पेंशन की गणना के लिए नई प्रक्रिया सी. रूस में पेंशन की गणना: नए नियम

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कानून के अनुसार, 1966 और उससे अधिक उम्र के नागरिकों के लिए पेंशन बचत नहीं बनती है।

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न्यूनतम वेतन से अधिक वेतन दर्ज करें रूसी संघ 2019 में - 11,280 रूबल।

आपके द्वारा दर्ज किए गए डेटा के अनुसार, आपकी सेवा की लंबाई है, पेंशन गुणांक की संख्या है। 2025 से, वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए सेवा की न्यूनतम कुल अवधि 15 वर्ष है। पेंशन आवंटित करने के लिए अर्जित गुणांकों की न्यूनतम संख्या 30 है। यदि प्रश्नों के उत्तर में आपने 15 वर्ष से कम अनुभव दर्शाया है या अर्जित गुणांकों की संख्या 30 तक नहीं पहुंचती है, तो आपको सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन आवंटित की जाएगी। : 60 वर्ष की महिलाओं के लिए, 65 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए। वृद्धावस्था सामाजिक पेंशन आज 5,034.25 रूबल प्रति माह है। इसके अलावा, आपको प्रदान किया जाएगा सामाजिक पूरकआपके निवास के क्षेत्र में एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर तक सेवानिवृत्ति की ओर।

आपके द्वारा दर्ज किए गए डेटा के अनुसार, आपकी सेवा की लंबाई है, पेंशन गुणांक की संख्या है। आपके पास वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए पर्याप्त पेंशन गुणांक या सेवा अवधि नहीं है। 2025 से, वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए सेवा की न्यूनतम कुल अवधि 15 वर्ष है। पेंशन आवंटित करने के लिए अर्जित गुणांकों की न्यूनतम संख्या 30 है। यदि प्रश्नों के उत्तर में आपने 15 वर्ष से कम अनुभव दर्शाया है या अर्जित गुणांकों की संख्या 30 तक नहीं पहुंचती है, तो आपको सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन आवंटित की जाएगी। : 60 वर्ष की महिलाओं के लिए, 65 वर्ष की आयु के पुरुषों के लिए। सामाजिक पेंशनवृद्धावस्था के लिए आज प्रति माह 5034.25 रूबल है। इसके अलावा, आपको अपने निवास क्षेत्र में एक पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर तक अपनी पेंशन के लिए एक सामाजिक पूरक प्राप्त होगा।

यदि आप उच्च पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, तो अपनी जीवन योजनाओं पर पुनर्विचार करें ताकि आपका कार्य अनुभव 15 वर्ष या उससे अधिक हो और आप अंततः कम से कम 30 पेंशन गुणांक अर्जित कर सकें।

कृपया जांच लें कि फॉर्म सही ढंग से भरा गया है। एक स्व-रोज़गार नागरिक और एक कर्मचारी के रूप में गतिविधियों के संयोजन के वर्षों की संख्या प्रत्येक प्रकार की गतिविधि में अलग से निर्दिष्ट न्यूनतम अनुभव के वर्षों की संख्या से अधिक नहीं हो सकती है।

यदि आप उच्च पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं, तो अपनी जीवन योजनाओं पर पुनर्विचार करें ताकि आपका कार्य अनुभव 15 वर्ष या उससे अधिक हो और आप अंततः कम से कम 30 पेंशन गुणांक अर्जित कर सकें।

क्षमा करें, कैलकुलेटर का उद्देश्य वर्तमान पेंशनभोगियों, नागरिकों की पेंशन के आकार की गणना करना नहीं है, जिनके पास सेवानिवृत्ति से पहले 3-5 वर्ष से कम समय बचा है।

सरकार ने 2019 में एक संशोधन के रूप में इंडेक्सेशन के मुद्दे पर निर्णय को औपचारिक रूप दिया। 1 जनवरी, 2019 से इंडेक्सेशन के लिए फंड को पहले ही पेंशन फंड बजट में शामिल किया जा चुका है।

2019 के लिए, सरकार ने कुल मिलाकर इंडेक्सेशन को बदल दिया और लागू किया 7.05% से(अर्थात मुद्रास्फीति दर से ऊपर)। इससे रूसियों को उनकी पेंशन में औसत वृद्धि प्रदान करना संभव हो गया 1000 रगड़। प्रति महीने. यह 1 जनवरी, 2019 को किया गया था, न कि पुराने कानून में प्रदान की गई पारंपरिक इंडेक्सेशन प्रक्रिया के अनुसार।

संदर्भ के लिए

पारंपरिक (पुरानी) योजना के अनुसार, पेंशन को निम्नलिखित क्रम में अनुक्रमित किया गया था:

• 1 फरवरी सेवृद्धि की जाती है, जिसकी राशि मुद्रास्फीति पर निर्भर करता है पिछले साल , जिसके मूल्य के लिए एक निश्चित भुगतान जैसे मूल्य और पेंशन गुणांक. 2018 में मुद्रास्फीति 4.3% थी। अत: 1 फरवरी 2019 से हर हाल में बढ़ोतरी पेंशन भुगतान 4% के अंदरबढ़ती कीमतों की भरपाई के लिए.
• शुभ अप्रैल 1पेंशन का अतिरिक्त अनुक्रमण किया जा सकता है, जो पेंशन फंड की आय पर निर्भर करता है(यदि इसके लिए पीएफआर बजट में धनराशि बची हो तो किया जाता है)। लेकिन इतनी बढ़ोतरी कभी नहीं की गई.

