वृद्धावस्था पेंशन की गणना गुणांक में. दी गई पेंशन राशि प्राप्त करने के लिए आपको कितने समय तक काम करना होगा? एक निश्चित पेंशन राशि के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको कितने समय तक काम करना होगा?

वृद्धावस्था पेंशन की गणना में, 2015 से एक नया गणना सूत्र लागू किया गया है।

आइए देखें कि रूसी संघ में पेंशनभोगियों के लिए बीमा भुगतान की राशि को कौन से कारक प्रभावित करते हैं।

अपनी भावी पेंशन का आकार कैसे पता करें

सोवियत काल के बाद, पेंशन कानून में दो बार सुधार किया गया: 2002 में, पेंशन अधिकारों को पेंशन पूंजी में बदल दिया गया, और 2015 में - पेंशन बिंदुओं में। क्या बात है नवीनतम परिवर्तन? 1 जनवरी 2015 से, पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्सों ने स्वतंत्र पेंशन का चरित्र प्राप्त कर लिया; यह निर्णय 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड और 424-एफजेड के आधार पर किया गया था।

पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा क्या है? - यह पेंशन केवल 1967 में जन्मे पेंशनभोगियों के लिए मान्य है। इसकी गणना पुराने सिद्धांत के अनुसार की जाती है। पेंशन के बीमा भाग की गणना एक नए फॉर्मूले के अनुसार की जाती है, जो काम के दौरान जमा होने वाले पेंशन बिंदुओं पर आधारित है।

वृद्धावस्था पेंशन की राशि की गणना का सूत्र:
एसपीएस = एफवी x पीसी1 + आईपीके x एसपीके x पीसी2
जहां एसपीएस है बीमा भागपेंशन,
एफवी - निश्चित भुगतान का आकार,
PC1 - बोनस गुणांक, देर से सेवानिवृत्त होने पर यह PV बढ़ाता है
आईपीसी - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक
एसपीके - पेंशन जारी होने के समय पेंशन गुणांक का मूल्य
और पीसी2 एक बोनस गुणांक है जो आईपीसी के मूल्य को बढ़ाता है; इसे तब ध्यान में रखा जाना शुरू होता है जब कोई व्यक्ति जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गया है वह काम करना जारी रखता है।
आइए नए फॉर्मूले से वृद्धावस्था पेंशन की गणना के नियमों को समझते हैं। ऐसा करने के लिए, हमें पेंशन के मुख्य घटकों की आवश्यकता है: यह पेंशन का निश्चित हिस्सा है (जिसे पहले मूल भाग कहा जाता था) और व्यक्तिगत आईपीसी गुणांक, और बोनस गुणांक PC1 और PC2।

बीमा पेंशन का निश्चित भाग कैसे पता करें

एफवी के रूप में पेंशन की गणना के लिए सूत्र में निर्दिष्ट बीमा पेंशन का निश्चित भाग या भुगतान, संघीय कानून "बीमा पेंशन पर" संख्या 400-एफजेड दिनांक 28 दिसंबर, 2013 के अनुच्छेद 16 में स्थापित किया गया है। 2018 में , पेंशन का यह हिस्सा 4982.90 रूबल है। प्रत्येक पेंशनभोगी को पेंशन का एक निश्चित हिस्सा प्रदान किया जाता है। पीएफ को हर साल दो बार अनुक्रमित किया जा सकता है: 1 फरवरी को - मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए, और 1 अप्रैल को - पीएफ की पिछली आय के कारण। दूसरा अनिवार्य नहीं है, लेकिन संभव है, और रूसी संघ की सरकार के निर्णय द्वारा भुगतान किया जाता है।

नए पेंशन कानून ने पेंशन अंकों के संचय की अवधि को बदल दिया है, बोनस गुणांक पेश किए हैं जो देर से सेवानिवृत्ति के मामलों में निश्चित भुगतान और आईपीसी में वृद्धि को प्रभावित करते हैं।

नागरिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए बीमा पेंशन का निश्चित हिस्सा

हकदार नागरिकों की श्रेणियाँ बीमा पेंशन	पेंशनभोगी पर आश्रित व्यक्तियों की संख्या	रूबल में निश्चित भुगतान (एफवी)।
बिना विकलांगता वाले व्यक्ति और 80 वर्ष से अधिक उम्र के नहीं	-	4 558,93
	1	6 078,57
	2	7 598,23
	3 या अधिक	9 117,88
समूह 1 के विकलांग लोग और 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति	-	9 117,87
	1	10 637,52
	2	12 157,16
	3 या अधिक	13 676,81
बिना विकलांगता वाले व्यक्ति, जिनकी आयु 80 वर्ष से अधिक न हो, जिन्होंने कम से कम 15 वर्षों तक सुदूर उत्तर में काम किया हो। महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव	-	6 838,40
	1	9 117,87
	2	11 397,35
	3 या अधिक	13 676,82
समूह 1 विकलांगता वाले व्यक्ति या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया। महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव	-	13 676,81
	1	15 956,28
	2	18 235,74
	3 या अधिक	20 515,22
बिना विकलांगता वाले व्यक्ति, जिनकी आयु 80 वर्ष से अधिक न हो, जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया हो और जिनके पास महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा रिकॉर्ड हो।	-	5 926,62
	1	7 902,16
	2	9 877,70
	3 या अधिक	11 853,24
समूह 1 विकलांगता वाले व्यक्ति या जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। सुदूर उत्तर में कम से कम 20 वर्षों तक काम किया। महिलाओं के लिए कम से कम 20 वर्ष और पुरुषों के लिए 25 वर्ष का बीमा अनुभव	-	13 676,81
	1	13 828,78
	2	15 804,32
	3 या अधिक	17 779,36
कृषि में 30 वर्ष से अधिक का अनुभव रखने वाले, ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले और अनिवार्य पेंशन बीमा के साथ नियोजित नहीं होने वाले व्यक्ति*	-	4 918,75
	1	6 230,42
	2	7 542,08
	3 या अधिक	8 853,75

बीमा पेंशन व्यक्तिगत पेंशन गुणांक (आईपीसी) पर आधारित है

आईपीसी गुणांक को हाल ही में पेंशन गणना में पेश किया गया था, लेकिन इसका उद्देश्य पेंशन की गणना के फार्मूले में एक महत्वपूर्ण नवाचार बनना है, जो एक सुरक्षित, सम्मानजनक बुढ़ापे की अनुमति देता है। उच्च आईपीसी मूल्य को गंभीर रूप से प्रभावित करता है पेंशन भुगतान. आईपीसी की गणना पेंशन अंक या वार्षिक पेंशन गुणांक (एपीसी) के योग के रूप में की जाती है, जो नियोक्ता द्वारा आधिकारिक कार्य गतिविधियों और बीमा योगदान के भुगतान के लिए सालाना अर्जित की जाती है।

गणना के लिए भविष्य की पेंशनआइए यह पता लगाने का प्रयास करें कि पेंशन अंकों की राशि की गणना कैसे करें, उन्हें क्यों प्रदान किया जाता है, और, तदनुसार, एक पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने तक आईपीसी के किस स्तर तक पहुंच सकता है।

2014 की तुलना में 2015-2018 में पेंशन गणना कैसे भिन्न है?

