¿Habrá un aumento de pensión en enero? a quién y en qué medida se aumentaron las pensiones

Ya a partir del 1 de enero, la pensión laboral para los pensionistas que no trabajan (por vejez, invalidez y pérdida del sostén de la familia) aumentará en un 3,7 por ciento. Esta indexación se realizará un mes antes de lo habitual, ya que el Gobierno ha decidido indexar este tipo de pagos de pensiones por encima de la tasa de inflación, que en 2017 se situó en un nivel mínimo histórico (menos del 3%).

Atención

Se mantendrá la moratoria sobre la indexación de las pensiones en 2018, es decir, los ciudadanos empleados que ya estén jubilados podrán contar solo para recálculo a partir del 1 de agosto basado en los puntos de pensión acumulados durante el año anterior. Podrán recibir toda la indexación perdida durante la moratoria.

Foto pixabay.com

Además de la indexación de los pagos de pensiones, en 2018 también se producirán cambios en los fundamentos de la provisión de pensiones para los ciudadanos rusos, lo que afectará las condiciones de jubilación al alcanzar la edad de jubilación y la formación de los derechos de pensión de los ciudadanos trabajadores. Otra pregunta que preocupa a los pensionistas en relación con el inicio del nuevo año es si habrá uno (lamentablemente, pero no, esta vez no habrá tal pago).

Indexación de pensiones en 2018.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013, las pensiones de seguros (laborales) de los ciudadanos deben estar indexadas. anualmente a partir del 1 de febrero al nivel de inflación del año anterior, y si el Fondo de Pensiones cuenta con recursos financieros adicionales, la indexación se vuelve a realizar el 1 de abril. Pero el año nuevo es tradicional. Se modificará el procedimiento de indexación de las pensiones laborales: su aumento se producirá un mes antes... ya.

Pensiones sociales y otros pagos sociales realizados por el Fondo de Pensiones, será promovido como de costumbre al nivel real de crecimiento de precios para 2017:

Al mismo tiempo, un aumento de las pensiones de los seguros. Recordemos que la indexación de las pensiones de los ciudadanos trabajadores fue suspendida en 2016 debido a la difícil situación económica del país. Esta congelación ayudó a ahorrar al Estado 12 mil millones de rublos. Sin embargo, todas las indexaciones omitidas ya deben ser compensadas al ciudadano.

Aumento de pensiones a partir del 1 de enero de 2018 (últimas noticias)

De conformidad con la ley aprobada por la Duma del Estado el 15 de diciembre de 2017 (presentada por el Gobierno como proyecto de ley núm. 274624-7) sobre el cambio en el procedimiento de indexación de las pensiones de seguros en 2018 Todos los tipos de pensiones (vejez, invalidez, supervivencia) deberían aumentar. desde el 1 de enero de 2018 en un 3,7%. El procedimiento anterior para aumentar las pensiones laborales está suspendido hasta principios de 2019, y este aumento no se aplica a los jubilados que trabajan (ver el texto de la ley a continuación).

Hay que tener en cuenta que cualquier pensión de seguro. consta de dos partes:

• pago fijo(o FV) es un valor constante garantizado por el Estado (para todas las categorías de destinatarios se fija en una cantidad fija);
• directamente parte del seguro- Este es un valor calculado individualmente, que depende de la cantidad de puntos de pensión obtenidos durante el trabajo.

La indexación de enero afectará a ambas partes de la pensión de la siguiente manera:

1. El pago fijo se incrementa un 3,7% y se mantiene sin cambios 4982 rublos 90 kopeks, su aumento o disminución está legalmente establecido para determinadas categorías de ciudadanos por la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013;
2. La parte del seguro de la pensión depende directamente de los puntos obtenidos por el pensionado, cuyo coste aumentará a partir del 1 de enero en un 3,7% y ascenderá a 81 rublos 49 kopeks.