यह योजना बनाई गई थी कि 2019 में बढ़ती बचत के परिणामस्वरूप इंडेक्सेशन के लिए धन आवंटित किया जाएगा सेवानिवृत्ति की उम्र. यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रदान किए गए इंडेक्सेशन किए गए हैं केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के लिए, क्योंकि वे कामकाजी नागरिक हैं।

2019 और उसके बाद, सरकार उन पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन को "अनफ़्रीज़" कर देगी जो सेवानिवृत्त होने के दौरान अपनी कामकाजी गतिविधियाँ जारी रखते हैं।

पेंशन में प्रति माह 1000 रूबल की वृद्धि

3 अक्टूबर, 2018 को, राष्ट्रपति वी. पुतिन ने पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष करने वाले एक दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर किए। सुधार के परिणामस्वरूप सभी बचत को आवंटित करने का निर्णय लिया गया पेंशन भुगतान में वृद्धिवर्तमान और भविष्य के सेवानिवृत्त।

• सरकार ने बताया कि इसके परिणामस्वरूप, रूसी संघ में औसत पेंशन में 1000 रूबल की वृद्धि हुई, जिसका अर्थ है कि रूसी पेंशनभोगियों को औसतन प्राप्त होता है 12,000 रूबल की वृद्धि। एक वर्ष में. यह वृद्धि इंडेक्सेशन के परिणामस्वरूप 7.05% की गई थी।
• पेंशनभोगियों को भुगतान के 7.05% अनुक्रमण के परिणामस्वरूप, इतनी वृद्धि के बाद 2019 के अंत तक रूस में बीमा पेंशन का औसत आकार 15,430 रूबल होंगे।(2018 में, रूसी संघ में औसत आकार 14,414 रूबल है)

गौरतलब है कि रोसस्टैट ने 2018 के लिए मुद्रास्फीति दर 4.3% निर्धारित की थी। इसका मतलब है कि पारंपरिक प्रक्रिया के अनुसार, बीमा पेंशन को किसी भी स्थिति में 1 फरवरी, 2019 से अनुक्रमित किया जाना चाहिए था 4.3% से, जिसके परिणामस्वरूप इसका औसत आकार होना चाहिए रगड़ 15,033.80

गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 2019 में 1 जनवरी से वास्तविक वृद्धि है केवल 2.75%(यह औसतन 396.4 रूबल है), और शेष राशि का उपयोग मूल्य वृद्धि की भरपाई के लिए किया जाएगा (पिछले साल की मुद्रास्फीति की भरपाई)।

2019 में किसे अपनी पेंशन में 1,000 रूबल की वृद्धि मिलने वाली है? प्रति महीने?

सेवानिवृत्ति की आयु संबंधी चिंताओं में वृद्धि के बाद से, सबसे पहले, प्राप्तकर्ता, सरकार द्वारा, वर्तमान प्रतिबंधों को ध्यान में रखते हुए, उन नागरिकों पर लागू होता है जो:

• हैं गैर-कार्यरत पेंशनभोगी(अर्थात् यह वृद्धि प्रदान की गई है उन लोगों के लिए जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं);
• प्राप्त करें - वृद्धावस्था, विकलांगता या कमाने वाले की हानि के कारण।

श्रम मंत्रालय नोट करता है कि सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के कारण, पेंशनभोगी प्रति माह औसतन 1,000 रूबल के अतिरिक्त भुगतान पर भरोसा कर सकेंगे - अर्थात। कुल 12,000 रूबल।पूर्ण के लिए कैलेंडर वर्ष.

परिणामस्वरूप कोई वृद्धि की योजना नहीं है। और प्राप्तकर्ताओं के लिए, 1 अप्रैल से वार्षिक वृद्धि जीवन यापन की लागत में बदलाव से जुड़ी है और सीधे सेवानिवृत्ति की आयु से संबंधित नहीं है। प्रारंभिक अनुमान के अनुसार 2019 में सामाजिक पेंशन।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 1000 रूबल औसत वृद्धि है। इसका मतलब है कि प्रति माह 1000 रूबल उन नागरिकों को प्राप्त हुए जिनकी पेंशन राशि है रूस के लिए औसत मूल्य 14,414 रूबल है. वृद्धि का वास्तविक आकार 2018 में पेंशनभोगी को भुगतान की गई विशिष्ट राशि पर निर्भर करता है। तदनुसार, वृद्धि की राशि बड़ी है यदि यह 14,414 रूबल से अधिक है, और इसके विपरीत।

क्या 2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण होगा?

1 जनवरी 2016 से, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान का अनुक्रमण "स्थिर" कर दिया गया था। सरकार इस श्रेणी के नागरिकों के लिए इसे बहाल करे जानबूझकर नहींऔर भविष्य में, गोद लेने की पृष्ठभूमि सहित।

27 जून, 2018 को फेडरेशन काउंसिल की एक बैठक में, वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने पुष्टि की कि 2019 के लिए योजनाबद्ध पेंशन सुधार के दौरान, अपनी कामकाजी गतिविधियों को जारी रखने वाले नागरिकों को भुगतान में वृद्धि के संबंध में कोई बदलाव नहीं होगा। उपलब्ध नहीं कराया.

एंटोन सिलुआनोव, रूस के प्रथम उप प्रधान मंत्री और वित्त मंत्री:

“... हमारा मानना ​​है कि अपनाई गई अवधारणा उचित है, क्योंकि हमारे श्रमिकों की वास्तविक आय बढ़ रही है। इसलिए हमारा मानना ​​है कि इस समय इस दृष्टिकोण को बदलना उचित नहीं है।

जिस पर आधारित तर्कों से सरकार ने इंडेक्सेशन को "अनफ़्रीज़" नहीं करने का निर्णय लिया, निम्नलिखित को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

• आधिकारिक आँकड़ों के अनुसार, वर्तमान में वेतन में वृद्धि की दर ऊँची है (जैसा कि वर्ष की शुरुआत से ही बताया गया है)। वेतन 9% की वृद्धि)।
• खत्म करने के बाद श्रम गतिविधि 2016 के बाद से कार्यरत पेंशनभोगियों द्वारा छोड़े गए सभी इंडेक्सेशन को पुनर्गणना के परिणामस्वरूप अभी भी ध्यान में रखा जाएगा।

इसके आधार पर, सरकार का मानना ​​​​है कि कार्यरत पेंशनभोगी 2019 में इंडेक्सेशन पर लौट आएंगे अनुचित. इसलिए, इस श्रेणी के नागरिकों के लिए भुगतान में एकमात्र वृद्धि 1 अगस्त से वार्षिक पुनर्गणना ही बनी हुई है, जो

