वरिष्ठता पद में क्या शामिल है। सैन्य सेवा की गणना कैसे की जाती है? अदालत के माध्यम से नियोक्ताओं की गलतियों का सुधार

में पेंशन सुधार रूसी संघबहुत शोर लाया। कामकाजी नागरिक, जिनकी उम्र सेवानिवृत्ति के करीब आ रही है, अब पेशेवरों के साथ-साथ क्या समझें पेंशन अंकऔर कैसे गणना करें ज्येष्ठता. एक नई अवधारणा भी सामने आई है - अधिमान्य पेंशन। यह उन श्रमिकों से संबंधित है जिन्हें कठिन और विशेष रूप से काम करने के लिए मजबूर किया जाता है खतरनाक स्थितिकाम, जो एक व्यावसायिक बीमारी भी पैदा कर सकता है।

प्रतिनियुक्ति उन शिक्षकों पर भी ध्यान केंद्रित करती है, जिनके पास अधिमान्य पेंशन की गणना के लिए एक विशेष पद अर्जित करने का अधिकार है। किन बदलावों ने शिक्षकों को प्रभावित किया है और 2019 में सुयोग्य विश्राम पर जाने पर ये कर्मचारी क्या लाभ की उम्मीद कर सकते हैं, इसकी चर्चा नीचे की जाएगी।

जैसा पहले था

यह समझने के लिए कि शिक्षकों के लिए नया क्या बदला है पेंशन सुधार, आपको यह याद रखने की आवश्यकता है कि यह पहले कैसा था। यह शायद मेरी स्मृति में ताजा है कि पेंशन का प्रावधान एक विशेष शिक्षक की सेवा की अवधि पर निर्भर करता है। उसी समय, कार्य अनुभव, जब राहत की सांस लेना और अच्छी तरह से लायक आराम करना संभव था, 25 वर्ष था। न केवल स्कूल में शिक्षक, बल्कि निम्नलिखित व्यवसायों के लोग भी इन आवश्यकताओं के अंतर्गत आते हैं:

• बालवाड़ी शिक्षक;
• विश्वविद्यालयों, तकनीकी स्कूलों, कॉलेजों, गीतों और अकादमियों के शिक्षक;
• जो कला के स्कूलों, पायनियर हाउस और अन्य जनता में पढ़ाते थे शिक्षण संस्थानों.

शिक्षक पेंशन योगदान के लिए बीमा की शुरूआत तक इन सम्मेलनों के अधीन थे, जो नियोक्ता के साथ एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश करने वाले सभी शिक्षकों से अनिवार्य आधार पर लगाए गए थे। सेवा की लंबाई अब मायने नहीं रखती थी, शिक्षकों के लिए पेंशन की गणना के लिए नई आवश्यकताएं रूस में काम करने लगीं।

अधिमान्य अनुभव कहीं गायब नहीं हुआ है, ठीक है प्रारंभिक देखभालएक योग्य आराम के लिए, शिक्षकों ने भी संरक्षित किया।

2019 में शिक्षकों के लिए पेंशन में बदलाव

2019 में, श्रम पेंशन योगदान को बीमा योगदान से बदल दिया गया, और सेवानिवृत्ति का अनुभवएक बीमा कंपनी में बदल गया। पूर्व-सेवानिवृत्ति आयु के प्रत्येक शिक्षक सेवानिवृत्ति मूल्य के बिंदुओं से प्रभावित थे। अधिकारियों का मानना ​​है कि वास्तव में 2019 में शिक्षकों को अन्य रूसी श्रमिकों के बराबर रखा गया था।

कीमत पेंशन प्रावधानशिक्षकों के लिए अब उस धन पर निर्भर करता है जो शिक्षकों द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाएगा। स्थिति की बेहतर समझ के लिए, अनुभवी विशेषज्ञों ने हमें मामलों की वर्तमान स्थिति के बारे में बताया: गिनने के बजाय वेतन 2019 में शैक्षिक क्षेत्र के कर्मचारियों को उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के दौरान किए गए बीमा योगदान की राशि पर ध्यान केंद्रित किया गया।

क्या 2019 में शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन है?

2019 में शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन अभी भी मान्य है। इसकी गणना निम्नलिखित मापदंडों के आधार पर की जाती है:

• वरिष्ठता का रिकॉर्ड;
• वरिष्ठता;
• शैक्षणिक क्षेत्र में पेंशनभोगी ने कितने समय तक काम किया;
• एक विशेष गुणांक की गणना;
• यह भी महत्वपूर्ण है कि क्या शिक्षक ने वर्तमान रूसी कानून में निर्धारित स्वीकृत समय सीमा से पहले कार्यस्थल छोड़ दिया।

प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए किन शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए

एक शिक्षक के लिए सामान्य से पहले सेवानिवृत्त होने के अवसर का लाभ उठाने का अधिकार होने के लिए - महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष - निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

1. 25 वर्ष या उससे अधिक का कार्य अनुभव।
2. गुणांक 2018 में 9 अंकों के बराबर होना चाहिए, और 2019 में 11.5 अंकों के मूल्य के साथ बढ़ा हुआ गुणांक काम करना शुरू कर देता है।
3. शिक्षक के कार्य का स्थान राज्य द्वारा तैयार किए गए और संबंधित अधिकारियों द्वारा अनुमोदित एक विशेष रजिस्टर में दर्ज किया जाना चाहिए।
4. शिक्षकों का कार्य आवश्यकताओं को पूरा करता है और पूरे दिन के कार्य की शर्तों के साथ मेल खाता है।

फुल टाइम वर्क का क्या मतलब है?

