El tiempo de servicio requerido para una pensión. Experiencia laboral mínima para la jubilación de las mujeres en Rusia

Es una verdad bien conocida que una buena pensión de vejez requiere un buen salario, recibido el mayor tiempo posible en la juventud y madurez. Pero, ¿cuántos años hay que trabajar para tener garantizada una pensión? En otras palabras, ¿cuál debe ser la antigüedad para el cálculo de una pensión?

las condiciones necesarias

Desde 2015, los trabajadores rusos tienen un nuevo sistema de pensiones, que consta de dos componentes separados: pensión de seguro y ahorro para pensiones. El segundo de ellos aún no está trabajando, por lo que queda por ganar el primero: pensiones de seguro. Para calificar para ellos, usted debe:

• Los hombres deben alcanzar la edad de 60 años, las mujeres - 55 años. Hay excepciones a esta regla, cuando las pensiones del seguro de vejez se asignan antes de lo previsto.
• Tener experiencia requerida para calcular la pensión del seguro, que es igual a 15 años, pero este indicador será válido solo después de 10 años, pero por ahora se incrementará constantemente, a partir de 6 años este año.
• Obtenga la suma de puntos de pensión individuales (coeficientes): al menos 30, pero este indicador también se introducirá solo después de 11 años, pero por ahora aumentará constantemente, a partir de 6.6 este año.

La cantidad de puntos individuales de pensión (coeficientes) está determinada por las primas de seguro acumuladas y pagadas al sistema OPS y por el tiempo que haya estado para calcular una pensión.

¿Qué es una pensión de seguro y una experiencia de seguro?

La antigüedad es un período de tiempo en la vida de una persona que incide en la adquisición de un determinado estatus (experiencia laboral, experiencia de servicio, experiencia profesional, etc.). Por otro lado, la experiencia es una medida especial de la actividad laboral de una persona, que tiene características tanto cuantitativas como cualitativas.

EN años anteriores sobre la posibilidad de recibir y el monto de los beneficios influenciados antigüedad para el cálculo de una pensión, que es el tiempo de actividad laboral oficial de una persona con la producción de cotizaciones previsionales al sistema OPS.

Pero, como se mencionó anteriormente, es precisamente el período de seguro lo que se requiere para una pensión de seguro. ¿En qué se diferencia del concepto de "experiencia laboral para el cálculo de una pensión"?

La Ley Federal (FZ) N° 173, que estuvo vigente hasta 2015, operaba con el concepto de pensión laboral de vejez, que incluía dos componentes: asegurado y capitalizado. La nueva Ley Federal N° 400, que entró en vigencia a principios de este año, eliminó concepto general"pensión laboral" y al mismo tiempo elevó su componente de seguro a un tipo separado de provisión de pensión. Esta es una evidencia visible del pensamiento de mercado de los legisladores rusos, quienes indicaron en el preámbulo de la ley que la base para una pensión de seguro puede ser no solo la actividad laboral, sino también otras actividades socialmente útiles de los ciudadanos realizadas en un estado con un economía de mercado.

Algunos analistas equiparan la pensión laboral bajo la Ley Federal N° 173 y la pensión de seguro bajo la Ley Federal N° 400 con base en la similitud de sus definiciones en ambas leyes. De ahí, a su juicio, la identidad de los términos "experiencia laboral" y "experiencia aseguradora para el cálculo de una pensión". Sin embargo, el segundo de estos conceptos es sin duda más amplio, ya que incluye, además de los períodos de trabajo con el pago de primas de seguro al Fondo de Pensiones, también períodos en los que no se pudieron realizar dichos pagos y el ciudadano no trabajó oficialmente (por ejemplo, el momento en que recibió beneficios de desempleo).

¿Cuál es la diferencia entre el componente de seguro de la pensión laboral bajo la Ley Federal N° 173 y la pensión de seguro bajo la Ley Federal N° 400?

Los cambios afectaron el principio de devengo y las condiciones para la provisión de pensiones. Para las pensiones laborales, se calculó el capital de pensión total denominado en rublos. Para una pensión de seguro, el capital de pensión se acumula en forma de puntos (coeficientes de pensión) con un valor anual en rublos incrementado por el estado. Para recibir una pensión laboral, sólo era necesario acumular antigüedad. La pensión de seguro requerirá un período mínimo para el cálculo de una pensión (de hecho, un período mínimo de seguro) y la suma de puntos de pensión individuales (coeficientes) a un nivel de al menos seis años y un valor de 6,6 puntos, respectivamente, para el año corriente.

A partir de 2016, estas cifras aumentarán. Para el 2024 se prevé alcanzar el máximo establecido por la Ley Federal N° 400: el tiempo de servicio requerido para el cálculo de una pensión será de 15 años, y la cantidad de puntos requerida será de 30 puntos.

Si emigró a Rusia

La duración del servicio para calcular las pensiones según la Ley Federal No. 400 incluye aquellos períodos de tiempo en los que se realizaron trabajos u otras actividades con el pago de pagos de seguros al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el territorio de la Federación Rusa. ¿Qué pasa si te mudaste a Rusia desde un país de la CEI y recibiste la ciudadanía rusa? ¿Se tiene en cuenta la antigüedad en el servicio ganada fuera de la Federación Rusa al calcular la pensión rusa?

Sí, se tiene en cuenta, pero parcialmente. En 1992, todos los países de la CEI (excepto Azerbaiyán) concluyeron un acuerdo especial sobre este tema. Determinó que si los ciudadanos se mudan a otros países dentro de la CEI, entonces cuando reciben pensiones en nuevo país de residencia, se tiene en cuenta toda su experiencia laboral (¡ojo, es precisamente "experiencia laboral", porque el acuerdo es de 1992!), Adquirida en el territorio de la antigua URSS antes del 13/03/1992.

