किसी भी व्यक्ति को, देर-सबेर, आकार में दिलचस्पी लेनी होगी भविष्य की पेंशनऔर गणना करें, अभी 2016-2017 में या कुछ वर्षों में। ऐसा पहले हो तो बेहतर है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति अपने लिए पेंशन पूंजी बनाता है। वृद्धावस्था में जीवन का स्तर इस बात पर निर्भर करता है कि कोई नागरिक भविष्य के पारिश्रमिक के घटक का कितना ध्यान रखता है।

भविष्य की पेंशन की गणना करने का सबसे तेज़ और कम समय लेने वाला तरीका है।

पेंशन शुरू होने पर, विशेषज्ञ इसके संचय के लिए गणना करेंगे, लेकिन हर किसी को धन जमा करने के तंत्र के बारे में कम से कम जानकारी होनी चाहिए।

देश में कानून के मुताबिक हैं नकद भुगतानउन लोगों के लिए जो पहुंच चुके हैं सेवानिवृत्ति की उम्र. यह पैसा कहां से आता है?

प्रत्येक सक्षम नागरिक, जीवन भर काम करते हुए, अपनी भविष्य की पेंशन स्वयं बनाता है। इसका आकार इस बात पर निर्भर करता है कि उसका वेतन क्या है और उसने इसे बढ़ाने के लिए क्या कदम उठाए। इस भाग को भण्डारण कहते हैं।

भविष्य के नकद लाभों के संचय में व्यक्तिगत भागीदारी के अलावा, एक बीमा घटक भी है। इसका गारंटर राज्य है, जैसा कि वह प्रदान करता है न्यूनतम आकारभुगतान और इसे पेंशनभोगियों को निम्नलिखित शर्तों के अधीन बिना किसी असफलता के प्रदान किया जाता है:

1. कार्य अनुभव 6 वर्ष से कम न हो।
2. कानूनी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचना।
3. आपके सेवानिवृत्ति खाते में कम से कम न्यूनतम अंक होना।

पिछली शताब्दी की वृद्धावस्था पेंशन, जिसका अर्थ केवल आयु, सेवा अवधि और बचत को एक साथ जोड़ना था, आज लुप्त हो गई है, आज भविष्य को आकार देने की प्रक्रिया चल रही है पेंशन लाभएक नए एल्गोरिथम के अनुसार होता है।

व्हेल जिस पर बीमा भाग बनता है

नई पेंशन गणना तंत्र 1 जनवरी 2015 को लॉन्च किया गया था, और संभावित पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पूंजी बनाने की प्रक्रिया को नेविगेट करना उचित है:

• संरचना कार्य तंत्र- कार्य अनुभव और कार्य आयु। वे निरंतर विकास की ओर अग्रसर हैं। उम्र के साथ, एक कामकाजी पेंशनभोगी की सेवा की अवधि बढ़ जाती है, ब्याज की राशि कट जाती है और अंक जमा हो जाते हैं। 2017 में कार्यरत पेंशनभोगियों का क्या इंतजार है।
• बीमा भाग- हर चीज़ का आधार.
• संचित अंकों की राशि, आईपीसी- यह वह तत्व है जिस पर बीमा भाग का पूरा तंत्र टिका हुआ है। जितने अधिक अंक जमा होंगे, तंत्र उतना ही मजबूत होगा।
• सफ़ेद वेतन.नियोक्ता द्वारा कमाई का पारदर्शी भुगतान पेंशन फंड में वास्तविक नकद योगदान की गारंटी देता है।

पर आरंभिक चरणनए पेंशन पैकेज के तंत्र का गठन, कुछ संकेतकों के न्यूनतम पैरामीटर निर्धारित किए जाते हैं, जो पेंशन की गारंटीकृत प्राप्ति के लिए पर्याप्त हैं:

1. न्यूनतम अनुभव 6 वर्ष। 2024 तक, संकेतक को 15 साल तक बढ़ाने की योजना है।
2. न्यूनतम स्कोर (आईपीसी) 6.6 है। 2025 तक न्यूनतम 30 अंक तक बढ़ जाएगा।

भविष्य की पेंशन के बीमा घटक की स्वतंत्र रूप से गणना कैसे करें

पेंशन के मालिक के लिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उसके हिस्सों को क्या कहा जाता है।एक पेंशनभोगी के लिए इसका आकार अधिक महत्वपूर्ण है। भविष्य की पेंशन के बीमा भाग के गठन पर ध्यान केंद्रित करके, आप सभी बचत के बारे में जागरूक हो सकते हैं। बीमा भुगतान पेंशन लाभ का आधार हैं। पेंशन का गठन इसके आसपास होता है।

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पैरामीटर जो सीधे बीमा भुगतान की राशि को प्रभावित करते हैं:

1. वेतन का आकार.कैसे बड़ा आकारश्वेत वेतन, पेंशन फंड में बीमा हस्तांतरण जितना अधिक प्रभावशाली होगा।
2. सेवानिवृत्ति की उम्र।कर्मचारी जितनी देर से सेवानिवृत्त होना चाहेगा, बोनस गुणांक उतना ही अधिक होगा। इसका सीधा असर पेंशन के आकार पर पड़ता है।
3. बीमा घटक की गणना का सूत्र सभी के लिए समान है।इसमें अपने पैरामीटर्स को प्रतिस्थापित करके आप अंदाजा लगा सकते हैं कि संचय प्रक्रिया कैसे आगे बढ़ रही है।
4. बीमा अवधि की लंबाई.चूंकि पेंशन गुणांक सालाना अर्जित होते हैं, इसलिए नागरिक के लिए लंबे समय तक काम करना फायदेमंद होगा। यह राज्य के लिए फायदेमंद है कि कर्मचारी के लिए फंड में ब्याज का भुगतान किया जाता है। ये फंड मौजूदा पेंशनभोगियों का समर्थन करना संभव बनाते हैं और साथ ही, फंड भी जमा होते हैं।

एमएफ = एफपी x पीसी + आईपीसी x एसपीसी x पीसी

एफपी, निश्चित भुगतान, बीमा पेंशन का हिस्सा, बीमा प्रीमियम का 6%

पीसी, प्रीमियम गुणांक, कानून द्वारा निर्धारित होता है, यह लगातार बढ़ रहा है।

व्यक्ति पेंशन गुणांकया । अधिकतम आईपीसी को 2021 तक धीरे-धीरे बढ़ाने की योजना है।

प्राप्त अंकों की संख्या की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

आईपीके = एमएफ/एस

म्यूचुअल फंड- बीमा भाग.

