शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन. समय से पहले सेवानिवृत्ति

समय से पहले सेवानिवृत्तिनागरिकों को मिलने वाली पेंशन है रूसनियमित पेंशन से पहले अंतिम तारीख, फेडरेशन के पेंशनभोगियों के रिकॉर्ड रखने और संबंधित प्रक्रियाओं को सरल बनाने के लिए अपनाए गए प्रासंगिक प्रावधानों में निर्दिष्ट।

फेडरेशन के नागरिकों, निवासियों के लिए इस प्रकार की मासिक पेंशन सहायता विधायी प्रावधानों द्वारा निर्धारित मानदंडों की सूची को ध्यान में रखते हुए सौंपी जाती है। प्राप्त करने की मुख्य शर्त शीघ्र भुगतान, कठिन परिस्थितियों में काम है, जहां समाज और राज्य के लिए आवश्यक गतिविधियों के कारण किराए के कर्मचारी के जीवन या स्वास्थ्य को खतरा होता है।

एक महत्वपूर्ण बारीकियां समय से पहले सेवानिवृत्ति, पहले नियत तारीख, क्या नागरिक का खर्च वास्तविक है अनुभव श्रम गतिविधि, जिसमें दो भाग शामिल हैं: बीमा और वास्तविक, कठिन कामकाजी परिस्थितियों में प्राप्त किया गया।

व्यावसायिक रोजगार के वे क्षेत्र जिनमें एक कर्मचारी लाभ के लिए पात्र है, उन्हें श्रेणियों में बांटा गया है:

• कार्यशालाओं और भूमिगत में काम करने वाले विशेषज्ञ, प्राप्त कर रहे हैं हानिकारक पदार्थऔर ऑक्सीजन की कमी
• उद्यमों और कारखानों के कर्मचारी अपनी गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए कठिन परिस्थितियों का सामना कर रहे हैं;
• आर्थिक क्षेत्र में काम, बुआई के प्रकार, लोडिंग और अनलोडिंग संचालन, ट्रैक्टर चालक, कृषि मशीनरी चालक, सड़क और निर्माण संगठनों के श्रमिक;
• महिलाओं के लिए: उच्च स्तर की श्रम तीव्रता से जुड़े कपड़ा कारखानों में काम;
• लोकोमोटिव क्रू परिवहन के दौरान खतरों की अनुपस्थिति सुनिश्चित करते हैं और सड़क यातायात, मेट्रो, जमीन के यात्रियों का परिवहन सार्वजनिक परिवहन, देश की आर्थिक गतिविधियों के संचालन के लिए खनिजों, आवश्यक खनिजों के निष्कर्षण की प्रक्रियाओं में शामिल वस्तुओं और अन्य तत्वों, कच्चे माल और वस्तुओं के परिवहन में लगे उपकरणों के चालक भी;
• दूर और करीबी अभियानों के प्रतिभागी और कार्यकर्ता, वैज्ञानिक, पार्टियों और समितियों के कार्यकर्ता, स्थलाकृतिक और भूवैज्ञानिक अन्वेषण कार्य करने वाले नागरिक;
• वानिकी कार्यकर्ता, वन संसाधनों की कटाई के फोरमैन, जिनमें वन पथों की साइट पर और कार्यशालाओं और कारखानों में, इस गतिविधि से जुड़े प्रसंस्करण, काटने, सर्विसिंग तंत्र और उपकरणों के लिए काम करना शामिल है;
• बंदरगाहों में श्रमिक, माल और कार्गो प्राप्त करते समय, माल, संसाधनों, कच्चे माल के निर्यात और आयात के लिए उन्हें लोड / अनलोड करते हैं;
• नौकायन जहाजों के चालक दल में सेवारत बेड़े कार्यकर्ता, नदी का बेड़ाऔर मछली और अन्य समुद्री खाद्य उत्पादों के लिए मछली पकड़ने और कटाई की गतिविधियाँ;
• कठिन परिस्थितियों, पहाड़ों और भूमिगत अयस्कों, खदानों में बचाव गतिविधियों में लगे नागरिक, साथ ही इन हिस्सों के कर्मचारी जहां कच्चे माल का खनन किया जाता है;
• पूरे हवाई बेड़े को अच्छी स्थिति में रखने के लिए नागरिक उड्डयन कर्मचारी, फेडरेशन के उड़ान दल के सदस्य, जो हवाई जहाज और अन्य विमान संचालित करते हैं, साथ ही रखरखाव और मरम्मत कार्य में शामिल मैकेनिक और अन्य तकनीशियन;
• आपात्कालीन स्थितियों, दुर्घटनाओं, रिसावों, श्रमिकों के परिसमापक नागरिक सुरक्षा, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, सभी बचाव और पेशेवर टीमें;
• फेडरेशन के कानूनों का उल्लंघन करने वाले नागरिकों और संबंधित संस्थानों के कर्मचारियों के समाज से अलगाव के क्षेत्रों में सेवा करने वाले कर्मचारी;
• बच्चों के शैक्षणिक संस्थानों और युवा पीढ़ी की शिक्षा के स्थानों में कार्यकर्ता;
• गतिविधि के चिकित्सा और चिकित्सा क्षेत्र के कर्मचारी, समाज के लाभ के लिए काम कर रहे हैं और फेडरेशन के नागरिकों के स्वास्थ्य में सुधार कर रहे हैं;
• थिएटरों और अन्य मंचन, मनोरंजन संगठनों के रचनात्मक कार्यकर्ता;
• परीक्षण उपकरण, विमानन और अंतरिक्ष, उड़ान और वैमानिकी में सेवारत नागरिक।

निवृत्तिऔर नियुक्तिउपरोक्त संगठनों और उद्यमों, रोजगार के क्षेत्रों और उद्योगों के सभी कर्मचारियों को संबंधित भुगतान, उनकी आवश्यक आयु की उपलब्धि के आधार पर किया जाता है: जबकि कामकाजी महिलाओं के लिए वर्षों की सबसे छोटी संख्या 45-50 वर्ष है, और पुरुषों के लिए यह आंकड़ा 50-55 साल है. हालाँकि, रोजगार के ऐसे क्षेत्र हैं जिनमें सेवानिवृत्ति की आयु पहले से ही 40 वर्ष हो सकती है, या इसे बिल्कुल भी ध्यान में नहीं रखा जा सकता है।

इस सूची के अनुसार, कामकाजी पुरुषों का औसत बीमा अनुभव लगभग पच्चीस वर्ष और महिलाओं का बीस वर्ष है। पेंशन सहायता और विशेषाधिकारों की पूर्ण प्राप्ति के लिए आवश्यक वास्तविक, कार्य अनुभव और दूसरा भाग, गतिविधि के आधार पर भिन्न होता है और पुरुषों के लिए दस साल और फेडरेशन की महिलाओं के लिए सात साल तक हो सकता है।

