रूसी संघ की सरकार ने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का निर्णय लिया है।

संबंधित बिल निकट भविष्य में राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत किया जाएगा।

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के कई विकल्पों पर विचार किया गया। और सरकार ने सबसे सख्ती से रोका। इसलिए, सेवानिवृत्ति की उम्रपुरुषों के लिए इसे बढ़ाकर 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 63 वर्ष तक करने का प्रस्ताव है।

सरकार की विधायी पहल के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि चरणबद्ध होगी और 1 जनवरी, 2019 से शुरू होगी। वहीं, पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की उम्र 2028 तक मौजूदा 60 से बढ़ाकर 65 कर दी जाएगी। 2034 तक महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 55 से बढ़कर 63 हो जाएगी।
सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि का असर मुख्य रूप से 1959 में पैदा हुए पुरुषों और 1964 में पैदा हुई महिलाओं पर पड़ेगा। वे क्रमशः 61 और 56 वर्ष की आयु में 2020 में सेवानिवृत्त होने के पात्र होंगे।

1960 में जन्मे पुरुष और 1965 में जन्मी महिलाएं क्रमशः 62 और 57 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकेंगी।

1964 में जन्मी महिलाएँ 56 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगी, और 1971 में जन्मी महिलाएँ 63 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगी।

परिणामस्वरूप, सेवानिवृत्ति की आयु होगी: पुरुषों के लिए - 2028 तक 65 वर्ष; महिलाओं के लिए, 2034 तक 63 वर्ष।

रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका:

पुरुष 1959 में पैदा हुए, महिलाएं 1964 में पैदा हुईं – 2020 में क्रमशः 61 और 56 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होंगे।
पुरुष 1960 में पैदा हुए, महिलाएं 1965 में पैदा हुईं – 2022 में क्रमशः 62 और 57 वर्ष की आयु में।
पुरुष 1961 में पैदा हुए, महिलाएं 1966 में पैदा हुईं – 2024 में क्रमशः 63 और 58 वर्ष की आयु में।
पुरुष 1962 में पैदा हुए, महिलाएं 1967 में पैदा हुईं – 2026 में क्रमशः 64 और 59 वर्ष की आयु में।
पुरुष 1963 में पैदा हुए, महिलाएं 1968 में पैदा हुईं – 2028 में क्रमशः 65 और 60 वर्ष की आयु में।
1969 में जन्मी महिलाएं - 2030 में 61 साल की उम्र में रिटायरमेंट के पात्र होंगे।
1970 में जन्मी महिलाएं - 2032 में 62 साल की उम्र में।
1971 में जन्मी महिलाएं - 2034 में 63 साल की उम्र में।

सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि पर टिप्पणी करते हुए, सरकार ने संकेत दिया कि जो पेंशनभोगी इस वर्ष सेवानिवृत्त होंगे, वे इस बदलाव से प्रभावित नहीं होंगे।

पेंशन सुधार नागरिकों की विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों को प्रभावित नहीं करेगा। सरकार की योजना मौजूदा लाभों को बरकरार रखने की है जल्दी बाहर निकलनासेवानिवृत्त होने पर. पेंशन सुधार उन लोगों को प्रभावित नहीं करेगा जो खतरनाक और खतरनाक उद्योगों में काम करते हैं, जिन महिलाओं के पांच या अधिक बच्चे हैं, पहले समूह के दृष्टिबाधित लोग, विकलांग बच्चे के माता-पिता या अभिभावकों में से एक, चेरनोबिल पीड़ित आदि। इसके अलावा, सेवा के लंबे रिकॉर्ड वाले सभी नागरिक (महिलाओं और पुरुषों के लिए क्रमशः 40 और 45 वर्ष) "निर्धारित" अवधि से दो साल पहले सेवानिवृत्त हो सकेंगे।

मुआवजे के रूप में, सरकार उन लोगों को दो साल पहले सेवानिवृत्त होने का अवसर देने का प्रस्ताव करती है जिनके पास सेवा का लंबा रिकॉर्ड है (महिलाओं के लिए 40 वर्ष और पुरुषों के लिए 45 वर्ष)।

देश के अधिकारियों ने संकेत दिया है कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से आय बढ़ाने में मदद मिलेगी गैर-कार्यरत पेंशनभोगी. रूसी प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव के अनुसार, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के बाद, हमारे देश में पेंशन प्रति वर्ष लगभग 1,000 रूबल बढ़ जाएगी।

राज्य ड्यूमा ने संकेत दिया कि वे सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के सरकार के प्रस्तावों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करेंगे। विशेषज्ञों का यह भी मानना ​​है कि राज्य ड्यूमा द्वारा सरकारी सुधार परियोजना में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं किये जाने की संभावना है पेंशन प्रणालीयोगदान नहीं देगा.