साथ- एक पॉइंट की लागत कानून द्वारा निर्धारित की जाती है (01.01.16 तक प्रति पॉइंट 74.2 रूबल)

प्रीमियम गुणांक निश्चित हैं, वे तालिका में परिलक्षित होते हैं:

कानून की उत्पत्ति की तारीख से पूरे महीनों की संख्या बीमा पेंशन	एफवी आवर्धन कारक	आईपीसी के गुणांक में वृद्धि होती है
12 से कम	—	1
12	1,058	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,38	1,45
72	1,48	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120 और अधिक	2,11	2,32

एक उदाहरण के रूप में सशर्त कर्मचारी की बीमा पेंशन की गणना

एना पेत्रोव्ना 59 साल की हैं. उसने 01.01.15 से निर्णय लिया. सेवा निवृत्त होने के लिए। उसके व्यक्तिगत खाते के आंकड़ों को देखते हुए, इस समय तक वह 6,000 रूबल की पेंशन की हकदार थी। इस राशि के आधार पर, उसके द्वारा संचित अंकों की संख्या की गणना की जाती है, आईपीके = एमएफ(31.12.14 तक बीमा भाग) / साथ(लागत 1 अंक.). 6000-3910, 34/64, 1 = 32.6 अंक।

संयुक्त उद्यम(बीमा पेंशन) = एफवी(निश्चित भुगतान) × के(प्रीमियम कारक) + पीसी(वर्ष के लिए अंकों का योग) × एस × के.

पेंशन की राशि होगी: 3910.3 × 1.12 + 32.6 × 64.1 × 1.2 = 4379.5 + 2403.1 = 6782.7 रूबल

वर्तमान पेंशनभोगी जिन्होंने नए नियम जारी होने से पहले वृद्धावस्था पेंशन ली थी, वे इस तथ्य से प्रभावित नहीं होंगे कि उन्होंने पेंशन अंक जमा नहीं किए हैं।

उनका नकद भुगतान पहले से ही पिछले मानकों द्वारा निर्धारित किया गया है, वे नहीं बदलेंगे, सिवाय इसके कि उन्हें नई पेंशन के बराबर अनुक्रमित किया जाएगा। के लिए अनुक्रमण आवश्यक है बीमा भागमुद्रास्फीति द्वारा अवशोषित नहीं.

रूस में उन लोगों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के बारे में जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं।

आलेख नेविगेशन

1 जनवरी, 2017 से परिवर्तन

2017 की शुरुआत से कई महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं:

1. नियुक्ति के लिए आवश्यक एवं न्यूनतम संख्या में वृद्धि.
   • 1 फरवरी- पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति की राशि से;
   • 1 अप्रैल- पिछले वर्ष की तुलना में न्यूनतम निर्वाह की वृद्धि दर पर निर्भर करता है।

   याद करें कि 2016 में, पैरा। कानून के 4 अनुच्छेद 25 "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर", कानून के अनुच्छेद 15 का भाग 21 और अनुच्छेद 16 का भाग 6 "बीमा पेंशन के बारे में", किस बीमा के संबंध में और राज्य पेंशन 2015 में काफी अधिक मुद्रास्फीति के साथ केवल 4% द्वारा अनुक्रमित किया गया - 12.9%।

   पिछले 2016 के विपरीत, नए 2017 से सरकार के सदस्यों ने बार-बार इंडेक्सेशन के कानूनी आदेश को बहाल करने और इसे कानून द्वारा आवश्यक मात्रा में पूरी तरह से पूरा करने का वादा किया है।

   “हमने तय किया है कि 2017 में पेंशन को अनुक्रमित किया जाएगा पूरे में».

   प्रधान मंत्री डी.ए. मेदवेदेव

   इस प्रकार, आवश्यक धनराशि बढ़ाने के लिए पहले से ही मसौदा बजट में शामिल किया जा रहा है पेंशन प्रावधानजो इस दिशा में राज्य के गंभीर इरादों की गवाही देता है।

   वृद्धावस्था पेंशनभोगियों के लिए 2017 में पेंशन में वृद्धि

   श्रम (बाद में) पेंशन सुधार बीमा) पेंशन में इंडेक्सेशन (एसआईपीसी) और (पीवी) द्वारा वृद्धि की जाती है - 2015 में पेंशन सुधार के बाद बीमा पेंशन के घटक। 1 फरवरी 2016 को वृद्धि के बाद, ये पैरामीटर निम्नलिखित मानों पर निर्धारित किए गए थे:

   • कीमत पेंशन बिंदु- 74.27 रूबल;
   • निश्चित भुगतान की राशि 4558.93 रूबल है।

   वित्त मंत्रालय और आर्थिक विकास मंत्रालय ने इस मामले में मुद्रास्फीति दर 5.8% होने की भविष्यवाणी की है इंडेक्सेशन गुणांक 1.058 होगा. हालाँकि, संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा का प्रकाशित डेटा 2016 के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक 5.4% दर्शाता है। इस संबंध में, मैक्सिम टोपिलिन (श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री) ने कहा कि फरवरी 2017 में बीमा पेंशन और सामाजिक भुगतान के सूचकांक का गुणांक 1.054 होगा (एसआईपीके = 78.28 रूबल, एफवी = 4805.11 रूबल के साथ)। हालाँकि, संघीय बजट कानून पेंशन निधिरूसी संघ नोट करता है कि 1 अप्रैल, 2017 को, पेंशन बिंदु की लागत 78 रूबल 58 कोपेक निर्धारित की जाएगी, जिसके संबंध में इसे पारित करना होगा बीमा पेंशन का दूसरा अनुक्रमण, जो कुल मिलाकर 5.8% होगा, जिसके परिणामस्वरूप 1 अप्रैल को बीमा पेंशन में भी 0.38% की बढ़ोतरी की गई.