जैसा कि हमने पहले ही बताया है, 2015 में पेंशन की गणना करने की पद्धति बदल गई। 2015 से पेंशन गुणांक की गणना सूत्र GPC=SSP/SSMx10 का उपयोग करके की जाती है, जहां:

• जीपीके - वार्षिक पेंशन गुणांक
• एसएसपी - पूरे वर्ष के लिए किसी व्यक्ति की आय से बीमा पेंशन योगदान की राशि
• एसएसएम - बीमा योगदान की राशि योगदान के अधीन अधिकतम वेतन के 16% के बराबर है। यह अधिकतम वेतन हर साल सरकारी आदेश द्वारा स्थापित किया जाता है।
• 10 - किसी दिए गए लेखा वर्ष के लिए पेंशन अंकों की अधिकतम संख्या। हालाँकि, प्रति बिलिंग वर्ष 10 अंक केवल 2021 से उपलब्ध होंगे। 2021 से 10 अंक केवल उन नागरिकों को उपलब्ध होंगे जो इसके गठन में भाग नहीं लेते हैं वित्तपोषित पेंशन. 2015 के लिए, अधिकतम GPC 83 से अधिक नहीं थी। GPC धीरे-धीरे बढ़ेगी।

सेवानिवृत्ति के वर्ष तक अधिकतम पेंशन गुणांक

आयु सीमा के अनुसार सेवानिवृत्ति का वर्ष	वित्त पोषित पेंशन में योगदान के साथ, अधिकतम आईपीसी होगा:	वित्त पोषित पेंशन में योगदान के बिना, अधिकतम आईपीसी होगा:
2015	4,62	7,39
2016	4,89	7,83
2017	5,16	8,26
2018	5,43	8,70
2019	5,71	9,13
2020	5,98	9,57
2021 से आगे	6,25	10

आयु सीमा पर पेंशन की गणना करते समय, प्रत्येक वर्ष के लिए सभी पेंशन अंक जोड़े जाते हैं जिसमें नियोक्ता ने सामान्य पेंशन फंड में भुगतान किया था बीमा प्रीमियमप्रति कर्मचारी. पेंस की राशि से. आईपीसी द्वारा अंक प्रदर्शित किए जाते हैं। इसकी गणना इस प्रकार की जाती है:

आईपीसी = जीपीसी2015 + जीपीसी2016+...जीपीसी2030

व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की गणना कैसे करें

उपरोक्त सूत्र में, हमने देखा कि वार्षिक पेंशन गुणांक (एपीसी) वर्ष के लिए पेंशन बीमा योगदान की राशि और बीमा योगदान के अधिकतम मूल्य के अनुपात के बराबर है, जिसे 10 से गुणा किया जाता है। वर्ष वार्षिक वेतन के 22% के बराबर है।

• इस 22% में से छह प्रतिशत पेंशन फंड के संयुक्त हिस्से में स्थानांतरित किया जाता है। बीमा पेंशन का निश्चित भाग ठोस भाग से बनता है।
• शेष 16% बीमा पेंशन में जाता है (भविष्य के पेंशनभोगी के अनुरोध पर, 10% बीमा भाग में और 6% पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में स्थानांतरित किया जा सकता है)।

आइए बीमा पेंशन के लिए आय से 16% की कटौती के साथ सिविल प्रक्रिया संहिता का एक उदाहरण दें

आइए एक उदाहरण के रूप में 24,000 रूबल का औसत मासिक वेतन लें। फिर वर्ष के लिए पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम 24,000 x 12 महीने के बराबर होगा। x 16% = 46,080 रूबल।

2016 में, सरकारी डिक्री द्वारा स्थापित अधिकतम वेतन 796,000 रूबल है। इस अधिकतम वेतन से अधिकतम बीमा प्रीमियम की राशि 16% यानी 127,360 रूबल है।
इसलिए, सिविल प्रक्रिया संहिता= 46080/127360 x 10= 3,618
यानी इस करदाता का वार्षिक पेंशन गुणांक 3.618 के बराबर होगा पेंशन बिंदु.

दूसरा उदाहरण: आइए बीमा पेंशन के लिए आय के 10% की कटौती के साथ सिविल प्रक्रिया संहिता की गणना करें

तुलना के लिए, आइए समान वेतन स्तर लें: 24,000 प्रति माह। नियोक्ता बीमा पेंशन में आय का 10% और वित्त पोषित पेंशन में 6% का योगदान देगा। फिर बीमा पेंशन के लिए पेंशन योगदान की गणना सूत्र के अनुसार की जाएगी:
24,000 x 12 x 10% = 28,800 रूबल।

सिविल प्रक्रिया संहिता= 28800/127360 x 10 = 2,261
इस प्रकार, वार्षिक पेंशन गुणांक, पेंशन के बीमा भाग में 10% के हस्तांतरण को ध्यान में रखते हुए, 2.261 पेंशन अंक होगा।

जाहिर है, पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के गठन से पेंशन अंक गंभीर रूप से कम हो जाते हैं, जो परिणामी पेंशन को बहुत प्रभावित करते हैं।

पेंशन अंक संचय की सटीकता की जांच कैसे करें

आईपीसी की गणना में न केवल पेंशन अंक शामिल हैं, जो बीमा प्रीमियम के भुगतान के लिए दिए जाते हैं, बल्कि वह अवधि भी शामिल है जिसके दौरान पेंशन योगदान का भुगतान नहीं किया गया था, अर्थात्:

1. 1.5 वर्ष की आयु तक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी (सामान्य तौर पर, 6 वर्ष से अधिक नहीं), जिसमें शामिल हैं:

• पहले बच्चे के लिए जीपीसी 1.8 अंक है;
• दूसरे के लिए, GPC 3.6 अंक है;
• तीसरे और चौथे जीपीसी के लिए 5.4 अंक है; ______________________________________________ एक महिला 24 पेंशन अंक अर्जित कर सकती है।

2. विकलांग बच्चे, 80 वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति या समूह I के विकलांग व्यक्ति की देखभाल की अवधि के दौरान, GPC की गणना 1.8 अंक के बराबर की जाती है

3. भर्ती पर सैन्य सेवा की अवधि के दौरान, जीपीसी 1.8 अंक है

पेंशन बिंदु लागत

एक पेंशन बिंदु की लागत है: 2016 में = 74.27 रूबल। 2017 में = 78.28 रूबल। 2018 में = 81.49 रूबल। यह लागत सालाना 2 बार अनुक्रमित की जाती है:

• 1 फरवरी को पिछले साल की मुद्रास्फीति का सूचकांक होता है
• 1 अप्रैल को, इंडेक्सेशन की गणना एक जटिल सूत्र का उपयोग करके की जाती है, जो पेंशन फंड द्वारा प्राप्त बीमा प्रीमियम और संघीय हस्तांतरण की राशि को ध्यान में रखता है, यानी अनिवार्य रूप से पेंशन फंड की आय।

बोनस कारकों का उपयोग करके अपनी पेंशन बढ़ाना

यदि कोई व्यक्ति अपनी मर्जी से स्थापित अवधि के बाद सेवानिवृत्त होने का निर्णय लेता है, तो पेंशन गणना में बोनस गुणांक का उपयोग करके पेंशन बढ़ाने की क्षमता पेश की गई है।

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, एक व्यक्ति काम करना जारी रख सकता है, और बीमा पेंशन (पीसी1) के निश्चित भाग और आईपीसी (पीसी2) के वृद्धि गुणांक दोनों में वृद्धि का गुणांक उसकी पेंशन में पेश किया जाता है।

पेंशन प्राप्त करने में देरी के पूरे महीनों की संख्या के लिए ये बोनस गुणांक तालिका में प्रस्तुत किए गए हैं