तालिका - सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के अंतर्गत जन्म के कौन से वर्ष आते हैं?

इस प्रकार, सरकार द्वारा प्रस्तावित परिवर्तन रूसी संघ के सभी नागरिकों को प्रभावित करेंगे 01.01.2019 तक अभी तक वृद्धावस्था पेंशन नहीं मिली हैकला के अनुच्छेद 1 द्वारा स्थापित वर्तमान सेवानिवृत्ति की आयु के अनुसार। 28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड के 8 - अर्थात् 1964 में जन्मी महिलाएं और 1959 और उससे कम उम्र में पैदा हुए पुरुष।

2018 में पेंशन सुधार

तथ्य यह है कि सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के मुद्दे पर निर्णय, जिस पर हाल के महीनों में रूसियों द्वारा इतनी सक्रियता से चर्चा की गई है, वास्तव में है सरकार से पहले ही मंजूरी मिल चुकी है 24-26 मई को सेंट पीटर्सबर्ग में आयोजित एसपीआईईएफ-2018 फोरम में सबसे पहले कहने वालों में से एक, इस "अपरिहार्य संरचनात्मक उपाय" के लंबे समय से समर्थक अलेक्सी कुद्रिन:

“सरकार ने पहले ही कुछ करना शुरू कर दिया है। मान लीजिए कि उसने घोषणा की कि वह फिर भी सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाएगा - हम इसी बारे में बात कर रहे थे। और यह संरचनात्मक उपाय अपरिहार्य है. आख़िरकार, इसकी घोषणा कर दी गई है, कोई कह सकता है कि यह सरकार का एक साहसिक कदम है।''

रूसी संघ के लेखा चैंबर के प्रमुख एलेक्सी कुद्रिन 25 मई, 2018 को SPIEF में एक भाषण में

किसी न किसी रूप में, यह सुधार सभी रूसी नागरिकों को प्रभावित करेगा, जिनके पास अगले वर्ष के भीतर मौजूदा कानूनों के तहत सेवानिवृत्त होने का समय नहीं होगा (ये 60 वर्ष से कम आयु के पुरुष और 55 वर्ष से कम आयु की महिलाएं हैं)। पेंशन सुधार के सभी मुद्दों पर एक विशिष्ट निर्णय की घोषणा अभी तक नहीं की गई है, क्योंकि मंत्रालय अभी भी इसके सभी संभावित विकल्पों पर चर्चा कर रहे हैं।

• उसी SPIEF 2018 मंच पर बोलते हुए, सामाजिक मामलों के उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा ने कहा कि पेंशन सुधार 2019 की शुरुआत में शुरू हो सकता है, लेकिन कुछ बदलाव थोड़ी देर बाद पेश किए जा सकते हैं।
• साथ ही, अगले तीन वर्षों के लिए संघीय बजट के गठन से पहले विचार करने और संशोधन करने का समय पाने के लिए, पेंशन प्रणाली के व्यापक सुधार पर मसौदा कानून जून 2018 की शुरुआत में विचार के लिए प्रस्तुत किया जा सकता है- इसकी घोषणा स्टेट ड्यूमा के पहले उपाध्यक्ष डिप्टी अलेक्जेंडर ज़ुकोव ने की।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सरकार द्वारा प्रस्तावित सुधार के ढांचे के भीतर, समग्र रूप से पेंशन प्रणाली की संरचना में अन्य समायोजन को बाहर नहीं किया गया है: न केवल सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में, बल्कि इसमें परिवर्तन भी वित्तपोषित पेंशन, व्यक्तिगत पेंशन पूंजी (आईपीसी) की शुरूआत, का अधिकार समय से पहले सेवानिवृत्तिवगैरह।

गणना नागरिकों के जन्म के वर्षों के अनुसार की गई थी.

सरकार ने रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की एक योजना पर निर्णय लिया है। सुधार 2019 की शुरुआत में शुरू होगा। परिवर्तन धीरे-धीरे होगा: परिणामस्वरूप, पुरुष 65 वर्ष की आयु में पेंशनभोगी बन जाएंगे, और महिलाएं 63 वर्ष की आयु में। अधिकारियों ने एक "कैलकुलेटर" दिया: कैसे सेवानिवृत्ति पूर्व आयु के नागरिकों को आने वाले वर्षों में सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त होगा।

इसलिए, "अधिकतम" सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत से पहले एक लंबी संक्रमणकालीन अवधि की परिकल्पना की गई है, थेरशियनटाइम्स वेबसाइट बताती है। पुरुषों के लिए, यह 2028 में समाप्त होगा, महिलाओं के लिए - 2034 में।

पुरुष 1959 में पैदा हुए, महिलाएं 1964 में पैदा हुईं - सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त होगा - 2020 में (क्रमशः 61 और 56 वर्ष की आयु में)।