   वर्षों के अनुसार बीमा पेंशन के अनुक्रमण की तालिका

   वर्ष	पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति दर	अनुक्रमण प्रतिशत	अनुक्रमण गुणांक
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • एसआईपीसी 2017 = 78.28 × 1.058 = 78.58 रूबल;
   • एफवी 2017 = 4805.11 × 1 = 4805.11 रूबल.

   1 अप्रैल को, केवल पेंशन बिंदु का मूल्य बढ़ा, निश्चित भुगतान की राशि बनी रही बिना बदलाव के.

   कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन का अनुक्रमण

   संकट-विरोधी उपायों में से एक के रूप में, कामकाजी नागरिकों की संख्या में वार्षिक वृद्धि के संबंध में उनके लिए पेंशन बढ़ाने का निर्णय लिया गया। 2016 के लिए रोसस्टैट के अनुसार, कामकाजी नागरिकों का हिस्सा था पेंशनभोगियों की कुल संख्या का 36%.

   ऐसा माना जाता है कि पेंशनभोगियों की भौतिक सुरक्षा जारी रहती है श्रम गतिविधि, बेरोजगारों की तुलना में अधिक, क्योंकि पेंशन के अलावा उनके पास अतिरिक्त वित्तीय आय के रूप में है वेतन.

   इस प्रकार, 29 दिसंबर, 2015 नंबर 385-एफजेड का कानून लागू हुआ, जो 2016 से, कामकाजी प्राप्तकर्ताओं को तब तक पेंशन देगा जब तक वे अपनी श्रम गतिविधि नहीं छोड़ देते। बर्खास्तगी के बाद, कार्य के कार्यान्वयन के दौरान हुई सभी वृद्धियों को ध्यान में रखते हुए, उन्हें सामान्य इंडेक्सेशन प्रक्रिया में वापस कर दिया जाएगा।

   • 1 जनवरी, 2017 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिएयह प्रतिबंध नहीं हटाया जाएगा और फरवरी में उनकी पेंशन में बढ़ोतरी की गई थी नहीं होगा.
   • इसके अलावा, जैसा कि मैक्सिम टोपिलिन (सामाजिक सुरक्षा से श्रम मंत्री) ने संघीय बजट पर मसौदा कानून में कहा था उपलब्ध नहीं करायाअनुक्रमणिका ऊपर लौटें 2019 तक, अन्यथा इससे महत्वपूर्ण अतिरिक्त लागत लग सकती है जिसे राज्य इस समय वहन नहीं कर सकता है।

   अपनाए गए प्रतिबंध पेंशन (सामाजिक पेंशन सहित) पर लागू नहीं होते हैं, भले ही पेंशनभोगी काम करता हो या नहीं।

   सामाजिक पेंशन प्रावधान का सूचकांक 1 अप्रैल

   सामाजिक पेंशन की गणना किसी सूत्र के अनुसार नहीं की जाती है, बल्कि बीमा पेंशन के विपरीत, एक निश्चित राशि में निर्धारित की जाती है, और प्राप्तकर्ता की श्रेणी पर निर्भर करती है। उन्हें पेंशनभोगी के निर्वाह स्तर के स्तर में परिवर्तन के आधार पर होना चाहिए। पिछले 8 वर्षों में, पेंशन प्रावधान के अनुक्रमण के स्तर में ऊपर और नीचे दोनों तरह से उतार-चढ़ाव देखा जा सकता है।

   वर्ष	अनुक्रमण स्तर
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   रूसी संघ के पेंशन फंड के प्रमुख एंटोन ड्रोज़्डोव ने पहले कहा था 2017 में सामाजिक पेंशन का अनुक्रमण 2.6% की परिकल्पना की गई है - यह आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमानित स्तर है। हालाँकि, 16 मार्च को दिमित्री मेदवेदेव ने हस्ताक्षर किए, जिसके अनुसार सामाजिक पेंशन में वृद्धि की जाएगी केवल 1.5%, जो 2015 के सापेक्ष 2016 में पीएमएफ में वृद्धि को दर्शाता है। इसके अनुसार, प्रत्येक श्रेणी के प्राप्तकर्ताओं के लिए पेंशन प्रावधान की अनुक्रमित राशि की गणना करना संभव है।

   प्राप्तकर्ता श्रेणियाँ	1 अप्रैल, 2017 तक, रगड़ें।	1 अप्रैल, 2017 के बाद, रगड़ें।
   60 और 65 वर्ष की आयु के नागरिक (महिला और पुरुष); उत्तर के छोटे लोगों में से 50 और 55 वर्ष की आयु के व्यक्ति (महिलाएं और पुरुष); दूसरे समूह के विकलांग लोग (बचपन से विकलांग लोगों को छोड़कर); एक माता-पिता के बिना छोड़े गए बच्चे जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, और पूर्णकालिक छात्रों के लिए - 23 वर्ष	4959,85	5034,25
   पहले समूह के विकलांग लोग; बचपन से दूसरे समूह के विकलांग लोग; 18 वर्ष से कम आयु के या पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करने वाले बच्चे - 23 वर्ष तक के, माता-पिता दोनों के बिना छोड़े गए बच्चे, और मृत एकल माँ के बच्चे	11903,51	12082,06
   नि: शक्त बालक; पहले समूह के विकलांग लोग बचपन से	9919,73	10068,53
   तीसरे समूह के विकलांग लोग	4215,90	4279,14

एक साल पहले पेंशन सुधार में एक नया अर्थ जोड़ा गया - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (इसके बाद आईपीसी के रूप में संदर्भित). इसका सार इस प्रकार है - एक संभावित पेंशनभोगी के कार्यप्रवाह का अनुमान अब अंकों में लगाया जाता है। लेकिन नई अवधारणा के आधार पर पेंशन की गणना कैसे की जानी चाहिए और पेंशन की राशि निर्धारित करते समय आईपीसी के किस आकार को ध्यान में रखा जाना चाहिए? हम इस लेख में इन और अन्य प्रश्नों से निपटेंगे।

आईपीके क्या है?