Atención

En 2017, la inflación real en el país no superó el 3%. En consecuencia, el aumento de las pensiones propuesto por el Gobierno en 1.037 veces en 2018 cubre formalmente el aumento de los precios al consumidor (aunque, por supuesto, en su valor absoluto este aumento será muy pequeño: el aumento será incluso menos que en años anteriores).

Aumento de los pagos sociales a los pensionistas en 2018 a partir del 1 de febrero

A partir del 1 de febrero de 2018, también habrá un aumento (indexación) de todos los pagos sociales del Fondo de Pensiones previstos para diversas categorías de ciudadanos (personas discapacitadas, veteranos, héroes de Rusia, etc.). Se proporcionan en forma de pagos mensuales en efectivo (MCB), parte integral del cual también es un conjunto de servicios sociales (NSS).

En general, NSU consta de tres partes (medicamentos, viaje y tratamiento de sanatorio) y se proporciona a elección del pensionado. de una de dos maneras:

• en especie (es decir, directamente por los servicios sociales);
• en términos monetarios al rechazar alimentos naturales.

El costo de un conjunto de dichos servicios (cada parte por separado) está determinado por ley y aumenta en proporción directa al crecimiento del pago mensual (EDV), es decir, por el mismo porcentaje. En 2018, este aumento está previsto en un nivel inferior al 3%, por lo que los beneficiarios difícilmente sentirán tal aumento. Los valores preliminares de EDV y NSU en 2018 se pueden encontrar en la tabla.

Atención

Así, a partir del 1 de febrero de 2018, está previsto indexar los pagos sociales (incluido un conjunto de servicios sociales) al nivel de inflación real del año pasado. En el proyecto de resolución del Gobierno, este valor se fijó en el 3,2%, pero la inflación real será inferior al 3%, por lo que el aumento será aún menor (lo mismo se aplica a las prestaciones por hijos a cargo en 2018).

Indexación de la pensión social en 2018 desde el 1 de abril en un 4,1%

La pensión social es un tipo especial de pensión que se caracteriza por la falta de experiencia laboral del pensionado por algún motivo. Esta pensión se asigna en una cantidad fija aprobada por ley. Y, por regla general, el tamaño de las pensiones sociales es significativamente menor que las pensiones laborales (de seguros) calculadas.

Cabe señalar que en los últimos dos años se ha producido una disminución en las tasas de crecimiento establecidas de las pensiones sociales. Así, en abril de 2017, este tipo de pensión estaba indexada solo en un 1,5%. En 2018, se prevé alcanzar el aumento habitual (antes de la crisis) en el nivel de este tipo de provisión de pensiones: el crecimiento proyectado de las pensiones sociales en abril de 2018 será de aproximadamente el 4,1%.

A diferencia de las pensiones laborales, la indexación de las pensiones sociales está ligada a cambio en el costo de vida de un pensionado para el año anterior. Por tanto, el monto de indexación de seguros y pensiones sociales para un mismo año puede diferir (aunque en ambos casos está asociado a aumento real de los precios al consumidor).

Así, uno de los cambios positivos en 2018 es un aumento más notable del costo de vida (LS) en el país, incluso por región. Al mismo tiempo, el PM establecido permite que todos los jubilados que no trabajan reciban pagos adicionales (los llamados complementos sociales hasta el nivel de subsistencia- federal y regional), si el monto de sus pensiones es inferior a los valores aprobados.

Atención

Según la ley, el nivel de la pensión de un ciudadano siempre debe ser no inferior al nivel de subsistencia en la región, en el que vive (de ahí las aparentemente extrañas declaraciones del Gobierno de que “En Rusia no hay pensionistas de bajos ingresos”- todos reciben pensiones combinadas con otras prestaciones sociales por una cuantía no inferior al salario mínimo mensual.

Desde 2010, las solicitudes de pensión ya incluyen una sección sobre la recepción de prestaciones sociales. Si su pensión fue asignada antes de 2010 y no presentó una solicitud por separado para un pago adicional y el monto de la pensión está por debajo del nivel de subsistencia establecido en la región, entonces debe comunicarse de forma independiente con los órganos territoriales del Fondo de Pensiones.