पुरुष 1960 में पैदा हुए, महिलाएं 1965 में पैदा हुईं - रिटायर होने का अधिकार मिलेगा - 2022 में (क्रमशः 62 और 57 साल की उम्र में)।

पुरुष 1961 में पैदा हुए, महिलाएं 1966 में पैदा हुईं - रिटायर होने का अधिकार मिलेगा - 2024 में (क्रमशः 63 और 58 साल की उम्र में)।

पुरुष 1962 में पैदा हुए, महिलाएं 1967 में पैदा हुईं - सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त होगा - 2026 में (क्रमशः 64 और 59 वर्ष की आयु में)।

पुरुष 1963 में पैदा हुए, महिलाएं 1968 में पैदा हुईं - सेवानिवृत्त होने का अधिकार प्राप्त होगा - 2028 में (क्रमशः 65 और 60 वर्ष की आयु में)। इसके अलावा, जन्म के बाद के वर्षों के पुरुष 65 वर्ष की आयु से पेंशनभोगी बन जाएंगे - जब तक कि निश्चित रूप से, सिस्टम में फिर से कुछ बदलाव न हो।

1969 में जन्मी महिलाएं - सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होंगे - 2030 में (61 वर्ष की आयु में)।

1970 में जन्मी महिलाएं - रिटायर होने का अधिकार मिलेगा - 2032 में (62 साल की उम्र में)।

1971 में जन्मी महिलाएं - रिटायर होने का अधिकार मिलेगा - 2034 में (63 साल की उम्र में)। तदनुसार, जन्म के बाद के वर्षों की महिलाएं इस उम्र में पेंशनभोगी बनना शुरू कर देंगी।

16 जून, 2018 को सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर मसौदा कानून राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत किया गया था। 29 अगस्त को राष्ट्रपति ने अपने प्रस्ताव रखे. जन्म के वर्ष के आधार पर सेवानिवृत्ति तालिका कैसे बदल गई है? आइए विकल्पों की तुलना करें और पेंशन फंड द्वारा प्रकाशित तालिकाएँ दिखाएं।

यह सब कब प्रारंभ हुआ

14 जून, 2018 को, प्रधान मंत्री मेदवेदेव ने मंत्रियों की कैबिनेट की बैठक में तैयार किया निम्नलिखित शर्तेंपेंशन सुधार:

• महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति - 63 वर्ष (प्लस 8 वर्ष);
• पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 5 वर्ष (65 वर्ष तक) बढ़ा दी गई है।

प्रधान मंत्री के अनुसार, इससे सभी रूसी पेंशनभोगियों को लाभ होगा, क्योंकि इससे उनकी स्थिति में सुधार होगा वित्तीय स्थिति: सालाना औसतन 1,000 रूबल तक पेंशन को अनुक्रमित करना संभव होगा, जो कि इंडेक्सेशन की वर्तमान राशि से दोगुने से भी अधिक है। लेकिन यह तभी हो सकता है जब देश की अर्थव्यवस्था बढ़ेगी, जिसे सक्षम नागरिकों द्वारा सुनिश्चित किया जाना चाहिए (आंकड़ों के अनुसार, अब केवल एक चौथाई पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर अच्छी तरह से आराम पर जाते हैं)। एलेक्सी कुद्रिन ने यह भी कहा कि यह नागरिकों के लिए फायदेमंद है।

प्रधान मंत्री ने यह भी घोषणा की कि परिवर्तन रातोरात नहीं होंगे:

पर्याप्त रूप से लंबी संक्रमण अवधि शुरू करने का प्रस्ताव है: 2028 में पुरुषों के लिए 65 वर्ष की आयु में और 2034 में महिलाओं के लिए 63 वर्ष की आयु में चरण-दर-चरण सेवानिवृत्ति तक पहुंचने के लिए इसे 2019 से शुरू करने का प्रस्ताव है।

जैसा कि मूल रूप से योजना बनाई गई थी

पेंशन सुधार का असर 1959 में पैदा हुए पुरुषों और 1964 में पैदा हुई महिलाओं पर पड़ेगा: ये सबसे उम्रदराज भविष्य के पेंशनभोगी हैं, जिनकी सेवानिवृत्ति की आयु 1 वर्ष के लिए स्थगित कर दी जाएगी। यानी अगर वे पिछले नियमों के मुताबिक 2019 में 60 (पुरुष) और 55 (महिला) की उम्र में रिटायर होते, तो अब उन्हें यह अधिकार 2020 में ही मिलेगा, जब वे 61 और 56 साल के हो जाएंगे. पुराना।

बाद में जन्म लेने वाली महिलाओं को गणना के लिए एक वर्ष जोड़ना होगा। जिनका जन्म 1971 और उसके बाद हुआ है उन्हें अंकगणित की आवश्यकता नहीं होगी: उनके लिए 63 वर्ष की आयु एक वास्तविकता बन जाएगी।

