Complemento de pensión para hijos nacidos en la URSS. Pensión anticipada para padres con muchos hijos Edad de jubilación para madres con 3 hijos

Te recordamos que en 2018, las mujeres con menos de 5 niños, podría contactar al Fondo de Pensiones (PFR) para registrarse solo de forma general - a la edad de 55 años. Las madres que hayan dado a luz y hayan criado a 5 hijos o más pueden hacerlo 5 años antes, al cumplir 50 años, siempre que tengan lo necesario y.

Como resultado de la reforma de las pensiones, todas las mujeres con muchos hijos que hayan dado a luz y hayan criado a 3 o más hijos recibirán pensión. Para ellos, la edad final de jubilación será:

• 57 años - para mujeres con 3 hijos (60 - 3 años = 57);
• 56 años - para madres con 4 hijos (60 - 4 años = 56);
• 50 años: para familias numerosas con 5 hijos o más, seguirá siendo el mismo que ahora (60 - 10 años = 50).

Sin embargo beneficios para madres de 3-4 hijos Durante la reforma no comenzarán a actuar de inmediato. Debido a que la edad de jubilación (por etapas), no podrán jubilarse anticipadamente a los 56 y 57 años hasta que la edad de jubilación generalmente establecida para las mujeres supere los valores correspondientes (y esto será en consecuencia). Por ejemplo, en 2019-2020, esta categoría de mujeres se jubilará de forma general cuando cumplan 55,5 años (independientemente de cuántos hijos tengan).

La oportunidad de pensionarse anticipadamente hasta 2021 y 2023 solo será válida para madres con 5 o más hijos- porque el . A partir de 2019, esta categoría de mujeres también seguirá jubilándose anticipadamente a los 50 años, siempre que tengan al menos 15 años de experiencia en seguros y el número requerido de coeficientes de pensión (IPC).

Al mismo tiempo, también aumentarán los requisitos para el IPC (han ido aumentando durante varios años):

Edad de jubilación de las mujeres con muchos hijos en Rusia antes de la reforma

La edad de jubilación por edad en Rusia está determinada por la Ley Federal No. 400-FZ del 28 de diciembre de 2013. "Acerca de las pensiones de seguros". Según el documento, hasta finales de 2018 las mujeres rusas podían jubilarse a los 55 años. Pero también hay categorías especiales que han recibido el derecho a la jubilación anticipada "por razones sociales", debido a una contribución especial a la sociedad o por razones de salud. Hay una sección separada dedicada a ellos en esta ley.

Las madres con muchos hijos ahora también entran en esta categoría. Pero antes de la reforma, estos eran sólo los que daban a luz y criaban 5 o más niños. En 2018 podrían jubilarse anticipadamente si:

• dieron a luz y criaron a 5 hijos al menos hasta los 8 años;
• la mujer tiene 50 años;
• tiene 15 años o más de experiencia laboral;
• la suma de puntos de pensión (IPC) es al menos 13,8 (estándar para 2018).

Mujer, dio a luz a 3-4 hijos, en 2018 podían convertirse en pensionados solo en condiciones generales, es decir, después de cumplir 55 años y con la antigüedad y el IPC necesarios (9 años y 13,8 puntos, respectivamente, para 2018). Si no hay suficientes años de servicio o puntos de pensión, no podrá tener derecho a una pensión del seguro de vejez, sin importar cuántos hijos haya criado la mujer.

Reforma de las pensiones para madres numerosas a partir de 2019

La reforma, que comenzó el 1 de enero de 2019, afectó a la edad de jubilación de las madres con tres y cuatro hijos. Inicialmente, la ley suponía que las madres con 3 o 4 hijos en 2019 y años posteriores se jubilarían de la misma forma que las mujeres con menos hijos. Sin embargo, el 6 de septiembre de 2018, el presidente lo presentó a la Duma del Estado. En particular, propuso reducir en 3 y 4 años la nueva edad de jubilación para las madres con 3 y 4 hijos.

Aquí hay tres enmiendas importantes de Vladimir Putin para suavizar la reforma de las pensiones para las mujeres:

• Edad de jubilación para todos llegará a los 60 años de edad(y no hasta los 63 años, como se proponía originalmente).
• Las madres con muchos hijos con 3 hijos pueden jubilarse 3 años antes, y con 4 - 4 años antes de los 60 años (es decir a los 57 años y 56 años respectivamente).
• Además, se introduce otro beneficio para todos los ciudadanos (mujeres y hombres) que, según la antigua ley, deberían haberse jubilado en 2019-2020. Pueden procesar pagos seis meses antes(por ejemplo, a los 55,5 años en 2019 y a los 56,5 años en 2020).

Todas estas enmiendas presidenciales juntas y cada una de ellas individualmente tendrán un impacto positivo en las condiciones para obtener una pensión del seguro para personas con muchos hijos (en comparación con otras mujeres rusas que dieron a luz y criaron a menos de 3 hijos o no tienen hijos en absoluto).

¿A qué edad se jubila una madre de 3 y 4 hijos?

Teniendo en cuenta las modificaciones del Presidente al proyecto de ley de pensiones, en 2019 las mujeres podrán jubilarse en general a la edad de 55,5 años. ¿Significa esto que las familias numerosas con tres y cuatro hijos tendrán que esperar hasta que cumplan 57 y 56 años, respectivamente? Por supuesto que no. Podrán postularse al Fondo de Pensiones en las mismas condiciones que otras mujeres cuando cumplan 55,5 años. Y así seguirá hasta que la edad de jubilación femenina, establecida “con carácter general”, supere estos 56 y 57 años, teniendo en cuenta.