आईपीके- यह वह मूल्य है जिसका उपयोग 2015 से बुजुर्गों के लिए पेंशन की गणना के लिए किया जाता है।
आईपीकेपेंशन फंड (पेंशन फंड) में बीमा योगदान की राशि को ध्यान में रखते हुए, प्रत्येक कार्यशील रिपोर्टिंग अवधि के लिए निर्धारित करें।

इसलिए, उच्च स्तर का पेंशन भुगतान प्राप्त करने के लिए, युवाओं को निम्नलिखित कार्य करने होंगे:

• 2021 तक कम से कम 10 अंक अर्जित करें;
• वेतन उच्च (15,000 रूबल से) और आधिकारिक होना चाहिए;
• सामान्य अनुभव- 15 साल से.

आईपीसी और पेंशन बिंदुओं की अवधारणा का एक ही अर्थ है!

प्रत्येक वर्ष, अधिकारी 1 अंक का मान निर्धारित करते हैं - परिवर्तन वर्ष में दो बार होते हैं: 1 फरवरी और 1 अप्रैल। 1 फरवरी, 2017 को, उन्होंने कीमत 77.3 रूबल निर्धारित करने की योजना बनाई है।

यदि आईपीसी का मूल्य न्यूनतम संकेतक तक नहीं पहुंचता है, तो एक बुजुर्ग नागरिक को ही भुगतान किया जाएगा सामाजिक पेंशन.

पेंशन गुणांक का मानदंड

2015 में, पेंशन के गठन के लिए आईपीसी मानदंड 6.6 निर्धारित किया गया था। लेकिन हर साल आईपीसी में 2.4 प्वाइंट की बढ़ोतरी होगी. इसलिए, गणना इस प्रकार होगी:

• 2016 - 9;
• 2017 - 11.4;
• 2018 - 13.6.

यह बढ़ोतरी 2025 तक अधिकतम 30 अंक तक की जाएगी।

आईपीसी का निर्धारण करते समय, चालू वर्ष के लिए अधिकतम अंकों की गणना की जाएगी।

उदाहरण के लिए, एक नागरिक ने 2017 में 12.5 अर्जित किया, और अधिकतम मूल्य 11.4 है। इसलिए, वृद्धि सरकार द्वारा स्थापित अंकों की संख्या से की जाती है, इससे अधिक कुछ नहीं!

गुणांक का अधिकतम मान

देश की सरकार आईपीसी के मूल्य के लिए अधिकतम पैरामीटर निर्धारित करती है। 2016 में यह 7.83 था. हर साल बढ़ोतरी होगी. इस अनुसार, 2021 तक:

• से 10- व्यक्तियों का 1 समूह जिनके पास नहीं है वित्त पोषित भाग(इसके बाद एलएफ);
• 6.25 तक- दूसरे समूह के नागरिकों के लिए, वित्त पोषित योगदान।

फिलहाल, पहले समूह के लिए अधिकतम संकेतक 7.39 हैं, और दूसरे के लिए - 4.62।

जानकारी की अधिक विस्तृत प्रस्तुति के लिए, हमारा सुझाव है कि प्रत्येक भावी पेंशनभोगी अधिकतम आईपीसी संकेतकों के लिए नीचे दी गई तालिका का अध्ययन करें:

सेवानिवृत्ति का वर्ष	एलएफ के लिए कटौती के साथ	एलएफ के लिए कटौती के बिना
2015	4,6	7,3
2016	4,8	7,8
2017	5,1	8,2
2018	5,4	8,7
2019	5,7	9,1
2020	5,9	9,5
2021	6,2	10

गणना करते समय, केवल राज्य द्वारा स्थापित अधिकतम संकेतकों को ध्यान में रखा जाता है। उदाहरण के लिए, एक नागरिक ने 2017 में 9.9 अंक अर्जित किए, लेकिन राज्य निकाय केवल 8.2 अंक ही ध्यान में रखेंगे (यदि एलएफ के लिए कोई कटौती नहीं थी)।

आईपीसी वृद्धि कारक

आईपीसी वृद्धि कारक का उपयोग किया जाता है निम्नलिखित मामले:

1. जब पेंशन अंशदान नियत पेंशन अवधि के बाद नियुक्त किया जाता है;
2. कंपनी का एक कर्मचारी स्वेच्छा से बुढ़ापे के लिए पेंशन (यहां तक ​​​​कि जल्दी) आवंटित करने से इंकार कर देता है;
3. कमाने वाले के खोने की स्थिति में पेंशन देने से इंकार।

गुणांक की गणना 2015 की शुरुआत से उस दिन तक की जाती है जब कोई नागरिक उचित पेंशन भुगतान प्राप्त करने का निर्णय लेता है।

गुणन कारकों का आकार संघीय कानून-400 दिनांक 12/28/2013 के परिशिष्ट संख्या 1 में पाया जा सकता है।

पेंशन भुगतान की गणना

आईपीसी का उपयोग करके पेंशन की गणना करने के लिए, आपको निम्नलिखित सूत्र का उपयोग करना होगा:

आईपीसी * एसआईपीसी * के + एफवी * के = पेंशन राशि

• आईपीसी - श्रम गतिविधि की पूरी अवधि के लिए पेंशन अंकों की संख्या;
• एसआईपीसी - पेंशन गुणांक की लागत (2017 में - 11.4);
• K - गुणन कारक (FZ-400 के परिशिष्ट 1 में दर्शाया गया है);
• पीवी - निश्चित भुगतान की राशि, 2017 में यह 4741 रूबल के बराबर है।

आईपीसी की कुल संख्या निर्धारित करने के लिए, आपको प्रारंभ में निम्नलिखित गणना करनी होगी:

आईपीके = एमएफ/एस

• एमएफ - पीवी और एलएफ को छोड़कर, रोजगार की पूरी अवधि के लिए नियोक्ता का बीमा भुगतान;
• सी - 1 अंक की लागत, निपटान के समय अनुमोदित (2017 में - 77.3 रूबल)।

पेंशन कैलकुलेटर

नागरिक अपनी भविष्य की पेंशन की गणना आसान तरीके से कर सकते हैं, इसके लिए एक ऑनलाइन कैलकुलेटर उपयुक्त है, जिसे www.pfrf.ru/calc/ लिंक पर पाया जा सकता है।
पेंशन की गणना करने के लिए, निम्नलिखित मान तालिका में दर्ज किए जाने चाहिए: जन्म का वर्ष;

• वेतन (आधिकारिक);
• नाबालिग बच्चों की संख्या;
• कार्य अनुभव;
• पेंशन विकल्प.