Aumento de las pensiones en 2018 en Rusia para los jubilados que trabajan

Las leyes aprobadas en la Duma del Estado no prevén ningún cambio para la población activa que recibe pensiones para 2018. Esto significa que los jubilados que trabajan seguirán recibiendo el importe de la pensión. sin indexación anual.

Recordemos que en febrero de 2016 se suspendió la indexación de las pensiones para aquellos ciudadanos que continúan trabajando, habiendo ejercido su derecho a recibir una pensión. Los planes del Gobierno incluían no indexar las pensiones de los trabajadores rusos hasta 2019.

Esta moratoria sobre la indexación de las pensiones funciona de la siguiente manera:

• Aquellos ciudadanos que se jubilaron antes del 1 de febrero de 2016 y conservaron su empleo quedarán sin aumento de sus pensiones a partir de febrero de 2016.
• Para los ciudadanos que se jubilaron después del 1 de febrero de 2016, al calcular el coeficiente de pensión individual (IPC), se tienen en cuenta todos los aumentos que tuvieron lugar en la fecha en que estuvo disponible el derecho a la pensión.
• Si continúa trabajando y simultáneamente recibe una pensión, no se aplicarán nuevamente todas las indexaciones posteriores a partir de la fecha de empleo.

Atención

Los jubilados que trabajan tienen derecho a aumentar su pensión únicamente mediante un nuevo cálculo anual según el empleador. A partir del 1 de agosto de cada año, las pensiones de dichos ciudadanos aumentan en la cantidad de puntos tomados en cuenta el año anterior por el período de actividad laboral y pago de las cotizaciones al seguro durante este período. Pero no más de 3 puntos por año.!

Un ejemplo de cómo los jubilados que trabajan recalcularán la indexación de las pensiones en el Fondo de Pensiones

Mujer nacida el 1 de mayo de 1962, jubilada en 2017 dentro del plazo establecido por la ley y continúa trabajando. ¿Qué indexaciones se tendrán en cuenta al determinar el tamaño de la pensión? ¿Y a partir de qué hora dejará de indexarse ​​la pensión?

El cálculo de la pensión para esta mujer se realizará en la fecha 1 de mayo de 2017. Al calcular el IPC se tendrán en cuenta todos los índices de crecimiento de las pensiones aprobados, desde 2015 hasta el 01/05/2017.

• El costo de un coeficiente de pensión se tomará a partir del 01/05/2017: esto es 78,58 rublos.
• El pago fijo incluido en la pensión del seguro se tendrá en cuenta teniendo en cuenta la indexación al 1 de mayo de 2017 y es igual a 4805,11 rublos.

Además, sujeto a la continuidad del desempeño del trabajo remunerado, todas las indexaciones posteriores de canto después del nombramiento sera suspendido. Aquellos. la indexación realizada ya no se aplicará a la pensión de esta mujer. Y esto continuará hasta que ella renuncie a su trabajo o sea despedida por su empleador.

Indexación de la pensión tras el despido de un pensionado que trabaja en 2018

En 2017, se adoptó una ley según la cual se modificó el período para volver a calcular las pensiones después del despido. En 2018, los jubilados que trabajan podrán recibir una pensión con todos los índices que faltan a partir del mes siguiente al despido. Al mismo tiempo, el propio pensionado no necesitará presentar una solicitud adicional al Fondo de Pensiones, ya que este recálculo se basa enteramente en los informes mensuales de los empleadores.

Anteriormente, después de dejar el trabajo, el pensionado recibía un nuevo cálculo de la pensión recibida, teniendo en cuenta todas las indexaciones. en tres meses:

• el primer mes es la presentación de informes a los empleadores al Fondo de Pensiones sobre los ciudadanos que trabajan en la organización;
• el segundo mes, los datos sobre el hecho del trabajo se cargaron en un único paquete de software que opera en todo el país;
• el tercero es la adopción por parte del organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de una decisión sobre el nuevo cálculo.