हम आपको याद दिला दें कि 1 अगस्त को की गई वार्षिक अघोषित पुनर्गणना के दौरान, कार्यरत पेंशनभोगियों के पेंशन प्रावधान को पिछले वर्ष के भुगतान को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है। हालाँकि, यह ध्यान में रखा जाता है अधिकतम 3 पेंशन अंक यानी 2018 में कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन में बढ़ोतरी होगी 244.47 रूबल से अधिक नहीं।(चूंकि 2018 के लिए यह 81.49 रूबल निर्धारित किया गया था, और पिछले वर्षों में यह और भी कम था)।

2002 से, रूस में एक अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली लागू है। प्रत्येक कामकाजी नागरिक अपनी आय का 22% इसमें स्थानांतरित करता है; अधिक सटीक रूप से, नियोक्ता इन निधियों का भुगतान करता है। जनवरी 2015 से, रूस ने गठन के लिए एक नई प्रक्रिया शुरू की है पेंशन बचतऔर भुगतान. यह पहले शुरू किए गए सुधार की निरंतरता है, जिसमें एक बार फिर बदलाव हो रहा है। सरकार लगातार दो वर्षों से नागरिकों की बचत पर रोक लगा रही है। मूल अवधारणा के अनुसार, वे ही भविष्य के वृद्ध लोगों की भलाई का आधार बनने वाले थे।

पेंशनभोगी आय की गणना कैसे की जाती है?

वर्तमान आदेश के अनुसार, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन इस पर निर्भर करेगी:

1. किसी नागरिक की घोषित आय की राशि.
2. केवल बीमा अथवा बीमा एवं बचत भाग का गठन। भावी प्राप्तकर्ता यह चुन सकता है कि उसकी बचत किस योजना के अनुसार बढ़ेगी।
3. कार्य अनुभव की अवधि.

आप सेवानिवृत्ति में देरी करके अपनी आय बढ़ा सकते हैं। अब एक पुरुष 60 वर्ष की आयु में और एक महिला 55 वर्ष की आयु में प्रोद्भवन के लिए आवेदन कर सकती है। यदि आप आवेदन को स्थगित कर देते हैं पेंशन निधि 5 वर्षों के लिए भुगतान की राशि 45% तक बढ़ाई जा सकती है। गैर-राज्य पेंशन फंड में पेंशन बचत के गठन के मामले में, इस हिस्से का भुगतान गैर-राज्य पेंशन फंड द्वारा किया जाता है।

रूस में 2017 में अपनी पेंशन के आकार का पता लगाने के लिए, आपको भुगतान के संचय के लिए पेंशन फंड में आवेदन करने पर बीमा अंकों की संख्या को प्रति वर्ष एक अंक की लागत से गुणा करना होगा। इस राशि में एक निश्चित हिस्सा जोड़ा जाता है, जो 2016 में 4,559 रूबल के बराबर है। एक बिंदु की लागत की गणना पेंशन फंड द्वारा की जाती है, अब यह 74 रूबल है। 27 कोप्पेक

अन्य कारक जो 2017 और उसके बाद सेवानिवृत्त होने की उम्मीद कर रहे नागरिकों के लिए अंकों की संख्या बढ़ा सकते हैं:

• पहले बच्चे का जन्म - 1.6 अंक;
• दूसरे बच्चे का जन्म - 3.6 अंक;
• तीसरे बच्चे का जन्म - 5.4 अंक;
• सशस्त्र बलों में सिपाही सेवा - 1.8 अंक;
• विकलांग व्यक्ति की देखभाल - 1.8 अंक।

एक अच्छी पेंशन तभी संभव है जब आपको "श्वेत वेतन" मिले; रूसी सरकार कामकाजी नागरिकों की आय को संकट से बाहर लाने के लिए हर संभव उपाय कर रही है। दुर्भाग्य से, वास्तविक मजदूरी में कमी भी श्रमिकों को विपरीत कार्य करने के लिए प्रेरित करती है। उदाहरण के लिए, प्रति वर्ष 300 हजार रूबल की आय वाले एक व्यक्तिगत उद्यमी को सामाजिक योगदान के रूप में 148 हजार रूबल का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाता है। इस तरह के उपायों से छोटे व्यवसायों में बड़े पैमाने पर बंदी हुई, जिसका विपरीत प्रभाव पड़ा और राजस्व कम हो गया। नतीजतन, एक उद्यमी जो छाया में चला गया है उसे प्राप्त नहीं होगा पेंशन प्रावधानभविष्य में, और राज्य ने अपनी आय का स्रोत खो दिया।

सिविल सेवकों के लिए पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

सिविल सेवकों के लिए 2017 में पेंशन की गणना एक अलग सिद्धांत पर आधारित है। लंबी सेवा पेंशन का भुगतान पेंशन फंड से नहीं, बल्कि संघीय या क्षेत्रीय बजट से किया जाता है। यदि किसी व्यक्ति ने राज्य के लिए 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक काम किया है, तो उसे एक सिविल सेवक के रूप में पेंशन लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। न्यूनतम आकारकाम के पिछले 12 महीनों की कमाई का 45% है, अनुभव के प्रत्येक वर्ष के साथ यह आंकड़ा 3% बढ़ जाता है, लेकिन यह कमाई के 75% से अधिक नहीं हो सकता।

आवेदकों के लिए आवश्यकताएँ:

• 15 वर्ष का अनुभव;
• सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना;
• सेवानिवृत्ति से पहले कम से कम एक वर्ष तक सिविल सेवा में काम करें;
• कर्मचारी की गलती के बिना बर्खास्तगी।

2016 में, सरकार ने सिविल सेवकों को 1 जनवरी, 2017 से चरणबद्ध पेंशन के रूप में एक अप्रिय आश्चर्य प्रस्तुत किया, जिसे छह महीने बाद सालाना सौंपा जाएगा। अब पुरुष 60 के बजाय 65 में और महिलाएं 55 के बजाय 63 में सेवानिवृत्त होंगी। एक और अप्रिय बात क्षेत्रीय कानून में एकरूपता की कमी है, जिसके कारण लोगों और स्थानीय अधिकारियों के बीच लगातार मुकदमेबाजी होती रहती है।