पेंशन और पेडस्टाज़ की गणना करते समय, शैक्षिक क्षेत्र के कर्मचारियों को अपना ध्यान व्यावसायिक गतिविधि की स्थितियों पर केंद्रित करने की आवश्यकता होती है, जो कि रोजगार है:

• आंशिक;
• पूरा।

व्यक्तिगत अनुभव में दो शामिल हैं विभिन्न योजनाएंगणना यदि कार्य दिवस पूर्ण या केवल आंशिक था। तरजीही पेंशन पर Pedstazh घंटे शिक्षक की पूरी दर के अनुसार काम किया. 2019 में सप्ताह में 36 घंटे कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है:

• विश्वविद्यालयों में कार्यरत प्रोफेसर;
• मनोविज्ञान शिक्षक;
• शिक्षकों की व्यायाम शिक्षाऔर श्रम;
• लाइब्रेरियन और मेथोडोलॉजिस्ट।

किंडरगार्टन शिक्षकों को अधिमान्य पेंशन के लिए सप्ताह में 30 घंटे काम करना चाहिए। विकलांग लोगों को पढ़ाने के लिए प्रति सप्ताह 25 घंटे का काम सौंपा गया है। दोषविज्ञानी और भाषण चिकित्सक को 20 घंटे काम करने के लिए कहा जाता है यदि एक शिक्षक एक माध्यमिक शैक्षणिक संस्थान में काम करता है, तो पिछले 12 महीनों के लिए 720 घंटे काम करना चाहिए।

2019 में, निम्नलिखित अधिकारी और विशेषज्ञ व्यक्तिगत वरिष्ठता लेखा योजना का उपयोग कर सकते हैं:

• बोर्डिंग स्कूलों और पूर्वस्कूली शिक्षण संस्थानों के प्रमुख;
• संगीत और गायन कौशल सिखाने वाले शिक्षक;
• शिक्षकों की निम्न ग्रेडरूस के गांवों और गांवों में स्थित स्कूलों में काम करना।

सेवा की लंबाई में कितना समय शामिल नहीं है

सेवा की न्यूनतम अवधि में निम्नलिखित अवधियाँ शामिल नहीं हैं:

• छुट्टियां;
• यात्रा के कारण काम से अनुपस्थिति व्यावसायिक कोर्सेस, पुनश्चर्या पाठ्यक्रम;
• छुट्टी जो राज्य द्वारा प्रतिपूर्ति नहीं की जाती है, अर्थात, अपने स्वयं के खर्च पर लिया गया अवकाश वेतन;
• छुट्टी जिसमें एक बच्चे या एक विकलांग करीबी रिश्तेदार की देखभाल करना शामिल है, एक विकलांग व्यक्ति जो खुद की देखभाल नहीं कर सकता है;
• एक अन्य विशेषता के लिए एक अस्थायी संक्रमण जो शैक्षिक क्षेत्र से संबंधित नहीं है, शायद एक अंशकालिक नौकरी जब शिक्षक स्कूल, विश्वविद्यालय, आदि में अपनी मुख्य नौकरी से अस्थायी रूप से अनुपस्थित रहता है;
• किसी अकारण कारण से कार्य से अनुपस्थित रहना।

2019 में शिक्षकों की सेवानिवृत्ति की विशेषताएं

अधिमान्य आधार पर, एक शिक्षक को 2019 में सेवानिवृत्त होने का अधिकार है, जैसे ही उसने पर्याप्त संख्या में पेंशन योगदान अर्जित किया है जो उसने सभी वर्षों की कड़ी मेहनत के लिए किया है। भ्रम से बचने के लिए, विशेषज्ञ सलाह देते हैं कि भविष्य के पेंशनभोगी कम से कम छह महीने पहले रूस के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा में जाएँ। एक मुलाक़ात लिखित रूप में एक लिखित आवेदन द्वारा की जानी चाहिए, जो उपलब्ध कार्य अनुभव की गणना की गारंटी देगा।

आपको मूल संस्करण और प्रतियों दोनों में एक कार्य पुस्तिका और अन्य लेखा दस्तावेज अपने साथ रखना होगा। अगर गणना के दौरान पीएफ कर्मचारी को पता चलता है कि शिक्षक के पास पर्याप्त वरिष्ठता नहीं है तो क्या होगा? तब कोई केवल जल्दी सेवानिवृत्ति का सपना देख सकता है और आगे सामान्य गति से काम करना जारी रख सकता है।

उस अवधि के लिए जब आप सेवानिवृत्त हो सकते हैं, यदि सेवा की लंबाई पर्याप्त है, तो 2019 में कागजी कार्रवाई की अवधि 30-40 दिन है। यदि शिक्षक को तत्काल सेवानिवृत्ति की आवश्यकता नहीं है, तो नव-निर्मित पेंशनभोगी को मोहलत के लिए आवेदन लिखने का अधिकार है। उसी समय, एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाने के अवसर का लाभ उठाने का अधिकार अभी भी उसके पास रहता है, यह बाद में पेंशनभोगी के लिए सुविधाजनक किसी भी समय किया जा सकता है।

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सबसे महत्वपूर्ण:

सतत कार्य अनुभव: 2019 में संरक्षण की विशेषताएं

कानून के अनुसार, शिक्षकों को सामान्य कर्मचारियों की तुलना में थोड़ा पहले आराम करने का अधिकार है। कानून संख्या 30-एफजेड इस साल लागू हुआ। उनके मुताबिक कम से कम 25 साल का अनुभव रखने वाले शिक्षक को अधिमान्य पेंशन जारी की जा सकती है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आवेदक उस समय किस उम्र तक पहुंचता है। सरकारी डिक्री संख्या 781 के तहत पेंशन के लिए शैक्षणिक कार्य की अवधि को अभी भी ध्यान में रखा जाता है।

कौन सा शिक्षक रियायती पेंशन के लिए पात्र है?