Atención

Para los ciudadanos que dejaron de trabajar en 2018, el período de cálculo de las pensiones se reduce, teniendo en cuenta las indexaciones perdidas durante el trabajo. Esto será posible después de la entrada en vigor. desde el 1 de enero de 2018 Ley Federal No. 134-FZ de 1 de julio de 2017.

Sin embargo, el proceso de acumulación adicional de aumentos omitidos será el mismo por razones técnicas. también tardará varios meses. Pero después de esto, al pagar una pensión ya recalculada después de 3 meses, se realizará un pago adicional. durante todo el período posterior al despido.

Esta innovación se aplica sólo a aquellos que han sido despedidos. después del 1 de enero de 2018. Si un pensionado renuncia, por ejemplo, en diciembre de 2017, la indexación de su pensión se llevará a cabo solo a partir del 1 de abril de 2018, sin pago adicional para el período de enero a marzo (en otras palabras, estos meses se perderán). .

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Últimas noticias y últimos cambios en las pensiones

Como ya ha quedado claro, el aumento de las pensiones en el nuevo año para la mayoría de las categorías de jubilados (apenas perceptible) o, en el caso de la gran categoría de jubilados que trabajan -. Pero en el nuevo año las demandas aumentarán a los derechos de pensión ya formados y al nivel de salario de los ciudadanos rusos para la jubilación:

No se esperan otros cambios significativos en el sistema de pensiones ruso en 2018. En particular, la cantidad que muchos esperaban de 5.000 rublos no se pagará en 2018- se trataba de un pago adicional único, que se debía a todos los pensionistas en enero de 2017 a cambio de la indexación adicional requerida por la ley que se perdió en 2016 (y simplemente no hay razón para pagarlo en 2018) .

Atención

Y una de las pocas noticias realmente buenas para los rusos es que aún no se ha tomado ninguna decisión sobre lo que es relevante para quienes todavía están trabajando o planean jubilarse (incluidos los hombres nacidos en 1958 y las mujeres nacidas en 1963).

¿Habrá un pago único de 5.000 rublos a los pensionistas en 2018?

A principios de 2017, los beneficiarios de todo tipo de pensiones, independientemente del trabajo, recibieron un pago adicional de 5.000 rublos. Esta medida era necesaria en la actual situación económicamente inestable.

En el contexto de un alto nivel de inflación y la imposibilidad de realizar una indexación adicional de las pensiones, en 2016 se tomó la decisión de realizar un pago único a las pensiones de los ciudadanos (Ley N° 385-FZ de 22 de noviembre de 2016) . Así, las pensiones de los rusos fueron “reindexadas condicionalmente”, muchos de los cuales lo percibieron simplemente como un regalo de Año Nuevo.

Actualmente, según el Gobierno, la situación económica del país se está normalizando. En los últimos 12 meses, el aumento de los precios al consumo (inflación) no supera el 3%, y las pensiones en 2017 aumentaron en total, según dos indexaciones, un 5,78%.

La próxima indexación del 3,7%, prevista para enero de 2018, supera la tasa de inflación de 2017. Por lo tanto, ¡no se realizarán pagos únicos adicionales (5 mil rublos o cualquier otro)!

¿Habrá un aumento de la edad de jubilación en 2018 (últimas noticias)

En los últimos años, el tema más debatido y candente para los rusos es cuestión del aumento de la edad de jubilación. En muchos otros países, incluidos los postsoviéticos, ya se han tomado y se están aplicando las decisiones correspondientes.