लेकिन ऐसी गणना भविष्य की पेंशन के अनुमानित संकेतक हैं, क्योंकि पेंशन भुगतान की अंतिम राशि निर्धारित करने के लिए पीएफआर के एक कर्मचारी के पेशेवर कौशल की आवश्यकता होगी।

अंत में, मैं यह नोट करना चाहूंगा कि निम्नलिखित कारक भविष्य की पेंशन के आकार को प्रभावित करते हैं:

• उपलब्धता अधिकारीकंपनी में पद;
• इससे अधिक 8 साल;
• वेतन भाग का आकार - से कम नहीं 15000 रूबल;
• उपलब्धिसेवानिवृत्ति की उम्र।

इसलिए, एक अच्छी पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको न केवल उपरोक्त सभी संकेतकों को उच्च स्तर पर रखना होगा, बल्कि सभी अर्थों को भी समझना होगा, विशेष रूप से आईपीसी नामक नई अवधारणा को।

संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" को अपनाने की स्थापना की गई नए आदेशपेंशन गणना.अब से, सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर राज्य भुगतान का आकार सेवा की अवधि पर निर्भर नहीं करेगा, बल्कि इस बात पर निर्भर करेगा कि पेंशनभोगी को कितने अंक दिए जाते हैं। शायद ये उपाय पेंशन के आकार पर मुद्रास्फीति के प्रभाव को रोकेंगे। विचार करें कि क्या है 2017 में पेंशन अंक,उनकी गणना कैसे की जाती है और वे क्या प्रभावित कर सकते हैं।

सेवानिवृत्त होने वाले व्यक्ति की संपूर्ण कार्य अवधि का अंकों में पुनर्मूल्यांकन किया जाता है। आईपीसी सभी बिंदुओं का योग है। इसके मूल में वार्षिक आईपीसी प्रतिबिंबित करता है : 2017 मेंइसका आकार ज्यादा नहीं बदलेगा. इस प्रकार, भुगतान में शामिल हैं: एक निश्चित हिस्सा, जो सरकार द्वारा सालाना स्थापित किया जाता है, साथ ही उनके मूल्य (आईपीके) से गुणा किए गए अंकों की संख्या का उत्पाद भी होता है।

पेंशन भुगतान शुरू करने का आधार तब बनता है जब तीन शर्तें पूरी होती हैं:

1. सेवानिवृत्ति की उम्र
2. किसी व्यक्ति का अनुभव न्यूनतम मूल्य से अधिक या उसके बराबर होता है
3. न्यूनतम सेवानिवृत्ति अंक प्राप्त किये गये

एक नागरिक जितनी देर से अपनी श्रम गतिविधि बंद करेगा, वह उतने ही अधिक अंक अर्जित करेगा और उसकी पेंशन भी उतनी ही अधिक होगी। लेकिन साथ ही, अंकों का न्यूनतम स्तर भी निर्धारित किया जाता है, और यदि यह नहीं पहुंचता है, तो बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न नहीं होता है। अब यह मान 9 है। 2017 में यह संकेतक बढ़कर 11.4 हो जाएगा। 2025 तक यह आंकड़ा बढ़कर 30 हो जाएगा।

उसी योजना के अनुसार, बीमा पेंशन का भुगतान शुरू करने के लिए आवश्यक न्यूनतम सेवा अवधि का मूल्य भी बढ़ जाएगा। चालू वर्ष में, 7 साल का अनुभव पर्याप्त है, लेकिन 2020 में पहले से ही 11. 2025 तक, काम किए गए वर्षों की न्यूनतम संख्या 15 होगी। साथ ही, अनुभव में वह अवधि भी शामिल है जब किसी व्यक्ति ने अपना काम किया, साथ ही:

• सैन्य सेवा,
• ,
• अस्थायी विकलांगता की अवधि,
• वह अवधि जब कोई व्यक्ति श्रम विनिमय पर था,
• हिरासत, आदि

निश्चित भुगतान राशि

हर साल, राज्य स्तर पर, बीमा भाग में योगदान की कटौती के लिए अधिकतम वेतन की राशि स्थापित की जाती है। एक निश्चित भुगतान की राशि भी स्वीकृत की जाती है, जिसे मुद्रास्फीति के स्तर के अनुसार अनुक्रमित किया जाता है। लेकिन इस साल फरवरी से यह नियम लागू नहीं किया गया है.इसे 4559 रूबल के बराबर भुगतान की एक निश्चित राशि द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था। सूचकांक का गुणांक भी स्थिर हो गया है और 1.04 है। उसी तरह अनुक्रमित किया गया।2017 में 1 पेंशन पॉइंट का मूल्य।

उपरोक्त संकेतकों के अनुसार, 2017 में पेंशनभोगियों के लिए निश्चित भुगतान की राशि 4,741 रूबल होगी। ध्यान दें कि नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए भुगतान दर में वृद्धि हुई है:

स्कोरिंग प्रक्रिया

आईपीसी एक संकेतक है जो रूस के पेंशन फंड में योगदान की राशि के आधार पर कार्य वर्ष का मूल्यांकन करता है। इसके अलावा, जैसा कि पहले ही ऊपर बताया गया है, सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण गैर-कार्य अवधि के लिए भी अंक दिए जाते हैं।

एक वर्ष के लिए, एक नागरिक सीमित संख्या में अंक प्राप्त कर सकता है। यह बचत के संबंध में नागरिक द्वारा चुने गए टैरिफ के आधार पर भिन्न होता है। यदि बचत बनती है, तो 2016 में ऊपरी स्कोर 4.89 और 2017 में 5.16 है। उन लोगों के लिए जिन्होंने वित्त पोषित भाग के गठन के बिना टैरिफ चुना, ये मान 7.8 अंक और 8.3 अंक हैं।

रूस में 2017 में पेंशन स्कोर क्या है?