Es decir, de hecho, las madres con 4 hijos podrán aprovechar el nuevo beneficio a partir de 2021, y con 3, a partir de 2023. Después de esto, la edad de jubilación para las categorías correspondientes de familias numerosas dejará de aumentar y se quedará en los 56 y 57 años. Para otras mujeres, seguirá aumentando hasta que cumplan 60 años en 2028 (ver).

Debido a que en 2019-2020 la edad de jubilación aumentará en incrementos de 6 meses, también surgen sus propias peculiaridades. Por ejemplo, consideremos el caso de una mujer nacida en 1964:

• Si cumple 55,5 años en los primeros 6 meses de 2019, según la siguiente tabla, podrá comenzar a recibir pagos de pensión en el segundo semestre de 2019 (independientemente del número de hijos).
• Si cumple 55,5 años de julio a diciembre de 2019 inclusive, podrá contar con los pagos solo en el mes correspondiente del primer semestre de 2020 (es decir, también solo seis meses después).

La edad de jubilación para las familias con muchos hijos cambiará anualmente hasta llegar a los 57 años y 56 años, respectivamente, para las madres con 3 y 4 hijos. Y ahí es donde termina la promoción para ellos. En la tabla se muestra cómo sucederá esto teniendo en cuenta el período de transición.

Tabla - Beneficios para madres con muchos hijos al jubilarse a partir de 2019

fecha de nacimiento de la mujer	¿En qué año cumplirás 55 años?	Edad de jubilación de las mujeres según la nueva ley, años
		Sobre una base universal		con 3 hijos		con 4 hijos
		Nuevo fotovoltaico	SHG	Nuevo fotovoltaico	SHG	Nuevo fotovoltaico	SHG
enero-junio de 1964	2019	55,5	julio-diciembre 2019	55,5	julio-diciembre 2019	55,5	julio-diciembre 2019
Julio-diciembre de 1964			enero-junio 2020		enero-junio 2020		enero-junio 2020
enero-junio de 1965	2020	56,5	julio-diciembre 2021	56,5	julio-diciembre 2021	56	2021
julio-diciembre de 1965			Enero-junio 2022		Enero-junio 2022
1966	2021	58	2024	57	2023	56	2022
1967	2022	59	2026	57	2024	56	2023
1968	2023	60	2028	57	2025	56	2024

En el cuadro se utilizan las siguientes abreviaturas: RI - edad de jubilación; GVP - año de jubilación.

El cuadro presentado muestra claramente por qué los beneficios para las familias con muchos hijos en realidad serán pospuesto por varios años:

• De acuerdo con la nueva legislación, las madres de 4 niños nacidos en 1965 serán las primeras en jubilarse en 2021, teniendo en cuenta las prestaciones. Podrán hacerlo a los 56 años, mientras que las mujeres corrientes este año podrán jubilarse sólo a los 56,5 años.
• Para las madres de 3 hijos nacidos en 1966, los beneficios se aplicarán en 2023. Ellas se jubilarán a los 57 años, mientras que el resto de mujeres lo harán en 2024 a los 58 años.

Si mujer nacida en 1965 con 4 hijos, según la antigua ley podría jubilarse en 2020, luego, como resultado de la reforma, solo podrá hacerlo en 2021 a los 56 años. Y esto ya se considerará jubilación anticipada, porque la edad general de jubilación para las mujeres de este año de nacimiento es serán 56,5 años(es decir, en general, necesitarás trabajar 6 meses más).

¿A qué edad te jubilas si tienes 5 o más hijos?

Incluso antes de la nueva reforma de las pensiones, existían reglas de jubilación preferencial para las madres con 5, 6 o más hijos. Por lo tanto, según la nueva ley, nada cambiará para ellos: todavía podrán retirarse a los 50, según lo previsto en el párrafo 1 de la parte 1 del artículo 32 de la ley. "Acerca de las pensiones de seguros", siempre que hayan criado a estos niños al menos hasta que cumplan 8 años, sin privarlos de la patria potestad ni cancelar la adopción.

El principal beneficio de pensión para las mujeres con muchos hijos que han dado a luz es la oportunidad de jubilarse anticipadamente en la vejez antes de la edad de jubilación generalmente establecida.

Como regla general, teniendo en cuenta el aumento de la edad de jubilación en 2019, se asigna y paga una pensión del seguro de vejez a los asegurados en las siguientes condiciones:

• alcanzar la edad de 65 años para los hombres, 60 años para las mujeres (a excepción de los funcionarios, para los cuales la edad de jubilación se fija en 65 años para los hombres y 63 años para las mujeres).
• disponibilidad de experiencia en seguros (se proporciona un aumento anual a 15 años para 2024);
• el valor de los puntos de pensión (IPC) (previsto para un aumento anual a 30 puntos para 2025).

Lea sobre quién más tiene derecho a la jubilación anticipada en Rusia en el artículo del enlace.

Los padres con muchos hijos no tienen derecho a una pensión anticipada.

Condiciones para la jubilación anticipada de madres con muchos hijos

Condición 1: criar al menos 3 niños hasta los 8 años de edad. A efectos de pensión, se consideran madres numerosas las madres que han criado a 3, 4, 5 o más hijos. Dependiendo del número de hijos, la edad de jubilación varía (cuantos más hijos, antes podrá jubilarse). Las mujeres que hayan criado a 2 hijos no tienen derecho a la jubilación anticipada. En este caso, la mujer se jubilará al cumplir 60 años, como cualquier mujer sin hijos (a excepción de las mujeres con hijos y que vivan en el Extremo Norte).