पेंशन प्राप्त करना स्थगित करने के लिए महीनों की संख्या	आईपीसी वृद्धि गुणांक (पीसी2)	पीवी वृद्धि गुणांक (पीसी1)
12 महीने से कम.	1	-
24 माह (2 साल)	1,07	1,056
36 महीने (3 वर्ष)	1,15	1,12
48 महीने (चार वर्ष)	1,24	1,19
60 महीने (5 साल)	1,34	1,27
72 महीने (6 साल)	1,45	1,36
84 महीने (7 साल)	1,74	1,58
96 महीने (8 साल)	1,9	1,73
108 महीने (9 वर्ष)	2,09	1,9
120 या अधिक (10 वर्ष या अधिक)	2,32	2,11

ये गुणांक अंतिम पेंशन को बहुत प्रभावित करते हैं। इस प्रकार, 10 वर्षों के लिए पेंशन प्राप्त करने में स्वैच्छिक देरी के साथ, पेंशन का निश्चित हिस्सा 2.11 गुना बढ़ जाता है, और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक 2.32 गुना बढ़ जाता है। परिणामी बीमा पेंशन प्रारंभिक की तुलना में ढाई गुना बढ़ जाएगी।

पुरानी पेंशन के अधिकार को प्वाइंट में कैसे बदला जाता है

2015 से पेंशन कानून ने एक फॉर्मूला प्रदान किया है जिसके द्वारा 1 जनवरी 2015 से पहले एक नागरिक द्वारा संचित पेंशन अधिकारों को पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित किया जाता है। पेंशन अधिकारों को पेंशन बिंदुओं में परिवर्तित करने का सूत्र इस प्रकार है: पीसी=एससी/एसपीके
जहां पीसी पेंशन अंकों की आवश्यक राशि है जो 1 जनवरी 2015 से पहले नागरिक द्वारा जमा की गई थी
एससीएच - 31 दिसंबर 2015 की अवधि के लिए मूल और वित्त पोषित भागों को छोड़कर पेंशन का बीमा हिस्सा।
एसपीके उस समय पेंशन बिंदु का मूल्य है जब कोई नागरिक सुयोग्य पेंशन के अपने अधिकार का प्रयोग करता है।

यदि हम इस वर्ष सेवानिवृत्त होने वाले व्यक्ति के लिए अंकों की गणना करते हैं, तो सूत्र का उपयोग करके हमारे द्वारा गणना किए गए अंकों का योग उसका आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) होगा। यदि सेवानिवृत्ति की तारीख अभी तक नहीं आई है, तो परिणामी राशि इसमें जोड़ दी जाएगी आईपीसी (वार्षिक) पेंशन गुणांक) बाद के सभी वर्षों के लिए, परिणामस्वरूप, इन बिंदुओं का योग परिणामी आईपीसी देगा।

पेंशन की गणना कैसे की जाती है इसके उदाहरण

जैसा कि हम पहले ही बता चुके हैं कि पेंशन की गणना एक नए फॉर्मूले का उपयोग करके की जाती है
एसपीएस = एफवी × पीसी1 + आईपीके × एसपीके × पीसी2
इसके अलावा, हमने अभी सीखा है कि इस सूत्र के घटकों की गणना कैसे करें: आईपीसी, पीवी और बोनस गुणांक। यहां भविष्य की पेंशन की गणना के उदाहरण दिए गए हैं।

उदाहरण: वृद्धावस्था पेंशन, यानी आयु सीमा पूरी होने पर।

नागरिक सिदोरोव को पता है कि वह 2017 में उम्र के हिसाब से सेवानिवृत्त हो सकते हैं। 2015 में, सिदोरोव के पेंशन अधिकारों को अंकों में बदल दिया गया और अब 70 पेंशन अंकों के बराबर है। सेवानिवृत्ति से तीन साल पहले, सिदोरोव 5 और अंक अर्जित करेंगे। सिदोरोव ने सेना में सेवा करके 2 साल तक अपनी मातृभूमि के लिए अपना कर्ज चुकाया, सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए अतिरिक्त 1.8 अंक दिए जाते हैं। इस प्रकार, सभी बिंदुओं को जोड़ने पर, हमें सेवानिवृत्ति के समय सिदोरोव का आईपीसी 78.6 अंक मिलता है। यह मानकर कि 2017 में एसपीके 100 रूबल के बराबर होगा, और न्यूनतम आकारपीवी 5,000 रूबल के बराबर हो जाएगा, बोनस गुणांक के गैर-आवेदन को ध्यान में रखते हुए, हमारे पास नागरिक सिदोरोव की पेंशन की गणना के लिए एक सूत्र है: एसपीएस = एफवी + आईपीके × एसपीके
5000 + 78.6 × 100 = 12860 रूबल।

उदाहरण: सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सेवानिवृत्ति

नागरिक फेओक्टिस्टोवा ने 2015 में 17 साल की उम्र में काम करना शुरू किया। दो बार वह एक बच्चे की देखभाल के लिए वार्षिक छुट्टी पर थी, इन वर्षों के दौरान उसे अपने पहले बच्चे के लिए 1.8 पेंशन अंक और दूसरे के लिए 3.6 पेंशन अंक प्राप्त हुए। केवल 5.4 अंक. नागरिक फ़ोक्टिस्टोवा का काम उनकी सेवानिवृत्ति तक और उनकी वरिष्ठता से अगले 5 वर्षों तक बिना किसी रुकावट के जारी रहा। अर्थात्, 2053 में सेवानिवृत्ति की आयु 55 वर्ष हो गई थी, और उन्होंने केवल 5 साल बाद 2058 में पेंशन के अपने अधिकार का प्रयोग किया। 41 वर्षों के लिए सेवा की लंबाईफेओक्टिस्टोवा ने 341 पेंस कमाए। अंक, और साथ में बच्चों के 346.4 अंक। हम इस धारणा से आगे बढ़ेंगे कि 2058 में पीवी, इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, 18,000 रूबल होगी। 5 साल बाद सेवानिवृत्त होने पर प्रीमियम गुणांक होगा: आईपीसी के लिए - 1.34, एफवी के लिए - 1.27। हम 2058 में पेंशन प्वाइंट की लागत 580 रूबल लेंगे।
तब नागरिक फेओक्टिस्टोवा की पेंशन की गणना सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है:
18000 × 1.27 + 346.4 × 580 रूबल। × 1.34 = 292,082.08 रूबल।

यह अच्छा लग रहा है, कम से कम आज की कीमतों पर। बेशक, यह कई धारणाओं के साथ एक बहुत ही कठिन गणना है।

अपनी पेंशन की सटीक गणना कैसे पता करें? यह वेबसाइट पर किया जा सकता है पेंशन निधिरूस. पेंशन फंड के व्यक्तिगत खाते में पहले से ही आपके कार्य अनुभव, संचित पेंशन अंक और आज गठित पेंशन अधिकारों के बारे में सभी डेटा शामिल हैं। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि पीएफआर वेबसाइट पर एक पेंशन कैलकुलेटर है, जिसके साथ आप अपने वर्तमान कार्यस्थल, वेतन और अन्य अतिरिक्त जानकारी के बारे में डेटा दर्ज करके अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं।

क्या तरजीही पेंशन अभी भी उपलब्ध है और इसकी गणना कैसे की जाती है?