बजट और वित्त के साथ मामलों की स्थिति

दुर्भाग्य से, 2015 के संकट ने पेंशनभोगियों की आय को गंभीर झटका दिया, वास्तविक वृद्धावस्था पेंशन में 4% की कमी आई और यह 13 हजार 900 रूबल हो गई। औसतन यह मजदूरी का 40% है। कामकाजी नागरिकों के लिए स्थिति और भी खराब है; 2015 में वास्तविक मजदूरी में 9.5% की कमी आई। ये तो आधिकारिक आंकड़ों के मुताबिक है, अनाधिकारिक जानकारी के मुताबिक इसका आकार 20 फीसदी कम हो गया है.

फरवरी 20016 में सरकार ने इसे 4% तक अनुक्रमित किया। वर्ष की पहली छमाही के वित्तीय परिणामों के आधार पर एक और इंडेक्सेशन की संभावना पर विचार किया जाएगा।

वित्त मंत्री ने कहा कि यदि सेवानिवृत्ति की आयु नहीं बढ़ाई गई तो पेंशनभोगियों की संख्या श्रमिकों की संख्या से अधिक हो जाएगी। आँकड़े इस प्रकार हैं: अब 120 कर्मचारी 100 पेंशनभोगियों का समर्थन करते हैं, यह ऐसे ही जारी नहीं रह सकता।

2017 में क्या उम्मीद करें

रूसी पेंशन फंड का घाटा सैकड़ों अरब रूबल का है। यह उम्मीद करने का कोई कारण नहीं है कि स्थिति बदल जाएगी और 2017 के पेंशनभोगियों को अधिक मिलेगा। इस वर्ष कामकाजी नागरिकों की संख्या घटेगी और पाँच लाख अधिक पेंशनभोगी होंगे। एक असंतुलन है. वित्त मंत्री का कहना है कि आने वाले वर्षों में स्थिति बदले बिना, एक कामकाजी व्यक्ति एक पेंशनभोगी को खाना खिलाएगा।

लागत को राज्य के कंधों पर डालने के रूप में कोई समाधान संभव नहीं है। 2016 का बजट घाटे के साथ तैयार किया गया था और यह खर्च में और बढ़ोतरी का सामना नहीं कर पाएगा। नतीजतन, देश का नेतृत्व पेंशनभोगियों पर बचत करने के लिए मजबूर होगा। यह दो तरह से किया जाता है.

1. उन नागरिकों को भुगतान की राशि कम करना जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं। 2015 में, वास्तविक पेंशन में 4% की कमी आई, फरवरी 2016 में उन्हें केवल 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया, वर्ष की पहली छमाही के परिणामों के आधार पर वृद्धि एक बड़ा सवाल है।
2. सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना. अर्थशास्त्रियों ने सर्वसम्मति से घोषणा की कि ऐसा कदम अपरिहार्य है। राजनेता पूरी ताकत से विरोध कर रहे हैं, चुनाव चक्र सामने है.

अर्थव्यवस्था में मामलों की स्थिति संकट से शीघ्र बाहर निकलने की भविष्यवाणी नहीं करती है, निकट भविष्य में, रूस के निवासियों को स्वयं अपनी भलाई का ख्याल रखना होगा। बाह्य कारक, विशेष रूप से निर्यातित और आयातित वस्तुओं और कच्चे माल की कीमतें भी आशावाद का कारण नहीं देती हैं। राज्य आपको भूख से मरने नहीं देगा, लेकिन यह आपको पर्याप्त भोजन भी नहीं देगा।

पेंशन गणना के बारे में वीडियो

हमारे देश में हर साल ये निकलता हैसेवानिवृत्त होने पर लगभग दो मिलियन लोग। 2017 में पेंशन की गणना कैसे की जाती है, इसका आकार क्या प्रभावित करता है - उनमें से अधिकांश के लिएरहस्य . आइए जानें कि यह कैसे किया जाता है और आपको गलतियों से बचने में मदद मिलेगी।

आकार की गणना45-90 की सहायता से पेंशन प्राप्त की जा सकती है। 7 मिलियन से अधिक लोग पहले ही इसका उपयोग कर चुके हैं, साथ ही संबंधित गणना करने के लिए आवश्यक (2002 से पहले किसी भी अवधि के लिए औसत मासिक वेतन का निर्धारण करना, औसत मासिक वेतन का गुणांक ज्ञात करना - केएसजेड, 2002 से 2015 की अवधि के लिए अर्जित पेंशन पूंजी की राशि)।

हालाँकि, प्रश्न का उत्तर देने के लिए -यह जानना महत्वपूर्ण है कि पेंशन की गणना कैसे की जाती है और इसका आकार किस पर निर्भर करता हैऔर पेंशन अधिकारों के गठन के सिद्धांतों, विवरण और गणना की विशेषताओं को समझें। इससे गलत तरीके से गणना की गई और अक्सर कम आंकी गई पेंशन से होने वाले अनावश्यक नुकसान से बचने में मदद मिलेगी।

2017 में पेंशन की गणना कैसे की जाएगी?

सामान्य पैरामीटर , जिसका उपयोग 2017 में पेंशन राशि की गणना के लिए किया जाएगा:

• एक पेंशन गुणांक की लागत है 78 रूबल 58 कोप्पेक(1 अप्रैल, 2017 से)।
• निश्चित भुगतान राशि ( एफ.वी) बीमा पेंशन के लिए - 4805 रूबल 11 कोप्पेक(1 फरवरी 2017 से) .
• बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए न्यूनतम आवश्यक बीमा अवधि है 8 साल(1 जनवरी 2017 से).
• न्यूनतम मूल्य भारतीय दंड संहिताबीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त करने के लिए आवश्यक - 11,4 (1 जनवरी 2017 से).