वे कर्मचारी जिन्हें वृद्धावस्था के कारण नियत तिथि से पहले (जल्दी) सेवानिवृत्त होने का अधिकार है:

• जिन महिलाओं ने पांच या अधिक बच्चों को जन्म दिया है, जिनमें से सभी आठ वर्ष की आयु तक पहुंच चुकी हैं;
• किसी विकलांग बच्चे का पिता या माता जिसने आठ वर्ष की आयु तक उसका पालन-पोषण किया;
• आठ वर्ष की आयु तक बच्चे की देखभाल करने वाले विकलांग व्यक्ति के अभिभावक;
• वे महिलाएँ जिन्होंने दो या दो से अधिक बच्चों को जन्म दिया और उनका पालन-पोषण किया, जो सुदूर उत्तर में काम करती हैं और वहाँ रहती हैं, जबकि उनका अनुभव सामान्य गतिविधियाँबारह वर्ष होंगे;
• फेडरेशन के निवासी और नागरिक जो शत्रुता और संघर्ष के कारण विकलांग हो गए;
• दृश्य तंत्र में दोष वाले लोग, पहले समूह के दृष्टिबाधित;
• बौने और नागरिक जन्मजात पिट्यूटरी विसंगति (नैनीज़म) के साथ लिलिपुटियन पैदा हुए;
• श्रमिकों को रखें सुदूर उत्तरऔर उनके बराबर क्षेत्र, होने ज्येष्ठतापन्द्रह से बीस साल का.

शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन, फेडरेशन कानून 173 द्वारा निर्धारित किया जाता है, जो प्राप्त करने की शर्तों का वर्णन करता है गंतव्यइस प्रकार की पेंशन. सत्ताईसवां और अट्ठाईसवां लेख उचित शर्तों के अनुपालन की सभी बारीकियों और आवश्यक प्रतियों और मूल की सूचियों के बारे में विस्तार से बताता है। दस्तावेज़जिसके प्रावधान पर नागरिक को प्राप्त होता है शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकारऔर राज्य का समर्थन।

सामान्य प्रावधानसेवानिवृत्ति की आयु से बाहर निकलना और प्रवेश , कार्रवाई आकार घटाने के साथ, पेंशन फंड के लिए नागरिकों की अपील और सभी आवश्यक कदमों के कार्यान्वयन की तैयारी की प्रक्रिया।

प्रोद्भवन, प्राप्ति आदि के लिए आवश्यक दस्तावेज़, प्रतियां और मूल गंतव्य समय से पहले सेवानिवृत्ति :

• एक आवेदन जो उनके अधिकार का प्रयोग करने और व्यायाम करने की इच्छा दर्शाता है: समय से पहले सेवानिवृत्ति;
• आपके वैध फेडरेशन नागरिकता पासपोर्ट की मूल और एक प्रति;
• यदि उपलब्ध हो, तो आपकी सैन्य आईडी की मूल और एक प्रति;
• काम पर (आय पर) प्राप्त धन का प्रमाण पत्र, 2002 से लगातार, साठ के लिए कैलेंडर माह(पांच साल);
• मूल दस्तावेज़ और एक प्रति जो आपके अनुभव की पुष्टि करती है।

*ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब पेंशन निधि, प्रदान किए गए दस्तावेज़ों, प्रतियों और मूल प्रतियों की सूची को पूरक करने के लिए कह सकता है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति की गणना का सूत्र, इसका औसत आकार:

1 जनवरी 2016 को, कानून 400-एफजेड लागू हुआ, जो परिभाषित करता है नए आदेशशीघ्र सेवानिवृत्ति की गणना करना और तदनुरूप मासिक भुगतान प्राप्त करना।

नागरिक एन, सेवानिवृत्त हो सकते हैं। उनका अनुभव पच्चीस वर्ष और औसत स्तर का है वेतन, रूस में मजदूरी के औसत स्तर से 1.5 गुना अधिक (150%) की गणना की जाती है।

इस नागरिक के लिए पेंशन की गणना करने के लिए, आपको पीवी की मूल पेंशन के संकेतक को देखना होगा और उसमें जोड़ना होगा बीमा भाग(अंकों में अनुवादित), इसकी मात्रा पर निर्भर करता है। या एनपी के नागरिकों के लिए नए अवसर को ध्यान में रखते हुए पेंशन की गणना करें - पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा, उन लोगों के लिए जो इस नवाचार का लाभ उठाना चाहते हैं।

एफ.वी(निश्चित मूल्य) 2018 के लिए = 4982.9 रूबल और अधिक;

संयुक्त उद्यम(पेंशन का बीमा हिस्सा) 1 अंक = 81.49 रूबल (परिवर्तन और सालाना स्वीकृत)।

किसी नागरिक द्वारा किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए एसपी अंक की पुनर्गणना की जाती है।

नागरिक की पेंशन का बीमा भाग एन = 25 (सेवा के वर्ष) * 81.49 = 2037.25 रूबल;

पेंशन = (एफवी + एसपी)+ एनपी (मानक राज्य शर्तों के अनुसार 16% प्रति वर्ष, या व्यक्तिगत अनुरोध पर और वेतन से ब्याज कटौती का संचय 10%) = 4982.9 + 2037.25 = 7020.15 + (एनपी की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है)।

2017 में रूस में औसत वेतन = 35845।

एक नागरिक के लिए व्यक्तिगत एनपी संकेतक की गणनाएन:

नागरिक एन को औसत मासिक का 150% वेतन मिला = 35845 + 17922.5 = 53767.5 रूबल * 12 (महीने) = 645210 (एनपी = 103233.6 रूबल प्रति वर्ष), इस वेतन के साथ काम करने वाले प्रत्येक वर्ष के लिए लगभग 7.3 अंक।

25 (अनुभव के वर्ष) * 7.3 ( एनपीअंक) = 182.5 (अंक) * 81.49 = 14871.925 रूबल

पूर्ण शीघ्र सेवानिवृत्ति= 4982.9 + 2037.25 + 14871.925 = 21892.075 रूबल प्रति माह।

यह हमारे देश में बुजुर्गों के लिए सबसे आम प्रकार की सामग्री सहायता है। इसे प्राप्त करने का अवसर उन पुरुषों और महिलाओं के लिए है जो 60- और 55- की सीमा पार कर चुके हैं। ग्रीष्मकालीन आयुक्रमश। साथ ही, सेवा की अवधि कानून द्वारा स्थापित से कम नहीं होनी चाहिए और पेंशन अंकों की संख्या न्यूनतम राशि से कम नहीं होनी चाहिए। हालाँकि, नागरिकों के एक अलग समूह को निर्धारित समय से पहले वृद्धावस्था पेंशन का भुगतान किया जा सकता है। नौकरियों, व्यवसायों, उद्योगों, पदों, विशिष्टताओं और संगठनों की सूची, जिसे ध्यान में रखते हुए यह लाभ सौंपा गया है, रूसी संघ की सरकार के आदेश द्वारा अनुमोदित है।

शीघ्र सेवानिवृत्ति क्या है?