चिकित्सा, शिक्षा और खतरनाक उद्योगों में श्रमिकों के लिए अधिमान्य पेंशन मौजूद है। लाभार्थियों के लिए पेंशन की गणना कैसे करें? सूत्र गणना अधिमान्य पेंशनवही, अर्थात्, गणना 2015 से शुरू किए गए संचित अंकों की मात्रा पर आधारित है। पेंशन अंक वर्ष के लिए पेंशन बीमा कोष में योगदान के लिए जमा किए जाते हैं, उनकी गणना सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है
आईपीओ/एनपीओ x 10

आईपीओ-रिपोर्टिंग वर्ष के लिए व्यक्तिगत पेंशन योगदान,

गैर सरकारी संगठन- मानक पेंशन वार्षिक योगदान।

निष्कर्ष: 2015 में पेश किया गया पेंशन गणना फॉर्मूला पारदर्शी और स्पष्ट है। पेंशन की गणना करने की पद्धति जानने के बाद, आप सभी बारीकियों के साथ अपनी पेंशन के स्तर की गणना करने में सक्षम होंगे। हालाँकि, सबसे ज्यादा सटीक परिणामकेवल पेंशन फंड वेबसाइट पर पेंशन कैलकुलेटर ही आपको देगा।

2017 में वृद्धावस्था पेंशन को वास्तविक मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा, लेकिन इसका असर केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों पर पड़ेगा।

प्रोद्भवन प्रक्रिया नहीं बदलेगी; गुणांकों को समायोजित किया जाएगा और पांच हजार रूबल की राशि में भुगतान सौंपा जाएगा।

शुल्क की राशि बदल जाएगी. सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर काम जारी रहेगा।

अभी के लिए, ऐसे समायोजन केवल अधिकारियों को प्रभावित करते हैं, लेकिन वे जल्द ही अन्य नागरिकों तक भी फैल जाएंगे।

पेंशन सूचीकरण के संबंध में समाचार

2016 में हुए इंडेक्सिंग शेड्यूल के उल्लंघन के परिणामस्वरूप, भुगतान की गई राशि ने अपनी मूल क्रय शक्ति खो दी।

उस समय बजट की स्थिति निर्धारित तरीके से पुनर्गणना की अनुमति नहीं देती थी।

इसका मतलब यह है कि भुगतान की राशि वास्तविक मुद्रास्फीति दर के अनुरूप नहीं बढ़ाई गई।

2017 में वृद्धावस्था पेंशन का अनुक्रमण स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाएगा।

इसका मतलब यह है कि रकम को पूर्ण रूप से और वर्तमान मुद्रास्फीति दर के अनुसार अनुक्रमित किया जाएगा।

वार्षिक बजट बनाते समय इस तरह के अनुक्रमण की आवश्यकता को ध्यान में रखा गया था।

महत्वपूर्ण: 2017 के लिए पेंशन फंड का बजट 8.6 ट्रिलियन रूबल अनुमानित है।

हालाँकि, हर कोई अनुक्रमण से प्रभावित नहीं होगा। वे बिना किसी समायोजन के रहेंगे.

2017 में नया - एकमुश्त भुगतान

पेंशन में बढ़ोतरी के साथ-साथ 2017 में 13 से 28 जनवरी तक इसे आयोजित करने की योजना है एकमुश्त भुगतान.

उनका आकार 5 हजार रूबल होगा। 2017 में वृद्धावस्था पेंशन के अनुक्रमण के विपरीत, सभी नागरिक एकमुश्त भुगतान की उम्मीद कर सकते हैं - वे दोनों जो कामकाजी गतिविधियों में लगे हुए हैं और जो काम नहीं कर रहे हैं।

यहां विचार करने योग्य दो बिंदु हैं।

1. एकमुश्त भुगतान मूल रूप से सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए नहीं था। यह इस तथ्य से समझाया गया था कि उन्हें फंड से नहीं, बल्कि कानून प्रवर्तन एजेंसियों से धन का भुगतान किया गया था। बाद में, समायोजन किया गया और नए कानून के अनुसार, सैन्य पेंशनभोगियों को भी पैसा मिलेगा।
2. यह भुगतान स्थायी रूप से दूसरे राज्य में रहने वाले पेंशनभोगियों के लिए नहीं है।

इन पांच हजार को जमा करने के लिए अलग से आवेदन लिखने की जरूरत नहीं है। इन्हें पेंशन के साथ-साथ ट्रांसफर भी किया जा सकता है.

यदि किसी पेंशनभोगी को घर के लिए धनराशि प्राप्त होती है, लेकिन नियत तिथि पर धनराशि प्राप्त करने में असमर्थ है, तो वे डाकघर में उपलब्ध होंगी।

2017 की शुरुआत से और क्या बदलाव की उम्मीद है?

2017 में वृद्धावस्था पेंशन का सूचकांक और एकमुश्त भुगतान अगले वर्ष के सभी नवाचार नहीं हैं।

सेवानिवृत्त और इस श्रेणी में शामिल होने की योजना बनाने वालों की अन्य परिवर्तनों में रुचि होगी।

1. लाभ की गणना के लिए कार्य अनुभव और अंकों की संख्या में वृद्धि। अनुच्छेद 8 में "बीमा पेंशन पर" कानून से पता चलता है कि भुगतान आवंटित करने के लिए आपके पास होना चाहिए न्यूनतम अनुभव 15 वर्ष, और अंकों की संख्या 30 है। ये मान तुरंत अंतिम रूप में निर्धारित नहीं किए जाएंगे, ये धीरे-धीरे बढ़ेंगे। 2017 में, अनुक्रमित वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 8 वर्ष का कार्य अनुभव और 11.4 अंक की आवश्यकता होगी। पहले मान में सालाना 1 की वृद्धि होगी, और दूसरे में 2.4 की वृद्धि होगी।
2. सिविल सेवकों को पेंशन के आवंटन में परिवर्तन। 1 जनवरी से कानून संख्या 143-एफजेड लागू होगा। इसके अनुसार, भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को एक निश्चित आयु (महिलाओं के लिए 63 वर्ष, पुरुषों के लिए 65 वर्ष) तक पहुंचना चाहिए और उसके पास 20 वर्ष या उससे अधिक का सिविल सेवा अनुभव होना चाहिए। अंतिम शर्तें एक साल में नहीं, बल्कि चरण दर चरण पेश की जाएंगी। उदाहरण के लिए, 2017 में, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु केवल छह महीने बढ़ाई जाएगी, और सेवा की अवधि 15.5 वर्ष तक पहुंच जाएगी।
3. व्यक्तिगत उद्यमियों और स्व-रोज़गार लोगों के अन्य समूहों के लिए पेंशन फंड में योगदान की राशि में परिवर्तन। ये बीमा भुगतान प्रतिवर्ष स्थापित राशि में अर्जित किए जाते हैं। वे न्यूनतम वेतन के आधार पर बनते हैं, जो 1 जुलाई 2016 से 7,500 रूबल है। 2017 में, स्व-रोज़गार नागरिकों को पेंशन फंड में 23,400 रूबल स्थानांतरित करने की आवश्यकता होगी।

जाहिर है, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन का सूचकांक और अन्य समायोजन न केवल पेंशनभोगियों को प्रभावित करेंगे।

उद्यमियों, वकीलों, नोटरी और अन्य स्व-रोज़गार नागरिकों द्वारा पेंशन फंड में किए जाने वाले भुगतान में वृद्धि होगी।

2017 में जीवनयापन की लागत कैसे बदलेगी?