पेंशन में कौन से भाग होते हैं और इसकी गणना कैसे की जाती है।

संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" - FZ-400 के अनुसार, पेंशन (वित्त पोषित पेंशन को छोड़कर) में "वृद्धावस्था बीमा पेंशन" और "निश्चित भुगतान" शामिल हैं।

बीमा पेंशन (आईएफ) के लिए निश्चित भुगतान।

एफ.वी- यह बिना किसी अपवाद के सभी के लिए अर्जित वृद्धावस्था बीमा पेंशन में अतिरिक्त है। उसका आकार2017 में4,805 रूबल 11 कोपेक।कानून ( एफZ-400 ) पेंशन का यह हिस्सा निम्नानुसार निर्धारित किया जाता है: "बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान इस संघीय कानून के अनुसार बीमा पेंशन के हकदार व्यक्तियों के लिए प्रावधान है, जो बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित राशि में भुगतान के रूप में स्थापित किया गया है।" नॉर्थईटर, विकलांग लोगों और अन्य लाभार्थियों के लिए, बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान के आकार में वृद्धि प्रदान की जाती है, जैसा कि अनुच्छेद 17 में वर्णित है।संघीय विधान .

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के भाग (एसपीएसटी)

वृद्धावस्था बीमा पेंशन में चार भाग होते हैं - तीन नागरिक की कार्य गतिविधि की अवधि के अनुरूप होते हैं, और चौथा बीमा अवधि के बराबर अन्य अवधियों के लिए अर्जित होता है:

• 2002 से पहले की अवधि के लिए अर्जित बीमा पेंशन के कुछ हिस्से।
• 2002 से 2014 की अवधि के लिए अर्जित बीमा पेंशन के कुछ हिस्से।
• 2015 के बाद की अवधि के लिए अर्जित बीमा पेंशन के कुछ हिस्से।
• अन्य (गैर-बीमा) अवधियों के लिए अर्जित बीमा पेंशन के हिस्से।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी)

2015 से शुरू होकर, नागरिकों के पेंशन अधिकारों को रूबल में नहीं, बल्कि व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के मूल्य से मापा जाता है आईपीके.इसलिए डीपेंशन के आकार की गणना करने के लिए, आपके व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य निर्धारित करना, गणना करना, गणना करना या जानना आवश्यक है - भारतीय दंड संहिता. अगर भारतीय दंड संहिताज्ञात है, तो इसे पेंशन आवंटित किए जाने वाले वर्ष में एक पेंशन गुणांक (बिंदु) की लागत से गुणा किया जाता है और इसका रूबल आकार निर्धारित किया जाता है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक(भारतीय दंड संहिता) पेंशन की संरचना के अनुसार इसमें टी भी शामिल है और शामिल हैचौथे को जोड़ने के साथ तीन मुख्य शर्तें, "अन्य" (गैर-बीमा) अवधियों के लिए पेंशन अधिकारों को ध्यान में रखते हुए - सैन्य सेवा, बच्चे की देखभाल की अवधि, आदि:

2002-2014+ आईपीसी के बाद

इसे कैसे परिभाषित और गणना किया जाता है भारतीय दंड संहिताप्रत्येक निर्दिष्ट अवधि के लिए?

पी इ 2002 से पहले गठित राष्ट्रीय अधिकार (2002 से पहले आईपीसी)

जेड लटकाएं और पूरी तरह से तीन "चीजों" से निर्धारित होते हैं:

• बीमा (कार्य) अनुभव की अवधि 2002 तक।
• किसी नागरिक की औसत मासिक कमाई या तो 2000-2001 के लिए, या 01/01/2002 तक की अवधि में किसी भी 60 महीने (5 वर्ष) के लिए (जो भी अधिक लाभदायक हो उसे चुना जाता है)।
• बीमा अवधि की अवधि 1991 तक थी।

गलत लेखांकन या किसी भी सूचीबद्ध पैरामीटर के कम आकलन से पेंशन राशि का कम आकलन होता है। पेंशन अधिकारइस अवधि की गणना पहले रूबल में की जाती है और फिर इसमें परिवर्तित की जाती है भारतीय दंड संहिता. विस्तृत एगणना एल्गोरिथ्म भारतीय दंड संहिता 2002 तकमें विस्तार से वर्णित है.
2017 सहित सेवानिवृत्त होने वालों के लिए मुख्य समस्या यह है कि पेंशन फंड (पीएफआरएफ) में 2002 से पहले की अवधि के लिए नागरिकों और उनकी कार्य गतिविधियों के बारे में पूरी जानकारी नहीं है। 2002 तक आई.पी.सी. , जो एक नियम के रूप में, पीएफआरएफ वेबसाइट पर व्यक्तिगत खाते द्वारा जारी किया जाता है, वास्तविकता के अनुरूप नहीं है। यदि आपकी गणना कैलकुलेटर पर है याफिर, आपके व्यक्तिगत खाते में दर्शाए गए परिणाम से भिन्न परिणाम दिखाएगाआपको अपने कार्य अनुभव और कमाई (कार्यपुस्तिका, कमाई के प्रमाण पत्र, अभिलेखीय दस्तावेज इत्यादि) की पुष्टि करने वाले आधिकारिक दस्तावेजों के आधार पर रूसी संघ के पेंशन फंड में अपना मामला जमा करना और पुष्टि करना होगा।

2002-2014 में पेंशन अधिकार का गठन हुआ . ( आईपीके के लिए2002-2014 ).

