudadanos:

• conductores de transporte público;
• mineros y otras especialidades de los trabajadores empleados en la industria minera;
• Trabajadores de la salud;
• mujeres hombres que forman parte de la tripulación diferentes tipos tribunales;
• personal docente;
• gente creativa.

También se ha concedido el derecho a jubilarse anticipadamente a varias categorías de personas, independientemente de su actividad laboral, por ejemplo, las madres de muchos hijos, determinadas categorías de personas discapacitadas y ciudadanos con determinadas enfermedades. Esta oportunidad también existe para los norteños, es decir, para las personas que trabajaron o vivieron durante un cierto período de tiempo en el Extremo Norte.

Pensión de nocividad preferencial (Lista 1 y 2)

Hay dos listas bastante grandes que enumeran industrias, profesiones y puestos que permiten jubilarse anticipadamente. La lista número 1 incluye 22 producciones de este tipo y la lista número 2, 32. Pero la diferencia no radica sólo en los datos cuantitativos.

La Lista No. 1 contiene una lista de industrias con las condiciones laborales más difíciles y dañinas. Este:

• Todo tipo de trabajo subterráneo(exploración geológica, minería en minas y minas, tendido de metros y túneles, etc.).
• Trabajo en tiendas calientes(fabricación de vidrio, metalurgia ferrosa y no ferrosa, producción de productos cerámicos mediante cocción, etc.).
• Funciona con muy insalubre y grave condiciones de trabajo asociadas con la refinación de petróleo, la producción de equipos eléctricos, la producción de municiones, etc.

La lista n.° 2 incluye:

• minería(construcción de túneles y metros, minería a cielo abierto, etc.);
• trabajar en condiciones pesadas y condiciones dañinas (industria alimentaria y ligera, producción preparaciones medicas, extracción de gas, turba, petróleo, etc.);
• trabajar en transporte(ferrocarril, ciudad, mar, aviación).

Reducir la edad de jubilación

Para los hombres que hayan trabajado en profesiones de la Lista No. 1 durante al menos 10 años y cuya experiencia en seguros sea de 20 años, la edad de jubilación reducido a 50 años. Las mujeres incluidas en esta Lista tienen derecho a una jubilación anticipada en 45 años si hay una experiencia de 7,5 años de trabajo en una industria particularmente peligrosa y 15 años de experiencia en seguros. Si los empleados trabajaron en las industrias mencionadas menos de la mitad de la norma anual de tiempo de trabajo, recibirán una pensión de acuerdo con la Lista No. 2.

Según la Lista No. 2, la jubilación anticipada corresponde a los hombres en 55 años(experiencia en seguros - 25 años, experiencia en "nocividad" - 12,5 años), y para mujeres - en 50 años(experiencia en seguros - 20 años, experiencia en "nocividad" - 10 años). También tienen derecho a recibir pensiones preferenciales. trabajadores médicos(experiencia 30 años - en la ciudad y en el campo - 25 años), docentes de municipal Instituciones educacionales(con 25 años de experiencia).

Lista de profesiones individuales que dan derecho a la jubilación anticipada

Además de las profesiones y puestos anteriores, una pensión preferencial está disponible para:

• pilotos;
• bomberos;
• paracaidistas;
• trabajadores madereros y rafting;
• artistas de ballet, teatro y circo;
• trabajadores de rescate de emergencia.

Otra industria en la que trabaja una gran cantidad de personas y que conviene señalar por separado es construcción. La Lista No. 537, aprobada por el Gobierno de Rusia el 18 de julio de 2002, incluye tanto puestos directivos como especialidades laborales.

Los colectivos que trabajan en la construcción tienen derecho legal a percibir la jubilación anticipada:

• brigada de picapedreros y albañiles;
• techadores y trabajadores del betún;
• maquinistas de adoquines de hormigón asfáltico;
• Maestros y capataces de obras de construcción e instalación.

Jubilación anticipada para diversas categorías sociales de ciudadanos.

