Últimas noticias sobre indexación de pensiones. En Rusia, la segunda indexación de las pensiones puede ser sustituida por pagos únicos. Segundo aumento de pensiones del año.

El 1 de febrero de 2016, el Gobierno indexó pagos de pensiones. El aumento se produjo en un 4%, con lo que la pensión media ascendió a 13.132 rublos.

Es importante comprender que el artículo describe las situaciones más básicas y no tiene en cuenta una serie de cuestiones técnicas. Para resolver su problema específico, obtenga asesoramiento legal sobre problemas de vivienda por números de línea directa:

Indexación de pensiones a partir del 1 de febrero de 2016.

• Se indexaron los pagos de pensiones en un 4%.
• Las pensiones de los seguros aumentaron sólo para los pensionados que no trabajaban, mientras que las pensiones sociales aumentaron para todos, independientemente de la situación laboral del beneficiario.
• La pensión media del seguro es 13.132 rublos, para el apoyo estatal - 8.562 rublos.
• El tamaño del pago fijo después de la indexación es igual a 4.558,93 rublos, valor del punto de pensión - 74,27 rublos.
• La decisión sobre la indexación adicional la tomará el Gobierno en un plazo de seis meses.

¿A quién se le aumentará la pensión el 1 de febrero de 2016?

Según el decreto del gobierno ruso, aumento de pensión a partir del 1 de febrero de 2016 afectará a los pensionistas que no se dediquen a actividades laborales. Es decir, asignaciones por beneficio de pensión no será. Según el proyecto de ley, en 2016 habrá dos aumentos: en el primer y segundo semestre de 2016. El aumento afectará a:

• Personas que reciben una pensión de seguro.
• Beneficios.
• Participantes en liquidación de accidentes y emergencias.
• Personas que tengan dependientes.
• Niño discapacitado.

Orden de indexación

En 2017, la pensión media en Rusia será de 15,5 mil rublos. La indexación de las pensiones se realizará en en su totalidad y de conformidad con el procedimiento establecido por la ley. Y en enero de 2017, todos los jubilados de Rusia recibirán 5.000 rublos.

Según la viceprimera ministra Olga Golodets, actualmente en el presupuesto se tienen en cuenta los fondos necesarios para la indexación teniendo en cuenta la inflación real. La indexación se realizará en porcentaje para 2016. Antes de esto, el primer ministro ruso, Dmitry Medvedev, anunció el pago de una suma global de 5.000 rublos como segunda indexación de las pensiones para 2016. Este pago se realizará a los jubilados que trabajan y a los que no trabajan (un total de 43 millones de personas, beneficiarios de pensiones de seguros y pensiones estatales). provisión de pensiones) en enero de 2017. Para ello se gastarán 215 mil millones de rublos del presupuesto.

El pago es una medida única para apoyar a los pensionistas rusos. Y a partir de 2017, Rusia volverá a método existente indexación de las pensiones, es decir, al nivel de inflación real del año anterior. La previsión oficial de inflación del gobierno para 2016 es del 6,5%. Según datos preliminares, para ello se necesitarán más de 270 mil millones de rublos.

¿Cómo se indexó la pensión en 2016?

Las pensiones en Rusia se indexaron un 4% desde el 1 de febrero de 2016. Los diputados y el bloque social del gobierno insistieron en una indexación adicional al nivel de inflación real en 2015, que ascendió al 12,9%. Pero se decidió sustituir la indexación por un pago único para todos los pensionistas. Actualmente se está preparando la ley federal correspondiente, que posteriormente se presentará a la Duma del Estado para su consideración.

Este año, según la Cámara de Cuentas, se gastaron además unos 40 mil millones de rublos en indexar las pensiones. Esto se debe al hecho de que ha habido una reducción significativa en el número de jubilados que trabajan. Si a principios de enero de 2016 había alrededor de 15 millones de jubilados trabajando en Rusia (datos de la Cámara de Cuentas), el 1 de abril ya quedaban 9,6 millones.