एक शिक्षक की अधिमान्य (प्रारंभिक) पेंशन - मासिक भुगतान के आधार पर निश्चित आकारनगरपालिका और राज्य दोनों संस्थानों में शैक्षणिक, शिक्षण या शैक्षिक अनुभव।

कुछ मामलों में सेवानिवृत्ति अधिमान्य है, अर्थात, शिक्षक के पुरुष या महिला के लिए क्रमशः 55 और 60 वर्ष की आयु के होने से पहले।

शिक्षण के क्षेत्र में कर्मचारियों को कर्मचारियों की तरजीही श्रेणी माना जाता है। एक शिक्षक, एक शिक्षक के पद पर 25 वर्षों तक काम करने के बाद, एक नागरिक पंजीकरण करना शुरू कर सकता है श्रम पेंशन. सैद्धांतिक रूप से, वह 45 वर्ष की आयु से भुगतान जारी कर सकता है, यदि किसी विश्वविद्यालय / कॉलेज से स्नातक होने के बाद काम के सभी समय को शिक्षण अनुभव में शामिल किया जा सकता है।

छुट्टी के लिए जल्दी निकलें अधिमान्य पेंशन) शिक्षकों की निम्नलिखित श्रेणियों का अधिकार है:

• एक शैक्षिक संस्थान के निदेशक;
• अध्यापक;
• प्रशिक्षक-शिक्षक;
• शिक्षक;
• विश्वविद्यालय के शिक्षक, DSHI और इतने पर;
• प्रधान शिक्षक व अन्य।

लाभ प्राप्त करने के लिए मुख्य शर्त 25 साल या उससे अधिक के लिए इनमें से किसी एक पद पर (या एक पद से दूसरे स्थान पर संक्रमण के साथ) काम करना और गतिविधि में रुकावट का अभाव है।

यदि शिक्षक ने समय सीमा विकसित की है तो पेंशन की राशि का निर्धारण करते समय सेवा की अवधि को ध्यान में रखा जा सकता है। सेवा की लंबाई निर्धारित करने के लिए इस योजना का उपयोग 2000 से किया गया है। यह एक शिक्षक के वास्तविक रोजगार को दर्शाता है, और न्यूनतम आंकड़े इस प्रकार हैं - 7 दिनों में 6 घंटे या एक वर्ष में 240 घंटे। अगर, भीतर कैलेंडर वर्षशिक्षक का कार्यभार कम था, इस अवधि को अनुभव में नहीं गिना जाएगा।

माध्यमिक व्यावसायिक संस्थानों के लिए, और भी कड़े मानक लागू होते हैं - प्रति वर्ष न्यूनतम 360 घंटे। ग्रेड 1-4 (प्राथमिक) और ग्रामीण स्कूलों (सभी ग्रेड) के शिक्षकों के लिए छूट दी गई है। उनकी स्थिति में, सेवा की लंबाई हर उस समय को ध्यान में रखती है जो वास्तव में शैक्षणिक गतिविधि द्वारा कब्जा कर लिया जाता है।

2000 से पहले प्राप्त सेवा की लंबाई को पेंशन के लिए ध्यान में रखा जाता है पूरे में. एक संगीत निर्देशक (DMSH), एक संगीत निर्देशक के शिक्षक के लिए अधिमान्य पेंशन की गणना करते समय एक अपवाद बनाया जाता है। उनके लिए, काम के घंटों के मानदंड पहले मान्य थे। संस्थागत शिक्षक अतिरिक्त शिक्षाअन्य नियमों के तहत अधिमान्य पेंशन के हकदार हैं (2001 से):

• इस क्षेत्र में कम से कम 16 वर्ष का अनुभव और 2/3 वर्ष;
• शिक्षण की स्थिति में काम;
• मानदंडों की अनुपस्थिति।

शिक्षक पेंशन की गणना

• एक शिक्षक की शैक्षणिक डिग्री;
• एक चिकित्सा संस्थान में काम करें;
• संचालन के एक विशेष मोड के साथ एक संस्था में अनुभव;
• सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में शैक्षणिक गतिविधि या उनके बराबर स्थितियाँ।

शिक्षण अनुभव में सूची से एक या अधिक अवधि शामिल हो सकती है:

• अस्थायी विकलांगता (बीमारी की छुट्टी) के कारण लाभ;
• डेढ़ साल तक के बच्चों की देखभाल के लिए छुट्टी; 3 साल तक, अगर कर्मचारी को ऐसी छुट्टी 10/06/1992 से पहले दी गई थी;
• वार्षिक, अतिरिक्त, सशुल्क छुट्टियों सहित।

निम्नलिखित को शैक्षणिक कार्य की अवधि नहीं माना जाता है, और इसलिए पेंशन के लिए सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया जा सकता है:

• मौसम संबंधी आपदाओं, संगरोध और अन्य घटनाओं के कारण संस्था के फरमान से छुट्टी;
• सम्मेलन, सेमिनार, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
• शैक्षिक अवकाश;
• छुट्टियां "अपने खर्च पर";
• माता-पिता की छुट्टी 1.5 वर्ष से अधिक;
• चुनाव अभियानों के ढांचे के भीतर मतदान केंद्रों और अन्य गतिविधियों पर काम करना;
• अनुपस्थिति;
• विकलांग बच्चों या विकलांग बच्चों की देखभाल के संबंध में छुट्टी;
• लोगों के मूल्यांकनकर्ता के रूप में कार्य करें।