कानून के अनुसार, किसी बिंदु का मूल्य निर्धारित करने की प्रक्रिया इस प्रकार है: प्रतिवर्ष 1 फरवरी को यह पिछली अवधि के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के अनुपात में बढ़ता है। इसके बाद 1 अप्रैल को बजट की मंजूरी के साथ ही इस लागत को दोबारा समायोजित किया जाता है।लेकिन, जैसा कि पेंशन के निश्चित हिस्से के मामले में, फरवरी 2016 से व्यक्तिगत गुणांक की लागत आधार राशि पर निर्धारित की गई है, 1.04 के गुणांक द्वारा अनुक्रमित और राशि 74.3 रूबल है। वह है, अनुक्रमणित करते समय रूस में 2017 में पेंशन प्वाइंट की लागत77.3 रूबल होगा।

जानकारी कहाँ से प्राप्त करें?

रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक के लिए पेंशन प्रणालीएक व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता खोला गया है, जिसमें बचत और पेंशन बिंदुओं पर अद्यतन डेटा है। 2013 तक यह जानकारी नागरिकों को मेल द्वारा भेजी जाती थी, लेकिन अब अनिवार्य मेलिंग रद्द कर दी गई है। अब आप निम्नलिखित तरीकों से अपने व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में पता लगा सकते हैं:

यदि पर्याप्त अंक नहीं हैं

ऐसी स्थिति में कि अर्जित अंकों की संख्या या न्यूनतम सेवा के वर्षों की संख्या नियुक्ति की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करती है पेंशन भुगताननागरिकों के पास दो विकल्प हैं:

1. उपरोक्त बाधाएँ दूर होने तक कार्य करना जारी रखें;
2. पहुंचने पर आवेदन करें 60 एवं 65 वर्ष के महिला एवं पुरूषक्रमश।

यदि किसी नागरिक की उम्र सेवानिवृत्ति के करीब है, तो अधिकारी पहले से पीएफआर से संपर्क करने की सलाह देते हैं। कानूनी विश्लेषण करने और प्रस्तुत दस्तावेजों का अनुपालन स्थापित करने में समय लगता है। कुछ मामलों में, अतिरिक्त संग्रह अनुरोध तैयार करना आवश्यक हो सकता है, और इसके लिए अतिरिक्त समय लागत की भी आवश्यकता होती है।

संघीय कानून सूचित करता है: रूसी संघ के आधिकारिक तौर पर कार्यरत नागरिकों, अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशियों और स्टेटलेस व्यक्तियों को पेंशन बीमा प्रणाली में पंजीकरण करना आवश्यक है। पंजीकरण प्रक्रिया और अनिवार्य बीमा भुगतान, पेंशन कानून के साथ, रूसी संघ के बुजुर्ग नागरिकों की वित्तीय सहायता की गारंटी देते हैं।

2015 तक, अनिवार्य पेंशन योगदान, जो मासिक आय का 22% था, में बीमा (16%) और वित्त पोषित (6%) हिस्सा शामिल था। 2015 के सुधार ने पेंशनभोगियों को विभाजित किया:

• उन लोगों के लिए जिन्होंने पीएफआर में बीमा बचत (22%) छोड़ी है;
• पेंशन बचत की प्रणाली में बदलाव से सहमत, जहां बीमा हिस्सा 16% है, और वित्त पोषित हिस्सा 6% है (और एनपीएफ या वेनेशेकोनॉमबैंक द्वारा निवेश किया जाता है)।

हम इस सामग्री में पेंशन गुणांक (यह क्या है) के बारे में बात करेंगे, अंकों की गणना कैसे की जाती है और पेंशनभोगियों के बीमा कवरेज में सुधार क्यों किया जाता है।

सुधार की आवश्यकता

व्यक्तिगत पेंशन पूंजी - नागरिकों की भौतिक बचत, जो जल्द ही, सरकार के अनुसार, मौजूदा बीमा भाग की जगह ले लेगी। 2014 में बचत पर रोक के बाद पेंशन प्रणाली में सुधार की आवश्यकता स्पष्ट हो गई। कोई राजस्व नहीं, जबकि 2022 में बड़े पैमाने पर भुगतान दूर नहीं है। श्रम मंत्रालय के पूर्वानुमान के अनुसार, 2022 से 2031 की अवधि के लिए, एकमुश्त भुगतानलगभग 9 मिलियन लोगों को प्राप्त करना चाहिए।

पेंशन सुधार का विचार यह है कि एक कामकाजी नागरिक अपने खाते में भुगतान करे। व्यक्तिगत पेंशन पूंजी के निर्माण में संक्रमण की अवधारणा में नई प्रणाली में नागरिकों का स्वैच्छिक समावेश और अगले 6 वर्षों में 6% तक कटौती की वृद्धि शामिल है। सरकार द्वारा विचाराधीन परियोजना में, यह अधिकार प्रदान करने की योजना है:

• पेंशन बचत में भाग लेने से इनकार;
• कटौती के स्तर को स्वतंत्र रूप से निर्धारित करने के लिए;
• जारी रखने के अधिकार के साथ पांच साल की "छुट्टियां" के लिए।

वहीं, नियोक्ता की कटौती का आकार 22% के स्तर पर रहेगा। 2019 के लिए बीमा बचत की सुधारित प्रणाली का परीक्षण और लॉन्च करने की योजना बनाई गई है।

व्यवस्था सुधार

2015 तक, रूसी संघ में पेंशन का संचय 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 173 द्वारा प्रदान किया गया था, जिसके अनुसार वृद्ध लोगों को 5 वर्ष की बीमा अवधि के साथ उम्र के अनुसार भुगतान प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त हुआ था। नागरिकों की बचत में दो भाग शामिल थे:

• संचयी;
• बीमा।

2015 से शुरू होकर, ये हिस्से अलग-अलग प्रकार के बीमा कवरेज में बदल गए हैं, जिसने भुगतान की गणना और गणना के लिए शर्तों को बदल दिया है। आज दोनों भाग स्वतंत्र कानूनों द्वारा विनियमित हैं:

• बीमा भाग संघीय कानून संख्या 400 दिनांक 12/28/13 के अधीन है
• संचयी - संघीय कानून संख्या 424 दिनांक 12/28/13।

संघीय कानून संख्या 400 के अनुसार। अनुच्छेद 8, कर्मचारी को पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है:

• उपयुक्त आयु तक पहुँचने पर: पुरुषों के लिए 60 वर्ष, और महिलाओं के लिए 55 वर्ष;
• कार्य अनुभव;
• 30 आईपीसी अंक.