Por cierto, en 2016, y posiblemente en 2017, las pensiones de quienes trabajan no estarán indexadas. Pero tan pronto como el pensionado decida dejar de trabajar, se le reembolsará todo lo perdido.

Ser o no un aumento de la edad de jubilación en Rusia

Muchos expertos confían en que en Rusia no existe otra alternativa que aumentar la edad de jubilación.

Se propone establecer en Rusia la misma edad de jubilación para hombres y mujeres

Tarde o temprano se tomará esa decisión. Y lo más probable es que la edad de jubilación aumente gradualmente: seis meses una vez al año. Hay propuestas para aumentar la edad de jubilación a 63 años tanto para hombres como para mujeres. Sólo así será posible garantizar el equilibrio a largo plazo del sistema de pensiones. La experiencia internacional existente así lo demuestra.

Lo único negativo es que el aumento edad de retiro puede conducir a un aumento de la tasa de desempleo en el país, porque los pensionistas conservarán sus puestos de trabajo y los jóvenes no podrán encontrar trabajo.

Se espera que el proyecto de reforma sea considerado en el otoño de 2016. sistema de pensión, elaborado por el Ministerio de Finanzas de la Federación de Rusia y el Banco Central. Hay evidencia de que se toma como base la experiencia de Australia y Nueva Zelanda. Al parecer, además de un aumento gradual de la edad de jubilación, se propondrá introducir un capital de pensión individual en lugar de un elemento de capitalización, y también es posible reducir el nivel de indexación de los pagos de pensiones.

Si el documento es aprobado y adoptado, la ley podría entrar en vigor ya en 2017.

Para 40 millones de rusos ancianos, las pensiones laborales de vejez son la principal fuente de ingresos. Durante una crisis, una cierta proporción de los pagos mensuales del gobierno, incluidas las prestaciones sociales para personas discapacitadas, veteranos de guerra y algunas otras categorías de ciudadanos económicamente vulnerables, es devorada por la creciente inflación. Sus cifras oficiales han superado la marca del 10%. En realidad, las cosas son mucho peores. Esto lo “dicen” elocuentemente los precios al alza en constante cambio de los productos de primera necesidad (pescado, fruta) en los supermercados y tiendas de conveniencia. En teoría, un aumento de la pensión de vejez en 2016 debería compensar la pérdida tangible, Últimas noticias confirman que la brecha entre los sectores pobres y ricos de la sociedad se está ampliando.

Según la tradición en la Federación de Rusia de aumentar pensiones laborales ocurren en etapas. El aumento total normalmente alcanzó el nivel de inflación registrado el año pasado. De acuerdo con la legislación vigente, la actividad del propio Fondo de Pensiones puede tener un impacto positivo en el monto de la indexación. Podrá invertir de manera rentable los fondos a su disposición, obtener una ganancia significativa, lo que significa que tendrá algo para complacer a sus pupilos. Desgraciadamente, el Fondo de Pensiones todavía no tiene nada de qué jactarse: apenas llega a fin de mes.

Previsión para 2016: ¿habrá un aumento de las pensiones de vejez?



A partir del 1 de febrero, la pensión laboral de vejez, según lo previsto por el Ministerio de Hacienda al elaborar el presupuesto para 2016, se indexó en un 4%. Su tamaño aumentó en 350 rublos y ascendió a alrededor de 12,6 mil. Se trata, por supuesto, de valores medios, que difieren mucho de los valores mínimo y máximo. Cabe señalar que el nuevo cálculo afectó únicamente al componente de seguro (básico) de la pensión, que se forma a expensas del 16% de los pagos obligatorios establecidos por el Estado.

Sin embargo, la pensión de vejez también incluye una parte financiada (6%), que, en principio, también debería aumentar el bienestar de los futuros pensionistas, los rusos nacidos después de 1967. Sólo estos ciudadanos, según los últimos reforma de pensiones tener derecho a ello. Pensión financiada gestionan a su discreción, invirtiendo fondos, por ejemplo, en fondos de pensiones no estatales. Si la inversión resulta rentable, parte acumulativa las pensiones se repondrán. De lo contrario, el dueño de la inversión se quedará sin ganancias, con su propio dinero.