Condición 2 – período mínimo de seguro de al menos 15 años. Al criar hijos, el período de cuidado de uno de los padres de cada niño hasta que éste cumpla un año y medio de edad se computa para el período de seguro a razón de 1 a 1, pero no más de seis años en total. Lea sobre el procedimiento para contabilizar la experiencia en el artículo del enlace.

Para referencia. Una madre de muchos hijos puede contar un total de 6 años de cuidado infantil en su experiencia en seguros. Así, una mujer puede cuidar a sus hijos durante 6 años sin ir a trabajar, y necesita trabajar durante 9 años para obtener 15 años de cobertura de seguro y adquirir el derecho a la jubilación anticipada.

Condición 3 – número mínimo de puntos de pensión. Lea sobre el procedimiento para calcular los puntos de pensión en el artículo del enlace.

Debe tenerse en cuenta que para las mujeres que crían hijos, se proporciona el siguiente cálculo de puntos de pensión:

• 1.8 - en relación al período de cuidado de uno de los padres del primer hijo hasta que éste cumpla un año y medio de edad;
• 3.6 - en relación al período de cuidado de uno de los padres del segundo hijo hasta que éste cumpla un año y medio;
• 5.4 - en relación con el período de cuidado de uno de los padres del tercer o cuarto hijo hasta que cada uno de ellos cumpla un año y medio de edad.

Para referencia. Así, si una madre numerosa cuida a cuatro niños menores de 1,5 años, durante estos períodos (6 años de experiencia) ganará 24,3 puntos.

Condición 4: alcanzar la edad mínima de jubilación (50, 56, 57 años).

Si no se cumple una de estas condiciones, a una mujer no se le puede conceder una pensión preferencial con una reducción de la edad de jubilación.

Las mujeres privadas de la patria potestad no pueden adquirir el derecho a esta pensión. Según el art. 71 del Código de Familia de la Federación de Rusia, los padres privados de la patria potestad pierden todos los derechos por el hecho de la relación con el niño respecto del cual fueron privados de la patria potestad, incluido el derecho a recibir alimentos de él, así como el derecho a las prestaciones y beneficios estatales establecidos para los ciudadanos con hijos. No importa cuándo se les priva de la patria potestad, hasta que el niño cumpla ocho años o más.

Nuevo procedimiento de jubilación para madres numerosas a partir de 2019

Después de la aprobación de la ley sobre el aumento de la edad de jubilación, cambiaron las condiciones para la concesión de pensiones anticipadas a las madres con muchos hijos.

Las madres con muchos hijos tienen derecho a una jubilación anticipada en función del número de hijos. Las mujeres con tres hijos tienen derecho a jubilarse tres años antes y las mujeres con cuatro hijos, cuatro años antes. Las mujeres que han criado a cinco o más hijos se jubilan a los 50 años.

Beneficios de jubilación para mujeres con hijos que trabajaron en el Norte

Las mujeres que han dado a luz a dos o más hijos tienen derecho a la jubilación anticipada si tienen al menos 20 años de cobertura de seguro y han trabajado durante al menos 12 años civiles en el Extremo Norte o al menos 17 años civiles en zonas equivalentes. En este caso, la mujer tiene derecho a jubilarse a los 50 años.

Además, se concede derecho a la jubilación anticipada a:

• uno de los padres que ha estado discapacitado desde la infanciaquién los crió hasta los 8 años: para hombres que hayan cumplido 55 años, para mujeres que hayan cumplido 50 años, si tienen un período de seguro de al menos 20 y 15 años, respectivamente;
• tutores de personas discapacitadas desde la infancia o personas que hayan sido tutores de personas discapacitadas desde la infanciaque los criaron hasta que cumplan 8 años, se les asigna una pensión del seguro de vejez con una reducción de la edad total de jubilación de un año por cada año y seis meses de tutela, pero no más de cinco años en total, si tienen un período de seguro de al menos 20 y 15 años hombres y mujeres respectivamente;

Documentos para la asignación de una pensión para madres de muchos hijos.

Para asignar una pensión del seguro de vejez se requieren los siguientes documentos:

• solicitud de pensión;
• documentos que identifiquen al ciudadano, así como que confirmen su edad y ciudadanía;
• certificado de seguro del seguro de pensión obligatorio
• documentos que confirmen períodos de trabajo y (u) otras actividades y otros períodos incluidos (contados) en el período de seguro;
• documentos sobre el coeficiente de pensión individual;
• documentos sobre la crianza de un niño (niños) hasta que cumpla (ellos) la edad de 8 años (el nacimiento de un niño se confirma mediante su certificado de nacimiento, un certificado de nacimiento emitido por la oficina del registro civil, la crianza de un niño hasta la edad de ocho: documentos emitidos por organizaciones de mantenimiento de viviendas u órganos del gobierno local, y otros documentos).

Para referencia. Es necesario presentar los documentos originales emitidos por las autoridades o funcionarios competentes, o sus copias certificadas en la forma prescrita, a la sucursal territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia.

En caso de desacuerdo con el cálculo de la pensión realizado por el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia, el solicitante tiene derecho a presentar documentos adicionales sobre la duración del servicio y los ingresos, así como a recurrir al testimonio de testigos. Lea más sobre los documentos que se pueden utilizar para confirmar su experiencia con seguros en el artículo del enlace.