अगले 15 वर्षों में - 2015 से 2030 सहित - शिक्षकों को सेवानिवृत्ति लाभ के प्रावधान को धीरे-धीरे समाप्त करने का निर्णय लिया गया। प्राथमिकता के क्रम में भत्ते भी हटा दिए जाएंगे: समाप्त होने वाले अंतिम "उत्तरी" प्राथमिकताएं हैं। 2030 के बाद शिक्षकों की पेंशन अन्य सभी कर्मचारियों की तरह ही होगी। इसकी गणना सामान्य आधार पर की जाएगी।

पेंशन का पंजीकरण

पंजीकरण के लिए, आपको दस्तावेजों की एक सूची की आवश्यकता होगी:

• पासपोर्ट;
• रोजगार इतिहास;
• सेवा की लंबाई की पुष्टि करने के लिए, कुछ संस्थानों में शैक्षणिक कार्य के समय के अभिलेखीय प्रमाण पत्र, आदेश, और इसी तरह की आवश्यकता हो सकती है;
• बैंक खाता विवरण;
• 2-एनडीएफएल (वेतन की राशि पर) के रूप में प्रमाण पत्र;
• पुरुष शिक्षकों के लिए - एक सैन्य आईडी;
• कथन।

एक शैक्षणिक कार्यकर्ता (पद्धतिविद्, प्रधान शिक्षक, निदेशक, प्रशिक्षक-शिक्षक और अन्य श्रेणियां) उस समय से एक महीने पहले सेवानिवृत्ति पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं जब भुगतान प्राप्त करने का अधिकार आता है - कार्य अनुभव 25 वर्ष होगा।

शिक्षक जो स्थापित सूची में नहीं हैं या, 55/60 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर, उन्होंने 25 वर्ष के शिक्षण अनुभव को "संग्रह" नहीं किया है, सामान्य तरीके से पेंशन प्राप्त करते हैं - निर्दिष्ट आयु तक पहुँचने पर।

लेख बताता है कि क्या सेवा की लंबाई से शिक्षण अनुभव में मातृत्व अवकाश शामिल है, सेवा की लंबाई की गणना की बारीकियों की व्याख्या करता है।

आपको शिक्षण अनुभव की आवश्यकता क्यों है?

तरजीही काम का समय देता है, और छुट्टी का समय भी बढ़ाता है। इसी समय, हर अनुग्रह माह और यहां तक ​​कि दिन भी मायने रखता है। यदि पर्याप्त अनुभव नहीं है, तो आपको लाभ नहीं मिलेगा।

लाभ अवधि की गणना के लिए प्रक्रिया को विनियमित करने वाले कानूनी कार्य

गणना के लिए कौन से वर्ष शामिल किए जाएंगे, स्थानीय अधिकारियों द्वारा स्थापित किया जा सकता है। प्रासंगिक अधिनियम क्षेत्रीय स्तर पर अपनाए जाते हैं।

इसके अलावा, संस्था को यह निर्धारित करने का अधिकार है कि अधिमान्य गतिविधियों में किस अवधि को शामिल किया जाए। इसके लिए, स्थानीय कृत्यों को अपनाया जाता है (श्रम संहिता का अनुच्छेद 8)।

व्यवहार में कानूनी कृत्यों के कार्यान्वयन से समस्याएं पैदा होती हैं। सभी विवादों पर अदालतों द्वारा विचार किया जाता है। यह कोई रहस्य नहीं है कि पीएफआर कर्मचारियों के लिए न्यायिक मिसालें मायने नहीं रखती हैं, इसलिए प्रत्येक मामले का परिणाम आवेदक की दृढ़ता पर निर्भर करता है।

शिक्षण कार्य में पदों की एक विस्तृत सूची शामिल है। सूची में न केवल एक शिक्षक के रूप में कार्य, बल्कि अन्य कर्तव्यों का प्रदर्शन भी शामिल है।

शिक्षण अनुभव में शामिल 7 मुख्य पद:

1. मनोवैज्ञानिक, चिकित्सा, सामाजिक समर्थन की आवश्यकता वाले बच्चों के साथ संस्थानों में काम करें।
2. प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के रूप में कार्य करना।
3. स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में एक शिक्षक के कर्तव्यों की पूर्ति।
4. बच्चों की संस्था प्रबंधन।
5. प्रबंध शैक्षिक प्रक्रिया, शैक्षिक कार्य।
6. शिक्षण।
7. एक दोषविज्ञानी, शिक्षक के कर्तव्यों की पूर्ति

शिक्षण अनुभव में शामिल व्यवसायों की एक पूरी सूची में डिक्री नंबर 781 शामिल है। किंडरगार्टन, बोर्डिंग स्कूल, नियमित स्कूल, कॉलेज, व्यायामशाला, तकनीकी स्कूल और अन्य शैक्षणिक संस्थानों में काम गिना जाता है। पीएफआर विभाग के विशेषज्ञों द्वारा रिसेप्शन पर प्रत्येक मुद्दे पर विचार किया जाता है। यदि अधिकारियों को संदेह है, तो आवेदक अतिरिक्त दस्तावेज प्रदान करता है।

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बच्चों की देखभाल करें या करियर बनाएं, यह दुविधा हर मां के सामने होती है। निर्णय अक्सर इस बात पर निर्भर करता है कि कर्मचारी के मातृत्व अवकाश को सेवा की अवधि के अनुसार शिक्षण अनुभव में शामिल किया गया है या नहीं। छुट्टी का पूर्ण उपयोग करने या न करने का निर्णय प्रश्न के उत्तर पर निर्भर करता है। इसलिए, उत्तर जानने के बाद, आप बच्चों के साथ व्यवहार करना जारी रखने या अपने आधिकारिक कर्तव्यों को जल्दी से शुरू करने का निर्णय ले सकते हैं।

