Calendario por un año con semanas. Festivos y días acortados según el calendario.
Junio de 2017. Calendario de escritorio para el año 2017. Plantilla de impresión de diseño vectorial con lugar para fotografía, logotipo e información de contacto. La semana comienza el lunes. Cuadrícula de calendario con números de semana y lugar para notas
Calendario de escritorio año 2019. Plantilla de impresión de diseño vectorial con lugar para fotos, logotipo e información de contacto. La semana comienza el lunes. Cuadrícula de calendario con números de semana y espacio para notas
Toda empresa sabe que pagar impuestos a tiempo es tan importante como pagar los salarios. Los calendarios fiscales le recordarán cuándo y qué impuesto pagar.
Calendario de producción- ¡Este es un asistente importante en el trabajo de un contador! La información proporcionada en el calendario de producción le ayudará a evitar errores a la hora de acumular salarios, facilitará el cómputo de jornada, bajas laborales o vacaciones.
El calendario para 2019 mostrará los días festivos, hablará sobre el aplazamiento del fin de semana y vacaciones públicas en el año en curso.
En una página, diseñada como un calendario con comentarios, intentamos recopilar toda la información básica que se requiere en su trabajo todos los días.
Este calendario de producción ha sido elaborado en base al Decreto Pdel Gobierno de la Federación de Rusia de 1 de octubre de 2018 No. 1163 " "
Primer cuarto
| ENERO | FEBRERO | MARZO | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Mar | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Casarse | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Jue | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Vie | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Se sentó | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Sol | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Enero | Febrero | Marzo | Yo cuadrado. | |
| cantidad de dias | ||||
| Calendario | 31 | 28 | 31 | 90 |
| trabajadores | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Fines de semana, vacaciones | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Tiempo de trabajo (en horas) | ||||
| 40 horas. una semana | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 horas. una semana | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 horas. una semana | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Segundo cuarto
| ABRIL | PUEDE | JUNIO | ||||||||||||||||
| Lun | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Mar | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| Casarse | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Jue | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Vie | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Se sentó | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Abril | Puede | Junio | II trimestre. | 1er año | |
| cantidad de dias | |||||
| Calendario | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| trabajadores | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Tiempo de trabajo (en horas) | |||||
| 40 horas. una semana | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 horas. una semana | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 horas. una semana | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Tercer cuarto
| JULIO | AGOSTO | SEPTIEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Mar | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Casarse | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Jue | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vie | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Se sentó | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Julio | Agosto | Septiembre | III trimestre. | |
| cantidad de dias | ||||
| Calendario | 31 | 31 | 30 | 92 |
| trabajadores | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Tiempo de trabajo (en horas) | ||||
| 40 horas. una semana | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 horas. una semana | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 horas. una semana | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
cuarto trimestre
| OCTUBRE | NOVIEMBRE | DICIEMBRE | ||||||||||||||||
| Lun | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Mar | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| Casarse | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Jue | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Vie | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Se sentó | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Octubre | noviembre | Diciembre | IV trimestre. | 2do año | 2019 GRAMO. | |
| cantidad de dias | ||||||
| Calendario | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| trabajadores | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Fines de semana, vacaciones | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Tiempo de trabajo (en horas) | ||||||
| 40 horas. una semana | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 horas. una semana | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 horas. una semana | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Días previos a las vacaciones, en los que la duración del trabajo se reduce en una hora.
Por defecto "Calendario 2017" muestra una lista feriados oficiales celebrado en Rusia en 2017. Además, se muestran los fines de semana y días laborables pospuestos, cuya lista está aprobada por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 04/08/2016 N 756 "Sobre la transferencia de días libres en 2017".
Todos los días festivos y fines de semana que se muestran en la lista están marcados en el "Calendario 2017". Cuando pasa el mouse sobre una fecha en el calendario, aparece una información sobre herramientas. En 2017, Rusia tiene 14 días festivos y 3 días libres adicionales.
Usando el menú desplegable encima de la lista de días festivos, puede cambiar la lista de días festivos mostrados eligiendo el que más le interese y le resulte más conveniente. Los días festivos de la lista se marcarán en el "Calendario 2017".
Para imprimir el calendario, utilice la versión especial del Calendario 2017 para imprimir. Para ello sigue el enlace Calendario 2017 imprimible ubicado en el encabezado del calendario a la izquierda.
Para saltar rápidamente a la sección deseada del "Calendario 2017", utilice menú rápido página ubicada debajo del menú principal del sitio a la derecha.