1960 और 1962 के बीच पैदा हुए पुरुषों को भी अपनी सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने के लिए लगातार एक वर्ष जोड़ने की आवश्यकता है, जबकि 1963 और उसके बाद पैदा हुए लोगों के लिए, आयु पहले से ही 65 वर्ष निर्धारित है।

जिन शिक्षकों, डॉक्टरों और रचनात्मक कर्मचारियों को जल्दी सेवानिवृत्त होने का अधिकार था, उनके पास यह अधिकार बरकरार रहेगा, लेकिन वे अब से 8 साल बाद इसका इस्तेमाल कर सकेंगे।

"उत्तरवासियों" (सुदूर उत्तर में काम करने वाले) और उनके बराबर, सेवानिवृत्ति की आयु को भी पीछे धकेल दिया गया है: पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 58 वर्ष।

सुविधा के लिए, पीपीटी संपादकों ने जन्म के वर्ष के अनुसार सेवानिवृत्ति की एक तालिका तैयार की है, जिसमें अतिरिक्त गणना के बिना परिवर्तन स्पष्ट हो जाते हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु, तालिका (पहला, कठिन परिदृश्य)

औरत

जन्म का साल	सेवानिवृत्ति का वर्ष	सेवानिवृत्ति की उम्र	सेवानिवृत्ति की आयु कितने वर्ष बढ़ाई गई है?
1964	2020	56	+1
1965	2022	57	+2
1966	2024	58	+3
1967	2026	59	+4
1968	2028	60	+5
1969	2030	61	+6
1970	2032	62	+7
1971	2034	63	+8

पुरुषों

सेवानिवृत्ति कार्यक्रम (पुतिन द्वारा परिदृश्य नरम)

राष्ट्रपति के प्रस्ताव को याद करें:

अगले 2 वर्षों में पुराने कानून के तहत सेवानिवृत्त होने वाले नागरिकों के लिए एक विशेष लाभ की स्थापना। वे नई सेवानिवृत्ति की आयु से 6 महीने पहले पेंशन प्राप्त करने के हकदार होंगे। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जिसे नई सेवानिवृत्ति आयु के अनुसार जनवरी 2020 में सेवानिवृत्त होना होगा, वह जुलाई 2019 की शुरुआत में ऐसा कर सकेगा।

औरत

और जो लोग पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं और 2019 में इसके आकार में वादा की गई वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे हैं, हमने एक सरल कैलकुलेटर तैयार किया है जो अगले वर्ष पेंशन का आकार निर्धारित करने में मदद करेगा।

रूसी संघ की सरकार ने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए रूस में एक सुधार शुरू करने का प्रस्ताव रखा है।

एक मसौदा कानून पहले ही राज्य ड्यूमा को प्रस्तुत किया जा चुका है, जिसमें पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 63 वर्ष तक बढ़ाने का प्रस्ताव है।

यह माना जाता है कि सुधार 2019 से शुरू होकर चरणों में किया जाएगा। संक्रमणकालीन अवधि पुरुषों के लिए 10 वर्ष (2028 तक) और महिलाओं के लिए 16 वर्ष (2034 तक) रहेगी।

इस प्रकार, आयु में वृद्धि प्रतिवर्ष 1 वर्ष की वृद्धि में होगी। यह मतलब है कि:

1964 में जन्मी महिलाएं अब की तरह 2019 में नहीं, बल्कि 2020 में, जब वे 56 वर्ष की हो जाएंगी, पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगी। 1965 में महिलाएँ - 2022 में, 57 वर्ष की आयु तक पहुँचना, आदि। 2034 तक महिलाओं के लिए 63 वर्ष की नई एकल कानूनी उम्र तक पहुंचने तक।

1959 में जन्मे पुरुष भी 2019 में सेवानिवृत्त नहीं होंगे, जैसा कि वर्तमान में परिकल्पना की गई है, बल्कि केवल 2020 में, 61 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर। 1960 में पुरुष - 2022 में 62 वर्ष तक पहुँचने पर और। वगैरह। जब तक कि 2028 में पुरुषों के लिए नई सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष निर्धारित न हो जाए।

जन्म के वर्ष के अनुसार रूस में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका:

इन बदलावों का असर उन नागरिकों पर नहीं पड़ेगा जिनकी पेंशन है पहले ही सौंपा जा चुका है- उन्हें आवश्यक सामाजिक और पेंशन भुगतान प्राप्त होते रहेंगे, सभी अर्जित लाभ भी संरक्षित रहेंगे।