दिया गया डेटा संघीय कानून संख्या 400, कला के मानदंडों के अनुरूप है। 35.

आईपीके का सार

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक आईपीसी क्या है? पेंशनभोगियों के लिए सामग्री समर्थन के तरीकों को बनाने वाले नियमों में बदलाव 2015 के सुधार के साथ शुरू हुआ। उस क्षण तक, गणना पेंशन पूंजी के आधार पर की जाती थी, अब भुगतान की राशि व्यक्तिगत संकेतक पर निर्भर करती है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) एक वर्ष के लिए किसी व्यक्ति के काम का मूल्यांकन करने के लिए एक पैरामीटर है, जिसे माप की अमूर्त इकाइयों - अंकों में व्यक्त किया जाता है। नए तरीके से भुगतान की गणना करते समय, सभी वार्षिक व्यक्तिगत संकेतकों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है। 2015 में नई प्रोद्भवन पद्धति में परिवर्तन से पहले और बाद की अवधि की गणना अलग-अलग की जाती है।

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक आईपीसी का मूल्य - यह क्या है

संचय की मात्रा 2105 से पहले और बाद में अंकों की संख्या और गुणन गुणांक के आकार पर निर्भर करती है। 2017 में अधिकतम स्कोर 8.26 है। अपनाए गए प्रावधानों के अनुसार, राशि हर साल 2.4 यूनिट बढ़ जाती है। 2025 तक कब तक सबसे छोटा आकारआईपीसी 30 प्वाइंट का होगा.

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक आईपीसी के मूल्य का क्या मतलब है?

वर्ष के लिए गणना की गई संचय की इकाइयां पीएफ खातों में रखे गए भौतिक संसाधनों का अधिकतम स्वीकार्य कर योग्य आय से कानून के तहत अर्जित अनिवार्य भुगतान का अनुपात है। सिद्धांत रूप में, सब कुछ बिल्कुल स्पष्ट है।

आईपीसी के मूल्य को क्या प्रभावित करता है?

पेंशन प्वाइंट की लागत संबंधित सरकारी सेवाओं द्वारा निर्धारित की जाती है। डेटा का समायोजन और सुधार वर्ष में दो बार होता है - दूसरे और के दौरान चौथा महीना. अनुसूचित पुनर्गणना आपको मुद्रास्फीति और मूल्य परिवर्तन के संबंध में बिंदु मूल्य को समायोजित करने की अनुमति देती है। बीमा भुगतान में शामिल हैं:

• निश्चित भाग से;
• इकाई लागत के लिए समायोजित प्रीमियम से।

तो, 2017 में, एक बिंदु की कीमत 78.58 रूबल थी, और निश्चित भाग की लागत 4,823 रूबल थी।

नई पद्धति के अनुसार, व्यक्तिगत गुणांक का मूल्य सीधे वेतन के आकार पर निर्भर करता है - आय जितनी अधिक होगी, कटौती उतनी ही अधिक होगी।

मौद्रिक सुरक्षा की राशि की गणना करते समय, इकाइयों को प्रत्येक वर्ष के लिए व्यक्तिगत रूप से अर्जित किया जाता है। नियोजित नवाचारों का अर्थ सेवा की लंबाई को रूबल में परिवर्तनीय सापेक्ष इकाइयों में अनुवाद करना है। लेकिन यहीं पर सबसे अधिक संख्या में प्रश्न उठते हैं, क्योंकि अर्जित अंकों की संख्या कर्मचारी पर निर्भर करती है, और वित्त पोषित इकाई की लागत और मुद्रास्फीति का स्तर राज्य पर निर्भर करता है।

मल्टीप्लायरों

पेंशनभोगियों की भौतिक भलाई की गारंटी देने वाले कानून के मानदंड कुछ प्राथमिकताएं प्रदान करते हैं जो नियमित भुगतान की मात्रा में वृद्धि करती हैं। मौजूदा प्रकार की पेंशन के लिए अनिवार्य भुगतान की गणना के लिए अंकों की वृद्धि के गुणांक का उपयोग कमाने वाले के नुकसान की स्थिति में किया जाता है। निम्नलिखित मामलों में इसकी अनुमति है:

• इस प्रकार की सुरक्षा के अधिकार के उद्भव के बाद पहली बार या समय से पहले बीमा पेंशन की नियुक्ति;
• सुरक्षा से इनकार करने और भुगतान की रसीद की बार-बार बहाली के मामले में;
• साथ ही उस कमाने वाले की मृत्यु से संबंधित अनिवार्य भुगतान निर्दिष्ट करते समय, जिसने सुरक्षा के प्रावधान के लिए आवेदन नहीं किया था, या पेंशन प्राप्त करने से इनकार कर दिया था।

आईपीसी स्तर

संघीय कानून संख्या 400 में, अनुच्छेद 55 आईपीसी की ऊपरी सीमा में वार्षिक वृद्धि का प्रावधान करता है। तो, वर्तमान में अधिकतम स्तर था:

• 2017 - 8.26;
• 2018 - 8.7;
• 2019 - 9.13 आदि।

यदि परिकलित संकेतक स्वीकार्य संकेतक से अधिक है, तो अधिकतम सूचकांक को ध्यान में रखते हुए आगे की गणना की जाती है। उदाहरण के लिए, गणना के दौरान प्राप्त परिणाम 8.7 है, और 2017 के लिए स्थापित मानदंड 8.26 है। इसलिए, आगे की गणना में, आपको संख्या 8.26 पर भरोसा करने की आवश्यकता है।