Cabe señalar que todos los pensionados que no trabajan tienen derecho a recibir un complemento social federal a su pensión si su apoyo financiero (y esto incluye una pensión y todos los complementos sociales establecidos) es inferior al nivel de subsistencia del pensionado en la región de residencia. Para obtener información sobre el procedimiento para calcular el complemento social de una pensión y quién tiene derecho a él, lea el artículo en el enlace.

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Se han hecho repetidos intentos de desafiar tal discriminación y ampliar las categorías de beneficiarios, pero el Tribunal Constitucional de la Federación de Rusia cree que conceder el derecho a la jubilación anticipada a categorías preferenciales de ciudadanos no afecta los derechos de quienes no pertenecen a estas. categorías y, por lo tanto, esto no puede considerarse una violación de las disposiciones de la Constitución de la Federación de Rusia. Sin embargo, los beneficios adicionales, incluida la asignación anticipada de pensiones a los padres o tutores que no se encuentren en las condiciones establecidas en el apartado 1 del art. 28 de la Ley "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia" pueden asignarse por ley a una entidad constitutiva de la Federación de Rusia con cargo a fondos del presupuesto local. Un ejemplo de estos beneficios regionales es la Ley No. 60 del 23 de noviembre de 2005 "Sobre el apoyo social a las familias con niños en Moscú", que establece un pago de compensación mensual a las madres que hayan dado a luz a diez o más hijos.

Peculiaridades del cálculo de las pensiones para madres con muchos hijos.

Para recibir una pensión laboral, una madre con muchos hijos necesita experiencia laboral, al igual que todos los demás ciudadanos que se jubilan. Al mismo tiempo, una madre con muchos hijos no dedica ni un solo año de su vida a sus hijos sin ir a trabajar. Y cuando se jubile, ella, como todos los demás, necesitará un período de seguro; de lo contrario, el importe de su pensión será inferior a lo posible. Recordemos que se considera madre numerosa a la mujer que tiene tres o más hijos.

Al mismo tiempo, hoy en día sólo se cuenta en el período de seguro el tiempo transcurrido en la baja por maternidad durante la crianza de dos hijos. Bueno, en caso de nacimiento de un tercer hijo, la baja por maternidad no se incluye en la duración total del servicio. ¡Aumentando la duración del servicio para madres con muchos hijos! Es decir, el período de seguro incluye el tiempo dedicado al cuidado de un niño hasta un año y medio.

Pensión anticipada para padres con muchos hijos

El monto de los beneficios de pensión para una persona mayor dependerá de cuánto tiempo haya trabajado oficialmente. Tenga en cuenta que mientras una mujer está de baja por maternidad, recibe diversas ayudas sociales del estado, incluidas prestaciones. Sin embargo, esto no significa que se acumularán beneficios adicionales al jubilarse.

Experiencia laboral Jubilación anticipada: quién aplica Sólo las mujeres que hayan criado a más de cinco hijos pueden solicitar la jubilación anticipada. Además, necesitarás desarrollar una experiencia laboral de 15 años. En este caso, la jubilación anticipada se concede a los 50 años.
Las personas mayores que sean madres de muchos hijos con dependientes menores o hijos menores de 23 años (deben estudiar a tiempo completo en una universidad) pueden solicitar una parte fija aumentada de su pensión.

¿A qué edad se jubilan las madres con 3 hijos?

Importante

Extremo Norte o al menos 17 años calendario en áreas equivalentes. Últimas noticias: Mientras se discuten los beneficios para los demandantes con bajos ingresos, sus abogados exigen un aumento de los honorarios. Si un ciudadano recibe asistencia jurídica gratuita, debería estar exento de pagar las tasas estatales cuando acuda a los tribunales. Dicho proyecto de ley fue presentado a la Duma Estatal por el Parlamento de la República Kabardino-Balkarian.

Al mismo tiempo, los abogados designados exigen un aumento salarial de casi cinco veces. La información sobre una herencia abierta se puede proporcionar a terceros. La apertura de un caso de herencia no es un secreto notarial y puede revelarse públicamente a un número ilimitado de personas. Estas aclaraciones fueron dadas por la Cámara Federal de Notarios.

El Ministerio del Interior se sintió ofendido por la sabiduría popular. Los agentes de policía de Carelia demostraron ante el tribunal que dos proverbios rusos desacreditan su honor, su dignidad y su reputación empresarial.

¿Cómo se calcula la pensión para una madre de 3 hijos?

Así, con el nacimiento de tres hijos, una madre con muchos hijos sólo puede contar con tres años de experiencia, aunque en realidad lleva 4,5 años cuidando a los niños. En tal situación, una madre que cría a más de dos hijos pierde su pensión, ya que, según la nueva fórmula para calcular el importe de la pensión, el período de seguro desempeña un papel importante. Y así, el Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia tomó la iniciativa de eliminar una situación tan injusta.

La esencia de la propuesta es que el tiempo dedicado al cuidado no de dos niños, sino de tres, se contabilizaría en el período del seguro. Es decir, cuando nazcan tres hijos, la duración del servicio no contará tres años, como ahora, ¡sino 4,5 años! Esta ley aún no ha entrado en vigor, pero cuando se apruebe y entre en vigor, también se volverá a calcular la duración del servicio para aquellas madres con muchos hijos que ya se han jubilado, por lo que el tamaño de su pensión también aumentará.

Una madre que dio a luz a tres hijos puede jubilarse anticipadamente

Atención

Si el acusado no impugna esta decisión, todos los rusos tendrán que elegir su idioma con más cuidado. Los recaudadores pueden ser transferidos bajo el control del Banco Central. Los banqueros propusieron ceder el control de las actividades de los recaudadores al Banco de Rusia. Y la Comisaria de Derechos Humanos en Rusia, Ella Pamfilova, pidió al regulador financiero que obligue a los bancos y organizaciones de microfinanzas a excluir de los términos de los contratos de préstamo la cláusula sobre el derecho a confiar el cobro de las deudas de los ciudadanos a terceros o su cesión.