पेंशन प्राप्त करने की शर्तें इसके अनुसार विनियमित होती हैं व्यक्तिगत समूहनागरिकों को शीघ्र बुढ़ापा पाने का अधिकार है।

पहले, पेंशन कानून में ऐसे प्रावधान को तरजीही कहा जाता था। यह डॉक्टरों, शिक्षकों, कलाकारों आदि को प्राप्त होता था। अब, यदि पेंशन निर्धारित आयु से पहले दी जाती है, तो इसे जल्दी कहना सही है।

यह उपलब्धि से पांच साल पहले जारी किया जाता है देय पेंशनबुढ़ापा, जब तक कि अन्यथा उल्लेख न किया गया हो।

पंजीकरण के लिए शर्तें

चिकित्साकर्मियों के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन

बजटीय संगठनों के कर्मचारियों के लिए, राज्य हर संभव लाभ प्रदान करता है। यदि निम्नलिखित आवश्यकताएं पूरी होती हैं, तो स्वास्थ्य देखभाल कार्यकर्ता, उम्र की परवाह किए बिना, जल्दी पाने के हकदार हैं चिकित्सा पेंशनपृौढ अबस्था:

• व्यावसायिक गतिविधि की अवधि कम से कम तीस वर्ष होनी चाहिए। यदि सेवा की अवधि केवल ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी बस्तियों में काम पर बनाई गई थी, तो पच्चीस वर्ष से अधिक।
• सेवा की अवधि में गिनी जाने वाली अवधि के लिए, बीमा भुगतान पेंशन फंड में किया जाना चाहिए।

नागरिकों को समय से पहले वृद्धावस्था पेंशन जारी की जा सकती है यदि जिन संस्थानों में उन्होंने काम किया उनकी स्थिति और नाम हमारे देश की सरकार द्वारा विकसित एक विशेष सूची में शामिल हैं, क्योंकि यह इस डेटा पर है कि कर्मचारी निर्णय लेते समय रूसी संघ का पेंशन फंड भरोसा करता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि निजी कर्मचारी चिकित्सा संगठनराज्य और नगरपालिका संस्थानों के कर्मचारियों के समान शीघ्र पंजीकरण का अधिकार है।

सामान्य शेड्यूल और कम कार्य समय दोनों के साथ कार्य अनुभव को समान रूप से ध्यान में रखा जाता है। एक नियम के रूप में, अवधियों की भरपाई कैलेंडर क्रम में की जाती है। अर्थात्, श्रम गतिविधि के एक वर्ष को एक वर्ष के अनुभव के रूप में लिया जाता है। इस नियम के अपवाद हैं:

• यदि किसी व्यक्ति ने अपनी व्यावसायिक गतिविधि के दौरान, शहर के अलावा, शहरी बस्तियों और ग्रामीण क्षेत्रों दोनों में काम किया है, तो ग्रामीण क्षेत्रों में उसके काम का एक वर्ष एक वर्ष और तीन महीने के अनुभव के रूप में गिना जाना चाहिए;
• शहर में एक साल का काम निम्नलिखित श्रेणियों के चिकित्साकर्मियों के लिए डेढ़ साल के अनुभव के रूप में गिना जाता है: सर्जन, एनेस्थेसियोलॉजिस्ट, रिससिटेटर, पैथोलॉजिस्ट, फोरेंसिक विशेषज्ञ;
• जब ये व्यक्ति शहरी बस्तियों या ग्रामीण क्षेत्रों में काम करते हैं, तो उनकी कार्य गतिविधि का वर्ष एक वर्ष और नौ महीने के रूप में गिना जाता है।

कर्तव्य में चिकित्साकर्मीहमारे देश के कानून के आधार पर, किसी की योग्यता में सुधार करना शामिल है। इसलिए, इन अवधियों को सेवा की अवधि में शामिल किया जाना चाहिए जिसके लिए शीघ्र पेंशन आवंटित की जाती है।

नागरिक शैक्षणिक गतिविधियों में लगे हुए हैं

पेंशन की नियुक्ति की विशेषताएं कानून द्वारा विनियमित होती हैं। शिक्षकों को उनकी उम्र की परवाह किए बिना शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन दी जाती है। मुख्य बात यह है कि पेशेवर गतिविधि का अनुभव पच्चीस वर्ष से अधिक होना चाहिए।

किसी ऐसे संगठन में काम करते समय जिसका नाम शैक्षणिक पदों और संस्थानों की सूची में शामिल नहीं है, पेशेवर गतिविधि की इस अवधि को पेंशन आवंटित करने के लिए सेवा की अवधि में शामिल नहीं किया जाता है।

1 सितंबर 2000 से पहले की अवधि में की गई व्यावसायिक गतिविधि को सेवा की अवधि में गिना जाता है, भले ही उस समय कार्य समय के मानदंड को पूरा करने की शर्तें कुछ भी हों। इस तिथि के बाद - मजदूरी दर के रूप में स्थापित मुख्य और अन्य कार्यस्थलों पर काम के घंटों के मानदंड की सामान्य पूर्ति के अधीन।

सेवा की अवधि में काम का समय, अस्थायी विकलांगता के लिए भुगतान प्राप्त करने की समयावधि, साथ ही अतिरिक्त सहित वार्षिक भुगतान छुट्टियां शामिल हैं। साथ ही, सीखने की प्रक्रिया से संबंधित नहीं होने वाली अवधि (सम्मेलनों और सेमिनारों में भागीदारी, उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, अध्ययन अवकाश, अवैतनिक अवकाश, अनधिकृत अनुपस्थिति, माता-पिता की छुट्टी, आदि) को वहां नहीं गिना जाता है। अपवाद तीन साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए 6 अक्टूबर 1992 से पहले लिया गया अवकाश है।

बेरोजगारों के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन

यह दर्जा उन नागरिकों द्वारा प्राप्त किया जाता है जो काम करने में सक्षम हैं, लेकिन उनके पास काम और कमाई नहीं है, जो उनके लिए उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए रोजगार केंद्र में पंजीकृत हैं। ऐसे लोग, आवश्यक आवश्यकताओं के अधीन, वृद्धावस्था पेंशन की शीघ्र नियुक्ति के हकदार हैं।

नियुक्ति की शर्तें:

• एक व्यक्ति के पास बेरोजगार की आधिकारिक स्थिति और रोजगार सेवा में नौकरी पाने में असमर्थता होनी चाहिए;
• सभी के लिए स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु से पहले एक नागरिक की आयु दो वर्ष से कम नहीं होनी चाहिए;
• किसी व्यक्ति को पिछली नौकरी से बर्खास्त करने का आधार या तो संगठन का परिसमापन या गतिविधियों की समाप्ति, या इन नियोक्ताओं के कर्मचारियों की संख्या में कमी होना चाहिए;
• संघीय कानून "श्रम पेंशन पर" के अनुसार, लंबी सेवा अवधि होना आवश्यक है जो आपको वृद्धावस्था श्रम पेंशन के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है।