Anteriormente se consideró la categoría de la población en edad de trabajar, pero también hay una determinada lista de personas que tienen la oportunidad de disfrutar de un merecido descanso antes de la edad establecida; el derecho de estos ciudadanos está determinado por las circunstancias sociales. Éstas incluyen:

• madres de muchos hijos que dieron a luz y criaron a 5 hijos hasta los ocho años de edad, y al mismo tiempo deben tener 15 años de experiencia laboral.
• Padres de niños discapacitados a quienes criaron hasta los ocho años. La jubilación anticipada se produce 5 años antes si existe antigüedad (15 años - madre, 20 años - padre).
• Tutores de niños discapacitados, a quien mantuvieron y criaron hasta los 8 años. Tienen derecho a recibir pensiones antes de 5 años.
• Personas que se han convertido incapacitado debido a herida militar y trabajó durante 25 años - hombres, 20 años - mujeres. Se jubilan 5 años antes.
• Personas con discapacidad del 1er grupo para la visión. con una experiencia de 15 años para hombres y 10 años para mujeres. Se toman un merecido descanso incluso antes: a los 50 años, los hombres, a los 40, las mujeres.
• Ciudadanos que son enanos desproporcionadamente diagnosticado con enanismo hipofisario con una experiencia laboral de 20 años para los hombres y 15 años para las mujeres: los hombres se jubilan a los 45 años, las mujeres a los 40.

Pensión en las regiones del Extremo Norte y zonas equivalentes

Los ciudadanos que viven en las regiones del Norte y las personas que anteriormente trabajaron en estas regiones, independientemente de su lugar de residencia actual, tienen derecho a:

1. en preferente pensión de seguro de vejez;
2. en aumento de pago fijo a uno de los tipos de seguro de pensión: por vejez, por pérdida del sustentador de familia o por invalidez.

salida anticipada concedido por jubilación:

• Ciudadanos que trabajaron en el Norte. 15 años o 17 años en áreas que se equiparan al norte. Pueden jubilarse 5 años antes con un total de 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres.
• Indígena residentes del Extremo Norte que trabajaron como pescadores comerciales, cazadores y pastores de renos durante 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres. Pasar a jubilación 10 años antes del plazo general.
• Mujeres que hayan tenido 2 hijos o más y hayan trabajado 12 años en el Norte o 17 años en una superficie equivalente a las del Norte, que hayan experiencia general 20 años.

El pago fijo de la pensión del seguro se incrementa con el coeficiente regional establecido por el Gobierno de la Federación de Rusia. para toda la estancia en estas áreas. Cuando un ciudadano abandona su localidad hacia otro lugar de residencia, el monto de la provisión de pensión se considera sin tener en cuenta este coeficiente.

Pensión social para los pequeños pueblos del Norte

para establecer pensión social Estos ciudadanos tienen ciertas condiciones:

• edad 55/50 años para hombres y mujeres, respectivamente;
• perteneciente a los pequeños pueblos del Norte.

Desde el 1 de enero de 2015 apareció una nueva condición: la residencia permanente en las zonas de residencia de los pequeños pueblos del Norte.

Para establecer una pensión social, una persona debe tener un documento que acredite su pertenencia a los pequeños pueblos del Norte. Dicho documento es un pasaporte o un certificado de nacimiento, que indica nacionalidad. Si esta información no consta en los documentos, se confirma mediante un certificado emitido por la comunidad de pequeños pueblos indígenas del Norte.

Cuando esta categoría de personas parte hacia un nuevo lugar de residencia en una zona que no pertenece a las zonas de residencia de los pueblos indígenas del Norte, se suspende el pago de una pensión, porque. se considera perdido el derecho a este tipo de prestación de pensión social.

Pensiones de jubilación anticipada para ciudadanos desempleados

Los ciudadanos desempleados pueden solicitar una pensión antes de lo previsto, si se observa una serie de condiciones:

• de la manera prescrita, el centro de empleo reconoció al ciudadano como desempleado;
• el servicio de empleo no tiene la oportunidad de emplear a un ciudadano;
• el ciudadano fue despedido porque hubo liquidación de la empresa o cesó la actividad del empresario individual, se redujo el número o la plantilla de trabajadores;
• la disponibilidad de una oferta del centro de empleo sobre el establecimiento anticipado de una pensión para los desempleados;
• duración del seguro de los desempleados: 20 y 25 años (para mujeres y hombres, respectivamente) y, si es necesario, la duración del servicio en los puestos de trabajo correspondientes;
• el número mínimo de puntos de pensión (en 2018: 13,8 puntos);
• llegar a cierta edad;
• Solicitud de una persona para la jubilación anticipada.