Oración por la salud como cláusula en el acuerdo de conciliación En el acuerdo de conciliación certificado por el Tribunal de Arbitraje de la región de Nizhny Novgorod, el demandado se comprometió a orar por la salud del demandante en agradecimiento por el perdón de más de la mitad del monto de la deuda que fue objeto de la disputa.

¿A qué edad se concede una pensión a una madre con muchos hijos?

Pensión para familias numerosas: 3 hijos Una mujer con dos o más hijos tiene derecho a jubilarse anticipadamente si tiene la duración de servicio adecuada (se utiliza el cálculo del calendario) en el Extremo Norte. No existe ningún requisito para criar niños menores de 8 años. El fondo de pensiones requerirá documentos que confirmen el trabajo en el Extremo Norte (o regiones equivalentes) y su duración, así como certificados de nacimiento de los niños o documentos de adopción pertinentes. Importe de la pensión Una prestación para una madre con muchos hijos es sólo la jubilación anticipada y tener muchos hijos no afecta en modo alguno el importe de la pensión.

La duración del servicio y el coeficiente de pensión para las mujeres con muchos hijos se determinan con carácter general.

Nuevo cálculo de las pensiones de mujeres por hijos en 2018.

• Período de jubilación anticipada para madre y padre
• Pensión para familias numerosas: 5 niños
• Pensión para familias numerosas: 3 niños
• Monto de la pensión

Período de jubilación anticipada para madre y padre Una madre con muchos hijos se jubila al cumplir 50 años si:

• una mujer ha criado a cinco o más hijos menores de ocho años y su experiencia en seguros es de al menos 15 años;
• la mujer ha criado a dos o más hijos, tiene un historial de seguro de al menos 20 años y ha trabajado durante al menos 12 años civiles en el Extremo Norte (o al menos 17 años civiles en un área equivalente al Extremo Norte).

Los padres con muchos hijos no disponen de jubilación anticipada; sólo tienen derecho a recibir una pensión después de cumplir 60 años, la edad de jubilación generalmente establecida, incluso si criaron de forma independiente a cinco o más hijos.

Pensión para madre numerosa: ¡considere cuidar de un tercer hijo como antigüedad!

La situación es similar cuando la madre tiene seis, siete, ocho, etc. hijos, pero se le priva de los derechos de dos, tres, cuatro, etc.

• Si una mujer ha perdido la patria potestad después de que su hijo haya cumplido 8 años, sigue teniendo derecho a recibir una pensión anticipada después de los 50 años (sujeto a 15 años de experiencia en el seguro).
• Adoptar a cinco niños antes de los 8 años y criarlos hasta esa edad también es motivo de jubilación anticipada.

Para solicitar una pensión de jubilación anticipada, la mujer debe presentar al Fondo de Pensiones los certificados de nacimiento de sus hijos, certificados de los gobiernos locales y de las autoridades de vivienda que confirmen que la madre crió a sus hijos hasta los ocho años. En algunos casos, será necesaria una decisión judicial al respecto.

Complemento de pensión para hijos nacidos en la URSS

También se dijo que recibiría una pensión a los 50 años. ¿Realmente el gobierno actual ha cancelado esto? Artículo 28. Conservación del derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral a determinadas categorías de ciudadanos 1.

Se asigna una pensión laboral de vejez antes de cumplir la edad establecida en el artículo 7 de esta Ley Federal a los siguientes ciudadanos: 1) las mujeres que hayan tenido cinco o más hijos y los hayan criado hasta los 8 años de edad, al alcanzar la edad de 50 años, si no tienen experiencia en seguros menos de 15 años... En consecuencia, al nacer 3 hijos no hay derecho a una pensión anticipada. Al mismo tiempo, si la madre vive en el Extremo Norte o áreas equivalentes, el derecho a jubilarse anticipadamente se otorga con el nacimiento de 2 hijos.

Pensión anticipada para madres que dieron a luz a 3 hijos y los criaron solas

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Soy viuda, mi marido murió, él se fue hace 12 años, me dejó con tres hijos, crió a los niños sola, los niños crecieron. Ahora tengo 50 años y el fondo de pensiones me dijo que no tengo ningún beneficio, así que recurrí a ustedes. ¿Qué beneficios tiene una madre que dio a luz a tres hijos y puede jubilarse antes? Contraer Victoria Dymova Empleada de soporte Pravoved.ru Ya se han considerado preguntas similares, intente buscar aquí:

• ¿Cómo se modificará el pago de la pensión alimenticia por tres hijos si nace un cuarto hijo en un nuevo matrimonio?
• ¿Es posible conseguir un apartamento en la misma zona cuando me mude si tengo tres hijos?

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En julio de 2017, las sucursales regionales del Fondo de Pensiones de Rusia (FFR) comenzaron a proporcionar información en fuentes abiertas (es decir, numerosas publicaciones en los medios de comunicación y en el sitio web oficial del FFR). aclaraciones tan esperadas sobre el entusiasmo que se ha desarrollado desde principios de este año en muchas regiones del país en torno a la llamada “Aumentos de las pensiones para hijos de pensionados”.