ख़ासियतें:

• नियत बेरोजगारी लाभों का हस्तांतरण पेंशन असाइनमेंट के क्षण तक किया जाएगा;
• किसी व्यक्ति को यह चुनने का अधिकार है कि उसे शीघ्र स्थानांतरण करना है या नहीं पेंशन प्रावधान;
• कानून के अनुसार सेवा की अवधि के लिए निश्चित भुगतान के साथ शीघ्र बीमा वृद्धावस्था पेंशन जारी की जा सकती है;
• किसी व्यक्ति के काम पर जाने की स्थिति में या जब वह बीमा अवधि में गिनी जाने वाली किसी भी कार्य गतिविधि को फिर से शुरू करता है तो पेंशन का हस्तांतरण समाप्त कर दिया जाता है;
• यदि पेंशन फंड का स्थानीय प्राधिकारी शीघ्र पेंशन के लिए आवेदन करने से इनकार करता है, तो रोजगार केंद्र बेरोजगार की आधिकारिक स्थिति को नवीनीकृत करने और नागरिक के लिए काम की तलाश जारी रखने के लिए बाध्य है।

आधिकारिक तौर पर बेरोजगारों के लिए प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन की गणना उसी तरह की जाती है जैसे आम तौर पर स्थापित पेंशन भुगतान की गणना की जाती है।

अवधियों को वरिष्ठता में गिना जाता है

शीघ्र पेंशन के लिए आवेदन करते समय, काम की अवधि के साथ-साथ सेवा की अवधि भी शामिल होती है:

• वह समय जब अस्थायी विकलांगता के लिए भुगतान किया गया था;
• वार्षिक भुगतान छुट्टियाँ;
• प्रसूति अवकाश।

सेवानिवृत्ति एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके बारे में हर नागरिक को देर-सबेर पता चल ही जाएगा। यह एक प्रकार से विकलांग व्यक्ति का दर्जा प्राप्त करना है। अधिक सटीक रूप से, एक निश्चित आयु तक पहुंचने पर, पेंशन भुगतान के रूप में राज्य से सहायता प्राप्त करने में सक्षम होना। रूस में पेंशन प्रणालीलगातार कुछ बदलावों से गुजर रहा है। इसलिए इस पर विशेष ध्यान देने की जरूरत है. नागरिकों को पेंशन और छुट्टी पर जाने के बारे में क्या जानना आवश्यक है? मुझे देश में पेंशनभोगी का दर्जा कैसे मिल सकता है? इस सब पर बाद में चर्चा की जाएगी।

सेवानिवृत्ति नियम

पहली बात जो नागरिकों को सीखने की ज़रूरत है वह यह है कि सेवानिवृत्ति हर किसी के लिए एक कानूनी अधिकार है। कुछ परिस्थितियों में, आप मासिक आधार पर राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं। इस बारे में है पेंशन भुगतान. पेंशनभोगियों के लिए सहायता राज्य की जिम्मेदारी है। और हर कोई इस पर भरोसा कर सकता है। फिलहाल, सेवानिवृत्त होने के लिए (भुगतान प्राप्त करने के लिए), एक नागरिक को यह करना होगा:

• कार्य अनुभव हो (यह साल-दर-साल बदलता रहता है);
• एक विशिष्ट आयु तक पहुँचना।

महिलाओं के लिए

इन मानदंडों को पूरा करने के बाद ही आप राज्य से समर्थन पर भरोसा कर सकते हैं। पुरुषों और महिलाओं के लिए अलग-अलग आयु सीमाएं हैं। तथ्य यह है कि रूस में आधी आबादी की महिला को 55 वर्ष की आयु से सेवानिवृत्ति जैसी प्रक्रिया का सामना करना पड़ता है। अब सरकार सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 63 वर्ष करना चाहती है। इस अवधि से महिलाएं किसी भी समय पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगी। और, तदनुसार, किसी विशेष इलाके में पेंशनभोगी की स्थिति के कारण लाभ प्राप्त करना।

पुरुषों के लिए

रूस में पुरुषों के लिए, सुयोग्य विश्राम में प्रवेश के लिए अलग-अलग नियम हैं। सच तो यह है कि उन्हें महिलाओं की तुलना में अधिक समय तक काम करना होगा। रिटायर होने के लिए आपकी आयु कम से कम 60 वर्ष होनी चाहिए। रूस में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 वर्ष करने की योजना है। लेकिन अभी तक रिटायरमेंट की उम्र को लेकर कोई बदलाव नहीं हुआ है. इसकी बढ़ोतरी पर कानून पहले ही पारित हो चुका है. लेकिन व्यवहार में, यह अभी तक नहीं हुआ है। कुछ परिस्थितियों में, पुरुष और महिला दोनों शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं। जनता को यह अधिकार कब दिया गया है?

समय से पहले सेवानिवृत्ति

सेवानिवृत्ति, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, निर्दिष्ट आयु सीमा से पहले नियुक्त किया जा सकता है। केवल इसके लिए कुछ आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित करना आवश्यक होगा। फिलहाल, आबादी की लगभग 30 श्रेणियों को राज्य से शीघ्र वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार है। उदाहरण के लिए, देश में सबसे आम मामले हैं:

1. शीघ्र निकाससेवानिवृत्ति पेंशन के लिए. यदि नागरिक खतरनाक उत्पादन में कार्यरत हैं, तो उन्हें एक निश्चित सेवा अवधि के साथ सुयोग्य आराम का अधिकार है (प्रत्येक गतिविधि के अपने प्रतिबंध हैं)।
2. सेवा के वर्ष। एक नियम के रूप में, सेना और "राज्य कर्मचारियों" को पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार है। आमतौर पर गतिविधि के चुने हुए क्षेत्र में एक या दूसरे कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है।
3. बड़े परिवार. एक बड़े परिवार की माँ, यदि उसके 5 बच्चे हैं, जिसका बीमा रिकॉर्ड 15 वर्ष या उससे अधिक है, तो वह 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकती है। एक महिला को शीघ्र विश्राम का अधिकार अपने पति को हस्तांतरित करने का अधिकार है। फिर 55 साल की उम्र में उन्होंने संन्यास ले लिया.