एक महिला को बच्चे के जन्म की तैयारी के लिए एक सौ चालीस दिन का समय दिया जाता है। यदि जन्म जटिल है, तो विश्राम के दिनों की संख्या बढ़ जाती है। बाकी समय में दो अवधियाँ शामिल हैं: मातृत्व अवकाश और डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी।

महत्वपूर्ण! जबकि कर्मचारी डेढ़ साल तक के बच्चे के साथ बैठा है, नियोक्ता पेंशन अंशदान का भुगतान करता है। इसके आधार पर डेढ़ साल तक के बच्चों की देखभाल के समय में बीमा का अनुभव भी शामिल है।

इसके अलावा, बच्चे की देखभाल के लिए अधिकतम छह साल का समय दिया जाता है। यानी चार बच्चों को डेढ़-डेढ़ साल दिया जाता है। इस समय से परे, डिक्री सेवा की लंबाई की ओर नहीं गिना जाता है।

चाइल्डकैअर का समय विशेष गतिविधियों में नहीं गिना जाता है। सच है, एक मामले में, इस सवाल का कि क्या बच्चे की देखभाल करने का समय शिक्षण अनुभव में शामिल है, का सकारात्मक उत्तर है। जब एक महिला ने 1992 तक बच्चों की देखभाल की, तो यह समय सेवा की लंबाई में शामिल है। इस प्रकार, अधिमान्य पेंशन प्राप्त करना संभव हो जाता है।

शिक्षण अनुभव में 1992 के बाद के समय को शामिल करना संभव है यदि बाकी समय अक्टूबर 1992 से पहले प्रदान किया गया हो।

बच्चों की देखभाल कब शुरू होती है?

आप तीन साल के होने तक बच्चों के साथ घर पर "बैठ" सकते हैं। कार्मिक सेवा विशेषज्ञ कार्य पुस्तिका में दो अवधियों को इंगित करता है: मातृत्व अवकाश और चाइल्डकैअर के लिए आराम। यदि एक महिला तीन साल तक घर पर "बैठती है", तो पहले डेढ़ साल का भुगतान संगठन द्वारा किया जाता है। इसलिए, अवधि को ध्यान में रखा जाता है। अगले डेढ़ साल का भुगतान नहीं किया जाता है, इसलिए वे पेंशन की नियुक्ति में भूमिका नहीं निभाते हैं।

इसलिए, डेढ़ साल की उम्र तक बच्चों की देखभाल का समय पेंशन के लिए एक भूमिका निभाता है। पेंशन भुगतान निर्दिष्ट करते समय बच्चे की देखभाल की अवधि मायने नहीं रखती।

और वैज्ञानिक कर्मचारियों के पदों में पद शामिल हैं:

• वैज्ञानिक और शैक्षणिक (पेशेवर और शिक्षण कर्मचारी, वैज्ञानिक);
• इंजीनियरिंग और तकनीकी;
• प्रशासनिक और आर्थिक; यह 29 दिसंबर, 2012 संख्या 273-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 52 के प्रावधानों से अनुसरण करता है। शिक्षण पदों में पद शामिल हैं: शिक्षण पदों में पद शामिल हैं:
  • उत्पादन;
  • शैक्षिक और सहायक और अन्य;
  • चिकित्सा और अन्य। और वैज्ञानिक कर्मचारियों के पदों में पद शामिल हैं:
    • सहायक
    • संकाय के डीन (प्रमुख),
    • संस्थान के निदेशक (प्रमुख),
    • सह - प्राध्यापक
    • विभाग प्रमुख (विभाग प्रमुख),
    • विभाग के उप प्रमुख,
    • प्रोफेसर, व्याख्याता,
    • वरिष्ठ शिक्षक।

वैज्ञानिक और शैक्षणिक अनुभव 2018 की गणना कैसे करें

यहां वे पहले से ही इस तथ्य को स्वीकार कर सकते हैं कि विश्वविद्यालय में शिक्षा, उन्नत प्रशिक्षण पेंशन प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह दो पहलुओं को ध्यान में रखता है। पहले व्यक्ति को 1992 से पहले ट्रेनिंग पूरी करनी थी। दूसरे, प्रशिक्षण शुरू होने से पहले, शिक्षक पहले से ही एक शैक्षणिक संस्थान में काम कर रहा था, अनुभव प्राप्त कर रहा था।
संक्षेप में हमने कुछ बुनियादी और महत्वपूर्ण थीसिस को एक साथ रखा है जो सभी सवालों के जवाब देंगे:

1. श्रम या बीमा अनुभव की गणना केवल तभी की जाती है जब काम का कोई आधिकारिक स्थान हो, जहां शिक्षक देश के श्रम संहिता के आधार पर नियोक्ता के साथ एक समझौता करता है।
2. शिक्षण अनुभव में एक व्यक्तिगत उद्यमी का पंजीकरण शामिल नहीं है, क्योंकि शिक्षा के क्षेत्र में श्रम गतिविधि देश के कानून में निर्धारित है।

शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है? शिक्षण अनुभव

रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय दिनांक 14.06.2002 नंबर 2235 वैज्ञानिक और शैक्षणिक अनुभव में कार्य का समय शामिल है: विज्ञान कार्यकर्ताओं के पदों पर: कनिष्ठ शोधकर्ता, शोधकर्ता, वरिष्ठ शोधकर्ता, प्रमुख शोधकर्ता, मुख्य शोधकर्ता, प्रमुख (प्रमुख) अनुसंधान अनुसंधान विभाग (विभाग, क्षेत्र, प्रयोगशाला), वैज्ञानिक सचिव, उप निदेशक, वैज्ञानिक संगठनों में निदेशक, उच्च शिक्षण संस्थानों के वैज्ञानिक विभाग या उन्नत प्रशिक्षण संस्थान; · शिक्षण पदों पर: सहायक, व्याख्याता, वरिष्ठ व्याख्याता, एसोसिएट प्रोफेसर, प्रोफेसर, विभाग के प्रमुख, संकाय के डीन; शैक्षणिक कार्यप्रति घंटे के आधार पर उन्नत प्रशिक्षण के लिए उच्च शिक्षण संस्थानों या संस्थानों में; पूर्णकालिक डॉक्टरेट अध्ययन में बिताया गया समय; · टिप्पणी।