आकार सीधे पेंशन की गणना को प्रभावित करता है। संघीय सामाजिक पूरक का आकार इस सीमा पर निर्भर करता है।

महत्वपूर्ण: बजट बिल के अनुसार, एक पेंशनभोगी के लिए रहने की लागत 8,540 रूबल होगी। क्षेत्र के हिसाब से यह आंकड़ा कम है।

संघीय सामाजिक पूरकआपको कुल राशि को स्थापित निर्वाह स्तर तक बढ़ाने की अनुमति देता है।

नए बिल के आधार पर, भुगतान की गणना उन नागरिकों के लिए की जाती है जो 2017 में पेंशनभोगी बन गए।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

कानून संख्या 400-एफजेड और संख्या 424-एफजेड के आधार पर, बीमा घटक को अब अलग पेंशन माना जाता है।

बचत खाते के संबंध में, सब कुछ वैसा ही है। यह केवल 1967 और उसके बाद जन्मे नागरिकों के लिए प्रदान किया जाता है।

बीमा पेंशन की गणना अब एक नए फॉर्मूले के अनुसार की जाती है। संक्षेप में, एक नागरिक का कार्य अनुभव उसे पेंशन अंक अर्जित कराता है।

बाद में उन्हें भुगतान की गई राशि में पुनर्गणना की जाती है।

गणना का सूत्र इस तरह दिखता है: बोनस गुणांक 1 से गुणा किए गए निश्चित भुगतान में, पेंशन बिंदु का मूल्य जोड़ा जाता है, व्यक्तिगत गुणांक से गुणा किया जाता है और बोनस गुणांक 2 से गुणा किया जाता है। आइए सूत्र पर अधिक विस्तार से विचार करें।

निश्चित भुगतान क्या है?

संक्षेप में, निश्चित लाभ पेंशन का मूल घटक है।

यह राज्य द्वारा सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले प्रत्येक नागरिक को गारंटी दी गई राशि है।

इसका एक निश्चित आकार है, जो कानून द्वारा स्थापित है।

महत्वपूर्ण: 2016 में, स्थापित भुगतान 4,558.93 रूबल है। यह क्या होगा इसके बारे में सटीक जानकारी न्यूनतम पेंशन 2017 में जनवरी के मध्य में ही प्राप्त होना संभव होगा।

स्थापित भुगतान को वर्ष में दो बार अनुक्रमित किया जाता है:

• 1 फरवरी को, इंडेक्सेशन बढ़ती उपभोक्ता कीमतों पर केंद्रित है;
• 1 अप्रैल को, पिछली अवधि के लिए पेंशन फंड के राजस्व की राशि को आधार के रूप में लिया जाता है (कानून में इस अनुक्रमण को संभव कहा जाता है, और इसका कार्यान्वयन सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है)।

इनमें 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति, पहले समूह के विकलांग लोग (तदनुसार, वे) शामिल हैं जो सुदूर उत्तर में काम करते थे, ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हुए कृषि में लगे हुए थे।

गणना में किन गुणांकों का उपयोग किया जाता है

ऊपर दिखाए गए सूत्र में कई गुणांकों का उपयोग किया गया है।

यह समझने लायक है कि वृद्धावस्था पेंशन का आकार निर्धारित करने के लिए उनका उपयोग कैसे किया जाता है।

1. बोनस गुणांक 1 है, जो निश्चित भुगतान के आकार से गुणा किया जाता है। यह तब लागू होता है जब कोई नागरिक उम्र की सीमा से बाद भरण-पोषण के अधिकार का आनंद लेना शुरू कर देता है।
2. प्रीमियम गुणांक 2. इसका उद्देश्य व्यक्तिगत पेंशन गुणांक को बढ़ाना है और इसे तब लागू किया जाता है जब बीमा पेंशन का हकदार नागरिक काम करना जारी रखता है।
3. व्यक्तिगत पेंशन गुणांक. यह पेंशन गणना के क्षेत्र में एक नवाचार है। यह संकेतक उन अंकों के योग का प्रतिनिधित्व करता है जो आधिकारिक तौर पर पंजीकृत होने के परिणामस्वरूप एक नागरिक को सालाना दिए जाते हैं श्रम गतिविधि. यदि व्यक्ति बाद में रखरखाव के अधिकार का प्रयोग करता है, तो अंकों की संख्या 2 के बोनस कारक से बढ़ जाएगी।

इन सभी गुणांकों और उन्हें लागू करने के क्रम को जानकर, आप स्वयं राशि की गणना करने का प्रयास कर सकते हैं।

प्रोद्भवन प्रक्रिया में कई बदलाव किए गए। 2015 से, ये नई आवश्यकताएँ लागू हो गई हैं।

पेंशन बिंदु का आकार और उसकी गणना

रखरखाव राशि की गणना के लिए पेंशन बिंदुओं का उपयोग किया जाता है।

उन्हें अन्यथा वार्षिक पेंशन गुणांक कहा जाता है। उनकी गणना करने के लिए, संख्याओं की एक श्रृंखला ली जाती है:

• व्यक्ति की वार्षिक आय से पेंशन फंड में बीमा योगदान की राशि;
• बीमा प्रीमियम की अधिकतम राशि, जो सरकार द्वारा प्रतिवर्ष स्थापित की जाती है;
• 10, यह अतिरिक्त कारक गणना की सुविधा के लिए पेश किया गया है।

पहले संकेतक को दूसरे से विभाजित किया जाता है, और भागफल को 10 से गुणा किया जाता है।

जब पेंशन की गणना की जाती है, तो कर्मचारी को उसके काम के परिणामों के आधार पर प्राप्त अंकों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है, और इन आंकड़ों के आधार पर, एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक प्राप्त किया जाता है।

महत्वपूर्ण: एक नागरिक जितना अधिक समय तक काम करेगा, उसका वेतन उतना ही अधिक होगा वेतन, वे बड़ा आकारएक व्यक्तिगत गुणांक होगा.

2017 के लिए सटीक इंडेक्सेशन प्रतिशत अभी तक प्रकाशित नहीं किया गया है। 2017 में न्यूनतम पेंशन राशि निर्धारित करने और पेंशन बिंदु के मूल्य की गणना करने के लिए, आप सूत्रों का उपयोग कर सकते हैं।

1. वित्त मंत्रालय के पूर्वानुमान के मुताबिक महंगाई दर 5.8 फीसदी रहेगी.
2. इसके आधार पर, इंडेक्सेशन गुणांक 1.058 का रूप लेगा।
3. इसके अलावा, एक पेंशन बिंदु की अनुमानित लागत निर्धारित करना मुश्किल नहीं है: 74.27 * 1.058 = 78.58 रूबल।

निर्धारित भुगतान का आकार भी आनुपातिक रूप से बदल जाएगा। हम 4,558.93 के मान को 1.058 के गुणांक से गुणा करते हैं और 4,823.35 रूबल प्राप्त करते हैं - 2017 में न्यूनतम पेंशन।

कार्यरत पेंशनभोगियों हेतु अनुक्रमण के संबंध में

2016 में, रोसस्टैट ने आंकड़े प्रस्तुत किए कि पेंशनभोगियों के बीच कामकाजी नागरिकों की हिस्सेदारी 36% तक पहुंच गई।

संकट-विरोधी उपायों के विकास के संबंध में, उनकी पेंशन भुगतान बढ़ाने की प्रक्रिया को समायोजित किया गया।

कानून संख्या 385-एफजेड के अनुसार, 2016 से, उन नागरिकों के लिए इंडेक्सेशन समाप्त कर दिया गया है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं और अभी भी काम कर रहे हैं।

यह प्रतिबंध उनके कार्यस्थल छोड़ने तक जारी रहता है.