वे इन वर्षों में नागरिक के बीमा योगदान से बनी पेंशन पूंजी (पीसी) के आकार पर ही निर्भर और पूरी तरह से निर्धारित होते हैं।

न तो बीमा अवधि (2002-2014 में अवधि की अवधि, जिसके दौरान नागरिक को स्थानांतरित किया गया था) बीमा प्रीमियमरूसी संघ के पेंशन फंड में), न ही अन्य मापदंडों का, 2002-2014 में अर्जित पेंशन के बीमा भाग के आकार पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है। उसे उपलब्ध कराया कुल अनुभववृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करने के लिए पर्याप्त है।2002-2014 के लिए गठित पेंशन अधिकारों की गणना और मूल्यांकन, साथ ही 2002 से पहले अर्जित अधिकार, के आधार पर रूबल में किए जाते हैं , और फिर आईपीसी बिंदुओं में परिवर्तित कर दिया गया।

पेंशन अधिकारों की गणना कैसे की जाती है और भारतीय दंड संहिता 2002-2014 के लिएमें विस्तार से वर्णित है।

नागरिक की श्रम गतिविधि की इस अवधि और उसके लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में हस्तांतरित बीमा योगदान की मात्रा के बारे में जानकारी उपलब्ध है (2002 से पूर्णतः चालूवैयक्तिकृत लेखांकन)। इसलिए मूल्य भारतीय दंड संहिता 2002-2014 के लिएआप पीएफआरएफ वेबसाइट या राज्य सेवा वेबसाइट पर अपने व्यक्तिगत खाते में पता लगा सकते हैं। लेकिन आप इसका उपयोग स्वयं कर सकते हैं, या "मैन्युअल रूप से" के आधार पर कर सकते हैं।

01/01/2015 के बाद पेंशन अधिकार गठित (01/01/2015 के बाद आई.पी.सी).

वे रूसी संघ के पेंशन फंड में नागरिक की व्यक्तिगत बीमा पॉलिसी द्वारा प्राप्त बीमा प्रीमियम की राशि पर ही निर्भर और पूरी तरह से निर्धारित होते हैं।साथ जनवरी 2015, लागू होने के बादएफजेड-400 ,रास्तागणना भारतीय दंड संहिताबदला हुआ। प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए, इसके मूल्य की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है

आईपीसी वर्ष- 1 जनवरी 2015 से शुरू होने वाले प्रत्येक कैलेंडर वर्ष के लिए व्यक्तिगत पेंशन गुणांक निर्धारित;पूर्वोत्तर वर्ष- बीमित व्यक्ति के लिए संबंधित कैलेंडर वर्ष के लिए अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की राशि; एनएसवी वर्ष- वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए बीमा योगदान की मानक राशि की गणना निम्नानुसार की जाती है

एनएसवी वर्ष = 0.16 x पिछला। वेल. आधार।

पिछला. वेल. अड्डों- यह आधार का अधिकतम मान हैपेंशन फंड में बीमा योगदान की गणना के लिए - वार्षिक वेतन की "सीमा" (ऊपरी सीमा), जिसमें से बीमा योगदान की गणना 22% की राशि में की जाती है, जिसमें से 16% बीमा पेंशन के गठन के लिए जाता है। इस सीमा से अधिक की राशि से, बीमा प्रीमियम भी पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाता है, लेकिन एक अलग दर पर - 10% की राशि में और वे नागरिक के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में नहीं, बल्कि "सामान्य पॉट" में जाते हैं। पेंशन निधि। आधार का अधिकतम मूल्य सरकारी नियमों द्वारा प्रतिवर्ष स्थापित किया जाता है। पिछले तीन वर्षों के लिए इसके मूल्य:2015 - 711,000 रूबल; 2016 - 796,000 रूबल; 2017 - 876 0 00 रूबल।

01/01/2015 के बाद अर्जित अपनी वार्षिक आईपीसी की गणना और मूल्यांकन करने के लिए, आप सरल सूत्रों का उपयोग कर सकते हैं

• भारतीय दंड संहिता 2015 = (2015 में औसत मासिक वेतन / 59,250) x 10। 7.39 से अधिक नहीं हो सकता. अगर ज्यादा है तो 7.39
• भारतीय दंड संहिता 2016 = (2016 में औसत मासिक वेतन / 66,333) x 10। से अधिक नहीं हो सकता7.83 यदि अधिक हो तो 7.83
• भारतीय दंड संहिता 2017 = ((सेवानिवृत्ति तक 2017 की कमाई) x 0.16 / 140,160) x 10. से अधिक नहीं हो सकता8.26. अगर ज्यादा है तो 8.26.

अन्य अवधियों के लिए आई.पी.सी.

सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण अवधियों के लिए - सेना में सैन्य सेवा, बच्चों की देखभाल और कुछ अन्य, अंक भी दिए और बनाए जाते हैं अन्य अवधियों के लिए आई.पी.सी. यदि नागरिक ने इन अवधियों के दौरान काम नहीं किया तो यह शुल्क लिया जाता है। नहीं के लिए अंकों की संख्या बीमा अवधि, संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 12, अनुच्छेद 15 के अनुसार, निम्नलिखित।

• पारित होने की अवधि के लिए गुणांक (आईपीसी)। सैन्य सेवाभर्ती के लिए, साथ ही सेवा की अवधि और (या) गतिविधि (कार्य), 4 जून 2011 के संघीय कानून एन 126-एफजेड "नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन गारंटी पर" द्वारा प्रदान की गई, 1.8 है।
• अनुच्छेद 12 के भाग 1 के अनुच्छेद 3 में प्रदान की गई किसी अन्य अवधि के पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए गुणांक (आईपीसी) है:

1) 1.8 - पहले बच्चे के डेढ़ वर्ष की आयु तक पहुंचने तक माता-पिता में से किसी एक की देखभाल की अवधि के संबंध में;

2) 3.6 - माता-पिता में से किसी एक की दूसरे बच्चे की देखभाल की अवधि के संबंध में जब तक कि वह डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता;

3) 5.4 - माता-पिता में से किसी एक की तीसरे या चौथे बच्चे की देखभाल की अवधि के संबंध में जब तक कि प्रत्येक डेढ़ वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता।

पेंशन राशि की अंतिम गणना

अलग-अलग अवधियों के लिए आईपीसी की गणना या ज्ञात हो जाने के बाद, उन्हें जोड़ा जाता है और अंतिम आईपीसी मूल्य निर्धारित किया जाता है:

आईपीसी = 2002 से पहले का आईपीसी + 2002 से पहले का आईपीसी2002-2014+ आईपीसी के बाद01/01/2015 + अन्य अवधियों के लिए आईपीसी।

प्रसिद्ध आईपीसी के साथ, 2017 में सौंपी गई पेंशन के आकार की गणना करना आसान है। इसके लिएआईपीसी को एक पेंशन गुणांक की लागत से गुणा किया जाता है और परिणामी राशि में एक निश्चित भुगतान जोड़ा जाता है

पेंशन = आईपीके x78 रूबल 58 कोप्पेक + 4805 रूबल 11 कोप्पेक

पुनश्च.