Según rumores que circularon anteriormente, las mujeres jubiladas, presentando la solicitud correspondiente al Fondo de Pensiones de Rusia, pueden recibir Complemento de pensión para hijos nacidos antes de 1990.(o en general en la época soviética hasta 1991, incluso para los hijos adultos nacidos antes de 1980), cuya cantidad por cada hijo puede alcanzar hasta varios cientos de rublos(En consecuencia, cuantos más hijos tenga una madre pensionista, mayor será el complemento).

Muchas mujeres que se dirigieron de forma independiente al Fondo de Pensiones sobre este tema, ya lo tengo realmente un complemento permanente a la pensión para niños en 2017, lo que causó un revuelo sin precedentes entre otros pensionistas. Esto provocó la formación de enormes colas en el servicio de atención al cliente del Fondo de Pensiones y obligó a sus empleados a dar explicaciones detalladas.

¿A qué pagos tienen derecho los pensionistas por hijos?

¡Observemos de inmediato que no estamos hablando de algún tipo de pago independiente! Se obtiene aumento de pensión para hijos como resultado del recálculo debido a que según la nueva ley, a partir del 1 de enero de 2015, se modificaron las reglas para el cálculo de la pensión laboral (asignada tanto por vejez al alcanzar la edad de jubilación como por invalidez), y ahora su monto, además de los períodos. del trabajo, también se ve afectada por "períodos sin seguro"- en particular, el cuidado de uno de los padres (generalmente la madre) de cada niño hasta la edad de 1,5 años (artículo 12 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ).

Para evitar más conceptos erróneos en el futuro, puede resaltarlo usted mismo inmediatamente los puntos mas importantes respecto a recibir este aumento:

1. Para aquellos pensionados que se jubilaron después del 1 de enero de 2015, no es necesario solicitar un nuevo cálculo, ya que la opción más rentable ya ha sido calculada y asignada para el pago. El nuevo cálculo se debe realizar solo si la mujer tiene períodos sin seguro que no se tienen en cuenta. cuando se asigna una pensión antes del 1 de enero de 2015 o se tiene en cuenta de acuerdo con las reglas anteriores, por las cuales los puntos de pensión ahora se otorgan de acuerdo con la nueva ley del 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ.

Plazo para presentar una solicitud de recálculo de pensiones de mujeres por hijos no limitado en el tiempo- en otras palabras, puede presentar su solicitud en cualquier momento, no sólo contactando personalmente a su sucursal del Fondo de Pensiones, sino también:

• a través de centros multifuncionales MFC- esta oportunidad ya está disponible en la mayoría de las regiones o estará disponible en un futuro próximo;
• enviar una solicitud de forma remota- a través de Internet a través de un único portal de servicios gubernamentales o por correo.

2. Obtenido como resultado del nuevo cálculo. El complemento de pensión para niños es individual. y no está garantizado para todos los pensionistas, ya que sustituir la experiencia laboral por un período de cuidado de niños no siempre será beneficioso.

   Según las estadísticas, sólo en el 20-30% de los casos el monto del beneficio de pensión pagado puede aumentarse y el monto del aumento puede oscilar entre varios rublos y varios cientos o, en algunos casos, incluso superar los mil rublos.

3. Si el nuevo cálculo resulta ser "con un signo menos", entonces el monto actual de la pensión no disminuirá(ya que la ley actual no permite el deterioro de la provisión de pensiones), y los empleados del Fondo de Pensiones tomarán una decisión sobre la negativa.

¿Quién tiene derecho a un pago adicional a la pensión por hijos?

Notemos inmediatamente que El año de nacimiento de los niños no tiene un significado determinante.- pueden nacer antes de 1990 y en cualquier momento después de este período.

La idea errónea de que solo se debe pagar un pago adicional para los niños nacidos antes de 1990 (1991) surgió debido al hecho de que el nuevo procedimiento para contabilizar los derechos de pensión introducido en 2015 otorga un aumento significativo en las pensiones para hijos adultos a aquellos pensionistas que tienen predominantemente " experiencia "soviética", que ahora influye poco en el importe de la pensión y que puede tenerse en cuenta en condiciones más favorables para el pensionista en forma de puntos de pensión. Se recomienda que realicen dicho recálculo primero. Como regla general, la inmensa mayoría de estas madres se jubilaron antes del 1 de enero de 2015 (y es posible que ya tengan una edad muy avanzada: pueden tener 70, 80 años o incluso más).

Sin embargo, esto de ninguna manera es no quiere decir¡Que si nacen niños después del colapso de la URSS, la mujer automáticamente perderá el derecho a tal nuevo cálculo! Sólo, por regla general, puede que no sea beneficioso para ellos por otras razones (por ejemplo, si la experiencia laboral de una mujer se formó principalmente después de principios de la década de 1990, según las nuevas leyes de pensiones rusas).

Es necesario comprender que los períodos de cuidado de los hijos por sí solos no implican un aumento automático de la pensión, ya que muchas veces los períodos de trabajo ya tenidos en cuenta al asignarla contribuyen más al monto del pago que reemplazarlos por 1,5. años de cuidado para cada uno de los niños. En la práctica, hay un gran número de casos especiales en los que puede resultar rentable o no realizar dicho nuevo cálculo (ver tabla).

¿En qué casos puede resultar beneficioso volver a calcular?

¿Cuándo es más probable que el nuevo cálculo no dé ningún aumento?