La experiencia laboral de un inmigrante fuera de la Federación Rusa después del inicio de la reforma de pensiones en ella, es decir. desde 2002, agregado al registro de seguro ruso tras la confirmación del pago de las primas de seguro en el PF del país de residencia anterior.

¿Qué períodos de ausencia forzosa del trabajo están incluidos en la duración del servicio?

La Ley Federal N° 400 tiene en cuenta los derechos de aquellos ciudadanos que se ven obligados a interrumpir su trabajo y, en consecuencia, el pago de las cotizaciones previsionales del seguro. Una persona puede perder temporalmente su trabajo y vivir de la asistencia social, enfermarse y estar de baja por enfermedad durante varios meses, las madres cuidan a los niños pequeños, las personas cuidan a los familiares enfermos o ancianos. A menudo, las esposas de los militares contratados no pueden encontrar trabajo en las pequeñas ciudades militares. También hay muchos casos en los que las personas son injustamente sentenciadas a prisión, lo que interrumpe su experiencia con los seguros. Finalmente, los ciudadanos simplemente hacen el servicio militar en las Fuerzas Armadas de RF u otras agencias gubernamentales.

La Ley Federal N° 400 incluye todos esos períodos no asegurados en el período asegurado, si antes o después de ellos las personas tuvieron períodos de trabajo u otras actividades con pago de primas de seguro. Por lo tanto, el concepto de "experiencia en seguros" incluye la antigüedad en el servicio para el cálculo de una pensión y los períodos de ausencia de la misma, enumerados en la Ley Federal N° 400.

Cálculo de la antigüedad para el cálculo de una pensión

La Ley Federal N° 400 establece un procedimiento de calendario para el cómputo del período de seguro, es decir, uno año del calendario trabajo (u otra actividad acompañada de pagos de seguro) es igual a un año de experiencia en seguros. Puede suceder, por ejemplo, que durante el período de cuidado de un niño pequeño, un ciudadano también cuide a un pariente anciano. También son posibles otras coincidencias de dos períodos no asegurados en el tiempo. En esta situación, cualquiera de estos períodos puede registrarse en el período de seguro a elección del ciudadano.

Los ciudadanos que trabajan por cuenta propia, los agricultores, los ciudadanos empleados por individuos tienen derecho a incluir en su experiencia de seguro aquellos períodos de trabajo (actividad) durante los cuales se realizaron pagos de seguro al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

Si los ciudadanos que reciben pensiones por tiempo de servicio, así como por discapacidad recibida en el curso del servicio civil, también solicitan una pensión de seguro, entonces su tiempo de servicio no incluye los períodos de servicio tomados en cuenta al calcular las pensiones recibidas .

Hay una situación interesante con el cómputo de la experiencia aseguradora de los autores de obras literarias y artísticas, quienes suelen vender licencias para su uso y pagan aportes a la FP de los montos recibidos. Si en un año en particular el monto de los pagos en el PF de dicho autor fue mayor que la contribución fija determinada por la Ley Federal No. 212, entonces se incluye un año calendario completo en la experiencia de seguro del autor. Si el monto de los pagos del autor en el PF para el año es inferior a la contribución fija según la Ley Federal N° 212, entonces se incluye en su período de seguro un período calculado en meses en proporción al monto pagado.

¿Cómo se calcula y confirma la antigüedad para el cálculo de una pensión?

En nuestro país, el cómputo de la experiencia aseguradora se divide en dos intervalos de tiempo:

• antes de la activación del sistema de contabilidad personalizada universal en 1996 de conformidad con la Ley Federal N° 27;
• después de la introducción de la Ley Federal No. 27.

En el primer intervalo, además de los datos contables individuales (si los hay), es posible confirmar la presencia de períodos de seguro que están incluidos en el período de seguro con certificados de empleadores, agencias gubernamentales o municipios. En el segundo intervalo, dicha confirmación se realiza solo de acuerdo con la información del sistema universal de contabilidad personalizada.

Si los documentos sobre el trabajo de un ciudadano relacionados con el primer intervalo de tiempo se pierden irremediablemente debido a un desastre natural y no pueden restaurarse, entonces los períodos de su trabajo en el territorio de la Federación Rusa pueden establecerse en base al testimonio de dos o más testigos. Se permite utilizar este método para confirmar el período de seguro y en caso de pérdida de documentos por causas ajenas al empleado debido a un almacenamiento descuidado, destrucción por mala intención, etc.

¿Qué es la conversión de los derechos de pensión?

Antes del comienzo de la reforma de pensiones en la Federación Rusa en 2002, dos factores influyeron en el tamaño de la pensión:

1. La antigüedad total para el cálculo de una pensión (o lo que es lo mismo, la antigüedad total). Al igual que el período de seguro según la Ley Federal No. 400, se define como la duración total del trabajo y otras actividades útiles para la sociedad hasta el 1 de enero de 2002, incluidos algunos períodos en que un ciudadano fue obligado a trabajar (su lista es mucho menos que la del período de seguro). La duración total del servicio no está asociada con ninguna prima de seguro.
2. Ganancias mensuales promedio de los últimos dos años antes de la jubilación o de cinco años de trabajo.

En consecuencia, el monto de la pensión hasta el año 2002 estaba determinado por la antigüedad en el servicio y las ganancias en el período de tiempo elegido.

Desde 2002, todo ciudadano comenzó a acumular un capital de pensión estimado en su cuenta personal en el Fondo de Pensiones a partir de las primas mensuales de seguro pagadas por los empleadores. Pero, ¿qué deberían hacer las autoridades de la Federación Rusa con los derechos de pensión acumulados por los ciudadanos que trabajaron antes de 2002? ¿Cómo relacionarlos con la acumulación de primas de seguros?