बर्खास्तगी के बाद, अनुक्रमण और सभी वृद्धियां उनके संचय पर लागू की जाएंगी।

पिछले वर्षों की तुलना में, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन में मामूली बदलाव हुए।

इंडेक्सेशन केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा, क्योंकि उनकी आय कामकाजी लोगों की तुलना में बहुत कम है।

पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का एकमुश्त भुगतान सौंपा गया है, जिसके लिए अलग से आवेदन की आवश्यकता नहीं है।

साथ ही, 2017 से न्यूनतम सेवा अवधि और पेंशन अंकों की संख्या में वृद्धि शुरू हो जाएगी।

मुद्रास्फीति परिभाषित लाभों और पेंशन बिंदु के मूल्य को प्रभावित करेगी।

1 जनवरी 2015 से वृद्धावस्था पेंशन की गणना अंकों में की जाएगी

2017 में वृद्धावस्था पेंशन: गणना प्रक्रिया और नवाचारों का अवलोकन

सभी पेंशनभोगियों और निकट भविष्य में आबादी की इस श्रेणी का हिस्सा बनने की तैयारी कर रहे लोगों के मुख्य प्रश्न हैं: सटीक गणना 2017 में वृद्धावस्था पेंशन, इसका उद्देश्य और क्या इन भुगतानों को अनुक्रमित करना संभव है।

स्वाभाविक रूप से, पेंशन आवंटित करने और प्राप्त करने का प्रश्न वृद्ध श्रमिकों को पेंशन मिलने से कई साल पहले ही परेशान करना शुरू कर देता है। सामाजिक स्थिति. यह किसी की वित्तीय सुरक्षा के बारे में चिंताओं के कारण है। आख़िरकार, हर कोई भविष्य में 100% आश्वस्त होना चाहता है। और यहीं से सबसे बड़ी मुश्किलें शुरू होती हैं, क्योंकि रूस में मौजूदा आर्थिक संकट को देखते हुए नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा के संबंध में कोई गारंटी देना बहुत मुश्किल है। इसीलिए संभावित सेवानिवृत्त लोगों को, सेवानिवृत्त होने की संभावना से पहले, ध्यान से सोचने की ज़रूरत है कि क्या ऐसा करना उचित है या काम करना जारी रखना उचित है।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

आज, भविष्य 2017 की तरह, पेंशन
वृद्धावस्था पेंशन की गणना और आवंटन कई महत्वपूर्ण मानदंडों और मापदंडों के अनुसार किया जाएगा।

1. सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचना, जो वर्तमान में महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष है। लेकिन राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि पहले से ही श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु कम से कम 5 वर्ष बढ़ाने की संभावना पर बातचीत कर रहे हैं। सच है, और भी विस्तार में जानकारीविख्यात मुद्दे के बारे में 2016 के अंत से पहले पता नहीं चलेगा।

2. वृद्धावस्था पेंशन की गणना के लिए न्यूनतम बीमा अवधि 6 वर्ष होनी चाहिए। फिलहाल इस स्तर को 15 साल तक बढ़ाने के प्रोजेक्ट पर चर्चा चल रही है. गौरतलब है कि इस तरह की सूचना से देश की जनता में हड़कंप मच गया था, लेकिन चूंकि इस मामले पर कोई भी सरकारी निर्णय नहीं हुआ, इसलिए स्थिति अभी भी नियंत्रण में है।

3. घोषित पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपके पास न्यूनतम व्यक्तिगत पेंशन अंक आरक्षित होने चाहिए - कम से कम 6.6। हालाँकि, 2017 से न्यूनतम "उत्तीर्ण" स्कोर बढ़ाकर 10 कर दिया जाएगा।
यदि एक निश्चित आयु तक पहुंचने वाला व्यक्ति इन सभी आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो उसे एक विशेष आवेदन भरने के लिए अपने पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड से संपर्क करना चाहिए।

भविष्य की पेंशन की सही गणना

गौरतलब है कि 2017 से नया पेंशन फॉर्मूला लाया जा रहा है, जिसके मुताबिक पेंशन की गणना की जाएगी. अपनी भविष्य की पेंशन की स्वतंत्र रूप से गणना करने के लिए, आपको इस नवीनतम फॉर्मूले की सभी विशेषताओं को जानना चाहिए। वैसे, अब यह इस तरह दिखता है:
बीमा पेंशन = ए x बी + सी,कहाँ

ए -व्यक्ति के पेंशन अंक,

में -एक बिंदु की कीमत,

साथ -निश्चित भुगतान.

यह याद रखने योग्य है कि सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद काम किए गए प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, एक व्यक्ति को बोनस अंक दिए जाते हैं। यह पता चला है कि इस मामले में निश्चित लागत की मात्रा बढ़ जाती है। आमतौर पर, प्रत्येक कर्मचारी के लिए अंकों की संख्या सीधे आधिकारिक वेतन के आकार से संबंधित होती है: यह जितना अधिक होगा, अंत में उतने ही अधिक अंक होंगे। प्रति वर्ष प्राप्त किए जा सकने वाले अंकों की अधिकतम संभव संख्या 10 से अधिक नहीं है। लेकिन अंकों की गणना वास्तव में कैसे की जाती है?

डब्ल्यू=एक्स/वाई*10,

कहां डब्ल्यू -प्राप्त पेंशन की संख्या;

एक्स - 12 महीनों के लिए भुगतान किए गए अंकों की राशि;

य -अधिकतम वेतन से बीमा प्रीमियम की राशि।

बेशक, 2017 में, एक नए तरीके से सही गणना प्रत्येक व्यक्ति को वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए उपयुक्तता दिखाएगी।

अंतिम समाचार

इससे पहले कि आप वृद्धावस्था पेंशनभोगी बनें, उठाए गए मुद्दे के संबंध में नवीनतम नवाचारों का पता लगाना उचित है।

1. सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाना, जिसका उल्लेख पहले ही किया जा चुका है।

2. विकासाधीन नया विकल्पपेंशन गणना. शुरुआत में वे कर्मचारी इसमें स्विच कर सकेंगे, जिन्होंने 2015 में ही काम करना शुरू किया था। बाकी सभी के संबंध में, उनके मौद्रिक लेनदेन और संचय पुरानी और समझने योग्य प्रणाली के अनुसार किए जाएंगे। मुख्य विशेषतानया "टैरिफ" एक बिंदु प्रणाली का उपयोग करके दांव की गणना है, न कि मौद्रिक संदर्भ में। 2017 से शुरू होकर, ऐसी प्रणाली धीरे-धीरे नागरिकों के रोजमर्रा के जीवन में पेश की जाने लगेगी। इसके अलावा, एक दिन के लिए अंकों से प्राप्त होने वाली सब्सिडी की मात्रा की गणना करके, किसी व्यक्ति की सेवानिवृत्ति के समय ही संचय प्रक्रिया शुरू होनी चाहिए।

3. पेंशन की गणना करते समय, वे संकेतक पहले स्थान पर होंगे जिन पर पहले बिल्कुल भी ध्यान नहीं दिया गया था। इसमें सेवा की अवधि, श्रम आय, सेवानिवृत्ति की आयु और बहुत कुछ शामिल है। इसके अलावा, प्रत्येक मानदंड के लिए गुणांक जितना अधिक होगा, परिणामी पेंशन उतनी ही बड़ी होनी चाहिए। और इसके विपरीत।

2017 में पेंशन वृद्धि और इसका अनुक्रमण

भविष्य और वर्तमान पेंशनभोगियों के लिए एक और महत्वपूर्ण मुद्दा अगले वर्ष पेंशन भुगतान में वृद्धि की संभावना है। दरअसल, आर्थिक संकट और रूबल के मूल्यह्रास की पृष्ठभूमि में, देश में एक पेंशन पर जीवन यापन करना असंभव हो गया है। विश्लेषकों के अनुसार, 2017 में पेंशन में अभी भी वृद्धि होगी, बात सिर्फ इतनी है कि इस वृद्धि का स्तर वर्तमान स्थिति को मौलिक रूप से बदलने में सक्षम नहीं होगा। परिणामस्वरूप, यह पता चलता है कि इंडेक्सेशन और उसके स्तर की गणना करने की प्रक्रिया कई सूक्ष्मताओं और विशेषताओं से भरी हुई है।

अधिकांश लोगों को अपनी भविष्य की पेंशन का आकार निर्धारित करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। उनके पास एक प्रश्न है वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें?