पेंशन भुगतान आवंटित करने की प्रक्रिया

पेंशनभोगी की स्थिति के लिए आवेदन कैसे करें और पेंशन कैसे प्राप्त करें? ऐसा करने के लिए, एक नागरिक को रूस के पेंशन फंड में आना होगा और निर्धारित फॉर्म में एक आवेदन जमा करना होगा। इस पर आवेदन करें:

• पहचान;
• विवाह/तलाक प्रमाणपत्र;
• सभी बच्चों के जन्म प्रमाण पत्र;
• कार्यस्थल से प्रमाण पत्र;
• कार्यपुस्तिका;
• सेवा की लंबाई प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ (उदाहरण के लिए, एक व्यक्तिगत उद्यमी को बनाए रखने पर एक उद्धरण);
• आवेदक के एसएनआईएलएस;
• पेंशन की गणना के लिए खाता विवरण।

लाभ के बारे में

सेवानिवृत्ति आपको कुछ लाभ प्राप्त करने की अनुमति देती है। इन्हें आमतौर पर क्षेत्रीय स्तर पर विनियमित किया जाता है। लेकिन अक्सर पेंशनभोगी का अधिकार होता है:

• किसी अपार्टमेंट और उपयोगिता सेवाओं के बिलों का भुगतान करते समय 50% की छूट;
• परिवहन कर से छूट;
• संपत्ति कर में कमी;
• सार्वजनिक परिवहन पर निःशुल्क यात्रा की संभावना;
• पहले से टिकट बुक करना.

शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए कौन पात्र है? पेंशनभोगियों के लिए साइट "माई इयर्स" () से पता चला कि सबसे अधिक न्यूनतम आयुप्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के लिए 33 वर्ष है। यह प्रदान किया जाता है कि आपको, उदाहरण के लिए, वयस्क होने पर तुरंत नौकरी मिल जाए और आपने संबंधित पेशे में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया हो। और यदि आप स्वास्थ्य कारणों से सुयोग्य आराम पर जाते हैं, तो अधिमान्य पेंशन(श्रम या, जैसा कि वे अब इसे कहते हैं, बीमा) को पहले भी नियुक्त किया जा सकता है।

अलग-अलग नागरिक पेशे 15 साल के काम के बाद शीघ्र वृद्धावस्था पेंशन का अधिकार देते हैं। फोटो Goodfon.ru

समय से पहले सेवानिवृत्ति

कुल मिलाकर, 22 पेशेवर श्रेणियां हैं जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देती हैं, लेकिन संबंधित प्रकार के काम में आवश्यक सेवा अवधि के अधीन। उदाहरण के लिए, यदि आप ट्रैक्टर चालक हैं, तो आपको 15 वर्षों तक ट्रैक्टर पर काम करना होगा। इसके अलावा, लाभ पेंशन कुछ सामाजिक शर्तों के तहत दी जाती है।

वृद्धावस्था बीमा

रूस में वृद्धावस्था बीमा पेंशन आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (महिलाओं के लिए 55 वर्ष, पुरुषों के लिए 60 वर्ष) से ​​पहले सौंपी जा सकती है। नागरिकों की कुछ श्रेणियों को यह अधिकार प्राप्त है।

22 तरजीही व्यावसायिक श्रेणियों में से 12 पांच साल की छूट प्रदान करती हैं जब पुरुष 55 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं और महिलाएं 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होती हैं। इसमें, सबसे पहले, कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करना शामिल है। इन कार्यों की सूची को यूएसएसआर के मंत्रियों की कैबिनेट के 26 जनवरी, 1991 नंबर 10 के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था - पूरा नाम "हानिकारक और कठिन कामकाजी परिस्थितियों वाले उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची संख्या 2, रोजगार जिसमें अधिमान्य शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन (वृद्धावस्था) का अधिकार मिलता है". कभी-कभी इसे (साथ ही सूची संख्या 1, जिसकी चर्चा नीचे की गई है) श्रम मंत्रालय या सर्वोच्च न्यायालय के निर्णयों के आधार पर समायोजित किया जाता है। हालाँकि, अधिकांश भाग के लिए, यह अपरिवर्तित रहता है, और 25 वर्षों से इसका उपयोग यह निर्धारित करने के लिए किया जाता रहा है कि रूस में कौन प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन का हकदार है।

दो अन्य प्रकार की श्रम गतिविधियाँ केवल महिलाओं को 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने की अनुमति देती हैं। पहले प्रकार का काम ग्रामीण इलाकों में या अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में ट्रैक्टर चालकों के साथ-साथ निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के ड्राइवरों का है। दूसरा कपड़ा उद्योग में बढ़ी हुई तीव्रता और गंभीरता के साथ काम पर रोजगार है। नियमित शहरी यात्री मार्गों पर काम करने वाले पुरुष और महिला दोनों बसों, ट्रॉलीबसों, ट्रामों के ड्राइवर भी पांच साल पहले सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

12 व्यावसायिक श्रेणियां जो पुरुषों को 55 वर्ष की आयु में और महिलाओं को 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने का अधिकार देती हैं

नौकरियों के प्रकार	सेवानिवृत्ति की उम्र	आवश्यक बीमा अनुभव
कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करता है (सूची संख्या 2)	पुरुष - 55 वर्ष, महिला - 50 वर्ष		पुरुष - कम से कम 12 वर्ष 6 माह। महिला - कम से कम 10 वर्ष
कृषि, अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों, साथ ही निर्माण, सड़क और सामग्री प्रबंधन मशीनों में ट्रैक्टर चालक के रूप में काम करें	महिला - 50 वर्ष	महिला - 20 वर्ष	महिला - कम से कम 15 वर्ष की
कपड़ा उद्योग में कार्यस्थल पर अधिक तीव्रता और गंभीरता के साथ काम करें	महिला - 50 वर्ष	आवश्यक नहीं	महिला - कम से कम 20 वर्ष की।
तंत्र और उपकरणों के रखरखाव सहित लॉगिंग और टिम्बर राफ्टिंग में सीधे श्रमिकों, फोरमैन (वरिष्ठ लोगों सहित) के रूप में कार्य करें
काम करने वाले लोकोमोटिव क्रू और कुछ श्रेणियों के कर्मचारियों के रूप में काम करें, सीधे परिवहन का आयोजन करें और रेलवे परिवहन और मेट्रो में यातायात सुरक्षा सुनिश्चित करें। साथ ही कोयला, शेल, अयस्क, चट्टानों के निर्यात के लिए खदानों, खदानों, खानों या अयस्क खदानों में तकनीकी प्रक्रिया में सीधे ट्रकों के चालक के रूप में काम करते हैं।	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष		पुरुष कम से कम 12 वर्ष 6 महीने। महिला - कम से कम 10 वर्ष
बंदरगाहों में लोडिंग और अनलोडिंग कार्यों में एकीकृत टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मशीन ऑपरेटर) के रूप में कार्य करें	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - 25 वर्ष. महिला - 20 वर्ष
समुद्र, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग बेड़े के जहाजों पर नाविक के रूप में काम करें (बंदरगाह जल में स्थायी रूप से संचालित होने वाले बंदरगाह जहाजों, सहायक और चालक दल के जहाजों, उपनगरीय और इंट्रासिटी जहाजों को छोड़कर)	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - 25 वर्ष. महिला - 20 वर्ष	कम से कम 12 साल 6 महीने. महिला - कम से कम 10 वर्ष
नियमित शहरी यात्री मार्गों पर बसों, ट्रॉलीबसों, ट्रामों के चालक के रूप में कार्य करें	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - 25 वर्ष. महिला - 20 वर्ष	पुरुष कम से कम 20 वर्ष के हों। महिला - कम से कम 15 वर्ष की
अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों में, साइटों पर और ब्रिगेड में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक अन्वेषण, पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक और भूगर्भिक, भूभौतिकीय, हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और सर्वेक्षण कार्य पर काम करें।	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - 25 वर्ष. महिला - 20 वर्ष	पुरुष कम से कम 12 वर्ष 6 महीने। महिला - कम से कम 10 वर्ष
नागरिक उड्डयन विमानों की सीधी उड़ान नियंत्रण से संबंधित कार्य	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - 25 वर्ष. महिला - 20 वर्ष	पुरुष कम से कम 12 वर्ष 6 महीने। महिला - कम से कम 10 वर्ष
नागरिक उड्डयन विमान के प्रत्यक्ष रखरखाव पर काम पर इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों में रोजगार	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - नागरिक उड्डयन में 25 वर्ष। महिलाएँ - नागरिक उड्डयन में 20 वर्ष	पुरुष कम से कम 20 वर्ष के हों। महिला - कम से कम 15 वर्ष की
स्वतंत्रता से वंचित करने के रूप में आपराधिक सजाएं निष्पादित करने वाले संस्थानों के श्रमिकों और कर्मचारियों के रूप में दोषियों के साथ काम करें	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष	पुरुष - 25 वर्ष. महिला - 20 वर्ष	पुरुष कम से कम 15 वर्ष के हों। महिला - कम से कम 10 वर्ष