El PFR emite una pensión anticipada a los desempleados a solicitud del servicio de empleo y con el consentimiento del ciudadano no antes de 2 años antes de que aparezca el derecho a una pensión de seguro en condiciones preferenciales, incluido.

En el caso de que concurran las circunstancias anteriores, la pensión del seguro de vejez se establecerá:

• hombres con 58 años con experiencia en seguros de 25 años;
• mujeres con 53 años con 20 años de experiencia.

¿Cuándo contactar con el Fondo de Pensiones para concertar una cita?

Obtener una pensión anticipada requiere un enfoque cuidadoso por parte del pensionista. oportuno Preparación documentos y certificados necesarios: la clave para recibir una pensión bien merecida sin problemas ni demoras.

La provisión de pensión se establece a partir de la fecha en que el ciudadano la solicitó, pero no antes de que surja el derecho a recibir la provisión. El día de circulación es la fecha de recepción por parte de la UIF de todos papeles necesarios junto con la aplicación. Al enviarlos por correo, el día de circulación es la fecha que figura en el matasellos.

El hecho de la aceptación de los documentos se confirma mediante una notificación de recibo emitida a la persona. Si los documentos se envían por correo, se entregará un recibo o también se enviará por correo. Los trabajos faltantes deben presentarse dentro de los 3 meses siguientes a la fecha de solicitud.

La jubilación es algo a lo que tarde o temprano tanto el empleado como el empleador tienen que afrontar. La legislación establece claramente el procedimiento completo para este procedimiento, que será aprobado por cada empleado de cualquier empresa u organización. Sin embargo, en este camino, la gente todavía tiene muchas preguntas para las que no es tan fácil encontrar respuesta. Hoy hablaremos de todas las sutilezas y matices de este proceso.

Provisiones generales

El derecho a parar actividad laboral y jubilados por hombres mayores de 60 años y mujeres mayores de 55 años. Según la ley, el período de seguro requerido es de cinco años para los empleados de ambos sexos.

En algunos casos, existe la posibilidad de jubilarse incluso si la edad del empleado aún no ha alcanzado los 60 y 55 años requeridos, respectivamente. Según la ley, puedes jubilarte 10 años antes. Un requisito previo para los hombres que desean jubilarse a los 50 años y las mujeres a los 45 es un trabajo en producción peligrosa o subterránea durante 10 y 7,5 años, respectivamente, así como una experiencia en seguros de 20 y 15 años.

¿Qué se necesita para recibir una pensión de jubilación?

Para asignar una pensión y recibir pagos también se deben cumplir ciertas condiciones. Estos incluyen lo siguiente:

• ciudadanía Federación Rusa o residencia permanente en el país, si la persona es ciudadana de otro país;
• registro en la Caja del Seguro Social y experiencia en seguros;
• pago adecuado de las primas del seguro para todos los períodos de trabajo o cualquier otra actividad, incluido el pago al fondo del seguro;
• alcanzar la edad de jubilación, que está especificada en la legislación para todos los grupos de la población. En este caso, la persona pasa a ser pensionista por edad. En otros casos, no se le considera como tal y para él es relevante el término "pensionista preferencial".

La jubilación de un empleado va acompañada de la presentación de una solicitud adecuada con una serie de documentos necesarios. Sólo entonces se producirá su despido y transición a la condición de pensionado. El paquete de documentos para asignar pagos a un pensionado consta de los siguientes documentos:

1. Pasaporte de un ciudadano de la Federación de Rusia. Si está ausente, entonces es necesario presentar otro documento, en el que debe indicarse el nombre completo, edad, registro y confirmación de ciudadanía.
2. Libro de empleo y certificado de seguro.
3. Declaración de resultados de los últimos 60 meses.

Además, deberán presentarse otros trabajos, en particular:

1. Al solicitar una pensión de invalidez, se requiere un documento que acredite la presencia de familiares discapacitados que reciben apoyo.
2. Confirmación de residencia de una persona en el territorio de la Federación de Rusia.
3. Sobre el cambio de nombre completo, si ese fuera el lugar.

Presentación de documentos al Fondo de Pensiones.