Este problema se resolvió convirtiendo derechos de pensión completado en 2002. Consistía en convertir estos derechos no realizables en un capital de pensión estimado equivalente denominado en rublos. En 2010, este capital se incrementó como resultado de la valorización para todos los ciudadanos en un 10%, y para los que tenían antigüedad en el período anterior a 1991, en un 1% adicional por cada año de experiencia.

¿Se requiere servicio continuo para recibir beneficios de pensión?

No existe una definición legal de este tipo de experiencia en la legislación vigente. Pero, después de analizar una serie de documentos reglamentarios existentes, podemos concluir que la antigüedad continua para el cálculo de una pensión es la duración del último trabajo en una empresa sin interrupción o en varias empresas, siempre que las interrupciones en el trabajo no superaba los plazos establecidos (normalmente de uno a tres meses en función del motivo de la interrupción del empleo).

De acuerdo con la legislación vigente, al determinar el monto de la pensión del seguro, no se tiene en cuenta la continuidad del servicio. A partir del 01.01.2007, de acuerdo con el Código Laboral de la Federación Rusa, el monto de los beneficios pagados en caso de incapacidad temporal tampoco depende de este indicador. Ahora se calcula solo por experiencia en seguros.

Experiencia "norteña"

La antigüedad "Norte" para el cálculo de una pensión es un indicador proporcionado para quienes viven en el Extremo Norte y en áreas equivalentes a él, así como para quienes trabajaron anteriormente en dicha área. Los ciudadanos de estas categorías pueden jubilarse anticipadamente (seguro). Este derecho se otorga a las mujeres a partir de los 50 años y a los hombres a partir de los 55 años, que hayan trabajado, respectivamente, desde los 15 o desde los 20 años calendario en el Extremo Norte o en zonas que se equiparen a él, si tienen experiencia obligatoria en el seguro para el cómputo de una pensión de 20 y 25 años, respectivamente.

Las mujeres con dos o más hijos que hayan trabajado, respectivamente, desde 12 o desde 17 años naturales en el Extremo Norte o en zonas que se equiparen a él, también pueden acudir a pensión de seguro a los 50 años con una experiencia obligatoria en seguros de 20 años.

Además, los hombres y mujeres que han trabajado en el Extremo Norte durante 25 y 20 años respectivamente en la pesca, el pastoreo de renos o la caza pueden recibir una pensión a la edad de 50 y 45 años.

La situación en Ucrania

¿Cómo se calcula el tiempo de servicio para el cálculo de una pensión en un estado vecino? Ucrania ha pasado por las mismas etapas que la Federación Rusa con el sistema de provisión de pensiones a los ciudadanos. Así, a partir de 1991 y hasta 2004, fue reglamentado por la Ley de provisión de pensiones, que preveía la acumulación de pensiones en función de la antigüedad y de los ingresos medios mensuales durante un determinado período de tiempo. De la misma manera que en la legislación rusa antes del inicio de la reforma de las pensiones en 2002, la legislación de pensiones de Ucrania combinaba los períodos de trabajo de un ciudadano y algunos períodos de ausencia forzosa del trabajo en el concepto de "antigüedad general".

A partir de 2004 entró en vigor la Ley del Seguro de Pensiones, análoga a la Ley Federal N° 173 y que opera con los conceptos de experiencia aseguradora y primas de seguro. En los años siguientes, hubo varios intentos de continuar con la reforma de las pensiones en Ucrania, pero no dieron lugar a cambios específicos en la legislación, excepto por un aumento gradual de la edad de jubilación de las mujeres hasta los 60 años.

Este año se están produciendo ciertos cambios destinados a endurecer las reglas para otorgar pensiones a categorías seleccionadas de trabajadores. A partir del 1 de abril, con la designación de pensiones de vejez en condiciones preferenciales para trabajos en condiciones nocivas y difíciles, la edad de jubilación de las mujeres aumentará gradualmente de 45 a 50 años. Al mismo tiempo, la duración total del servicio requerida para el nombramiento también aumentará gradualmente en 5 años. pensiones preferenciales tanto hombres como mujeres.

Ahora, las pensiones de antigüedad también se otorgarán después de un período de servicio total más largo y, para algunas categorías de trabajadores, después de un período de servicio requerido más largo. Esto se aplica, en particular, a los trabajadores de las tripulaciones de locomotoras, trabajadores de grupos de exploración geológica, explotación forestal y rafting, marineros, maestros y médicos, artistas, etc.

La pensión de los ciudadanos depende, en un caso más amplio, de la antigüedad en el servicio y del salario oficial, sobre los cuales se realizaron aportes al fondo de pensiones.

Qué ha pasado

La antigüedad es la duración de cualquier actividad, calculada en la forma prescrita por la ley.

Ahora, para recibir una pensión laboral, es necesario trabajar al menos seis años con un lugar de trabajo oficial.

Además del trabajo principal, la experiencia incluye:

• servicio militar, tanto urgente como por contrato;
• recibir prestaciones sociales por incapacidad temporal para trabajar;
• recibir beneficios de desempleo;
• trabajos públicos;
• el período de cumplimiento de una sentencia por decisión judicial en una colonia;
• período de cuidado de una persona discapacitada.

Estos períodos pueden tenerse en cuenta, pero solo si antes de eso estaba empleado oficialmente y deducía constantemente las tarifas del fondo de pensiones.

Hay una cierta experiencia especial para trabajar en condiciones difíciles. Por ejemplo, trabajar en un territorio con un fondo radiactivo alto o trabajar en el norte del país. Puede incluir trabajo en industrias peligrosas.