मसौदा कानून शीघ्र सेवानिवृत्ति की संभावना प्रदान करता है एक बड़े के विकास में ज्येष्ठता (कम से कम 40 वर्ष और 45 वर्ष - क्रमशः महिलाओं और पुरुषों के लिए)। ऐसे में आपको पेंशन मिलनी शुरू हो सकती है तय समय से 2 साल आगेलेकिन किसी भी स्थिति में पुरुषों के लिए 60 वर्ष और महिलाओं के लिए 55 वर्ष की आयु से पहले नहीं।

2019 से सेवानिवृत्ति तालिका

कामकाजी उम्र में वृद्धि सुचारू रूप से होगी, जिसका अर्थ है कि कई नागरिकों को लाभ मिलना शुरू हो जाएगा बीमा पेंशनबुढ़ापे में संक्रमण अवधि. इसमे शामिल है:

• 1964-1971 में जन्मी महिलाएँ;
• 1959-1963 में जन्मे पुरुष।

इस अवधि के बाद पैदा हुए रूसी नई आयु सीमा (63 और 65) पर सेवानिवृत्त होंगे।

रूस में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका

जन्म का साल
1964	2020	56	+1 वर्ष
1965	2022	57	+2 वर्ष
1966	2024	58	+3 वर्ष
1967	2026	59	+4 वर्ष
1968	2028	60	+5 वर्ष
1969	2030	61	+6 वर्ष
1970	2032	62	+7 वर्ष
1971	2034	63	+8 वर्ष

पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की तालिका

जन्म का साल	नये सुधार के तहत सेवानिवृत्ति का वर्ष	नई सेवानिवृत्ति की आयु, वर्ष	सेवानिवृत्ति की आयु कितनी बढ़ जाएगी?
1959	2020	61	+1 वर्ष
1960	2022	62	+2 वर्ष
1961	2024	63	+3 वर्ष
1962	2026	64	+4 वर्ष
1963	2028	65	+5 वर्ष

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ने से कौन प्रभावित होगा?

न केवल आवेदन करने वाले नागरिकों की कामकाजी उम्र बढ़ेगी वृद्धावस्था बीमा, Therussiantimes.com के अनुसार। नियुक्ति की उम्र भी बदल जायेगी. सामाजिक पेंशन विकलांग नागरिक . जिन नागरिकों के पास बीमा पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं है, वे 60 वर्ष की आयु (महिलाओं के लिए) और 65 वर्ष (पुरुषों के लिए) में सेवानिवृत्त होंगे, जैसा कि वर्तमान में परिकल्पना की गई है, लेकिन क्रमशः 68 और 70 वर्ष. हालाँकि सामाजिक विकलांगता पेंशनउम्र की परवाह किए बिना निर्धारित किया जाना जारी रहेगा।

समय से पहले सेवानिवृत्त होने वाले निम्नलिखित श्रेणियों के श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु भी बढ़ाई जाएगी:

1. श्रमिकों के लिए क्षेत्रों में कार्यकर्ता सुदूर उत्तर और ऐसे क्षेत्रों के बराबर क्षेत्र। इस श्रेणी के नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु भी बढ़ जाएगी एक 8 साल का बच्चामहिलाओं के लिए और 5 साल- पुरुषों के लिए। संक्रमण अवधि के अंत में, उत्तर में कर्मचारी 50 या 55 साल की उम्र में नहीं, बल्कि 50 साल की उम्र में सेवानिवृत्त होंगे 58 और 60 सालक्रमश।
2. में काम करने वाले नागरिकों के लिए शैक्षणिक, चिकित्सा और रचनात्मकक्षेत्रों में शीघ्र सेवानिवृत्ति की आयु होगी 8 वर्ष तक बढ़ाया गया. नई सेवानिवृत्ति की आयु आवश्यक सेवा अवधि पूरी होने की तारीख के आधार पर निर्धारित की जाएगी:
   • 2018 में, इन श्रेणियों के श्रमिकों को एक अवधि के लिए सेवा की लंबाई पर काम करने की आवश्यकता है 15 से 30 वर्ष तक- यह अधिमान्य सेवानए कानून के तहत अपरिवर्तित रहता है;
   • वह उम्र जिस पर वृद्धावस्था बीमा पेंशन देने के लिए आवश्यक सेवा अवधि तय की जाती है, हालांकि, सेवा की अवधि के बाद सेवानिवृत्त होने के लिए, यदि कोई नागरिक संक्रमण अवधि के दौरान आवेदन करता है, तो उसे 8 साल (2026 से शुरू) या उससे कम समय बीतना चाहिए। (इस श्रेणी के व्यक्तियों के लिए सेवानिवृत्ति वर्ष नीचे दी गई तालिका में देखा जा सकता है)।