1. पेंशन की गणना के लिए इस एल्गोरिदम का उपयोग जनवरी 2015 से आज तक किया गया है, और यदि पेंशन कानून नहीं बदलता है, तो यह आने वाले वर्षों में लागू होगा।

2. अधिकांश महत्वपूर्ण अवधि, आपको अर्जित पेंशन के आकार को प्रभावित करने की संभावना के दृष्टिकोण से, यह 2002 तक कार्य गतिविधि की अवधि है। पेंशन के आकार को सबसे अनुकूल वेतन (60 महीने के लिए) चुनकर प्रभावित किया जा सकता है पंक्ति) और बीमा अवधि की लंबाई (बेशक, इसकी पुष्टि करते हुए)। आवश्यक दस्तावेज). ऐसा करने के लिए, आपको 2002 से पहले की अवधि के लिए पेंशन उपार्जन का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना होगा।

3. अन्य अवधियों (2002 के बाद) के लिए अर्जित पेंशन के आकार को प्रभावित करना संभव नहीं होगा - बीमा योगदान की राशि की सभी जानकारी रूसी संघ के पेंशन फंड में आईएलएस पर दर्ज की गई है और "इसके अधीन नहीं है" निवेदन।" वहां जो स्थानांतरित किया जाएगा वह पेंशन के रूप में वापस कर दिया जाएगा।

4. एल्गोरिथ्म को "मानक" वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए वर्णित किया गया है। प्रत्येक विशिष्ट मामले में ( जल्दी बाहर निकलना, उत्तरी विशेषताएं और अधिक) अतिरिक्त प्रश्न उठ सकते हैं। उनमें से कई पर हमारे मंच पर अनुभाग में चर्चा और समाधान किया गया है। यह ज्ञान का एक सामूहिक खजाना और "पारस्परिक सूचना सहायता का खजाना" है, जहां आप एक प्रश्न पूछ सकते हैं और उन लोगों से उत्तर प्राप्त कर सकते हैं जो पहले से ही इस रास्ते पर चल चुके हैं।

5. साइट उपयोगकर्ता वर्णित एल्गोरिथम से अच्छी तरह परिचित हैं। हालाँकि, हमने इसे एक साथ रखना और शुरुआती लोगों के लिए एक बार फिर से एक मेमो-निर्देश बनाना उपयोगी पाया ताकि उन्हें "सच्चाई" के ज्ञान का सबसे छोटा रास्ता दिखाया जा सके और उन्हें खोज में साइट पर लंबे समय तक भटकने से बचाया जा सके। आवश्यक सामग्रीऔर ज्ञान.

सुधार पेंशन प्रणालीरूस बीमा और वित्त पोषित पेंशन, साथ ही व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना के लिए एक नए तंत्र में क्रमिक परिवर्तन प्रदान करता है। यह सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर देश के नागरिकों को अंतिम भुगतान के आकार में मौलिक परिवर्तन करता है। 2019 में पेंशन की गणना की प्रक्रिया में क्या बदलाव होंगे?

2019 में पेंशन पूंजी - गठन की विशेषताएं

नए प्रावधानों के अनुसार एक नागरिक की पेंशन पूंजी दो भागों से बननी चाहिए:

1. पेंशन फंड में अनिवार्य बीमा योगदान।
2. गैर-राज्य पेंशन निधि में स्वैच्छिक योगदान।

इसके अलावा, यदि पहली राशि राज्य द्वारा निर्धारित करने की गारंटी है, तो दूसरे का आकार नागरिक स्वयं निर्धारित कर सकता है।

साथ ही, स्वैच्छिक पेंशन पूंजी पर निम्नलिखित शर्तें लागू होती हैं:

• इसमें भेजे गए फंड पर टैक्स नहीं लगता है.
• एक नागरिक को अपनी आय का 0 से 6% तक मासिक योगदान करने का अधिकार है।
• स्वैच्छिक पेंशन बचत की सुरक्षा की गारंटी जमा बीमा एजेंसी द्वारा दी जाती है।

महत्वपूर्ण बिंदु: यदि ऐसा होता है कि एक गैर-राज्य पेंशन फंड दिवालिया हो जाता है, तो नागरिक को उसके द्वारा योगदान की गई पूरी राशि वापस कर दी जाएगी।

2019 में अपनी बीमा पेंशन की गणना कैसे करें?

एक रूसी नागरिक के सेवानिवृत्त होने के बाद, उसे पेंशन दी जाती है, जिसकी राशि उसकी सेवा की अवधि और उसके द्वारा अर्जित अंकों पर निर्भर करती है। देश में इसका औसत अब 13,700 रूबल है।

क्या हुआ है बीमा पेंशन? यह पेंशन लाभ का हिस्सा है, जिसे सालाना मुद्रास्फीति द्वारा अनुक्रमित किया जाता है। बुढ़ापा, विकलांगता, कमाने वाले का खो जाना। भुगतान के कारणों के आधार पर इसकी गणना करने की प्रक्रिया भी बदल जाती है।

वृद्धावस्था और विकलांगता पेंशन की गणना निम्नानुसार की जाती है:

पेंशन लाभ राशि = F + B + K + C, कहाँ

एफ- जिस दिन नागरिक को पेंशन का एक निश्चित हिस्सा प्राप्त होता है।
बी- पेंशनभोगी को अर्जित अंक।
को- व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना की गई।
सी- पेंशन संचयन के समय एक अंक की कीमत।

उत्तरजीवी की पेंशन का मूल्यांकन सरल तरीके से किया जाता है:

पेंशन लाभ राशि = K*C, कहाँ

को- व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना मृत कमाने वाले के संबंध में की जाती है।
सी- पेंशन गणना के समय एक पेंशन गुणांक की कीमत।

जहां तक ​​वित्तपोषित पेंशन का सवाल है...