पेंशन के आकार को प्रभावित करने वाले मुख्य पैरामीटर

आवेदकों के लिए पेंशन फंड की कई आवश्यकताएं हैं:

• व्यक्ति के पास कम से कम 8 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए;
• न्यूनतम स्कोर 11.4 है.

जो बुजुर्ग लोग इन मानदंडों को पूरा नहीं करते वे इसके हकदार हैं सामाजिक भुगतान. ऐसे लोगों की श्रेणियां हैं जिनके पास इसका अधिकार है जल्दी बाहर निकलनासेवानिवृत्त होने पर. इसे सही तरीके से कैसे करें महिलाओं के लिए वृद्धावस्था पेंशन की गणना करें? आप इसे सीधे हमारी वेबसाइट पर कर सकते हैं।

पेंशन की गणना का फॉर्मूला कैसे बदल गया है?

2017 में? लाभों की गणना करते समय, विशेषज्ञ निम्नलिखित संकेतकों को ध्यान में रखते हैं:

1. आईपीसी की राशि, जो पूरी तरह से नियोक्ता के योगदान पर निर्भर करती है।
2. प्रीमियम संभावनाएँ जो आपको अपना भुगतान बढ़ाने की अनुमति देती हैं। इन्हें वृद्ध लोगों को उचित आयु तक पहुंचने के तुरंत बाद पेंशन के लिए आवेदन करने से रोकने के लिए विकसित किया गया था। इस तरह, राज्य बजट पर बोझ कम करना चाहता है।

लाभों की गणना के लिए एक नए सूत्र का उपयोग किया जाता है:

एसपी = आईपीके x एसआईपीसी x के + एफवी x के, जहां:

• एसपी - वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि;
• आईपीसी - एक बुजुर्ग व्यक्ति द्वारा अर्जित अंकों की संख्या;
• एसआईपीसी - आईपी की लागत, जिसे मुद्रास्फीति के अनुसार समायोजित किया जाता है;
• K उस गुणांक का मान है जिसका उपयोग बाद में सेवानिवृत्ति के लिए किया जाता है;
• पीवी - वह धनराशि जो सभी श्रेणियों के पेंशन प्राप्तकर्ताओं को भुगतान की जाती है।

आईपीसी निर्धारित करने के लिए, आप निम्न विधि का उपयोग कर सकते हैं:

आईपीसी = एसवी / एसवीमैक्स x 10, जहां:

• एसवी - नियोक्ता द्वारा बीमा योगदान के रूप में हस्तांतरित धनराशि। इसके अलावा, कर आधार सालाना समायोजित किया जाता है।
• СВmax - योगदान की अधिकतम राशि क्या है जिसका उपयोग पेंशन की गणना करते समय किया जा सकता है।

पर्याप्त मात्रा में आईपीसी अर्जित करने के लिए, आपको आधिकारिक वेतन प्राप्त करना होगा। हालाँकि, कुछ नियोक्ता अभी भी कर्मचारियों को "लिफाफे" में नकद भुगतान करना पसंद करते हैं। इस मामले में, बीमाकृत व्यक्ति के खाते में योगदान जमा नहीं किया जाता है। पेंशन बिंदुओं की अनुपस्थिति किसी व्यक्ति को बीमा पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने की अनुमति नहीं देती है।

आईपीसी लागत

अपने आप? ऐसा करने के लिए, आपको आईपीसी की वर्तमान लागत जानने की आवश्यकता है। संघीय अधिकारी प्रतिवर्ष पेंशन बिंदु की कीमत को अनुक्रमित करते हैं। 2017 में आईपीसी का मूल्य 78.28 रूबल तक पहुंच गया।

कौन से कारक निश्चित भुगतान की राशि निर्धारित करते हैं?

राज्य-गारंटी राशि की गणना कई परिस्थितियों को ध्यान में रखकर की जाती है:

1. आश्रितों की उपस्थिति जो किसी बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल में हैं।
2. पर बढ़ी हुई पेंशनजिन लोगों को विकलांग घोषित कर दिया गया है वे इस पर भरोसा कर सकते हैं।
3. सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्षों तक काम करने वाले लोगों के समूह के लिए निश्चित भुगतान बढ़ा दिया गया है।
4. बजट घाटे को कम करने के लिए, संघीय अधिकारियों ने बोनस गुणांक पेश करने का निर्णय लिया। वे उन लोगों पर लागू होते हैं जो बाद में सेवानिवृत्त होते हैं नियत तारीख. इसके अलावा, गुणांक का आकार स्थगन अवधि को ध्यान में रखते हुए निर्धारित किया जाता है।

सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने में कितने वर्ष बीत चुके हैं?	बोनस गुणांक का मूल्य, जो आपको निश्चित भुगतान की राशि बढ़ाने की अनुमति देता है
1	1,056
2	1,12
3	1,19
4	1,27
5	1,36
6	1,46
7	1,58
8	1,73
9	1,9
10	2,1

यदि आप 10 साल तक सेवानिवृत्त नहीं होते हैं और काम करना जारी रखते हैं, तो आप निश्चित भुगतान का आकार 2.1 गुना बढ़ा सकते हैं। हालाँकि, कई रूसी अपनी पेंशन में देरी के विचार को लेकर संशय में हैं। इस निर्णय का कारण यह है कि रूसी संघ के अधिकांश निवासी 66 वर्ष की आयु देखने के लिए जीवित नहीं हैं।

अपनी पेंशन राशि स्वयं कैसे निर्धारित करें

ऐसा करने के लिए, आपको आधिकारिक वेतन का आकार जानना होगा। यदि कोई व्यक्ति सेवानिवृत्ति में देरी करने की योजना बना रहा है, तो बोनस कारक का उपयोग करना आवश्यक है। पेंशन की गणना करने में कठिनाई इस तथ्य में निहित है कि राज्य नियमित रूप से मुख्य संकेतकों को अनुक्रमित करता है।

भावी पेंशनभोगी को आईपीसी की लागत और निर्धारित भुगतान की राशि के बारे में नवीनतम जानकारी ढूंढनी होगी। इन परिस्थितियों में, कई उपयोगकर्ताओं को कठिनाइयों का अनुभव होता है। वो नहीं जानते, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करेंवर्ष। लाभ की राशि का स्वतंत्र रूप से निर्धारण करते समय, एक व्यक्ति को इस तथ्य का सामना करना पड़ता है कि उसकी वेतन राशि लगातार बदल रही है।

अपनी पेंशन की गणना की प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए, आप एक ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। हालाँकि, इसकी सहायता से भुगतान की सटीक राशि प्राप्त करना असंभव है। स्वतंत्र गणना करने की आवश्यकता है। पेंशन की गणना के तंत्र को समझने के लिए, आप निम्नलिखित मामले पर विचार कर सकते हैं।

गणना उदाहरण

यूनिवर्सिटी से ग्रेजुएशन करने के बाद एक शख्स को 24 साल की उम्र में नौकरी मिल गई. उन्हें 35 हजार रूबल का आधिकारिक वेतन की पेशकश की गई थी। उस व्यक्ति ने सेवानिवृत्ति की आयु तक कंपनी में काम किया। कार्य अनुभव की अवधि होगी: 60 - 24 = 36 वर्ष।