शिक्षण अनुभव में क्या शामिल है और इसकी गणना कैसे की जाती है

शैक्षणिक पेंशन के पंजीकरण के लिए दस्तावेज 2017 में प्रारंभिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने के लिए, आवेदक को दस्तावेजों की एक निश्चित सूची एकत्र करनी होगी:

• रूसी संघ के नागरिक का पासपोर्ट;
• काम की किताब;
• पिछले वर्ष के लिए व्यक्तिगत आयकर विवरण;
• बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र (यदि कोई हो);
• सैन्य आईडी (पुरुषों के लिए)।

यह दस्तावेजों की एक मानक सूची है। यदि कार्य पुस्तिका की जानकारी में असहमति है, तो पीएफ को अतिरिक्त स्पष्टीकरण दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है। सेवा की लंबाई में ध्यान में रखी गई अवधियाँ सेवा की अधिमान्य लंबाई की गणना करने के लिए, शिक्षक के कार्य की निम्नलिखित अवधियों को ध्यान में रखा जाता है:

1. पूर्णकालिक नौकरी।
   विभिन्न कक्षाओं के शिक्षकों के लिए निर्धारित मानक घंटे हैं। प्रति वर्ष काम किए गए घंटों की कुल संख्या कम से कम 240 होनी चाहिए, और मध्य विद्यालय के शिक्षकों के लिए यह आंकड़ा 360 मानक घंटे है।

वैज्ञानिक और शैक्षणिक अनुभव कैसे निर्धारित किया जाता है?

3 जुलाई, 2008 नंबर 305 एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, साथ ही 29 दिसंबर, 2012 नंबर 273-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 50। तदनुसार, इन पदों पर काम की अवधि (एक मार्कर के साथ हाइलाइट की गई) वैज्ञानिक और शैक्षणिक अनुभव बनाती है। इसके अलावा, वैज्ञानिक और शैक्षणिक अनुभव में पूर्णकालिक स्नातकोत्तर और डॉक्टरेट अध्ययन में अध्ययन का समय भी शामिल है, जो खंड 1 से अनुसरण करता है।

रूस के शिक्षा मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित विनियमों में से 16, 47 दिनांक 03.27.1998 एन 814 रूसी संघ में स्नातकोत्तर व्यावसायिक शिक्षा की प्रणाली में वैज्ञानिक, शैक्षणिक और वैज्ञानिक कर्मियों के प्रशिक्षण पर विनियमों के अनुमोदन पर या ) शैक्षणिक उपाधि के लिए आवेदक के वैज्ञानिक संगठनों में अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के संगठन, जो प्रमाण पत्र के रूप में स्वीकृत होते हैं।

सेवा के वर्षों के आधार पर शिक्षकों के लिए अधिमान्य पेंशन

• क्या वैज्ञानिक शोधपत्र किसी सहकर्मी-समीक्षा पत्रिका में या केवल VAK पत्रिकाओं की सूची से प्रकाशित किए जा सकते हैं? वैज्ञानिक पत्रों को सहकर्मी-समीक्षित वैज्ञानिक प्रकाशनों में प्रकाशित किया जाना चाहिए, जिसके लिए आवश्यकताएं और एक अधिसूचना प्रक्रिया में एक सूची के गठन के नियम रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय द्वारा स्थापित किए गए हैं। सहकर्मी-समीक्षा किए गए प्रकाशनों की सूची आधिकारिक वेबसाइट vak.ed.gov.ru पर "नियामक और संदर्भ सूचना", उपखंड "सहकर्मी-समीक्षित वैज्ञानिक प्रकाशनों की सूची" में पाई जा सकती है। अकादमिक शीर्षक प्रदान करते समय उपरोक्त सूची में शामिल नहीं किए गए वैज्ञानिक कार्यों को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

शैक्षणिक अनुभव और इसकी विशेषताएं

इसका आकार वित्त पोषित और बीमा पेंशन के अनुपात पर निर्भर करता है। प्रारंभिक पेंशन की नियुक्ति के लिए एक शर्त एक व्यक्ति की उपलब्धता है पेंशन गुणांक(पेंशन अंक)। 2016 में, इसका मान कम से कम 9 था, 2017 में - 11.4; 2018 में, 13.8, और इसी तरह, इसके बाद 2.4 की वार्षिक वृद्धि के साथ 2025 में 30 तक पहुंच गया।

महत्वपूर्ण

सभी गणना पीएफ के कर्मचारियों द्वारा की जाती है। इसलिए, सभी स्पष्टीकरणों के लिए, आपको निवास स्थान पर पीएफ अधिकारियों से संपर्क करना चाहिए। पीएफ की आधिकारिक वेबसाइट पर है पेंशन कैलकुलेटर, जिसके साथ आप भविष्य के शैक्षणिक पेंशन के अनुमानित आकार की गणना कर सकते हैं। मूल राशि के अतिरिक्त, भविष्य के पेंशनभोगी अतिरिक्त भत्ते प्राप्त कर सकते हैं।