ज्येष्ठता

26 जनवरी 1991 नंबर 10 के यूएसएसआर के मंत्रियों की कैबिनेट के उसी डिक्री ने विशेष रूप से कठिन कामकाजी परिस्थितियों वाली नौकरियों की एक सूची को मंजूरी दी - "भूमिगत कार्यों में उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची नंबर 1, विशेष रूप से हानिकारक और विशेष रूप से कठिन कामकाजी परिस्थितियों वाली नौकरियों में, रोजगार जिसमें अधिमान्य शर्तों पर वृद्धावस्था पेंशन (वृद्धावस्था) का अधिकार मिलता है".

सूची में ऐसे पेशे शामिल हैं जो आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु से 10 साल पहले शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देते हैं: पुरुषों के लिए 50 वर्ष की आयु, महिलाओं के लिए 45 वर्ष की आयु। साथ ही, पुरुषों के पास सामान्य बीमा (श्रम) का अनुभव होना चाहिए - कम से कम 20 वर्ष, जिसमें से विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों में प्रासंगिक प्रकार के काम में अनुभव - कम से कम 10 वर्ष; महिलाओं के लिए, अनिवार्य कुल सेवा अवधि 15 वर्ष है, जिसमें से 7 वर्ष 6 महीने विशेष रूप से कठिन कामकाजी परिस्थितियाँ हैं। यह क्या काम है? खदानों, खदानों, कटों का निर्माण; खतरा वर्ग 1-3 के हानिकारक पदार्थों से युक्त प्राकृतिक संसाधनों का निष्कर्षण; गर्म क्षेत्रों आदि में लौह धातुओं के उत्पादन पर नियंत्रण।

केवल एक प्रकार का कार्य जो इस सूची में शामिल नहीं है, पुरुषों के लिए 10 साल पहले सेवानिवृत्त होना संभव बनाता है (महिलाओं के लिए - 5 साल पहले) - यह राज्य अग्निशमन सेवा में काम है। इसके अलावा, यहां सेवा की सामान्य अवधि के लिए कोई आवश्यकता नहीं है, केवल अग्निशमन सेवा में कार्य अनुभव की आवश्यकता है - पुरुषों और महिलाओं के लिए कम से कम 25 वर्ष।

और आठ प्रकार की नौकरियां हैं जो आपको 10 साल से पहले भी सेवानिवृत्त होने की अनुमति देती हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि इन व्यवसायों में सेवानिवृत्ति की आयु या सेवा की अनिवार्य लंबाई की आवश्यकता नहीं है - केवल संबंधित विशेषता में सेवा की लंबाई की आवश्यकता है। इस प्रकार, पेशेवर आपातकालीन बचावकर्मियों, पुरुषों और महिलाओं के लिए, प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में कम से कम 15 वर्षों का अनुभव सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त है। अगर आपको 18 साल की उम्र में बचाव सेवा में नौकरी मिल गई है, तो 33 साल की उम्र में आप शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं।

सिविल सेवा में ऐसी प्राथमिकताओं में, केवल रूसियों की तुलना बचावकर्ताओं से की जा सकती है जो थिएटरों में या थिएटर और मनोरंजन संगठनों (हालांकि सभी नहीं) में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ करते हैं। उम्र की परवाह किए बिना, वे जल्दी सेवानिवृत्त हो सकते हैं यदि उनके पास प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में आवश्यक सेवा अवधि है - कम से कम 15-30 वर्ष, जो उनकी रचनात्मक गतिविधि की प्रकृति पर निर्भर करता है। कलाकार की गतिविधि की प्रकृति जो भी हो, लेकिन अगर वह अपने नाटक से दर्शकों को हर बार रेचन का अनुभव कराता है, तो उसे न केवल एक सम्मानित कलाकार बनने का, बल्कि अपनी इच्छानुसार किसी भी उम्र में एक सम्मानित पेंशनभोगी बनने का पूरा अधिकार है।