Pero una vez más, por tercera vez, el gobierno decidió congelar estos ahorros, es decir, utilizarlos íntegramente para la formación de una pensión de seguro. Ellos dicen, situación financiera El decreto adoptado no empeorará las cosas para los trabajadores; al contrario, promete algunas bonificaciones. Por ejemplo, te permitirá acumular puntos de pensión. Las autoridades prometen utilizar el dinero ahorrado (unos 340 mil millones de rublos) para resolver problemas urgentes, incluidos los anticrisis.

Sin embargo, nos desviamos un poco. ¿Habrá un aumento de las pensiones en los próximos seis meses o se volverán a apretar el cinturón? Esta pregunta sigue sin una respuesta concreta. Inicialmente, la segunda indexación estaba prevista para el otoño. Pero aún no se sabe si esto sucederá realmente, ya que el último aumento de las pensiones de vejez de este año está asociado con el crecimiento económico. Y su aumento en un futuro próximo, como comprenderán, es poco probable.

Pensión laboral de vejez para quienes continúan trabajando




Por cierto, aquellas personas mayores cuya pensión después del aumento de febrero resultó estar por debajo del nivel de subsistencia en la región (en Moscú - 11.420 rublos, en la región de Moscú - alrededor de 9.000) reciben medidas de apoyo estatal. Se les paga en consecuencia. El subsidio no se aplica a los jubilados que trabajan. El Ministerio de Trabajo está redactando actualmente una nueva ley según la cual se podrían recortar sus pensiones o suspender sus pagos. Actualmente, el documento está en desarrollo.

Sin embargo, las personas mayores que se negaron a tomar un merecido descanso ya perdieron la indexación de sus beneficios de pensión. Las últimas noticias confirman que no deberían esperar a que aumente la pensión de vejez este año. Para no tener que afrontar solos los problemas económicos de la vejez, es necesario rescindir el contrato de trabajo. En este caso, los pagos adicionales se restablecerán en su totalidad. Puede notificar el despido al Fondo de Pensiones de forma individual completando un formulario de solicitud y aportando documentos oficiales que confirmen este hecho. Después del 31 de mayo de 2016, el propio empleador presentará mensualmente la información sobre el empleo de los pensionados.

¿Cuándo se concede una pensión laboral?




La edad de jubilación actual fue legalizada hace más de 80 años, para las mujeres - 55 años, para los hombres - 60. En las últimas décadas, la esperanza de vida promedio ha aumentado significativamente, según las estadísticas, para las mujeres es de 77 años, para los representantes mitad fuerte El año 65 se considera un año histórico para la humanidad en Rusia. La población del país está envejeciendo: el número de jubilados aumenta año tras año y el número de ciudadanos trabajadores que pagan impuestos al tesoro está disminuyendo. Esto se debe a la situación demográfica y a las tasas de natalidad insuficientemente altas. Además, en otros países la edad de jubilación llega más tarde, en el nuestro es la “más joven”. Por tanto, es necesario subir el listón.

Sin embargo, en 2016 todo seguirá igual, según el Presidente, el pueblo cambios dramáticos no está listo todavía. Pero tarde o temprano habrá que implementarlas. Se están considerando varias propuestas, una de ellas es igualar la edad de jubilación para hombres y mujeres. Es decir, a ambos se les otorgará una pensión laboral al cumplir 60 años. También se propuso elevar el límite de edad a 58 años para las mujeres y 63 para los hombres. También se discutió una innovación más radical: enviar a las mujeres a una jubilación bien merecida a los 60 años y a los hombres a los 65. La reforma “suave” prevé aumentos periódicos (anuales) de seis meses en la edad de jubilación. Pronto sabremos cuál de las versiones propuestas constituirá la base de las transformaciones esperadas.