Como calcular

¿Cómo calcular la antigüedad en el servicio para calcular una pensión?
Consideremos un ejemplo de cálculo.

Ejemplo 1

Condición: según el libro de trabajo, el ciudadano Sergeev trabajó en los siguientes períodos:

• 17.09.1956 – 04.06.1957;
• 18.03.1960 – 08.07.1977;
• 08.01.1978 – 27.12.1978;
• 15.06.1981 – 13.09.1987;
• 07.03.1988 – 21.10.1991;

Experiencia adicional incluye servicio militar en el período: 07/06/1957 - 18/06/1959.

1. Resumamos todas las fechas del comienzo de los períodos de trabajo (lo hacemos en una columna, un punto debajo de un punto):
   17.09.1956
   18.03.1960
   08.01.1978
   15.06.1981
   07.03.1988
   07.06.1957
   72.28.11820 (respuesta recibida).
2. Resumir las fechas de finalización de los períodos de trabajo
   04.06.1957
   08.07.1977
   27.12.1978
   13.09.1987
   21.10.1991
   18.06.1959
   91.50.11849 (respuesta recibida)
3. ¿Qué se deduce de la antigüedad en el cálculo de la pensión? Restamos de la respuesta recibida en el segundo paso la primera
   91.50.11849
   72.28.11820
   22/19/29 o 30 años 10 meses 19 días (respuesta recibida)
4. En el último paso, sumamos un día más por cada baja del trabajo (el ejército no cuenta). En nuestro caso, son cinco.

En total: durante su vida, el ciudadano Sergeev ganó 30 años, 10 meses y 24 días.

Usando este método, puede hacer el cálculo usted mismo. En el caso considerado, solo había una condición adicional para agregar, pero hay muchas otras que se mencionaron anteriormente.

El período total que una persona trabaja en beneficio de la sociedad suele calcularse por la legislación en función de dos indicadores: el número total de años de trabajo o la calidad de las funciones realizadas (se pueden calcular según el tipo de trabajo realizado).

Tipos principales

Toda la experiencia se divide en varias categorías:

1. General;
2. Seguro;
3. Continuo;
4. Experiencia laboral en condiciones especiales.

El concepto de experiencia total ya no es tan relevante como lo era hace unos años. Bajo el total puede entenderse como la suma de todos los años trabajados por el trabajador. Este concepto entra en vigor desde el momento en que el trabajador se jubila o cuando se calcula baja por enfermedad.

Se considera seguro el número total de años trabajados por un empleado y que necesariamente pagó todas las contribuciones obligatorias al seguro durante el período de su actividad en una empresa u organización.

Continuo se refiere al tiempo realmente trabajado para uno o más empleadores. Este concepto se utiliza durante el cálculo de muchos beneficios u otras acumulaciones financieras para un empleado.

El último tipo es el tipo de cálculo del indicador temporal del empleado, después de lo cual tiene derecho atención temprana en jubilarse.

¿Cómo se calcula la experiencia en seguros?

En él, además de los indicadores de desempeño resumidos de un empleado que pagaba constantemente primas de seguro debe incluirse:

• Cualquier tipo de actividad por parte de un empleado que estuvo tanto en Rusia como en el extranjero (y que pagó primas de seguro obligatorias);
• Cualquier servicio militar;
• Obtención de prestaciones obligatorias durante la baja por enfermedad;
• El período de crianza de cada hijo nacido en la familia es de hasta 1,5 años de edad (la estancia total no debe exceder los tres años);
• El tiempo que la persona recibió beneficios por incapacidad y participó en trabajo comunitario remunerado;
• Tiempo pasado en detención o exilio que posteriormente fue injustificado o ilegal.
• Tiempo de cuidado de una persona discapacitada del 1er grupo, cuidado de un niño discapacitado o una persona que haya cumplido 80 años de edad;
• Servicio bajo el contrato y todo el tiempo de residencia en el momento del servicio (pero no más de 5 años);
• Tiempo de residencia en el extranjero relacionado con el trabajo en el consulado o en cualquier otra relación diplomática o política (la duración de dicho servicio y residencia no debe exceder los 5 años).

Todos los períodos anteriores pueden computarse en la duración del servicio, sujeto a la presencia de obras de orden público.

Reservar experiencia

Para realizar un cálculo completo del tiempo total de trabajo de un empleado, solo necesita tener un documento o una copia del mismo: un libro de trabajo. Allí y sólo allí se reflejan las horas reales trabajadas en una determinada empresa. Todo el conteo se puede hacer tanto manualmente (con participación humana directa) como por máquina (solo interviene un programa especial de software).

El sistema mediante el cual se calcula la duración total del servicio de un empleado se denomina sistema de calendario. Tal sistema de cálculos implica la presencia de algunos factores importantes, teniendo en cuenta que puede calcular con éxito y sin errores la experiencia necesaria y correcta:

• Cada mes trabajado debe contarse como 30 días;
• El período anual de trabajo es de 12 meses;
• Todos los indicadores individuales de diferentes intervalos de trabajo deben escribirse del libro de trabajo;
• Todo período de trabajo se calcula cuidadosamente sumando los años, meses y días de trabajo en una determinada empresa;
• Para combinar todos los cálculos, las cantidades se suman.

También será importante en el cómputo que al sumar diferentes períodos de tiempo, el trabajador deberá restar un día a cada despido del lugar de trabajo o servicio.

También existe una fórmula única para calcular la antigüedad total según los cálculos del libro de trabajo:

Es igual a la diferencia entre las sumas de las fechas de inicio y fin de cada período de actividad del empleado.

Video

Recuento de licencias por enfermedad

La duración total del servicio para calcular la hoja de discapacidad se calcula únicamente sobre la base de documentos legislativos desarrollados específicamente para estos fines.