Para saltar rápidamente al año que necesita, utilice el menú desplegable que se encuentra:
En el menú principal del sitio a la derecha (seleccione Calendario, se abrirá un menú desplegable)
En el encabezado del calendario (haga clic en el encabezado del calendario, se abrirá un menú desplegable)
Menú desplegable debajo del calendario
Agregue "Calendar555" a sus Favoritos o Marcadores en su navegador. Para agregar, presione "Ctrl + d".
Según el calendario gregoriano, el año 2017 comienza en domingo. Dado que el 1 de enero es feriado oficial en Rusia y coincide con un día libre, el día libre adicional se trasladó al 24 de febrero.
El último día del año también cae en domingo.
Según el calendario chino (oriental), 2017 es el año del Gallo de Fuego.
Por Decreto del Presidente de la Federación de Rusia, 2017 fue declarado Año de la Ecología en Rusia.
(PDF, 30 kb)
Calendario de producción- un documento que define las normas de jornada laboral, indicando fines de semana, festivos y días previos a las vacaciones. A partir de estos datos se elaboran horarios de trabajo, incluido un documento que contabiliza las horas efectivamente trabajadas, cuyos datos al final del período determinan el monto del salario. Nuestro calendario está formateado de tal manera que sea fácil y comprensible incluso para un contable o un oficial de personal sin experiencia.
Calendario de producción trimestral para 2017 con semana de 5 días.
31 - vacaciones
31 - día previo a las vacaciones
31 - día libre
31 - jornada laboral
Version corta
Primer trimestre de 2017
| Enero | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Febrero | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Marzo | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
II trimestre 2017
| Abril | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Puede | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Junio | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
III trimestre 2017
| Julio | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Agosto | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Septiembre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
IV trimestre 2017
| Octubre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Noviembre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| Diciembre | ||||||
| Lun | Mar | Casarse | jue | Vie | Se sentó | sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Horas de trabajo para 2017 en la tabla.
A continuación se muestra una tabla resumen del número de días naturales, laborables, días libres y el número de horas de trabajo en semanas laborales de 40, 36, 24 horas por meses, trimestres, semestres y en general para todo el año 2017. Guárdalo para ti.
| Período | cantidad de dias | Horas de trabajo por semana | ||||
| Calendario | trabajadores | Fin de semana | 40 horas | 36 horas | 24 horas | |
| Enero | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Febrero | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Marzo | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 cuarto | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Abril | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Puede | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Junio | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 cuarto | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| Primera mitad | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Julio | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Agosto | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Septiembre | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 cuartos | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| Octubre | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Noviembre | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Diciembre | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 cuartos | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 semestre | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2017 | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
ARCHIVOS
¿Dónde y cómo se aplican las horas de trabajo?
La norma de jornada laboral está determinada por el número total de horas que deben trabajarse durante un período calendario determinado.
Este indicador se utiliza para aprobar el modo de funcionamiento de la empresa. La norma fue desarrollada teniendo en cuenta la adecuada distribución de la carga de trabajo sobre el empleado, evitando la arbitrariedad del empleador en cuanto al aumento no autorizado del número de horas de trabajo.
El Código del Trabajo define la duración del tiempo de trabajo: 40 horas semanales en pleno empleo (artículo 91). El artículo 92 especifica la duración de la jornada reducida para los adolescentes menores de 16 años, los jóvenes de 16 a 18 años, las personas discapacitadas, los trabajadores de industrias peligrosas y los docentes.
La duración de la semana laboral para cada categoría de ciudadanos permite calcular la norma de jornada laboral para cualquier mes.
Para hacer esto, tome la tasa semanal de horas de trabajo, divídala por 5 (el número de días hábiles en una semana clásica de 5 días) y luego multiplíquela por la suma de los días hábiles de un determinado mes calendario(número total de días menos fines de semana y festivos). El resultado es la norma de jornada laboral del mes de facturación.
¡Importante! Si hubo días festivos en el mes, debe tenerse en cuenta que el día laborable que los precede es siempre 1 hora más corto que el horario laboral estándar. Así, al número de días obtenidos por la fórmula indicada se deberá restar una hora más por cada día anterior al festivo.
De esta sencilla forma obtienen el número de horas que debe trabajar cada empleado para recibir el 100% del salario. Sobre la base de la relación entre los días realmente trabajados y el estándar para un mes en particular, se determina el monto del salario.
Las normas de jornada laboral se utilizan para organizar el régimen laboral de los trabajadores de cualquier profesión. El ritmo de producción utilizado en las empresas manufactureras es, de hecho, también una especie de racionamiento de las horas de trabajo.
Festivos y días abreviados según el calendario.
A continuación se muestra una tabla en la que se ve claramente que en 2017 se forman varios días libres “largos”. Tenga en cuenta también que la jornada laboral reducida implica una reducción de la jornada laboral de 1 hora.