Esperaré hasta que crezca




Sin embargo, es posible aplazar voluntariamente durante algún tiempo la percepción de las prestaciones de pensión obtenidas mediante un trabajo honesto durante muchos años. ¿Para qué? Para entender este conflicto, conozcamos el algoritmo mediante el cual se calcula este tipo de beneficio. Creo que las explicaciones serán especialmente interesantes para aquellos a quienes les queda un año hasta la jubilación, o incluso menos. Las manecillas de sus relojes avanzan inexorablemente hacia el momento anhelado. ¿Los aumentos prometidos de las pensiones laborales en 3, 5 o 10 años son realmente capaces de detenerlos?

Según la metodología actualizada provisión estatal La pensión de vejez se acumula a partir de 2015. Ahora se mide en coeficientes (puntos), cuyo número depende directamente del monto de las primas de seguro pagadas y de la duración. duración del servicio. Por ejemplo, en 2016 puedes ganar unos 8 puntos, más precisamente 7,8. A la hora de calcular la pensión también se tendrá en cuenta el servicio militar (1,8 puntos anuales), el cuidado de una persona discapacitada del grupo I o de una persona mayor de 80 años (1,8 puntos anuales). Para las mujeres: baja por maternidad (primera - 1,8; segunda - 3,6; tercera y cuarta - 5,4 puntos). Otros periodos en los que madre de muchos hijos se sienta en casa con el quinto hijo y siguientes, no incluido en la duración del servicio.

Un año antes de la jubilación, ya se puede estimar aproximadamente su tamaño. Para hacer esto, necesita conocer el costo del punto de seguro en el año de jubilación (en 2016 - 74 rublos 27 kopeks), multiplicarlo por el número total de coeficientes de pensión acumulados y agregar un pago fijo al número resultante (a partir de 1 de febrero de 2016 - 4559 rublos). Cuente con dicho mantenimiento en la vejez, por supuesto, teniendo en cuenta la indexación anual. En 2016 ya hubo un aumento del cuatro por ciento en las pensiones de vejez y las últimas noticias predicen un aumento en otoño. Si se pospone la solicitud de una pensión, por ejemplo, durante 5 años, el pago fijo aumentará en un 36% y el monto probabilidades individuales(puntos) en un 45%. Un aplazamiento de diez años garantiza un aumento de ambos valores 2 veces. En general, la elección es suya: recibir beneficios de pensión del estado o, a pesar de su edad, continuar actividad laboral con la esperanza de mayores beneficios en la vejez dentro de diez años.

El procedimiento de indexación de las pensiones en 2016 difiere significativamente del procedimiento similar realizado en años anteriores.

Si en 2015 las pensiones de los seguros se indexaron a la inflación real, en 2016, a partir del 1 de febrero, las pensiones se indexaron al objetivo del 4%, y solo para los pensionados que no trabajan.

Además, la Ley Federal No. 385-FZ de 29 de diciembre de 2015, que describe, entre otras cosas, los parámetros de indexación de las pensiones en 2016, prevé una indexación adicional de las pensiones en el segundo semestre de 2016.

El monto de la indexación será establecido por una ley federal separada. La preindexación de las pensiones, así como la indexación del 1 de febrero, no afectarán a los jubilados que trabajan. La segunda indexación se realizará "teniendo en cuenta la situación que se desarrolla en el ámbito económico y social". Teniendo en cuenta que la situación económica del país, por decirlo suavemente, no ha mejorado, el hecho de la segunda indexación está en duda.

¿Habrá entonces una segunda indexación de las pensiones en 2016?

El gobierno ruso está dividido en dos bandos que expresan opiniones diametralmente opuestas sobre este tema. El bloque social, encabezado por la viceprimera ministra Olga Golodets, insiste en que la recaudación de las cotizaciones a las pensiones y la ejecución del presupuesto del Fondo de Pensiones permitirán que las pensiones aumenten en línea con la inflación. Teniendo en cuenta que la inflación a finales del año pasado era del 12,9%, por segunda vez en 2016 las pensiones deberían indexarse ​​aproximadamente un 8,9%.