¡Una regla importante a la hora de calcular! Hay que recordar que la antigüedad no debe equipararse a un seguro. Estos conceptos están lejos unos de otros y se calculan de diferentes maneras.

Para el cálculo, además del período principal de toda la actividad del empleado, se toman otros años incluidos en la lista de los incluidos en la antigüedad. Éstas incluyen:

• Servicio militar;
• La presencia de un empleado en cualquier institución educativa, independientemente del tipo de educación que reciba (se considera todo el curso de las instituciones educativas escuchado y respaldado por documentos);
• Licencia por maternidad (cuidado de un hijo menor de 1,5 años).

Para los cálculos generales de antigüedad, será necesario adjuntar la experiencia en seguros del empleado a todos los demás indicadores. Todo el número de días calculado debe convertirse a un equivalente anual.

A falta de fecha en los asientos del libro de obra, en tales casos sólo se toma un plazo de 14 días, ni más ni menos.

Para calcular correctamente la licencia por enfermedad en ausencia de un empleado inmediatamente después de su contratación, es necesario indicar no el salario promedio en todos los cálculos, sino solo su valor mínimo, permitido de acuerdo con la ley.

Todos los cálculos deben realizarse estrictamente de acuerdo con la legislación vigente y excluyendo las manifestaciones de cualquier error, para ello puede verificar y recalcular todo varias veces. De lo contrario, el empleado puede acudir a los tribunales con una reclamación por un cálculo incorrecto del día o año de servicio. Y tendrá todo el derecho de hacerlo.

Cálculo del servicio de mano de obra

Los episodios tomados por separado de la vida de las personas pueden desempeñar el papel de experiencia general en ciertos casos. Éstas incluyen:

1. Estudios. Debe saber que el banco de la escuela no se tiene en cuenta en experiencia general trabajar. Todas las demás instituciones educativas se registran solo en la experiencia total para los cálculos. Durante la capacitación, la persona no pagó primas de seguro, respectivamente, no se le acepta a expensas del seguro.
2. Cuidado del bebé. Puede acreditarse tanto a la madre en la antigüedad como al padre. Tal período de servicio tampoco es un seguro, porque. No hubo deducciones mientras el empleado estuvo en dicha licencia.
3. Servicio Civil. Tales entradas en el libro de trabajo pueden ser una buena ventaja al calcular la duración total del servicio de un empleado. Esto se debe a que además de que este período será un período de seguro, el empleado tendrá beneficios adicionales.
4. Celda. En el momento en que una persona se encuentra en lugares de privación de libertad, no pasa como un solo día de experiencia. Sólo se exceptúan los que, mientras cumplen una condena, estén ocupados en un trabajo. Solo este tipo de actividad puede registrarse en la antigüedad.
5. Sirviendo en el ejército. Se cuenta la antigüedad, sujeta a estar en el servicio por más de seis meses. El servicio militar o el retiro de un recluta por otras razones no encaja.

En conclusión, hay que decir que para recibir acumulación de pensiones Una persona necesita trabajar durante al menos cinco años. Sin embargo, estos cálculos serán apropiados en presencia de otros indicadores, independientemente de la actividad humana.

que experiencia se necesita

Según el decreto firmado por el presidente de Rusia a fines de 2014, a partir del 1 de enero de 2015, la duración mínima del servicio pasó a ser igual a cinco años, y cada año esta cifra aumentará un año más, hasta 2025. Es decir, en este momento, la antigüedad mínima para el cálculo de una pensión es de seis años, el próximo año será de siete años, y así sucesivamente.

De acuerdo con las nuevas reglas, necesita ganar dinero para recibir una pensión puntos de pensión. El número de puntos depende directamente de los ingresos oficiales a partir de los cuales se realizan las contribuciones al fondo de pensiones. La puntuación mínima es actualmente treinta.

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Después de alcanzar la edad de jubilación

Por el momento, el período de jubilación para los hombres es de 60 años y para las mujeres, de 55 años. Pero esto no significa que debas dejar de trabajar después de llegar a esta edad. Si tiene la fuerza y ​​​​el deseo, puede continuar trabajando y seguir ganando experiencia. El tiempo de servicio después de alcanzar la edad laboral se calcula solo si no se cobra una pensión.

Para esto, recibirá después de un porcentaje aún mayor de deducciones. Puede posponer la jubilación por un máximo de diez años. Por supuesto, puede seguir trabajando, pero no habrá aumento en su futura pensión.

En principio, el aumento es significativo, por ejemplo, para cinco años de exceso de trabajo, el aumento será de alrededor del 35 % y durante diez años superará el 100 %. Por supuesto, no todo el mundo tiene fuerzas para trabajar después de los 60, por eso el porcentaje es tan alto.

vejez

Para recibir una pensión después de alcanzar edad de retiro, es necesario entregar su solicitud y un paquete de documentos necesarios al fondo de pensiones. Puede entregar los datos personalmente, enviarlos por correo, enviarlos a través de un único portal en Internet y, en casos extremos, preguntar a su empleador actual.

El empleado del fondo de pensiones tendrá todos los datos, verificará la exactitud y confiabilidad de los datos completos e independientemente hará todas las copias necesarias de los documentos.

Luego de la aceptación de los documentos, se le inscribirá en un registro especial y se le entregará un aviso de inscripción y aceptación de la solicitud. Si falta algún documento, todo se indicará en este documento. La notificación contendrá sus datos y una lista de todos los documentos que envió. Y definitivamente habrá una fecha para la aceptación de la solicitud.

Si falta algún documento, se le dará un plazo de tres meses para presentarlo en la PF. De lo contrario, se tendrá que volver a registrar el registro, lo que significa que se desplazará el período para recibir los pagos de pensión.