आइए अब यह निर्धारित करें कि एक व्यक्ति ने एक वर्ष में कितने पेंशन अंक अर्जित किए हैं। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि किसी व्यक्ति ने वित्त पोषित पेंशन से इनकार कर दिया है:

(35,000 x 12 x 0.16) / (876,000 x 0.16) x 10 = 67,200 / 1,401,600 = 4.79 अंक

• 12 - एक वर्ष में महीनों की संख्या;
• 0.16 - टैरिफ जो नियोक्ता पेंशन फंड में स्थानांतरित करते हैं;
• 876,000 2017 में करों के अधीन अधिकतम राशि है;

यहां से, हम यह निर्धारित करते हैं कि एक बुजुर्ग व्यक्ति कितने अंक अर्जित करेगा:

4.79 x 36 = 172.44

आइए 2017 में आईपीसी की संख्या को उनके मूल्य से गुणा करें:

172.44 x 78.58 = 13,550.33 रूबल।

प्राप्त राशि में हम राज्य-गारंटी भुगतान जोड़ते हैं:

13,550.33 + 4,805.11 = 18,355.44 रूबल।

वित्त पोषित पेंशन की राशि कैसे पता करें

को 2017 में वृद्धावस्था पेंशन की गणना करेंआपको उस टैरिफ दर को जानना होगा जिसका उपयोग बीमा भुगतान की गणना करते समय किया जाता है। उद्यम प्रबंधक अपने कर्मचारियों के वेतन का 16% मासिक पेंशन फंड में भुगतान करते हैं।

इसमें से 6% का उपयोग भुगतान के वित्त पोषित हिस्से के रूप में किया जाता है। शेष राशि का उद्देश्य पेंशन के बीमा हिस्से को अर्जित करना है। 2015 में, अधिकारियों ने चुनने की क्षमता को निलंबित करने का निर्णय लिया बचत भुगतान. स्थिति की ख़ासियत यह है कि पेंशन राशि अनुक्रमण के अधीन नहीं है।

बचत भुगतान की राशि निर्धारित करने के लिए, आप निम्न सूत्र का उपयोग कर सकते हैं:

एनपी = पीएन / टी, कहां:

• पीएन - बुजुर्ग व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में प्राप्त सभी भुगतानों का योग। गणना करते समय, आपको मातृत्व पूंजी और सरकारी लाभों से उत्पन्न धनराशि को ध्यान में रखना होगा।
• टी - वित्त पोषित पेंशन के गठन की अवधि।

उदाहरण के लिए, एक बुजुर्ग व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में 245,000 रूबल हैं। भुगतान अवधि 228 महीने है। वित्त पोषित पेंशन की राशि निर्धारित करने के लिए, 245 हजार रूबल को 228 से विभाजित करना पर्याप्त है।

245,000 / 228 = 1074.56 रूबल।

विशेषज्ञों की ओर रुख किए बिना

आवेदक आकार का पता लगा सकता है देय भुगतानपेंशन फंड के व्यक्तिगत खाते में। पहुंच प्राप्त करने के लिए, आपको उस वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा जो सरकारी सेवाओं का उपयोग करने का अवसर प्रदान करती है। कई यूजर्स को नहीं पता वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे करें. कैलकुलेटरवेबसाइट पर प्रस्तुत भुगतान की राशि निर्धारित करने की प्रक्रिया को सरल बनाने में मदद करता है।

एक निश्चित पेंशन राशि के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आपको कितने समय तक काम करना होगा?

अपनी भविष्य की पेंशन में वृद्धि प्राप्त करने के लिए, आपको इसकी गणना की प्रक्रिया जानने की आवश्यकता है। भुगतान की गणना करते समय, विशेषज्ञ न केवल किसी व्यक्ति के वेतन के स्तर को ध्यान में रखते हैं।

लाभ की राशि निश्चित भुगतान और आईपीसी की लागत से प्रभावित होती है। यदि कोई व्यक्ति क्षेत्रों में काम करता है तो पेंशन गणना बढ़ाई जा सकती है सुदूर उत्तर. भुगतान की राशि बोनस गुणांक पर निर्भर करती है।

उदाहरण के लिए, एक उम्मीदवार 18 हजार रूबल की राशि में पेंशन प्राप्त करना चाहेगा। रोजगार अनुबंध समाप्त करते समय, उनका वेतन 40 हजार रूबल निर्धारित किया गया था। ऐसे लाभों की गणना के लिए आवश्यक कार्य अनुभव की अवधि और वेतन स्तर निर्धारित करना आवश्यक है।

18,000 – 4,805.11 = 13,194.89 रूबल।

इस फॉर्मूले में, 4,805.11 निश्चित भुगतान की राशि है जो 2017 में मान्य है।

पेंशन अंकों की संख्या आईपीसी की लागत से परिणामी राशि को विभाजित करके पाई जा सकती है:

13 194,89 / 78,58 = 167,91

पेंशन फंड में हस्तांतरित की जाने वाली बीमा भुगतान की राशि होगी:

167.91 x 876,000 x 0.16/10 = 2,353,426 रूबल।

हम इस मान को 0.16 से विभाजित करते हैं और वह आय प्राप्त करते हैं जो एक व्यक्ति को अपने पूरे जीवन में अर्जित करनी चाहिए:

2,353,426 / 0.16 = 14,708,916 रूबल।

सेवा की अवधि 14,708,916/(12 x 40,000) = 30 वर्ष होगी।

ऑनलाइन कैलकुलेटर का उपयोग करके भुगतान निर्धारित करने के फायदे और नुकसान

को 1962 में एक महिला के लिए वृद्धावस्था पेंशन की गणना करेंजन्म का वर्ष, आपको कैलकुलेटर में सभी पैरामीटर दर्ज करने होंगे। अधिकांश लोग विशेषज्ञ नहीं हैं जो पेंशन कानून के अच्छे जानकार हैं। कैलकुलेटर के लिए धन्यवाद, आप भुगतान की राशि की तुरंत गणना कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, बस निम्नलिखित जानकारी दर्ज करें:

• आवेदक का लिंग;
• किसी व्यक्ति के जन्म का वर्ष;
• क्या नियोक्ता के योगदान का उपयोग पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को बनाने के लिए किया जाता है;
• सैन्य सेवा और बाल देखभाल की अवधि;
• आश्रितों की संख्या;
• वेतन स्तर;
• कोई व्यक्ति कितने वर्षों तक काम करने की योजना बनाता है।

स्क्रिप्ट स्वतंत्र रूप से पेंशन राशि की गणना करेगी। यदि वांछित है, तो उपयोगकर्ता परिणाम प्रिंट कर सकता है। कैलकुलेटर का नुकसान यह है कि इस तरह आप केवल अपनी भविष्य की पेंशन का अनुमानित आकार ही निर्धारित कर सकते हैं। भुगतान की गणना करते समय विशेषज्ञों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सभी मापदंडों की गणना करना असंभव है।

निष्कर्ष

ऑनलाइन कैलकुलेटर आपकी पेंशन की गणना की प्रक्रिया को सरल बनाता है। हालाँकि, प्राप्त आँकड़े सटीक नहीं कहे जा सकते। सही भुगतान राशि निर्धारित करने के लिए, एक सूत्र का उपयोग करना सबसे अच्छा है। यदि आवश्यक हो, तो कोई व्यक्ति पेंशन फंड के विशेषज्ञों से परामर्श कर सकता है।

आपके प्रश्न का उत्तर नहीं मिला? किसी वकील से पूछो