El Ministro de Trabajo, Maxim Topilin, apoya plenamente al Viceprimer Ministro en este tema. El 8 de abril, hablando en una reunión ampliada de la junta directiva del Ministerio de Trabajo de Rusia, anunció que, según los resultados de la ejecución del presupuesto del Fondo de Pensiones en el primer semestre del año, la cuestión de la indexación total de las pensiones ser resuelto. “Veamos la situación. Tenemos una ejecución normal del presupuesto del Fondo de Pensiones. En realidad estamos haciendo colectas de acuerdo con el presupuesto. Necesitamos ver qué sucede al final de los seis meses”, afirmó el ministro.

El bloque económico del gobierno se opone a la segunda indexación. El jefe del Ministerio de Finanzas, Anton Siluanov, y el ministro de Desarrollo Económico, Alexei Ulyukaev, han afirmado repetidamente la imposibilidad de indexar las pensiones al nivel de inflación. En su opinión, el tesoro simplemente no tiene fondos suficientes para estos fines.

¿Cuándo tendrá lugar la segunda indexación en 2016?

“La ley establece claramente que la cuestión de la reindización de las pensiones debe resolverse en función de los resultados del primer semestre del año. Nadie tomó ninguna decisión específica sobre cuándo sucedería esto en la sesión de primavera o de otoño”, dijo el 25 de mayo el jefe del Ministerio de Trabajo, Maxim Topilin.

Teniendo en cuenta que la antigua composición de la Duma no tomó la decisión correspondiente sobre la indexación durante la sesión de primavera, esta cuestión se considerará recién en el otoño y será considerada por la nueva composición de la Duma. Recordemos que las elecciones a la Duma estatal están previstas para el 18 de septiembre de 2016.

Si la cuestión de la preindexación se resuelve positivamente, ésta no se realizará hasta noviembre. Este es el desarrollo más probable de los acontecimientos. El hecho es que la indexación completa de las pensiones, a partir de septiembre, requerirá 130 mil millones de rublos. Mientras tanto, la indexación a partir de noviembre permitirá al gobierno "ahorrar" significativamente a los pensionistas: se requerirá dinero adicional del presupuesto sólo para dos meses en lugar de cuatro.

Sin embargo, también es posible otro escenario: si las calificaciones de Rusia Unida caen catastróficamente en septiembre, la única salvación será una decisión sobre una rápida indexación. La preindexación de las pensiones es la baza más fuerte de Medvedev en el período previo a las elecciones.

¿Segunda indexación o pago único?

En repetidas ocasiones se ha filtrado a la prensa información de que la Casa Blanca está considerando la posibilidad de un pago único como una de las opciones. pensión adicional» en el verano de 2016 sin cambiar el alcance de los derechos de pensión.

La existencia de la opción de sustituir la indexación por un pago único fue confirmada por el Ministro de Trabajo Topilin. "Esta decisión aún no se ha tomado... Esta cuestión no se ha resuelto", dijo el ministro, comentando la información que apareció en los medios sobre una posible pago de suma global en lugar de indexar.

7/02/2017

Se produjeron cambios inesperados en la indexación de las pensiones de los jubilados que trabajan debido a la introducción de nuevos mecanismos de cálculo para varias categorias ciudadanos hace 2 años. Fue entonces cuando la Ley No. 385-FZ introdujo por primera vez cambios en nuestras reglas de pago habituales y suspendió parcialmente el aumento de los pagos para algunos ciudadanos.

Hasta ese momento, el Fondo de Pensiones realizaba anualmente aumentos de pensiones para todos, independientemente de su categoría. En 2019, la indexación se lleva a cabo sobre la base del índice de crecimiento de los precios al consumidor establecido por el Gobierno de la Federación de Rusia y solo para una determinada categoría.

Cada año, ese aumento varía dentro del 5 por ciento y, de hecho, hasta hace poco, todos los pensionados tenían derecho a él.

¿Qué tipos de pensiones no están indexadas?