सिस्टम के फायदे और नुकसान

रूसी संघ के नागरिकों का नई भुगतान पद्धति के प्रति अस्पष्ट रवैया है, क्योंकि फायदे के साथ-साथ सिस्टम में महत्वपूर्ण नुकसान भी हैं। संशोधित पेंशन प्रावधान के लाभ हैं:

1. संघीय बजट पर वित्तीय बोझ कम करना।
2. सेवा की अधिकतम अवधि में कर्मचारियों की रुचि।
3. मुद्रास्फीति और कीमतों में बदलाव पर तुरंत प्रतिक्रिया देने की क्षमता।

नुकसान में शामिल हैं:

1. नागरिकों के लिए न्यूनतम पेंशन कम स्तरवेतन.
2. गणना और सूत्रों में भ्रम. अप्रशिक्षित लोगों के लिए पेंशन भुगतान के आकार के निर्धारण को समझना कठिन है।

2024 तक नियोजित न्यूनतम सेवा अवधि को 5 से 15 वर्ष तक बढ़ाने के कारण भी असंतोष है।

गणना कैसे करें

गणना सूत्र पर विचार करें. व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना करने के लिए, आपको संचय के बीमा भाग को राज्य द्वारा स्थापित अधिकतम अनिवार्य भुगतान की राशि से विभाजित करना होगा, और परिणाम को दस गुना (~) बढ़ाना होगा।

उदाहरण: 2016 के दौरान उद्यम के एक कर्मचारी के लिए, नियोक्ता ने 80.tys का योगदान दिया। रगड़ना। अधिकतम आकारचालू वर्ष में व्यक्तिगत पेंशन गुणांक 187.2 है। हम 80 को 187.2 से विभाजित करते हैं, हमें 0.43 मिलता है और 10 गुना बढ़ जाता है। एक काल्पनिक कर्मचारी का आईपीसी गुणांक 4.3 है।

गणना में बीमा दर का मूल्य महत्वपूर्ण है। तो, समान वेतन, लेकिन अलग-अलग दरों के साथ, अलग-अलग गुणांक प्राप्त होते हैं।

20 हजार रूबल के वेतन के साथ। और 10% की दर पर, सूचकांक 1.28 होगा। 16% की दर से यह 2.05 के बराबर होगा

ऑनलाइन कैलकुलेटर

पेंशन गुणांक की गणना कैसे करें? गणनाओं के दिए गए उदाहरण सरल हैं, लेकिन अधिक जटिल गणनाओं से सटीक डेटा प्राप्त करना हमेशा संभव नहीं होता है। यह गणना में कई कारकों को ध्यान में रखने की आवश्यकता के कारण है, उदाहरण के लिए, उस अवधि पर डेटा जिसके लिए अतिरिक्त अंक दिए जाते हैं और उनका मूल्य।

जटिल गणनाओं में सहायता इंटरनेट पर विशेष लेखा साइटों पर पोस्ट किए गए ऑनलाइन कैलकुलेटर द्वारा प्रदान की जाएगी। रूसी पेंशन फंड के आधिकारिक पृष्ठ पर एक विशेष पेंशन कैलकुलेटर भी है। कैलकुलेटर का उपयोग निःशुल्क है, लेकिन साइट पर पंजीकरण आवश्यक है।

गणना करने में सहायता के लिए आप पेंशन फंड की निकटतम शाखा से भी संपर्क कर सकते हैं। हालाँकि, यहां भी 100% परिणाम की गारंटी नहीं है, साथ ही तथ्य यह है कि भुगतान प्रारंभिक गणना की सीमा के भीतर अर्जित किया जाएगा। गणना की अशुद्धि अंकों और अन्य व्यापक आर्थिक संकेतकों की लागत में उतार-चढ़ाव से जुड़ी है।

2017 में लागत

आईपीसी इकाइयों की लागत के गठन के संबंध में सरकार की रणनीति का उद्देश्य संकेतकों का वार्षिक अनुक्रमण और उनके बाद की व्यवस्थित वृद्धि है। ये बढ़ोतरी पिछले वर्ष के दौरान मुद्रास्फीति और मूल्य परिवर्तन के आंकड़ों पर आधारित हैं। तो, 1.02.16 पेंशन बचतनागरिकों की आय में 4% की वृद्धि हुई, जो आईपीसी के मूल्य में परिलक्षित हुई, जो 2017 में 74.27 रूबल थी।

2017 में पेंशन का सूचकांक

2016 में सेवानिवृत्ति बचत पूरी तरह से अनुक्रमित नहीं. अर्थशास्त्रियों की गणना के आधार पर, पिछले वर्ष पेंशन का पूर्ण अनुक्रमण 12.9% होना चाहिए था, जबकि किया गया - 4%, और कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए - 0%। वर्तमान 2017 के लिए, सरकार ने 2016 में मुद्रास्फीति के स्तर और मूल्यांकन सीमा में 78.58 रूबल की वृद्धि के आधार पर पेंशन के अनुक्रमण की गारंटी दी।

सेवानिवृत्ति अंक तालिका

पेंशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम अंक:

वर्ष	बिंदुओं की संख्या
15	6,6
16	9
17	11,4
18	13,8
19	16,2
20	18,6
21	21
22	23,4
23	25,8
24	28,2
25	30

पेंशन प्राप्त करने के लिए अधिकतम अंक

वर्ष	उन बीमित व्यक्तियों के लिए जिनके लिए वित्त पोषित पेंशन में योगदान वित्त पोषित पूंजी में जमा नहीं किया जाता है	उन बीमित व्यक्तियों के लिए जिनके लिए वित्त पोषित पेंशन में योगदान किया और अर्जित किया जाता है
15	7,39	4,62
16	7,83	4,89
17	8,26	5,16
18	8,70	5,43
19	9,13	5,71
20	9,57	5,98
21 से आगे	10,00	6,25