ऐसा करने के लिए, एक वैज्ञानिक डिग्री की उपस्थिति को ध्यान में रखें, सुदूर उत्तर में या अनुमानित परिस्थितियों में काम करें।
कार्मिक प्रणाली की सामग्री में विवरण: स्थिति: वैज्ञानिक और शैक्षणिक कार्यकर्ता के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कैसे करें शैक्षिक संगठनउच्च शिक्षा उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन के कर्मचारियों के पदों का वर्गीकरण उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन के कर्मचारियों के पदों को कैसे वर्गीकृत किया जा सकता है उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन में पदों को निम्नलिखित श्रेणियों में विभाजित किया गया है: यह विभाजन द्वारा प्रदान किया गया है 8 अगस्त, 2013 की रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा अनुमोदित नामकरण, 3 जुलाई, 2008 संख्या 305n के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के साथ-साथ अनुच्छेद 50 द्वारा अनुमोदित 29 दिसंबर, 2012 नंबर 273-एफजेड का कानून। तदनुसार, इन पदों पर काम की अवधि (एक मार्कर के साथ हाइलाइट की गई) वैज्ञानिक और शैक्षणिक अनुभव बनाती है।

शिक्षण घंटों की आवश्यकता कक्षाओं में पढ़ाने वाले कर्मचारियों पर लागू नहीं होती है प्राथमिक स्कूलऔर ग्रामीण स्कूलों में।

• बीमार छुट्टी की अवधि।
• माता-पिता की छुट्टी (1.5 वर्ष तक) पर एक महिला द्वारा बिताया गया समय और वार्षिक आपातकालीन अवकाश की अवधि।
• 2017 से, विशेष सेवा अवधि की गणना करते समय, विशेष शिक्षा और उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त करने की अवधि को ध्यान में रखा जाएगा। ऐसा करने के लिए, आवेदक को प्रशिक्षण से पहले और बाद में शैक्षणिक क्षेत्र में काम करना चाहिए।
सभी अवधियों को कैलेंडर क्रम में गिना जाता है। यदि शिक्षक ने अपनी गतिविधि 01 सितंबर 2000 से पहले शुरू की है, तो इस अवधि को अनुग्रह अवधि माना जाएगा।

मुख्य शर्त कार्यपुस्तिका में प्रासंगिक प्रविष्टियों की उपलब्धता है। प्रारंभिक पेंशन की गणना करने की प्रक्रिया 2018 में अधिमान्य पेंशन की राशि की गणना करते समय, आय के प्रदान किए गए प्रमाण पत्र से जानकारी ली जाती है।

2017 में, यह 11.4 और प्रत्येक के लिए होना चाहिए अगले वर्षइसका मूल्य 2.4 से बढ़ जाता है (यह पद्धति 2025 तक लागू होगी, जब IPC का मान 30 तक पहुंच जाएगा)।

• नियुक्ति के लिए आवेदक की उपलब्धता पेंशन भुगतानवैज्ञानिक डिग्री या विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में श्रम गतिविधि का कार्यान्वयन (ऑन सुदूर उत्तर). इस मामले में, एक नागरिक पेंशन पूरक पर भरोसा कर सकता है।
• शिक्षक श्रेणी (अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण के अनुसार)।
• शिक्षा के क्षेत्र में गतिविधियों के लिए पुरस्कार और विशेष उपाधियाँ प्राप्त कीं।

2017 में शिक्षकों के लिए अधिमान्य सेवा यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी मौजूदा मानदंड और नियम 2030 तक मान्य हैं, क्योंकि इस वर्ष से शिक्षा के क्षेत्र में काम करने वाले सभी व्यक्ति केवल सामान्य आधार पर पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगे।
लाभों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, यहाँ पढ़ें। शिक्षण अनुभव में शामिल किए जा सकने वाले श्रम और गैर-श्रमिक अवधियों की सामान्य श्रेणियां इस प्रकार हैं:

• सीधे श्रम गतिविधि की अवधि (मानक घंटों की पूर्ति के अधीन);
• किसी कर्मचारी की अस्थायी विकलांगता की अवधि उसके स्वास्थ्य, गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित है, बीमार बच्चे या रिश्तेदार की देखभाल;
• वार्षिक नियोजित अवकाश पर बिताई गई अवधि;
• वह समय जिसके दौरान माँ (पिता, दादी, अन्य करीबी रिश्तेदार) माता-पिता की छुट्टी पर हैं;
• चालू वर्ष से, जिस अवधि के दौरान कर्मचारी ने एक विशेष शिक्षा प्राप्त की या अपनी योग्यता में सुधार किया, वह भी शिक्षण अनुभव में शामिल है।

शिक्षण स्टाफ का अधिमान्य अनुभवमिलती जल्दी निकलनाशिक्षा प्रणाली के उन कर्मचारियों को सेवानिवृत्त किया जो बच्चों के साथ काम करते हैं। इस क्षेत्र में कानून पिछले वर्षों में कई बार बदला गया है, जिससे वरिष्ठता की गणना में भ्रम के कई मामले सामने आते हैं, जिनमें से कुछ को कानूनी कार्यवाही के माध्यम से ही हल किया जा सकता है।

शिक्षक की सेवानिवृत्ति पेंशन क्या है?