Las nuevas reglas no afectan a todos. Se aplica restricción solo para seguro y pago fijo A ella. Y además, sólo para la categoría de trabajadores, es decir. No habrá indexación para quienes continúen trabajando después de jubilarse. Por lo tanto, todos los jubilados que trabajan hoy no pueden tener derecho a un aumento anual de pagos.

Desde 2015, el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia aprueba anualmente el coeficiente para aumentar el monto del pago fijo.

Para la pensión del seguro, que, como sabemos ahora, se tiene en cuenta en puntos de pensión, se aplica el concepto de costo de uno coeficiente de pensión. También lo aprueba anualmente el Gobierno de la Federación de Rusia.
Deberías saber eso el pago fijo está indexado y ella misma pensión de seguro se está ajustando aumentando el costo de un coeficiente de pensión (punto).

Pero esto no significa que el pensionado ahora no podrá recibir las cantidades adeudadas y perderá para siempre la indexación anterior. Después de dejar su trabajo, tiene derecho a recibir pagos teniendo en cuenta todos los factores de aumento de los pagos anuales no realizados.

Otra cuestión es que tal restauración suceda. no de inmediato, y ni siquiera a partir del mes siguiente al despido. Se proporcionan pagos después del despido, teniendo en cuenta los nuevos montos indexados. sólo tres meses después de dejar el trabajo.

Indexación del pago fijo y ajuste de la pensión del seguro.

Para mayor comodidad, proporcionamos una tabla completa de indexación de pensiones, teniendo en cuenta los nuevos índices aprobados con varios años de antelación.

El monto del pago fijo a partir de enero de 2019 aumentará a 5334,19 rublos. Además, la Ley Federal No. 350-FZ aprobó el costo de un coeficiente de pensión por un monto de 87 rublos 24 kopeks para las pensiones de seguros.

Para comparar pagos teniendo en cuenta el trabajo y sin tenerlo en cuenta, veamos un ejemplo. En la primera tabla hay un ejemplo donde se calcula la indexación por año. para una persona que no trabaja pensionista después del despido. Para el cálculo tomamos 120 puntos de pensión.

Tabla de indexación de pensiones


¿Cómo funciona la indexación de pensiones?

Como puede verse en el ejemplo, el monto de la pensión se indexa cada año según el porcentaje aprobado, porque este pensionado no trabaja. Para un pensionista con esta puntuación, el aumento de la pensión a partir de enero de 2019 será de unos 1.000 rublos. Además, el recargo anual también se mantendrá dentro de los mil rublos.

La segunda tabla proporciona un ejemplo de cómo se calculan los importes. para trabajar pensionista. Aquí vemos el cese de la indexación debido a la introducción de la Ley N ° 385-FZ del 29 de diciembre de 2015. Así, con trabajo continuo, el pensionado recibe su pago mensual al mismo nivel.

Según los cálculos, está claro que para 2024, para un pensionista que continúa trabajando, la pensión será casi 2 veces menor de lo posible.

Cómo determinar si un pensionado está trabajando

Si el período de tiempo considerado se cuenta en el período de seguro del pensionado, entonces está trabajando. Es decir, personas empleadas oficialmente, empresarios individuales, abogados, clérigos, etc.

En otras palabras, estos son los asegurados por quienes se realizan los pagos. primas de seguros, y los informes se presentan de acuerdo con los formularios establecidos.
Personas aseguradas:
- aquellos que trabajan bajo un contrato de trabajo, bajo un acuerdo de orden de autor, así como los autores de obras que reciben pagos y otras remuneraciones en virtud de acuerdos sobre la enajenación del derecho exclusivo sobre obras de ciencia, literatura, arte, acuerdos de licencia de publicación, acuerdos de licencia que otorgan el derecho a utilizar obras de ciencia, literatura y arte;
- trabajadores por cuenta propia (empresarios individuales, abogados, administradores de arbitraje, notarios que ejercen la práctica privada y otras personas que ejercen la práctica privada y que no son empresarios individuales);
- miembros de hogares campesinos (agrícolas);
- trabajar fuera del territorio Federación Rusa en caso de pago de primas de seguros;
— que sean miembros de comunidades familiares (tribales) de pequeños pueblos del Norte, Siberia y el Lejano Oriente de la Federación de Rusia, que se dediquen a sectores económicos tradicionales;
- clero.