Si una mujer dio a luz a 2 o más hijos y los cuidó hasta que cumplieron 1,5 años. Si hubo varios hijos en un embarazo (por ejemplo, nacieron gemelos o trillizos) Si durante el período de cuidado de los hijos la madre no estuvo empleada (por ejemplo, estaba estudiando o simplemente no tenía una relación laboral oficial) Si se jubiló con experiencia laboral mínima Si la pensión de la madre se fijó en función de los bajos ingresos (por debajo del promedio nacional) Si, teniendo en cuenta todas las circunstancias presentadas anteriormente, la pensión de una mujer se paga por un monto cercano al mínimo de subsistencia (ahora esta es la pensión mínima)

Si el pensionado tiene un hijo único Si tiene una larga trayectoria laboral, incluido el parto. Si la pensión se calculó inicialmente a partir de un salario alto (sin embargo, un salario que excede el promedio nacional en un 20% no se tuvo en cuenta al asignar una pensión hasta 2002, es decir, el índice de ingresos para este período en la mayoría de los casos no excede 1,2, pero esto suele ser suficiente para que el nuevo cálculo de la pensión para niños basado en puntos "no asegurados" no dé ninguna ganancia en comparación con la opción asignada anteriormente)

Así, en primer lugar, los pensionistas con 2 o más hijos que tuvieran bajos ingresos y (o) baja experiencia laboral pueden contar con recibir una bonificación por hijos como resultado del nuevo cálculo de las pensiones.

El recálculo está contraindicado. pensionados cuya pensión fue asignada en condiciones preferenciales. Beneficiarios de pensiones anticipadas que no han alcanzado la edad de jubilación, como consecuencia de la sustitución del período de trabajo por 1,5 años “sin seguro” de cuidado de los hijos, se pierde la duración preferencial del servicio, lo que puede provocar la pérdida del derecho a la jubilación anticipada.

¿Cuántos puntos se dan por cada niño al volver a calcular?

Desde 2015, el principal indicador que influye en el tamaño de la pensión pagada es el número de los llamados “puntos de pensión”(de hecho, según la ley se llama "coeficiente de pensión individual"- IPK), registrado en el Fondo de Pensiones de Rusia en la cuenta personal individual del pensionado. Este parámetro no se refleja en rublos, como se hacía antes, sino en unidades relativas el monto de los derechos de pensión de un ciudadano a una pensión de seguro (laboral).

Los puntos de pensión en una cuenta personal se forman de dos formas principales:

• pagado por el empleador contribuciones de seguro obligatorias(en 2019 representan el 22% del fondo salarial del empleado, del cual el 6% se destina a la formación de un pago fijo y el 16% se contabiliza en una cuenta personal individual en forma de puntos de pensión);
• teniendo en cuenta en los puntos los llamados “períodos no asegurados” de realización de actividades socialmente significativas, cuando el futuro pensionado no trabaja y no se deducen las cotizaciones por él, sino los derechos de pensión se forman a expensas del estado(una lista completa de dichos períodos figura en el artículo 12 de la Ley No. 400-FZ del 28 de diciembre de 2013; este es, en particular, el tiempo del servicio militar para los hombres, realizado por uno de los padres cuidado de cada niño hasta 1,5 años y etc.)

Si como resultado de los cálculos realizados el aumento será negativo, entonces no será rentable para el pensionado realizar dicho reemplazo y los empleados del Fondo de Pensiones se negarán a formalizar el nuevo cálculo (es decir, el monto de la pensión en cualquier caso no disminuirá).

¿Qué documentos se necesitan para volver a calcular?

Sólo aquellos pensionistas (uno de los padres que cuidó a un niño menor de 1,5 años) que fue nombrado hasta 2015. Los beneficiarios de pensiones del seguro de vejez o invalidez pueden hacerlo. Se hace un recálculo sólo a petición de un pensionado, que debe presentarse en la sucursal del Fondo de Pensiones que paga la pensión (ya que es allí donde se almacena el expediente de pago del pensionado, a partir del cual se calculará el pago adicional por hijos nacidos).

Ya que estamos hablando de recálculo regular de la solicitud de pensión, se utiliza una solicitud estándar, cuyo formulario está aprobado por Orden del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 19 de enero de 2016 No. 14n (Apéndice No. 2 del Reglamento Administrativo del Fondo de Pensiones sobre la provisión de servicios públicos para el establecimiento de pensiones).

Junto con la solicitud cumplimentada es obligatorio aceptar documentos de almacenamiento personal:

• Documento de identidad de pensionista (pasaporte de ciudadano de la Federación de Rusia);
• certificado de seguro de pensión obligatorio (SNILS).

Además, según el apartado 2 del art. 23 leyes "Acerca de las pensiones de seguros" se acepta una solicitud de recálculo sujeta a la provisión por parte del pensionado documentos necesarios para su implementación.

En primer lugar, la presencia de períodos sin seguro se confirma sobre la base de los documentos que ya están en el expediente de pago del pensionado, así como de la información contable personalizada disponible para los empleados del Fondo de Pensiones. Si falta información sobre los períodos de cuidado de los niños hasta que cumplan 1,5 años o está incompleta, el solicitante confirma su disponibilidad. documentos adicionales:

• certificados de nacimiento de todos los niños (si faltan, puede solicitar un certificado de nacimiento del niño en la oficina del registro civil);
• documentos que confirmen que los niños han cumplido un año y medio de edad; puede ser cualquier documento oficial emitido al niño por las autoridades gubernamentales a una edad posterior (pasaporte del niño, certificado o diploma de educación, identificación militar, etc.).

Si el certificado de nacimiento contiene un sello que indica que el niño recibió un pasaporte de ciudadano de la Federación de Rusia después de cumplir 14 años, entonces Sólo un certificado de nacimiento será suficiente.¡Con la marca correspondiente!