8 पेशेवर श्रेणियां जो उम्र की परवाह किए बिना सेवानिवृत्त होने का अधिकार देती हैं

नौकरियों के प्रकार	सेवानिवृत्ति की उम्र	आवश्यक बीमा अनुभव	प्रासंगिक नौकरियों में आवश्यक अनुभव
		आवश्यक नहीं
कोयला, शेल, अयस्क और अन्य खनिजों के निष्कर्षण और खानों और खानों के निर्माण में भूमिगत और खुले गड्ढे खनन (खदान बचाव इकाइयों के कर्मियों सहित) में पूर्णकालिक रोजगार	पुरुष और महिला - उम्र की परवाह किए बिना	आवश्यक नहीं	पुरुष और महिला - कम से कम 20 वर्ष
न्यायालयों में रोजगार नौसेनामछली पकड़ने का उद्योग मछली और समुद्री भोजन के निष्कर्षण, प्रसंस्करण, मत्स्य पालन में तैयार उत्पादों की स्वीकृति (प्रदर्शन किए गए कार्य की प्रकृति की परवाह किए बिना), साथ ही समुद्र, नदी बेड़े और मछली पकड़ने के उद्योग के कुछ प्रकार के जहाजों पर काम करता है। बेड़ा	पुरुष और महिला - उम्र की परवाह किए बिना	आवश्यक नहीं	पुरुष - कम से कम 25 वर्ष का। महिला - कम से कम 20 वर्ष की
नागरिक उड्डयन के उड़ान दल में काम करें	पुरुष और महिला - उम्र की परवाह किए बिना	आवश्यक नहीं	पुरुष - कम से कम 25 वर्ष का। महिला - कम से कम 20 वर्ष की। स्वास्थ्य कारणों से उड़ान कार्य छोड़ते समय: पुरुष - कम से कम 20 वर्ष, महिलाएँ - कम से कम 15 वर्ष
पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं, संघीय कार्यकारी प्राधिकरण की पेशेवर आपातकालीन बचाव इकाइयों में बचाव दल के रूप में कार्य करना, राज्य की नीति के विकास और कार्यान्वयन, नागरिक सुरक्षा के क्षेत्र में कानूनी विनियमन, आबादी और क्षेत्रों की रक्षा करना। आपात स्थितिप्राकृतिक और तकनीकी प्रकृति, और आपातकालीन स्थितियों के उन्मूलन में शामिल	पुरुष और महिलाएं - 40 वर्ष या उम्र की परवाह किए बिना, बशर्ते कि संबंधित प्रकार के काम में आवश्यक अनुभव हो	आवश्यक नहीं	पुरुष और महिला - कम से कम 15 वर्ष
बच्चों के लिए संस्थानों में शैक्षणिक गतिविधियों का कार्यान्वयन	पुरुष और महिला - उम्र की परवाह किए बिना	आवश्यक नहीं	पुरुष और महिला - कम से कम 25 वर्ष की आयु
स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों में सार्वजनिक स्वास्थ्य की सुरक्षा के लिए चिकित्सा और अन्य गतिविधियों का कार्यान्वयन	पुरुष और महिला - उम्र की परवाह किए बिना	आवश्यक नहीं	पुरुष और महिलाएं - ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में कम से कम 25 वर्ष, या शहरों, ग्रामीण क्षेत्रों और शहरी-प्रकार की बस्तियों में कम से कम 30 वर्ष, या केवल शहरों में
थिएटरों या थिएटर और मनोरंजन संगठनों में मंच पर रचनात्मक गतिविधियाँ करना	पुरुष - 55 वर्ष. महिला - 50 वर्ष. या उम्र की परवाह किए बिना, बशर्ते कि संबंधित प्रकार के काम में आवश्यक अनुभव हो	आवश्यक नहीं	पुरुष और महिलाएं - कम से कम 15-30 वर्ष की आयु (रचनात्मक गतिविधि की प्रकृति के आधार पर)

अधिमान्य पेंशन

पेशेवर श्रेणियों के अलावा, कुछ सामाजिक परिस्थितियों में नागरिकों को शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार दिया जा सकता है। यह लाभ 10 श्रेणियों के नागरिकों के लिए प्रदान किया जाता है।

बचपन से विकलांग लोगों के संरक्षक या ऐसे व्यक्ति जो बचपन से विकलांग लोगों के संरक्षक रहे हैं, जिन्होंने उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पाला है. सेवानिवृत्ति की आयु: प्रत्येक एक वर्ष और छह महीने की संरक्षकता के लिए सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60, महिलाओं के लिए 55) में एक वर्ष की कमी, कुल मिलाकर अधिकतम पांच वर्ष तक। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 20 वर्ष, महिला - कम से कम 15 वर्ष।

जिन महिलाओं ने 5 या अधिक बच्चों को जन्म दिया है और उन्हें 8 वर्ष की आयु तक पाला है. सेवानिवृत्ति की आयु: 50 वर्ष. आवश्यक कार्य अनुभव: कम से कम 15 वर्ष।

विकलांग बच्चों के माता-पिता में से एक जिन्होंने 8 वर्ष की आयु तक उनका पालन-पोषण किया. सेवानिवृत्ति की आयु: पुरुष - 55 वर्ष, महिला - 50 वर्ष। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 20 वर्ष, महिला - कम से कम 15 वर्ष।

वे महिलाएं जिन्होंने दो या दो से अधिक बच्चों को जन्म दिया हो और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 12 वर्षों तक काम किया होया समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 17 वर्ष। सेवानिवृत्ति की आयु: 50 वर्ष. आवश्यक कार्य अनुभव: कम से कम 20 वर्ष।

नागरिक जो सैन्य आघात के कारण विकलांग हो गए.

I विकलांगता समूह वाले दृष्टिबाधित लोग. सेवानिवृत्ति की आयु: पुरुष - 50 वर्ष, महिला - 40 वर्ष। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 25 वर्ष, महिला - कम से कम 20 वर्ष।

नागरिक पिट्यूटरी बौनापन (लिलिपुटियन) और अनुपातहीन बौनेपन से पीड़ित हैं. सेवानिवृत्ति की आयु: पुरुष - 45 वर्ष, महिला - 40 वर्ष। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 20 वर्ष, महिला - कम से कम 15 वर्ष।

नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्षों या समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है. सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करते समय, प्रत्येक कैलेंडर वर्षसुदूर उत्तर के क्षेत्रों के समतुल्य क्षेत्रों में कार्य को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में नौ महीने का कार्य माना जाता है। सेवानिवृत्ति की आयु: पुरुष - 55 वर्ष, महिला - 50 वर्ष। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 25 वर्ष, महिला - कम से कम 20 वर्ष।

नागरिक जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 7 वर्षों तक काम किया है कैलेंडर वर्ष 6 महीने. सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के साथ-साथ सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम करते समय, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम के प्रत्येक कैलेंडर वर्ष को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम के नौ महीने के रूप में गिना जाता है। सेवानिवृत्ति की आयु: बीमा पेंशन को इन क्षेत्रों में काम के प्रत्येक पूर्ण कैलेंडर वर्ष के लिए आम तौर पर स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु (पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) में 4 महीने की कमी के साथ सौंपा गया है। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 25 वर्ष, महिला - कम से कम 20 वर्ष।

सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में स्थायी रूप से रहने वाले नागरिक और जिन्होंने हिरन चराने वाले, मछुआरों, शिकारियों के रूप में काम किया है. सेवानिवृत्ति की आयु: पुरुष - 50 वर्ष, महिला - 45 वर्ष। आवश्यक कार्य अनुभव: पुरुष - कम से कम 25 वर्ष, महिलाएँ - हिरन चराने वाले, मछुआरों, शिकारियों के रूप में कम से कम 20 वर्ष।

का अधिकार निर्धारित करते समय बीमा पेंशन"उत्तरी" क्षेत्रों में, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समकक्ष क्षेत्रों की सूची, जिसका उपयोग नियुक्ति करते समय किया गया था राज्य पेंशन 31 दिसंबर 2001 तक सुदूर उत्तर में काम के सिलसिले में वृद्धावस्था।