(Ley de 15 de diciembre de 2001 N 167-FZ)

Reglas y términos para indexar las pensiones de seguros después del despido.

Tras el despido del trabajo, el Fondo de Pensiones volverá a calcular los pagos teniendo en cuenta los índices faltantes durante su trabajo. El restablecimiento del pago de la pensión completa (indexada), teniendo en cuenta las indexaciones omitidas, no se producirá inmediatamente, sino sólo tres meses después del despido del pensionado.

Los legisladores han asignado un período bastante largo para confirmar y procesar datos sobre el hecho del trabajo utilizando formularios simplificados SZV-M de los asegurados, con la posterior emisión de las decisiones apropiadas sobre el pago. Fondo de pensiones. Y aquí no podemos prescindir de un ejemplo.

Consideremos el despido e indexación de un pensionado que trabaja el 3 de abril de 2019:
1. El asegurado presenta información mensualmente mediante el formulario SZV-M (Resolución de la Junta del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de 01.02.2016 No. 83p).
A más tardar el día 15 del mes siguiente al período del informe - mes, presenta información sobre cada asegurado que trabaja para él, con quien se celebraron contratos (laborales, de derecho civil, derechos de autor, etc.) durante el período del informe, continúan siendo válida o rescindida.

En nuestra situación, se considera que un pensionado trabaja en abril, a pesar de que fue despedido a principios de mes. Y para él, el empleador todavía está obligado a proporcionar información sobre el trabajo hasta el 15 de mayo. A inactivo para el Fondo de Pensiones se considerará Desde Mayo.

2. Según la Parte 6 del artículo 26.1 de la Ley No. 400-FZ, la decisión sobre el pago de montos indexados se toma en el mes siguiente al mes en que el Fondo de Pensiones de Rusia recibió datos sobre el trabajo.

En el mes de julio (siguiente a junio, en el que se recibe información sobre el hecho de trabajar en mayo), el Fondo de Pensiones está obligado a calcular y tomar una decisión sobre el pago de las cantidades, teniendo en cuenta el aumento debido.

3. Los montos calculados de la pensión del seguro se pagarán a partir del mes siguiente a aquel en que se tomó la decisión (Parte 7 del artículo 26.1 de la Ley N ° 400-FZ).

De este modo, solo a partir de agosto de 2019 una persona que renuncie en abril podrá recibir el pago completo de su pensión teniendo en cuenta los índices restaurados.
Si, después del restablecimiento de los pagos indexados, el pensionado jubilado vuelve a conseguir un trabajo, su monto no se reducirá (Parte 8 del artículo 26.1 No. 400-FZ).

Pago adicional a un pensionado por el tiempo pasado después de dejar el trabajo.

Aún no se realizará la indexación de las pensiones de los jubilados que trabajan en 2019. Pero el 1 de enero de 2018 entraron en vigor modificaciones para los trabajadores. El artículo 26.1 de la Ley Federal No. 400-FZ se complementó con nuevas disposiciones para quienes renuncian. Puede familiarizarse con los detalles.


De acuerdo con la Ley N ° 134-FZ, al terminar el trabajo, el pensionado recibirá un pago completo, teniendo en cuenta la indexación del pago fijo y el ajuste de la pensión del seguro, y también la diferencia entre el importe anterior y el nuevo por el período a partir del primer día del mes siguiente a la terminación del trabajo.

¿Cuándo es rentable que un pensionado dimita?

Veamos ahora ejemplos de cuándo es rentable para un pensionado dejar su trabajo para estar sujeto a la nueva Ley de 2019 con un pago adicional por el tiempo pasado. Primero, recordemos por qué se siguen pagando nuevas cantidades 3 meses después del despido.