Traslados vacacionales en 2017
En 2017, el 1 y 7 de enero, así como el 4 de noviembre, caen en fin de semana. Por tanto, las transferencias serán las siguientes:
- Del domingo 1 de enero al viernes 24 de febrero
- Del sábado 7 de enero al lunes 8 de mayo
- Del sábado 4 de noviembre al lunes 6 de noviembre
Así se desprende del texto del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 4 de agosto No. 756, firmado por D.A. Medvedev.
¿Cómo y por qué se trasladan los fines de semana?
Hay 14 días festivos oficiales en Rusia. Cada año el Gobierno adopta otra resolución sobre su traslado. Este evento se lleva a cabo para optimizar el calendario de producción y evitar un horario de trabajo "desgarrado". Hay varios reglas simples transferir:
- Si un día festivo cae en fin de semana, se traslada al día hábil siguiente a ese día festivo.
- El tiempo de trabajo del día anterior al festivo se reduce en 1 hora.
- Para que los empleados puedan utilizar racionalmente los días de descanso, los fines de semana a veces se trasladan a días laborables. Por las mismas razones, se permite transferir 2 días libres de vacaciones a vacaciones de año nuevo para cualquier otro mes.
Si eres de la República de Tartaristán o Bashkortostán:
Descargue archivos de calendario para imprimir en una impresora (formato A4)
Elija el formato más conveniente para imprimir el calendario:
DESCARGAR ARCHIVOS DE CALENDARIO 7 archivos
calendario de producción trimestral para 2017 en DOC (en 4 páginas)
(en 4 páginas)
Guárdalo, es útil:
Calendario de producción con semana laboral de seis días.
La ley establece que algunas empresas pueden establecer una semana laboral de seis días (artículo 100 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). El día libre con dicho horario de trabajo será el domingo (artículo 111 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). Al mismo tiempo, el número de horas de trabajo en vísperas de un día libre no puede ser superior a 5 horas (artículo 95 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia). Se mantiene la restricción de 40 horas de trabajo con una semana laboral de 6 días (artículo 91 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia), por lo que, en la práctica, se aplica el siguiente esquema para distribuir el número de horas por día de la semana, en orden de De lunes a sábado, se suele utilizar: 7 + 7 + 7 + 7 + 7 +5=40.
ARCHIVOS
Horarios de trabajo previstos por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia
El modelo de flujo de trabajo clásico prevé un período de 5 días. semana de trabajo con 2 días libres y una jornada laboral, cuya duración es de 8 horas. No todas las empresas pueden trabajar de acuerdo con este esquema, por lo que existen otras opciones de horarios de trabajo:
- Horarios de trabajo irregulares. Para empleados que permanecen en el trabajo después del final de la jornada laboral o vienen a trabajar antes de su inicio. El Código del Trabajo de la Federación de Rusia define estrictamente la lista de puestos para los que esto está permitido.
- Trabajo por turnos. Introducido en empresas que trabajan más tiempo que la duración máxima permitida del trabajo diario.
- Horario flexible. Brinda la posibilidad de seleccionar la hora de inicio, hora de finalización y duración de la jornada laboral. Lo principal es calcular el número de horas necesario para un mes y un año.
- Jornada laboral fragmentada. Una jornada laboral con un descanso que la rompe en pedazos. En conjunto, no puede exceder la duración del trabajo diario permitido por el Código del Trabajo.
¡Importante! En horarios de trabajo distintos al clásico de cinco días, se utiliza el método de contabilidad sumada. En este caso, no se tiene en cuenta un estándar semanal, sino mensual o incluso anual. La duración media de la jornada laboral durante el período debe ser igual a la duración de la jornada laboral permitida por el Código del Trabajo.
¿Por qué necesitas un calendario de producción?
Los empleados de los departamentos de personal y de contabilidad no pueden prescindir de un calendario de producción. Sin embargo, este documento también es utilizado por otros empleados de diversas firmas y empresas. Entonces, resumiendo, podemos resaltar para qué sirve:
- Elaboración de un cronograma de trabajo. El uso del calendario de producción le permite tener en cuenta el número de días libres y laborables del mes para el que se elabora el cronograma.
- Determinación de la norma de jornada de trabajo para cada período. Las características del cálculo de este indicador se analizarán a continuación.
- Cálculo de salarios, vacaciones y prestaciones hospitalarias. Con base en la hoja de tiempo al final del período, se determina la relación entre el tiempo realmente trabajado y el tiempo planificado. Los valores obtenidos ayudan a calcular el monto de las mensualidades y bonificaciones.
- Planificación de vacaciones. Empleados familiarizados con calendario de producción, poder elegir mejor tiempo para los días festivos, determine las fechas de los viajes de corta duración, compre boletos y tours con anticipación.
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