सेवानिवृत्ति की उम्र पदोन्नत नहीं किया जाएगागंभीर परिस्थितियों में काम करने वाले नागरिकों के लिए और हानिकारक स्थितियाँ, साथ ही उन व्यक्तियों के लिए जिनकी पेंशन सामाजिक कारणों से या विकिरण जोखिम के कारण आवंटित की जाती है। साथ ही, मसौदा कानून सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु की वृद्धि दर में वृद्धि का प्रावधान करता है - 2020 से शुरू होकर साल दर साल (याद रखें, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 2017 से पहले ही बढ़ चुकी है, लेकिन धीमी गति से - आधी एक साल एक साल)।

सेवानिवृत्ति की उम्र बढ़ाया नहीं जाएगाके लिए:

• में काम करने वाले श्रमिक खतरनाक और हानिकारक कार्य परिस्थितियाँजिसके लिए नियोक्ता भुगतान करता है आवश्यक योगदानकामकाजी परिस्थितियों के मूल्यांकन के दौरान स्थापित दरों पर।
• जल्दी सेवानिवृत्त होने वाले व्यक्ति स्वास्थ्य या सामाजिक कारणों से.
• जो नागरिक प्रभावित हुए हैं विकिरणया परिणाम स्वरूप भुगतना पड़ा मानव निर्मित आपदाएँ.
• पूर्व कर्मचारी उड़ान परीक्षण कर्मी(पुरुष और महिलाएं) जो विमानन, अंतरिक्ष, वैमानिकी और पैराशूट उपकरणों के परीक्षण में सीधे तौर पर शामिल थे।

कामकाजी उम्र बढ़ाने पर बिल नंबर 489161-7 पर जुलाई 2018 में विचार किया जाएगा. सभी आवश्यक संशोधन किए जाने के बाद, अंतिम अंगीकरण शरद ऋतु 2018 के लिए निर्धारित है।

रूसी किस उम्र में सेवानिवृत्त होंगे?
रूस में पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 से बढ़ाकर 65 और महिलाओं के लिए 55 से बढ़ाकर 63 कर दी जाएगी।

सरकार का इसे चरणों में करने का प्रस्ताव है. संक्रमण काल ​​2019 में शुरू होगा और पुरुषों के लिए 2028 और महिलाओं के लिए 2034 तक चलेगा।

मेदवेदेव ने कहा, "युवा पीढ़ी के पास अभी भी नई सीमाओं के अनुरूप ढलने के लिए पर्याप्त समय है।" और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से बचाया गया पैसा "हमें मुद्रास्फीति दर से ऊपर पेंशन बढ़ाने के लिए अतिरिक्त धनराशि निर्देशित करने की अनुमति देगा।"

सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की योजना क्या है?
मेदवेदेव ने वादा किया, "परिवर्तन सहज होंगे, वृद्धि धीरे-धीरे होगी।" इस प्रकार, 1959 में पैदा हुए पुरुष और 1964 में पैदा हुई महिलाएं क्रमशः 61 और 56 वर्ष की आयु में 2020 में सेवानिवृत्त हो सकेंगी।

1960 में जन्मे पुरुष और 1965 में जन्मी महिलाएं क्रमशः 62 और 57 वर्ष की आयु में 2022 में सेवानिवृत्त होने के पात्र होंगे।

1961 में जन्मे पुरुष और 1966 में जन्मी महिलाएं - 2024 में, आयु 63 और 58 वर्ष; 1962 में जन्मे पुरुष और 1967 में जन्मी महिलाएं - 2026 में, 64 और 59 वर्ष की आयु में; 1963 में जन्मे पुरुष और 1968 में जन्मी महिलाएं 2028 में क्रमशः 65 और 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हो सकेंगे।

इस पर, 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की संक्रमणकालीन अवधि समाप्त हो जाएगी।

1969 में जन्मी महिलाएं 2030 में 61 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होंगी; 1970 में जन्मी महिलाएं - 2032 में, 62 वर्ष की आयु में; 1971 में जन्मी महिलाएं - 2034 में, 63 वर्ष की आयु में।

वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों के लिए क्या बदलेगा?
आज के 46.5 मिलियन पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि से प्रभावित नहीं होंगे। "वर्तमान पेंशनभोगियों के संबंध में, कोई नियम नहीं बदल रहा है," मंत्रियों के मंत्रिमंडल के प्रमुख ने जोर दिया।

लेकिन, जैसा कि मेदवेदेव ने वादा किया था, उनकी पेंशन प्रति वर्ष लगभग 1,000 रूबल बढ़ जाएगी, मुख्य रूप से "कार्य आयु बढ़ाने के कार्यक्रम के लिए धन्यवाद।" पेंशनभोगियों को देय सभी सामाजिक भुगतान भी बचाए जाएंगे।

क्या लाभ जारी रहेगा?
हां, सरकार कई श्रमिकों के लिए शीघ्र सेवानिवृत्ति लाभ बनाए रखने का प्रस्ताव करती है।