De conformidad con la Parte 6 del artículo 26.1 de la Ley N ° 400-FZ, la decisión de pagar una pensión completa la toma el Fondo de Pensiones en el mes siguiente al mes en que se recibió (o no se recibió) información sobre el hecho del trabajo. .

Si un pensionista, por ejemplo, dimite en septiembre de 2018, se le considerará desempleado durante un mes completo solo a partir de octubre (el primer mes después de la terminación del trabajo). En consecuencia, en noviembre (el segundo mes después de la terminación del trabajo), el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia no recibirá información sobre su trabajo en octubre (la información en el formulario SZV-M se presenta solo para los jubilados que trabajan).

En diciembre (tercer mes después de la terminación del empleo), el fondo de pensiones decide que a partir de enero de 2019 se le pagará un pago fijo indexado y una pensión de seguro, teniendo en cuenta el valor actual del punto de pensión.

En el ejemplo considerado, el pensionado recibirá nuevas cantidades a partir de enero. También recibirá un pago adicional a partir de noviembre (mes a partir del cual se considera desempleado).

En la práctica esto significa que El mes más rentable para el despido de un jubilado que trabaja es septiembre.. Después de todo, ahora está previsto un aumento de puntos en enero de 2019. Pero incluso si se retrasó con su despido y no dejó el trabajo hasta octubre, su pensión también se indexará, pero un mes después.

¿Por qué no se indexa la pensión tras el despido?

Si, una vez transcurrido el plazo determinado para tomar la decisión sobre la indexación, el monto no ha aumentado, entonces uno de los principales posibles razones puede haber una presentación tardía por parte del empleador de informes mensuales sobre el hecho del trabajo. Por supuesto, el pensionista no tiene la culpa en este caso y la ley está completamente de su lado.

Si el empleador no proporciona información sobre el hecho del trabajo a tiempo o proporciona información falsa que influir en el aumento de la pensión, el monto es revisado por el Fondo de Pensiones para el pasado (Parte 9 del artículo 26.1 No. 400-FZ). Esto significa que en caso de un error en la presentación de informes, en el que no se pagaron los montos aumentados, se deberá realizar un pago adicional por el tiempo transcurrido desde la fecha del derecho.

Puede ocurrir una situación cuando la información del trabajo se envía incorrectamente influencia aumento de pensiones. Empleador no se presentó (o no se presentó a tiempo) para un jubilado que trabaja, la información sobre el hecho de su trabajo y el Fondo de Pensiones de Rusia, basándose en estos datos, indexó la pensión del empleado, considerándolo desempleado. En este caso, la Ley está del lado del pensionado, y si se detecta un error, el monto se pondrá en cumplimiento el mes siguiente al descubrimiento del error, y toda la responsabilidad en esta situación recae únicamente en el empleador.

En este caso, el asegurado será responsable de los importes de pensión pagados en exceso, incl. teniendo en cuenta sanciones por un importe de 500 rublos en relación con cada asegurado.

Aumento de las pensiones de los jubilados que trabajan en agosto de 2019

Para los jubilados que trabajan, el próximo recálculo se realizará a partir de agosto de 2019. Aumentar a la pensión del seguro se calculará en base a los puntos no contabilizados para 2018, que se forman a partir de los fondos pagados por el asegurado para sus empleados. Dicho recálculo es sin declaración y para su implementación. no es necesario aplicar al Fondo de Pensiones.

Resultados

El nuevo algoritmo para indexar las pensiones tras el despido es bastante confuso. Resumiendo todas las reglas, podemos decir que en 2019:

1. Los jubilados que trabajan seguirán sin recibir cuantías de pensión indexadas;
2. Los nuevos importes se pagarán sólo tres meses después del despido;
3. Ahora el pensionado recibirá un pago adicional por los meses “perdidos” que antes no pagaba;
4. El monto total del pago al despido se indexará según tantos índices como se perdieron durante el trabajo.

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