Cómo solicitar un complemento a la pensión por hijos

Puede enviar una solicitud y los documentos necesarios para el nuevo cálculo a su sucursal del Fondo de Pensiones en cualquier momento que sea conveniente para el pensionado. El período de solicitud no está limitado.. Si se toma una decisión positiva (si, como resultado del nuevo cálculo, el monto de la pensión aumenta), la pensión se asignará teniendo en cuenta únicamente el aumento. a partir del 1 del mes siguiente. Pago adicional a las pensiones por hijos de los pensionados del período anterior (faltado desde que entró en vigor la nueva ley el 1 de enero de 2015) no producido.

Puede enviar una solicitud de recálculo de una de las cuatro formas previstas.

Las mujeres con dos hijos hoy en día rara vez deciden tener más hijos, por lo que la condición de tener muchos hijos es casi una novedad hoy en día. Sin embargo, el Estado considera obligatorio brindar apoyo a estas mujeres. Las pensiones para las madres numerosas en Rusia se calculan de acuerdo con el procedimiento general, pero algunas prestaciones se otorgan según la forma en que se otorgan.

Estado de madre de muchos hijos.

El beneficio más importante del estado se establece en cuanto a cuánto puede jubilarse una madre de muchos hijos. Pero primero, veamos el estatus y los criterios de su actitud. Generalmente se acepta en la sociedad que tener tres o más hijos da el título de tener muchos hijos. Esto es cierto y la mujer disfruta legítimamente de ciertos beneficios sociales. Pero esta regla no se aplica en el caso de una pensión.

nota

La ley que regula el procedimiento para los pagos en esta categoría no contiene características detalladas, pero menciona el requisito de tener al menos 5 hijos.

La enmienda para ofrecer oportunidades similares y conceder una pensión más temprana a una madre con tres o más hijos está permitida a nivel de las autoridades locales. Deberías consultarlo con los fondos sociales y de pensiones de tu ciudad.

Condiciones de jubilación

Las madres con muchos hijos tienen derecho a una pensión anticipada si se cumple cada uno de estos requisitos:

• Tener 5 hijos o más. No se hace distinción entre hijos adoptados y familiares. En este caso, se tienen en cuenta los derechos de los padres. Aquellos. por ejemplo, cuando se vive junto con un hijastro o una hijastra no adoptados, los hijos no se consideran “legítimos”. Y en el caso contrario, si los hijos son realmente criados por el padre, la abuela u otros familiares, la condición de la mujer no se elimina si no se la priva de la patria potestad (incluso si viven separados).
• Cumplir 50 años es el requisito mínimo.
• Al llegar a la edad adulta, los niños deben tener más de 8 años. Al mismo tiempo, se pospone la jubilación de una madre con muchos hijos hasta que el más pequeño cumpla 8 años. Está permitido realizar el registro en el mismo año.
• El período de empleo oficial es superior a 15 años.

Si al menos un criterio no coincide, no hay posibilidad de jubilarse antes.

En las regiones, se puede ofrecer una pensión preferencial para una madre con muchos hijos en condiciones más favorables. Por ejemplo, para las mujeres que trabajaron en condiciones difíciles (el Extremo Norte), está permitido cumplir los siguientes requisitos:

• Tener 3 hijos.
• Experiencia laboral total: 20 años.
• La duración del trabajo en las regiones del norte es de 12 a 17 años (el tamaño se fija según la región).

Funciones de cálculo

En 2017, las pensiones para las madres numerosas se calculan en las mismas condiciones que para todos los ciudadanos. Se tienen en cuenta la duración del servicio exigida por la ley y el número de puntos individuales. Estos últimos se forman a partir de las primas de seguro pagadas por el empleador en función del salario. Hoy la puntuación mínima es de 9 puntos. Pero, según la reforma de las pensiones, el límite debe aumentar cada año hasta el nivel de 30.

Por tanto, la pensión que se pagará a las madres con muchos hijos depende de sus características personales y de la cantidad de puntos del seguro.

Las mujeres que ya recibieron pagos según estándares anteriores pueden volver a calcularlos hoy. Esto se debe a cambios en la contabilización de las licencias para niños menores de 1,5 años. Hoy en día, la duración del servicio incluye 6 años de dicha licencia, pero incluso antes de 2014, esta regla estuvo en vigor solo durante 3 años. Pero cuantos más hijos hay, más tiempo se ve obligada una mujer a evitar el trabajo y brindarles cuidados completos, especialmente durante la infancia. Y esto no permite adquirir la cantidad adecuada de experiencia.

Hoy en día no existe a nivel estatal un complemento especial a las pensiones para las madres con muchos hijos.

¿Qué documentos se necesitan para el registro?

Para volver a calcular o registrarse, debe visitar el Fondo de Pensiones. La pensión se calcula para las madres con muchos hijos previa transferencia de los siguientes documentos:

• Pasaporte.
• Actas de nacimiento de los niños.
• Certificado de defunción si uno de los bebés falleció. Se tiene en cuenta si tenía más de 8 años. De lo contrario, el niño no se cuenta en el total.
• Documentos que acrediten la jornada laboral: certificados de empleadores, libros de trabajo, etc.
• Confirmación del nivel salarial antes de 2002, cuando no se dedujeron las primas de seguro (si las hubiera).
• Documentos que dan derecho a beneficios adicionales: madre soltera, hijo discapacitado (si lo hubiera).

Después de 10 días, se acumula el primer pago o se recibe una respuesta sobre el nuevo cálculo.

Así, una madre con muchos hijos recibe beneficios de su pensión principalmente por la posibilidad de solicitarla antes y de ningún modo por el aumento de su cuantía.