उन लोगों के लिए जिन्होंने सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 वर्षों तक या उनके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया है और वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवश्यक सेवा अवधि है, बीमा के शीघ्र असाइनमेंट के लिए स्थापित आयु पेंशन में पांच साल की कटौती इस प्रकार, ऐसे नागरिकों के लिए कानून निर्दिष्ट पेंशन की नियुक्ति के लिए आयु में "दोगुनी" कमी का प्रावधान करता है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास आवश्यक है बीमा अनुभवऔर प्रासंगिक प्रकार के कार्यों में सेवा की अवधि, सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में कम से कम 15 वर्षों का कार्य अनुभव या उनके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 20 वर्षों का कार्य अनुभव, प्रारंभिक वृद्धावस्था पेंशन सौंपी जा सकती है:

भूमिगत कार्य में रोजगार के संबंध में, के साथ काम में हानिकारक स्थितियाँश्रम और गर्म दुकानों में - पुरुषों के लिए 45 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, महिलाओं के लिए 40 वर्ष (यदि वे क्रमशः कम से कम 10 साल और 7 साल 6 महीने के लिए निर्दिष्ट नौकरियों में शामिल रहे हों, और कम से कम बीमा रिकॉर्ड हो) क्रमशः 20 और 15 वर्ष);

कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम के संबंध में - पुरुषों के लिए 50 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, महिलाओं के लिए 45 वर्ष (यदि वे निर्दिष्ट नौकरियों में क्रमशः कम से कम 12 साल, 6 महीने और 10 साल से कार्यरत हैं, और उनके पास बीमा है क्रमशः कम से कम 25 और 20 वर्षों का रिकॉर्ड)।

साइट "माई इयर्स" पर आप वर्तमान प्रकाशन पा सकते हैं पेंशन सुधार, शामिल:
- रूस के पेंशन फंड की खबर के साथ;
- पेंशन गाइड से व्यावहारिक जानकारी प्राप्त करें;
- कार्यरत पेंशनभोगियों के अधिकारों के बारे में और जानें;
- सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की बारीकियों से परिचित हों।

व्लादिमीर शापिकालोव, "माई इयर्स"
रूस के पेंशन कोष की सामग्री के अनुसार

रूसी कानून नागरिकों को शीघ्र रखरखाव लाभ प्राप्त करने का अधिकार प्रदान करता है, जो 12/19/2013 से विनियमित है।

कुछ नागरिकों के लिए रूसी संघशीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार है। इस श्रेणी में जहरीले पदार्थों, खतरनाक धुएं, भूमिगत और अग्निशमन से जुड़े उद्यमों के श्रमिक शामिल हैं। साथ ही, श्रमिकों की सूची शिक्षकों और चिकित्साकर्मियों द्वारा पूरक है।

नींव

शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आधार में शामिल हो सकते हैं:

• नौकरी, पद की कमी;
• बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए प्रदान किए गए कार्य अनुभव की उपलब्धता;
• सेवानिवृत्ति की उम्र;
• के लिए सहमति शीघ्र पंजीकरणपेंशन.

इस प्रकार की पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए आपको अपने स्थानीय से संपर्क करना होगा पेंशन निधिबयानों के साथ. कारण बतायें एवं संलग्न करें आवश्यक दस्तावेजयदि आवश्यक हुआ। संघीय बजट अधिकारी आवेदन पर विचार करने और रोजगार संगठन को निर्णय प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। असहमति की स्थिति में, निर्णय की समीक्षा क्षेत्रीय निकाय और न्यायालय द्वारा की जाती है। समयपूर्व रखरखाव भत्ता जारी करने के लिए सभी उचित खर्च संघीय बजट से आवंटित किए जाते हैं। प्रारंभिक पेंशन वेतन की राशि बीमा वेतन के बराबर है। महत्वपूर्ण अंतर के मामले में, काम के लिए अक्षमता की शुरुआत के समय, पुनर्गणना के लिए अनुरोध प्रस्तुत किया जाता है।

व्यवसायों की सूची

किसी उद्यम के आकार में कमी या परिसमापन की स्थिति में, कर्मचारियों के पास सेवानिवृत्ति की उम्रसमय से पहले लाभ प्राप्त हो सकता है (संघीय कानून 400 का अनुच्छेद संख्या 30)।

संघीय कानून 400 का अनुच्छेद संख्या 32 कई बच्चों वाली माताओं के लिए शीघ्र पेंशन प्राप्त करने के अधिकारों का वर्णन करता है। शर्तें कहती हैं कि महिला की उम्र रिटायरमेंट के करीब यानी कम से कम 50 साल, 2-5 बच्चों को जन्म देने और कम से कम 8 साल तक पालन-पोषण करने वाली होनी चाहिए। मां का कार्य अनुभव 15 वर्ष होना चाहिए।

उन लोगों की श्रेणी के लिए जिन्हें उचित देखभाल और निरंतर पर्यवेक्षण की आवश्यकता है, ये पहले और दूसरे समूह के विकलांग लोग हैं। विशेष आवश्यकता वाले बच्चों के माता-पिता शीघ्र लाभ के हकदार हैं। महिलाएं 50 वर्ष की आयु में और पुरुष 55 वर्ष की आयु में बीमा पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस तरह के अधिकार के लिए प्रदान की जाने वाली एकमात्र शर्त 15 से 29 वर्ष की सेवा अवधि को ध्यान में रखते हुए, केवल 1 माता-पिता या अभिभावक के लिए शीघ्र लाभ की संभावना है।

नागरिक उड्डयन में पायलट और कर्मचारी कड़ी मेहनत और स्वास्थ्य के लिए खतरनाक परिस्थितियों के आधार पर शीघ्र रखरखाव भत्ते के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। महिलाएं 15 साल तक काम करने के बाद 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होती हैं, और पुरुष 20 साल के अनुभव के साथ 55 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होते हैं।

जिन सैन्य कर्मियों को चोट लगी है और बाद में विकलांगता समूह है, वे शीघ्र लाभ के हकदार हैं यदि सेवा की अवधि कम से कम 15 वर्ष है। पुरुषों के लिए आवश्यक आयु 50 वर्ष, महिलाओं के लिए 40 वर्ष है।

जहाज निर्माण और समुद्री उत्पादों के औद्योगिक प्रसंस्करण के कर्मचारियों को शीघ्र पेंशन प्राप्त करने का अवसर दिया जाता है। इस सूची में नाविक भी शामिल हैं।

पहले समूह के दृष्टिबाधित लोगों को शीघ्र बीमा मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार है यदि उन्होंने 15 साल तक काम किया है और कर्मचारी की उम्र सेवानिवृत्ति के करीब है।

• खनन श्रमिक;
• श्रमिक जिनका काम जटिल रसायनों (धातु, तेल, पारा) के संपर्क से जुड़ा है;
• डॉक्टर;
• ड्राइवर और मरम्मत करने वाले;

मुद्रण श्रमिक और अन्य समान पेशे उनमें से हैं।