विशेष रूप से, यह अधिकार खतरनाक और खतरनाक उद्योगों में काम करने वालों, पांच या अधिक बच्चों वाली महिलाओं, विकलांग लोगों की कई श्रेणियों, "चेरनोबिल सर्वाइवर्स" और कुछ अन्य लोगों के पास रहेगा।

"शिक्षकों, चिकित्सा और रचनात्मक श्रमिकों के अनुभव की आवश्यकताएं भी समान रहने का प्रस्ताव है: अब श्रमिकों की इन श्रेणियों को विकसित करने की आवश्यकता है विशेष अनुभवकर्मचारी की विशिष्ट श्रेणी के आधार पर, 15 से 30 वर्ष तक, “कैबिनेट के प्रमुख ने कहा। उनके अनुसार, इन श्रमिकों की सेवानिवृत्ति की आयु की गणना सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के सामान्य दृष्टिकोण के आधार पर की जाएगी।

सुदूर उत्तर और उसके समकक्ष क्षेत्रों में काम करने वाले पुरुषों के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष, महिलाओं के लिए - 58 वर्ष निर्धारित की जाएगी।

दो साल पहले नियत तारीखलंबी सेवा वाले कर्मचारी सेवानिवृत्त हो सकते हैं - महिलाओं के लिए 40 वर्ष और पुरुषों के लिए 45 वर्ष।

किस उम्र में लोग प्राप्त कर सकते हैं सामाजिक पेंशन?
जिन वृद्ध लोगों के पास कार्य रिकॉर्ड नहीं है, उन्हें सामाजिक वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त होती है।

श्रम मंत्रालय ने महिलाओं के लिए सामाजिक पेंशन प्राप्त करने की आयु 60 से बढ़ाकर 68 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 से 70 वर्ष करने का प्रस्ताव रखा।

ऐसे बदलाव भी धीरे-धीरे शुरू करने की योजना है।

लोग जिनके पास है गंभीर समस्याएंस्वास्थ्य के साथ, उम्र की परवाह किए बिना, सामाजिक विकलांगता पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु क्यों बढ़ाई जाए?
सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने से गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों और सूचकांक पेंशन के लिए मुद्रास्फीति से ऊपर पेंशन की मात्रा में वृद्धि सुनिश्चित होनी चाहिए।

साथ ही, सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि से पीएफआर घाटा कम होगा और कामकाजी आबादी पर बोझ कम होगा। उदाहरण के लिए, 1970 में प्रति पेंशनभोगी कामकाजी उम्र के 3.7 लोग थे। और 2019 में, यह अनुपात गंभीरता से बदल जाएगा: प्रति पेंशनभोगी कामकाजी उम्र के लगभग दो लोग होंगे।

कामकाजी आबादी की संख्या में सालाना 0.4 मिलियन लोगों की कमी हो रही है। वहीं, 1.5-1.6 मिलियन रूसी सालाना सेवानिवृत्त होते हैं।

इसके अलावा, रूसी संघ में जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है। 2000 से 2017 तक, पुरुषों के लिए यह संकेतक औसतन 8.5 वर्ष - 67.5 वर्ष तक, महिलाओं के लिए - 5.4 वर्ष, यानी 77.6 वर्ष तक बढ़ गया। औसतन पर बीमा अनुभवलगभग 30 वर्ष, रूसी महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की अवधि 26 वर्ष है, अर्थात सेवा का एक वर्ष व्यावहारिक रूप से पेंशन के एक वर्ष के बराबर है। विदेशी देश इस फॉर्मूले को बनाए रखने की कोशिश कर रहे हैं कि दो साल की सेवा एक साल की पेंशन के बराबर है।

संदर्भ के लिए: रोसस्टैट के पूर्वानुमानों के अनुसार, 2024 तक रूसी पुरुषों की जीवन प्रत्याशा 72.3 वर्ष, महिलाओं की - 82.1 वर्ष तक पहुंच जाएगी।

दूसरे देशों में लोग कब सेवानिवृत्त होते हैं?
पिछले तीन दशकों में कई देशों में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी गई है।

मोल्दोवा और अजरबैजान में पुरुष 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होते हैं। आर्मेनिया में 63 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर महिलाएं पेंशन भुगतान के लिए पात्र हैं। जल्द ही कजाकिस्तान में भी ऐसा ही होगा.