Una vez que hayas pasado todo Documentos requeridos, tendrá que esperar hasta que los empleados revisen cuidadosamente cada papel y calculen su pensión del seguro. En promedio, el tiempo para esta conciliación y contabilidad no excede los diez días desde el momento de la recepción de la notificación de la entrega de un paquete completo de documentos.

Si durante el control, los inspectores tienen dudas sobre cualquier motivo, el procedimiento puede demorar alrededor de un mes.

Pensión futura

Para calcular su pensión futura, debe realizar muchas operaciones aritméticas diferentes y tener en cuenta varias docenas de factores.

Pero ahora, para simplificar estos cálculos, se ha creado una calculadora de pensiones en la que solo necesitas introducir tus datos básicos:

• Cuál es tu género;
• año de tu nacimiento;
• tiempo pasado en el servicio militar;
• cantidad de niños;
• tiempo de licencia de maternidad para el cuidado de los hijos;
• tiempo de cuidado de niños discapacitados;
• tiempo, horas extraordinarias (después de alcanzar la edad de jubilación);
• tipo de su actividad (empleado o empresario individual);
• su tiempo de servicio como empleado;
• su salario "blanco" incluido el impuesto sobre la renta;
• tiempo de trabajo en la agricultura.

Esta calculadora no puede proporcionar datos sobre personas que trabajan en especialidades que se calculan por separado: personal del servicio militar, trabajadores en empresas nocivas o peligrosas para la salud, trabajo en el extremo norte, personas que trabajan jubilados. Para estas categorías de personas, existen condiciones especiales para calcular una pensión, es imposible tenerlas en cuenta en la calculadora.

Ahora el tamaño de la pensión se calcula de acuerdo con nuevas fórmulas, que a menudo han cambiado recientemente, pero la participación clave de la antigüedad y los ingresos oficiales se mantienen sin cambios. salarios en la formacion contribuciones a las pensiones.

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El tiempo de servicio que da derecho a recibir una pensión del seguro comprende no sólo el tiempo de empleo directo, sino también algunos otros períodos que determine la ley.

Información general y conceptos

La antigüedad es un período de trabajo que se utiliza para acumular pagos de pensiones a los ciudadanos del país.

Este término se utiliza principalmente para calcular las horas trabajadas hasta el año 2002, es decir, hasta el momento en que se produjeron las principales reformas previsionales.

Después de 2002, ya está vigente, incluye el tiempo en que se pagaron las primas de seguro de un ciudadano. Se utiliza no solo para calcular las pensiones, sino también para calcular las bajas por enfermedad.

En la actualidad, una de las causales para obtener el derecho a devengar una pensión de seguro es. En su defecto, la edad de jubilación aumenta, y el propio pensionista sólo puede reclamar.

El tiempo de servicio comprenderá los siguientes períodos en que el ciudadano estuvo empleado:

• trabajaba en el territorio del país y por él el empleador transfirió aportes a Fondo de pensiones;
• el ciudadano trabajaba fuera del estado, pero las primas de seguro para él todavía se pagaban al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.

La cantidad de antigüedad también puede incluir períodos en los que una persona no trabajó oficialmente y no pagó primas de seguro. Su lista se puede ver en Arte. 12 FZ-400 del 28 de diciembre de 2013.

Qué períodos están incluidos en la experiencia laboral total

¿Qué se incluye en la antigüedad al calcular una pensión además de los períodos de trabajo oficial?

Otros períodos que se incluyen en la antigüedad para el cálculo de una pensión

Otros períodos pueden incluirse en la duración total del servicio solo si se cumple una de las siguientes condiciones:

• antes del inicio del período anterior, la persona trabajó o realizó actividades equiparadas a él;
• una persona trabajó después de períodos de trabajo oficial, que pueden incluirse en la duración del servicio.

Para poder aumentar el tiempo de servicio por tiempo no trabajado, es necesario tener el tiempo mínimo de servicio durante el cual se pagaron las contribuciones a la UIF.

Ejército

La duración del servicio puede incluir no solo los períodos en que un ciudadano estuvo en el servicio militar en el ejército o sirvió bajo un contrato en las fuerzas armadas de la Federación Rusa. Aquí se equiparan una serie de categorías de ciudadanos que realizaron el servicio:

• en el sistema estatal de prevención de incendios;
• en organizaciones del sistema penitenciario;
• en el sistema de fiscalización de drogas;
• en el sistema de asuntos internos.

Lea también: ¿El servicio militar está incluido en la antigüedad?

Esto permite sumar la antigüedad obtenida en los casos anteriores a la antigüedad habitual al llegar a la edad de jubilación.

Años de estudio

En la actualidad, no se menciona el estudio en ninguna institución educativa en las leyes federales que rigen la duración del servicio. En la práctica, hay varios matices cuando los estudios pueden incluirse en la duración del servicio.

Lea también: En qué casos se incluye el estudio en la antigüedad: conceptos básicos

instituto (universidad)

El período en que un ciudadano recibió educación superior puede incluirse en la duración del servicio en los siguientes casos:

• La educación en las escuelas militares.
  Según la ley, es equivalente a servicio militar, que se incluye en la lista de períodos incluidos en la antigüedad para una pensión. La condición principal es que se debe celebrar un contrato con los estudiantes ya durante la formación.

• Estudiar en otras instituciones de educación superior, siempre que el ciudadano realice aportes al Fondo de Pensiones por cuenta propia.

• Estudiar en cualquier universidad, para ciudadanos que recibieron el derecho a jubilarse antes de 2002.
  En este caso, se aplica la regla de que la duración del servicio incluye los períodos previstos por la ley durante la formación de un ciudadano.