• Por ejemplo, a partir de enero de 2017 en Bielorrusia la edad de jubilación se incrementará anualmente en seis meses hasta que las mujeres alcancen los 58 años y los hombres los 63 años. En Kazajstán se aplican los mismos valores: para las mujeres de 58 años y para los hombres de 63 años.
• En muchos países desarrollados, como Alemania, los hombres se jubilan a los 65 años y las mujeres a los 60 años.
• En Ucrania, la Verjovna Rada aprobó una ley sobre la reforma de las pensiones, que también incluía un aumento de la actual edad de jubilación.

Atención

Ahora esta cuestión ha llegado a un punto crítico en Rusia. Según el Gobierno, esto se debe principalmente al hecho de que la edad laboral en el país está aumentando, es decir, Aproximadamente un tercio de los rusos ya deja de trabajar después de la jubilación.

Sin embargo, debido a la gran impopularidad de esta medida, el gobierno ruso aún no ha tomado una decisión final sobre la extensión de la edad de jubilación (aunque muchos consideran que esta cuestión está resuelta y señalan que lo más probable es que comience a implementarse después de las próximas elecciones presidenciales). que se celebrará en marzo de 2018 - pero por ahora son solo rumores).

¿Cuántos puntos y experiencia laboral necesitas para jubilarte en 2018?

Desde 2015, está en vigor un sistema de puntos para calcular las pensiones laborales (seguros) de los ciudadanos, en el que las primas de seguro pagadas al Fondo de Pensiones por el empleador para sus empleados se transfieren de rublos a valores relativos (puntos). El monto de aportes tomado en cuenta para el año se correlaciona con el monto máximo contable de aportes aprobado por el Gobierno, que corresponde a 10 puntos de pensión(este es el máximo que se puede recibir en un año).

Pero para obtener el derecho a jubilarse en la vejez dentro de los plazos generalmente establecidos, es necesario cumplir tres condiciones obligatorias:

• alcanzar la edad establecida por la ley;
• disponibilidad de experiencia en seguros (trabajo);
• la presencia de un valor establecido del coeficiente de pensión individual (IPC) o, en otras palabras, el tamaño de los puntos de pensión.

Cabe señalar que esto sólo se aplica a las pensiones de vejez. Otros tipos de pensiones del seguro de pensiones obligatorio (invalidez, supervivencia) son nombrados de forma independiente sobre la duración de la experiencia laboral (seguros) y el número de puntos recibidos.

Atención

Desde 2018, una condición obligatoria para conceder una pensión al alcanzar la edad de jubilación (actualmente 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres) es la disponibilidad de 9 años de experiencia y 13,8 puntos coeficiente de pensión individual (IPC).

Un ejemplo de cálculo de puntos de pensión de 2015 a 2018.

Para un hombre nacido en 1965, tiene un salario oficial antes del impuesto sobre la renta (NDFL) de 30.000 rublos (en consecuencia, los ingresos anuales son de 360.000 rublos). Supongamos que el salario de este ciudadano nunca ha aumentado desde 2015. Al mismo tiempo, no se le hacen deducciones a la parte financiada de la pensión, ya que nació antes de 1967. Por lo tanto, el empleador paga primas de seguro para este hombre a una cuenta personal individual por un monto del 16% de las ganancias antes del impuesto sobre la renta personal, es decir, 16% × 360 000 = 57 600 rublos por año. Calculemos cuántos puntos ha ganado este hombre desde 2015, cuando entró en vigor la nueva fórmula de pensión.

Cada año el Gobierno aprueba a estos efectos el denominado tope salarial, el monto de las contribuciones obligatorias al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia a la cuenta personal individual de un ciudadano es del 16%. Así, el salario máximo establecido en el país de 2015 a 2018 son los siguientes valores (ver tabla a continuación).

En 2018, la base de seguro para las aportaciones al Fondo de Pensiones será de 1.021.000 rublos según el Decreto del Gobierno n.º 1378 del 15 de noviembre de 2017. Entonces, el importe máximo de las primas de seguro contabilizadas para el año, aceptado por 10 puntos, será de 163.360 rublos (un aumento de casi el 17% en comparación con 2017).