लिथुआनिया, लातविया और एस्टोनिया में, 2025-2027 तक, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी जाएगी, और जर्मनी, स्पेन, इटली में - पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए 67 वर्ष तक। 2015 में ओईसीडी देशों में औसत जीवन प्रत्याशा लगभग 80 वर्ष थी।

अद्यतन: 18:56 04/13/2019

रूस में सेवानिवृत्ति की आयु किस वर्ष से बढ़ाई जाएगी - नवीनतम समाचार

कई नागरिकों को आश्चर्य होता रहता है कि क्या कामकाजी उम्र बढ़ाई जाएगी सुदूर उत्तर के श्रमिकऔर अन्य समान क्षेत्र। दुर्भाग्य से, उत्तर हां है। नॉर्थईटर भी अब 5 साल बाद रिटायर हो जाएंगे - 60 वर्ष की आयु में (पुरुष) और 55 वर्ष की आयु में (महिलाएं), और 55 और 50 वर्ष की आयु में नहीं, जैसा कि पहले परिकल्पना की गई थी।

साथ ही शिक्षकों, चिकित्सा और रचनात्मक क्षेत्र के कर्मियों के लिए सेवानिवृत्ति की शर्तें बदल जाएंगी। नागरिकों की इन श्रेणियों को अभी भी आवश्यक विशेष अनुभव (25-30 वर्ष) पर काम करने की आवश्यकता होगी, जिसके बाद संक्रमण अवधि के दौरान आवश्यक अनुभव प्राप्त होने पर अगले 5 साल या उससे कम समय में सेवानिवृत्त होना संभव होगा।

सेवानिवृत्ति के लिए अन्य कौन सी आवश्यकताएँ बदल जाएंगी?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, 2018 में, पुरुष वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करने के हकदार थे। 60 पर, और महिलाएं 55 पर. हालाँकि, यह इसके लिए एकमात्र शर्त नहीं है श्रम पेंशनइस उम्र में रूसियों को भी वर्कआउट करने की जरूरत है आवश्यक अनुभवऔर पर्याप्त सेवानिवृत्ति अंक हों।

कला के अनुसार. 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के 8 "बीमा पेंशन के बारे में" 2018 में सेवानिवृत्ति के लिए नागरिकों को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

• कसरत करना कम से कम 9 वर्ष का कार्य अनुभव. यह मान सालाना 1 वर्ष बढ़ाया जाता है और 2024 में 15 वर्ष के लक्ष्य तक पहुंच जाएगा।
• पास 13.8 पेंशन अंक. यह मानक भी प्रतिवर्ष 2.4 की वृद्धि में बढ़ता है और 2025 तक 30 अंक के लक्ष्य मूल्य तक पहुंच जाएगा (बेशक, उस समय तक ये पेंशन अंकबिल्कुल भी रद्द नहीं किया गया)।

जैसा कि आप उपरोक्त सूची से देख सकते हैं, न्यूनतम आवश्यकताओं 2015 से, जब बीमा पेंशन पर कानून अपनाया गया था, सेवानिवृत्ति पेंशन पहले से ही बढ़ रही है।

कामकाजी उम्र क्यों बढ़ाएं?

हर साल, रूस में औसत जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है, और जन्म दर गिर रही है, यही कारण है कि सक्षम आबादी की संख्या घट रही है और प्राप्तकर्ताओं की संख्या बढ़ रही है। पेंशन भुगतान. कार्यशील आयु में वृद्धि के बिना, पेंशन अंशदान देने वालों और पेंशनभोगियों की संख्या बराबर हो जाएगी, जिससे आर्थिक विकास धीमा हो जाएगा और पेंशन का आकार मुद्रास्फीति दर से ऊपर बढ़ने की अनुमति नहीं देगा।

दिमित्री मेदवेदेव ने वादा किया कि सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के साथ पेंशन में वार्षिक वृद्धि औसतन 1000 रूबल होगी(अर्थात् वृद्धि अधिक दर से होगी)। बाद में, उनके शब्दों की पुष्टि वित्त मंत्रालय के प्रमुख और प्रथम उप प्रधान मंत्री एंटोन सिलुआनोव ने की, जिन्होंने इसे नोट किया पहले से ही 2019 मेंपेंशन भुगतान का अनुक्रमण मुद्रास्फीति से आगे निकल जाएगा।

कई विशेषज्ञों का मानना ​​​​है कि जनसांख्यिकीय स्थिति के संदर्भ में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के लिए अब सबसे अनुकूल अवधि है (बाद में ऐसा करना और भी कठिन होगा)। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, पिछले 7 वर्षों में रूस में औसत जीवन प्रत्याशा में वृद्धि हुई है पुरुषों के लिए 59 से 67.5 वर्ष और महिलाओं के लिए 72.26 से 77.64 वर्ष तक. रोसस्टैट के पूर्वानुमानों के अनुसार, यह संकेतक 2024 में बढ़ने की उम्मीद है पुरुषों और महिलाओं के लिए क्रमशः 72.3 और 82.1 वर्ष तक. जब सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने की संक्रमण अवधि समाप्त हो जाएगी (पुरुषों और महिलाओं के लिए 2028 और 2034 में), तो पुरुष जीवन प्रत्याशा होगी 75.1 वर्ष, और महिलाओं में 85.28 साल के हैं.