Así, estudiar en una institución de educación superior no podrá aumentar la duración del servicio, a menos que la persona estuviera empleada oficialmente al mismo tiempo que estudiaba.

colegio tecnico

En el caso de las instituciones educativas que brindan educación secundaria especializada (escuela técnica, colegio) o educación primaria vocacional (escuela, escuela vocacional), la situación es la misma que con los estudios universitarios.

Se contará solo para los ciudadanos que recibieron una pensión antes de 2002.

Pasantía

Una pasantía en la dirección de una institución educativa de cualquier perfil puede contarse como experiencia laboral para un empleado, solo con la condición de que para este período se haya emitido oficialmente en la empresa. Es decir, recibía pago oficial por su trabajo, con lo cual el empleador transfirió aportes al Fondo de Pensiones.

Decreto

El tiempo de servicio que da derecho a recibir una pensión del seguro puede incluir la licencia de maternidad hasta que el hijo cumpla un año y medio, pero no más de seis años de servicio.

Lea también: La licencia de maternidad está incluida en la antigüedad: disposiciones básicas

Es decir, el tiempo de servicio incluye el tiempo de cuidado de solo 4 niños. Este período se puede tener en cuenta no solo para las madres, sino también para cualquier otro miembro de la familia que cuidó al niño y recibió beneficios por ello.

Actividades en PI

Si un ciudadano no trabajó por contrato, pero estaba registrado como empresario privado, entonces este período se contará para su antigüedad, solo con la condición de que haya transferido las contribuciones del seguro al Fondo de Pensiones para sí mismo.

Pena de prisión

Actualmente, las personas en lugares de privación de libertad también están incluidas en la ley sobre el seguro de pensión. Por lo tanto, este período puede incluirse en el período de seguro en el caso de que se hayan transferido aportes al Fondo de Pensiones para un ciudadano empleado en lugares de privación de libertad.

Estas modificaciones a la legislación sobre pensiones se realizaron solo a partir del 1 de septiembre de 1992, respectivamente, solo los períodos de prisión posteriores a esta fecha pueden incluirse en la duración del servicio.

En la duración del servicio se incluyen completamente los períodos en los que una persona cumplía una condena y posteriormente fue rehabilitada. Así como el término de suspensión del trabajo a consecuencia de una acusación no probada.

bolsa de trabajo

Si una persona se registró en las autoridades laborales, puede incluir los siguientes períodos en la experiencia:

• tiempo de percepción de las prestaciones como desempleado oficialmente reconocido;
• el momento en que el centro de empleo envía a los desempleados a obras públicas;
• tiempo dedicado a trasladarse a otra área de empleo en dirección al centro de empleo.

Esto significa que los períodos en que un ciudadano esté dado de baja en la bolsa de trabajo o no perciba beneficios por cualquier motivo no pueden ser incluidos en la antigüedad.

Al calcular una pensión

Para el devengo de una pensión de seguro se establece un umbral mínimo de servicio, que es de 15 años. Pero esta disposición entrará en vigor solo en 2024, y ahora hay un llamado período de transición, cuando cada año el mínimo obligatorio se incrementa en 12 meses.

Tarde o temprano, toda mujer rusa moderna piensa en la jubilación. ¿Qué sabemos de la actualidad? reforma de pensiones? Se sabe que en 2019 en Rusia. sistema de pensión ya cambió a nuevo esquema trabajo a partir del 1 de enero. Algunos políticos rusos (no los nombraremos, simplemente expresamos su opinión) creen: pagos de pensiones las mujeres se producen muy temprano. Es decir, aún podrían trabajar duro y arar por el bien de la gran Patria, y ya a los cincuenta o cincuenta y cinco años están sentados en casa con una pensión, un descanso "merecido".

Entonces, existe la opinión de que las reformas modernas no estimulan a las mujeres rusas, sino que, por el contrario, tienden a terminar sus carreras lo antes posible y se relajan, se relajan, se relajan ... ¿Es esto realmente así? ¿Y es cierto que el tiempo de servicio para las pensiones de las mujeres en 2019 puede aumentar? Todo esto será discutido en este artículo.

¿Es importante la antigüedad?

Siempre recordamos los criterios de edad: 55 años para la mitad femenina de la sociedad y 60 años para la masculina. ¿Y cuántos de nosotros sabemos por qué se necesita experiencia? ¿Cuánto tiempo se tarda en jubilarse?

Habiendo rebuscado en los diccionarios, habiendo releído mucha literatura útil, concluimos que la antigüedad es su tiempo trabajado, tanto en un lugar de trabajo permanente como teniendo en cuenta actividades socialmente útiles.

Esta es una justificación fáctica no solo para una pensión, sino también para unas merecidas vacaciones, recibir beneficios, beneficios, beneficios sociales y, en algunos casos, un aumento de salarios.

Hay que tener en cuenta varias cosas. ¿Dónde está registrada su experiencia? En el libro de trabajo, en un documento personal, que confirma su trabajo. En Rusia, estos libros aparecieron en 1939 para facilitar el control de los días laborables. Ahora, si ha trabajado en alguna organización durante más de cinco días, esto se registra en dicho documento.

De repente sucedió que hicieron una entrada incorrecta o la perdieron por completo, tendrá que buscar otros documentos que confirmen su experiencia laboral. Esta es una orden de contratación, despido, contratos de trabajo. ¿Dónde encontrarlos? Pregunta a las autoridades de aquellas organizaciones donde lograste trabajar. Aunque puede intentar encontrarlos en el repositorio estatal, el área en la que trabajaron.

Cuáles son los nuevos requisitos de antigüedad a partir de 2019

Una mujer que ha trabajado con un salario “blanco” durante 30 años puede esperar una pensión del 40 % por la pérdida de ingresos. Pero con una experiencia mínima, el pago será pequeño: 24% del salario.