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा इसका एक विशेष हिस्सा है जिस पर 1967 के बाद पैदा हुए कर्मचारी भरोसा कर सकते हैं।

इस मामले में, नागरिक स्वयं उस टैरिफ का निर्धारण करता है जिसके आधार पर उसका नियोक्ता योगदान देगा, अर्थात्:

• 16% - बीमा पेंशन के लिए.
• 10% - बीमा के लिए और 6% - वित्त पोषित पेंशन के लिए।

टैरिफ का चयन करने के बाद, नागरिक निवास स्थान पर पेंशन फंड कार्यालय को एक लिखित अधिसूचना भेजता है। रूस में पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा अब तीन वर्षों से "जमा हुआ" है, जो देश की सरकार द्वारा संकट-विरोधी योजना के कार्यान्वयन की पृष्ठभूमि के खिलाफ हो रहा है।

हम 2019 में व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना करते हैं

यह संकेतक, जिसका उपयोग 2015 में शुरू हुआ, कर्मचारी की सेवा की अवधि और वेतन का एक उद्देश्यपूर्ण प्रतिबिंब है। इसे अंकों में मापा जाता है, जो कर्मचारी को सालाना दिए जाते हैं। वर्तमान में, एक पॉइंट की कीमत 74 रूबल 27 कोप्पेक है। वे इसे अप्रैल 2017 में अनुक्रमित करने की योजना बना रहे हैं।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक पेंशन गणना प्रक्रिया में ही एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

2017 से पेंशन लाभनागरिक को तभी प्रदान किया जाएगा यदि:

1. उनका बीमा अनुभव 8 वर्ष से अधिक का निकला।
2. एक व्यक्ति द्वारा अर्जित अंकों की संख्या 11.4 है।

महत्वपूर्ण बिंदु: वर्ष के लिए अधिकतम संभव वेतन के साथ, एक कर्मचारी 2017 में 8.26 अंक जमा कर सकता है।

पेंशन सुधार 2019 - विशेषज्ञ क्या कहते हैं?

रूस में 2017 में शुरू होने वाले पेंशन सुधार को लेकर काफी विवाद है। इसके अंतिम पैरामीटर अभी तक निर्धारित नहीं किए गए हैं, क्योंकि विशेषज्ञ सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के गठन और कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए लाभों के संबंध में आम सहमति नहीं बना पा रहे हैं। विशेषज्ञ इस मुद्दे पर क्या दृष्टिकोण रखते हैं?

रूसी वित्त मंत्री एंटोन सिलुआनोव: इंडेक्सेशन के मुद्दे पर

रूसी संघ के वित्त मंत्री ने अपने भाषण में यह कहते हुए पेंशन इंडेक्सेशन की संभावना के बारे में विवाद को समाप्त कर दिया कि "पेंशन और सामाजिक लाभ 2017 में अनुक्रमित किए जाएंगे, क्योंकि यह कानून की आवश्यकता है, जिसका अर्थ है कि हम करेंगे।" मुद्रास्फीति के किसी भी स्तर पर इसे पूरा करें।”

रूस के उप वित्त मंत्री एलेक्सी मोइसेव: उच्च आय वाले नागरिकों के लिए पेंशन के बारे में

उच्च वेतन वाले नागरिकों के लिए पेंशन की समस्या पर अक्सर चर्चा की जाती थी अलग - अलग स्तर, कि उप मंत्री को रूसी संघ के वित्त मंत्रालय की ओर से अपना बयान देना था। उन्होंने बताया कि पेंशन के उन्मूलन की उम्मीद नहीं है, क्योंकि "कोई भी राज्य प्रणाली उस व्यक्ति को 40% की प्रतिस्थापन दर का भुगतान नहीं कर सकती है जिसने अपने जीवन के दौरान 100 हजार रूबल प्राप्त किए हैं।" उनके अनुसार, ऐसे उद्देश्यों के लिए, यह प्रदान किया गया था संचयी भागपेंशन.

रूसी श्रम मंत्री मैक्सिम टोपिलिन: नागरिकों के लिए वित्त पोषित पेंशन के बारे में

रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के प्रमुख वित्त पोषित पेंशन के महत्व को नोट करते हैं, और जोर देते हैं कि यह पेंशनभोगियों के जीवन स्तर को बढ़ाने का आधार बन सकता है। साथ ही, वह बताते हैं कि "पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा बीमा से निकासी नहीं होना चाहिए।"

बिजनेस रूस के उपाध्यक्ष तात्याना मिनेवा: कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की समाप्ति पर

विशेषज्ञ कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन रद्द करने की पहल को एक गलत विचार वाला कदम मानते हैं। उनकी राय में, सेवानिवृत्ति की आयु के कामकाजी नागरिक बीमा योगदान देना जारी रखते हैं और रूस की श्रम शक्ति की श्रेणी में शामिल होते हैं, जिसमें वर्तमान जनसांख्यिकीय स्थिति को देखते हुए स्पष्ट कमी है। जैसा कि बिजनेस रूस के उपाध्यक्ष कहते हैं: “देश में जनसांख्यिकीय स्थिति का मतलब है कि हर साल कामकाजी आबादी में कमी हो रही है और सेवानिवृत्ति की आयु के लोगों की संख्या में वृद्धि हो रही है, जो पेंशन के उन्मूलन के साथ खराब हो जाएगी। ”

सामान्य रूप में पेंशन सुधार 2019 का उद्देश्य संकटग्रस्त अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचाए बिना भुगतानों का इष्टतम अनुक्रमण, पेंशन के वित्त पोषित और बीमा हिस्से की गणना के लिए तंत्र में संशोधन, साथ ही कामकाजी नागरिकों की सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि करना है।