में काम कर रहे अन्य श्रमिकों की तरह विशेष स्थितिश्रम, शिक्षक कई राज्य लाभों के हकदार हैं। इन्हीं फायदों में से एक है शिक्षक सेवानिवृत्ति पेंशन. यह पेंशन योजना एक शिक्षक के लिए सामान्य पेंशन कानून द्वारा प्रदान किए जाने से पहले एक अच्छी तरह से योग्य आराम करने का एक राज्य-गारंटी वाला अवसर है।

अधिकांश कामकाजी रूसियों की तुलना में पहले सेवानिवृत्त होने में सक्षम होने के लिए, शिक्षकों को सेवा की एक विशेष अवधि (सेवा की लंबाई) जमा करनी चाहिए, जो 25 वर्ष से कम नहीं हो सकती। यह इस अवधि के बाद है कि शिक्षक उसे वरिष्ठता पेंशन के असाइनमेंट के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में दस्तावेज जमा कर सकता है।

महत्वपूर्ण! "विशेष शिक्षण अनुभव" की अवधारणा को "कर्मचारी के सामान्य शिक्षण अनुभव" की अवधारणा से अलग किया जाना चाहिए। इन दो प्रकार की वरिष्ठता की गणना अलग-अलग की जाती है, और नियुक्ति के लिए विशेष वरिष्ठता की गणना की प्रक्रिया का उपयोग किया जाता है।

विशेष शैक्षणिक अनुभव की गणना की विशेषताएं

सेवा की अवधि की गणना के लिए पेंशन योजना, जो शिक्षण कर्मचारियों के बीच कर्मचारियों के लिए मान्य है, काफी सरल है, हालांकि, अभ्यास से पता चलता है कि जब शिक्षक लाभ के लिए आवेदन करते हैं, तो सेवा की विशेष लंबाई की गणना से संबंधित कठिनाइयाँ अक्सर उत्पन्न होती हैं।

प्राप्त करने के लिए सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया शैक्षणिक सेवानिवृत्ति पेंशनकई विनियामक कानूनी कृत्यों (NLA) द्वारा नियंत्रित किया जाता है, जो हाल की विभिन्न अवधियों में लागू थे:

• 01/01/1992 तक - 17 दिसंबर, 1959 नंबर 1397 के USSR के मंत्रिपरिषद का संकल्प;
• 01/01/1992 से 10/31/1999 तक - RSFSR नंबर 463 के मंत्रिपरिषद का संकल्प;
• 11/01/1999 से 12/31/2001 तक - रूसी संघ संख्या 1067 की सरकार की डिक्री;
• 31 दिसंबर, 2001 से वर्तमान क्षण तक - रूसी संघ संख्या 781 की सरकार की डिक्री।

यह विधायी है कि सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया एनपीए द्वारा नियंत्रित होती है जो सेवा की लंबाई प्राप्त करने की अवधि के दौरान लागू थी। इसलिए, रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन करते समय सर्वोत्तम सलाहकार्यान्वयन की अवधि के दौरान लागू सभी दस्तावेजों का अध्ययन करेगा शैक्षणिक गतिविधि, साथ ही रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के फैसले, कानून के जटिल पहलुओं को समझाते हुए।

सामान्य तौर पर, शिक्षण अनुभव में अवधि शामिल होती है:

• संबंधित एनएलए में सूचीबद्ध पदों और संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधि;
• भुगतान किया गया वार्षिक अवकाश;
• अस्थायी विकलांगता (मातृत्व अवकाश सहित)।

हालांकि, इस्तेमाल किए गए एनपीए हर बात में एक-दूसरे से सहमत नहीं होते। उदाहरण के लिए, डिक्री संख्या 1397 को सेवा की अवधि में सशस्त्र बलों के रैंकों में सेवा के समय के साथ-साथ शैक्षिक संस्थानों में प्रशिक्षण और आगे के प्रशिक्षण को ऑफ-ड्यूटी में शामिल करने की अनुमति दी गई थी। इन अवधियों को सेवा की विशेष लंबाई में शामिल किया गया था, बशर्ते कि सेना में प्रशिक्षण या सेवा के बाद नागरिक ने तुरंत पेशेवर गतिविधियां शुरू कीं।

1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी एक शिक्षक के विशेष अनुभव में शामिल है, अगर यह 10/06/1992 से पहले प्रदान की जाती है। और विशेष शैक्षणिक अनुभव को निर्धारित करने की ऐसी बारीकियां जो अधिकार देती हैं समय से पहले सेवानिवृत्ति, बहुत ज़्यादा।

कोर्ट कब मदद करेगा?

ऐसी स्थितियां हैं जिन्हें केवल एक अदालत ही हल कर सकती है। उनका समाधान वर्तमान नियामक दस्तावेजों और कर्मचारियों में वर्णित नहीं है पेंशन निधिनागरिक के पक्ष में इन स्थितियों की व्याख्या करने के इच्छुक नहीं हैं।

एनपीए में नामों के साथ अधिमान्य पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिक की कार्यपुस्तिका में संकेतित पदों की पहचान अक्सर अदालत में हल की जाती है। पेंशन देने से औपचारिक इंकार का आधार भी उस संस्था के नाम के बीच एक विसंगति हो सकती है जिसमें श्रम गतिविधिशिक्षक, संस्थानों की सूची में इंगित नाम।

सबसे अधिक संभावना है, अगर शिक्षक का काम बच्चों और वयस्क नागरिकों (18 वर्ष से अधिक) की संयुक्त शिक्षा वाले संस्थानों में हुआ तो आपको भी संघर्ष करना होगा, क्योंकि अधिमान्य सेवाबच्चों के शिक्षण संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों के संचालन के दौरान ही गणना की जाती है। शिक्षण अनुभव में काम की इन अवधियों को शामिल करना संभव है यदि छात्रों की सूची में 18 वर्ष से कम आयु के कम से कम 50% व्यक्ति शामिल हों।

शिक्षण कर्मचारियों के अनुभव की गणना की अन्य सभी विशेषताओं को विशेष शैक्षणिक अनुभव की गणना को विनियमित करने वाले नियामक दस्तावेजों में सावधानीपूर्वक वर्णित किया गया है।