Como puede ver, para recibir una pensión laboral, una mujer necesita tener al menos 5 años de experiencia. ¿Qué perspectivas se nos ofrecen? Para 2025, la duración mínima total del servicio será de 15 años. Es decir, los 5 años de hoy durante los próximos 10 años aumentarán gradualmente, en 1 año. Aquellas mujeres que tengan una experiencia total de menos de 15 años podrán solicitar a la UIF una pensión social a la edad de 60 años. También hay un complemento social hasta el nivel de subsistencia de un pensionista en la región de residencia.

Antigüedad y pensión para trabajadores del Extremo Norte

No solo los hombres viven y trabajan en los distritos Extremo norte pero también mujeres. En estas condiciones no se tienen en cuenta los periodos de carencia, sino las condiciones de servicio del calendario. También se cuenta el tiempo de estudio, servicio, etc.. Si un jubilado decidió abandonar el área con un clima inadecuado para ella, se mudó a otra región de Rusia, entonces la pensión se calculará de una manera nueva. Es decir, todo dependerá del lugar de residencia de la mujer. Aunque la experiencia "norteña" no cambiará.

Experiencia en seguros para mujeres que trabajan y, en consecuencia, viven en las regiones del Extremo Norte, 20 años:

• con dos o más hijos (a partir de 50 años);
• V condiciones especiales mano de obra;
• con residencia permanente (45 años).

Un año de experiencia corresponde a 9 meses de trabajo en las condiciones del Norte.

Desde principios de 2017, también se ha introducido un nuevo cálculo de las pensiones en el sistema de seguro obligatorio de pensiones. El trabajo se transformó en seguro, así como en capitalización.

¡Ten cuidado! Para realizar las operaciones matemáticas necesarias, necesita saber el número de su BP, en otras palabras, "individual coeficiente de pensión". Con la ayuda de PB se evalúa cada año de trabajo.

Ahora bien, para jubilarte por vejez, necesitas ganar más de 30 PB. Este año, la BOP mínima es de 6,6. Cada próximo año, este valor aumentará en 2,4 a 30 en 2025.

¿Cuánto cuesta PB? Desde principios de 2017, 1PB = 64,1 rublos, y el monto de un pago fijo es de 3935 rublos. En algunas zonas se calcula teniendo en cuenta el coeficiente del distrito.

Quizás se pregunte por qué introdujeron los puntos de pensión, porque solo complican los cálculos. Los expertos lo explican así: todo por culpa de la inflación, para que no se agoten los ahorros laborales y se introduzcan puntos.

Instrucciones paso a paso: cómo determinar el monto de una pensión futura

Aquí debe actuar en el siguiente orden:

1. Es necesario determinar la cantidad de experiencia en seguros (según la nueva ley talla minima este año - 6 años).
2. Se debe calcular el IPC: el IC para todo el período de trabajo del pensionado es igual a la suma de los coeficientes para el período anterior y posterior a 2017: IC = K01 + K02.
3. Descubrimos el tamaño de la pensión del seguro (SP): se debe tener en cuenta el aumento en el precio de IC: en la primera mitad del año es menor que en la segunda.
4. Calculamos el monto final: JV + pago fijo (hoy - 3935 rublos).

Consejos para mujeres que están lejos de la contabilidad: si no pudo entender esta parte del artículo después de leerlo tres veces, más y no intente hacerlo usted mismo, comuníquese con un contador experimentado.

Más innovaciones

El gobierno ruso está haciendo todo lo posible para alentar a las mujeres a trabajar incluso después del umbral de la edad de jubilación. Si no se registró tan pronto como cumplió 55 años, recibirá puntos de bonificación por cada año subsiguiente y un aumento en el pago fijo.

Hablamos de que desde enero de 2017 la pensión laboral empezó a incluir seguro y capitalización. El estado paga solo el seguro (si cumplió con ciertas condiciones para la deducción de fondos en el PF). La forma acumulativa la forma la mujer misma. Recordemos que por el momento, los aportes obligatorios al Fondo de Pensiones provenientes de los salarios son del 22%. De estos, el 16% se puede dividir a voluntad: 10% - parte del seguro, 6% - acumulativo. Pero si una mujer se niega a ahorrar dinero, ¿qué hace el estado en este caso? ¿Persuadir? ¿Mendicidad? No, todo el 16% va a la parte de seguros.

Por supuesto, las mujeres están principalmente interesadas en cómo la licencia de maternidad y la licencia parental, estos mismos “períodos sin seguro”, se calcularán en el PP. Respondemos: en tales casos, se asigna un coeficiente especial de cálculo de pensiones. Para el período de cuidado de los primeros cuatro hijos, una mujer recibe puntos adicionales: por 1 hijo - 1.8 PB, por 2 hijos - 3.6 PB, por 3 y

4 niños - 5.4 PB. Se tendrán en cuenta otros 6 años al calcular la pensión de vejez como antigüedad (hoy solo 3 años).

Algunos "si"...

Si una mujer ha trabajado durante más de 30 años en la agricultura, en los órganos de asuntos internos, en el servicio militar, entonces el próximo año el gobierno promete aumentar el tamaño de la pensión.

¿Si una mujer no trabaja oficialmente? ¿Cómo ser en este caso con pensión? Las mujeres amas de casa no podrán recibir una pensión de seguro (no hay contribuciones al Fondo de Pensiones, la antigüedad no se acumula, los puntos también) a la edad de 55 años. Pero tal vez a los 60 - social.

¿Si una mujer trabaja extraoficialmente? La situación es similar: sólo pensión social a los 60 años.