Además de los documentos del empleado, el empleador también debe enviar documentos al Fondo de Pensiones. Sus responsabilidades incluyen el mantenimiento de formas especiales de contabilidad, que fueron aprobadas por la UIF en 2006. A partir de 2015, el PFR complementó la lista con el formulario SPV-1, en el que el empleador está obligado a proporcionar información sobre la duración del servicio y los pagos regulares de todas las primas de seguro necesarias.

El formulario de contabilidad lo envía el empleador al Fondo de Pensiones, quien está obligado a hacerlo inmediatamente después de que el empleado escribe una solicitud de rescisión del contrato de trabajo y de asignación del pago de su pensión. Si paga las contribuciones usted mismo, deberá presentar una solicitud al Fondo de Pensiones usted mismo y presentarla junto con la solicitud de pago de pensión.

Si el gerente presenta el documento por usted, deberá firmarlo y certificarlo con el sello de la organización. si pagaste primas de seguro de forma independiente, entonces no hay necesidad de tales procedimientos.

jubilación anticipada

La jubilación para determinadas categorías de ciudadanos es algo diferente del procedimiento habitual. Categorías separadas de trabajadores Varias áreas tienen derecho a jubilarse anticipadamente, sin esperar a cumplir los 55 y 60 años, respectivamente. Las principales razones de esto son la participación en trabajos duros y peligrosos. Estas categorías incluyen:

• trabajadores que participaron en trabajos subterráneos, así como en producción peligrosa;
• empleados de empresas en condiciones difíciles;
• mujeres empleadas en la industria textil y con al menos 20 años de experiencia laboral, así como aquellas involucradas en industrias pesadas y de alta intensidad;
• trabajar en diversas actividades expedicionarias, geológicas y de reconocimiento, así como en geodesia, búsqueda, trabajos forestales;
• trabajadores y maestros madereros; personas cuyas actividades estén relacionadas con la reparación de equipos madereros;
• empleados portuarios, en particular cargadores y mecánicos;
• personal de embarcaciones de pasajeros, carga y pesca, con excepción de las que operan en rutas urbanas, suburbanas, así como en embarcaciones que operan en la zona de aguas del puerto;
• conductores de transporte de pasajeros;
• empleados de instalaciones subterráneas, minas, minas, cuyas actividades se llevan a cabo en la creación y extracción directa de minerales;
• pilotos y personal de aeronaves civiles;
• rescatistas;
• Maestros que hayan trabajado en diversas instituciones con niños, cuya experiencia sea de al menos 25 años.

Extinción del contrato de trabajo y trabajo después de alcanzar la edad adecuada

Los pensionistas tienen derecho a seguir trabajando sin presentar la solicitud correspondiente junto con un paquete de documentos. Según el art. 80 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el contrato sólo puede rescindirse si hay una solicitud del empleado. En este caso, se rescinde inmediatamente y no es necesario esperar un período de dos semanas.

Según la legislación vigente, los hombres se jubilan a los 60 años y las mujeres a los 55. Sin embargo, también hay casos en los que, sujeto a condiciones estrictamente reguladas, se puede empezar a recibir una pensión varios años antes de lo previsto. Analizaremos algunas situaciones habituales, como la jubilación anticipada, la jubilación anticipada con reducción y otras.

Categorías de personas que solicitan la jubilación anticipada

Mucha gente está preocupada por la cuestión de si es posible jubilarse. antes de tiempo? Esto es posible, pero sólo si está asignado al menos a una de las siguientes categorías, que tienen derecho a una pensión preferencial:

1. Las mujeres con al menos cinco hijos pueden solicitar una pensión a partir de los 50 años. Es necesario cumplir 2 condiciones importantes: la duración del período de seguro no debe ser inferior a 15 años y la crianza de cada hijo no debe ser inferior a 8 años.
2. Los hombres a partir de 55 años y las mujeres a partir de 50 años pueden solicitar la jubilación anticipada si son padres de un hijo discapacitado desde la infancia. Este derecho se concede únicamente a la madre o al padre de un niño enfermo. Requisito previo: la duración del seguro es de al menos 20 años para los hombres y 15 años para las mujeres. Para el nombramiento de una pensión anticipada, es necesario que el niño que se está criando haya cumplido al menos 8 años, la edad en la que aparecen las habilidades para el autoservicio. Esta regla también se aplica a los tutores que crían a niños con discapacidad. Al mismo tiempo, cada 1,5 años de crianza de un hijo discapacitado se cuenta como 1 año de reducción de la edad de jubilación, pero en total hasta 5 años. Este alivio para estas categorías de personas está asociado con importantes costos financieros y un mayor estrés emocional experimentado en la crianza de niños enfermos.
3. Ciudadanos desempleados que no tienen la oportunidad de encontrar trabajo después de la reducción o liquidación de la empresa. El servicio de empleo suele ofrecer la jubilación anticipada en caso de reducción de personal. Se requiere el consentimiento del propio trabajador y el cumplimiento simultáneo de los siguientes requisitos:
   • alcanzar una edad determinada: mujeres 53 años, hombres 57 años;
   • reconocimiento oficial de un ciudadano como desempleado;
   • el desarrollo de una antigüedad completa en el servicio, que le permita jubilarse en la vejez;
   • la imposibilidad de proporcionar un lugar de trabajo adecuado por parte del servicio de empleo;
   • el motivo del despido no está relacionado con las competencias profesionales del empleado (liquidación de la organización, reducción de plantilla o del número total de empleados).
4. Discapacitados visuales. Esto se aplica únicamente a las personas discapacitadas del grupo I. Las mujeres se jubilan de esta manera a los 40 años, los hombres a los 50 años, si en ese momento han cumplido 10 y 15 años de servicio, respectivamente.
5. Hombres que hayan trabajado durante al menos 25 años y mujeres durante 20 años, que posteriormente quedaron discapacitadas debido a heridas militares.
6. Personas que, por enfermedades raras, son enanos o enanos y tienen experiencia laboral: mujeres - 15 años y hombres - 20 años. Se jubilan a los 40 y 45 años, respectivamente.
7. Personas que al menos durante algún tiempo vivieron y trabajaron en el Extremo Norte.
8. Hombres de 57 años y mujeres de 53 años que tengan experiencia en seguros de 25 y 20 años, respectivamente, y puedan confirmar los siguientes tipos de trabajo:

• producción textil con mayor severidad;
• trabajar en condiciones laborales muy difíciles;
• obras subterráneas;
• actividad pedagógica;
• actividad médica.

Documentos para la jubilación anticipada.

Para solicitar y comenzar a recibir una pensión preferencial, deberá presentar los siguientes documentos:

• pasaporte con fotocopia de todas sus páginas;
• libro de trabajo;
• identificación militar (si es necesario) servicio militar);
• Certificados de salario mensual promedio de los últimos 5 años de trabajo.

Dependiendo de las circunstancias por las que se asigna la jubilación anticipada, se presentan documentos adicionales:

• sobre discapacidad;
• confirmar la discapacidad de un familiar y su dependencia;
• evidencia de experiencia suficiente en seguros para la jubilación;
• sobre el lugar de residencia y trabajo en la Federación de Rusia o en el extranjero;
• sobre cambiar el apellido;
• sobre la confirmación de discapacidad visual o sobre la presencia de enfermedades graves;
• sobre el nacimiento de un niño y su crianza hasta los 8 años;
• sobre la atribución a los pueblos del Norte o la confirmación de actividades en el Extremo Norte.

¿Cómo jubilarse anticipadamente?

Decoración pensión preferencial regulado por el artículo 32 de la Ley de Rusia "sobre el empleo". La decisión la toman los empleados del servicio de empleo. Cada caso específico se considera de forma individual. Si una persona tiene derecho a solicitar la jubilación anticipada deberá:

1. Preparar y presentar una solicitud al servicio de empleo.
2. Obtenga una oferta y referencia para una pensión preferencial.
3. Estos documentos, junto con un certificado de los períodos de trabajo incluidos en la duración del servicio, deben enviarse al organismo encargado de la provisión de pensiones.
4. El fondo de pensiones decide si es conveniente conceder una pensión anticipada y lo notifica al servicio de empleo.

Al decidir sobre el nombramiento de una pensión anticipada, esta persona se ve privada de la oportunidad de recibir prestaciones por desempleo. El fondo de pensiones asume la obligación de reembolsar los costos asociados al pago preferencial de las pensiones. Si durante este tiempo un ciudadano logra encontrar oficialmente un trabajo, entonces no se paga la pensión de vejez anticipada y, al llegar a la edad de jubilación, se reanudan los pagos.