Atención

Por lo tanto, cada rublo ganado en 2018 se "depreciará" cuando se transfiera a puntos de pensión en relación con 2017 inmediatamente en 1 - (1 / 1,17) = 15%, y en relación con el nivel de 2015, ¡en más de 30! Por lo tanto, no basta con tener un salario alto y constante para tener derechos de pensión dignos. Para que su volumen no disminuya de año en año, según la nueva fórmula de pensiones El salario debe crecer al menos un 10% anual.(ver tabla arriba).

Volvamos a nuestro ejemplo. Para convertir los ingresos mensuales de 30.000 rublos en puntos, debe correlacionar los datos salariales (tomando el 16% de los ingresos anuales, que en el ejemplo considerado serán 57.600 rublos por año) con los valores límite establecidos y multiplicar por 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puntos obtenidos por un ciudadano en 2015;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puntos en 2016;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puntos en 2017;
• 57600/163360 × 10 = se obtendrán 3,53 puntos en 2018.

Por lo tanto, en solo 4 años, manteniendo el mismo nivel de salario (en el ejemplo considerado, esto es 30 mil rublos por mes) el número de puntos de pensión acumulados disminuyó en un 30%(en este ejemplo, de 5,06 puntos en 2015 a 3,53 en 2018). Así, en el sistema de pensiones moderno

Se realizará la indexación de las pensiones en 2018 en Rusia en tres etapas:

Ya a partir del 1 de enero, la pensión laboral para los pensionistas que no trabajan (por vejez, invalidez y pérdida del sostén de la familia) aumentará en un 3,7 por ciento. Esta indexación se realizará un mes antes de lo habitual, ya que el Gobierno decidió indexar este tipo de pagos de pensiones por encima de la tasa de inflación, que en 2017 se situó en un nivel récord mínimo (menos del 3%).
A partir del 1 de febrero, los pagos sociales pagados por el Fondo de Pensiones de forma independiente o como complemento de pensión (EDV, NSO) se indexarán como de costumbre. En 2018 estos pagos estarán indexados según inflación real para 2017(proyectado en menos del 3%, por lo que es poco probable que los pensionados sientan tal aumento).
A partir del 1 de abril se indexarán las pensiones sociales pagadas a los pensionistas sin experiencia laboral (incluidos los niños discapacitados). Este tipo de pensión se asigna por una cantidad fija y aumenta teniendo en cuenta los cambios en el valor durante el último año. salario digno de un pensionado. En 2018, la indexación de las pensiones sociales está prevista en un 4,1%.
Se mantendrá la moratoria sobre la indexación de las pensiones para los jubilados que trabajan en 2018, es decir, los ciudadanos empleados que ya estén jubilados podrán contar solo para recálculo a partir del 1 de agosto basado en los puntos de pensión acumulados durante el año anterior. Podrán recibir toda la indexación perdida durante la moratoria sólo después del despido.

Además de la indexación de los pagos de pensiones, en 2018 también se producirán una serie de cambios en los fundamentos de la provisión de pensiones para los ciudadanos rusos, que afectarán las condiciones de jubilación al alcanzar la edad de jubilación y la formación de los derechos de pensión de los ciudadanos trabajadores. Otra pregunta que preocupa a los pensionistas en relación con el inicio del nuevo año es si recibirán 5.000 rublos en enero de 2018 (lamentablemente, no, esta vez no habrá tal pago).

Incremento de pensiones en 2018 para pensionistas, últimas novedades. Indexación de pensiones en 2018.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013, las pensiones de seguros (laborales) de los ciudadanos deben estar indexadas. anualmente a partir del 1 de febrero al nivel de inflación del año anterior, y si el Fondo de Pensiones cuenta con recursos financieros adicionales, la indexación se vuelve a realizar el 1 de abril. Pero el año nuevo es tradicional. Se modificará el procedimiento de indexación de las pensiones laborales: su aumento se producirá 1 mes antes, ya a partir del 1 de enero de 2018.

Esto se debe a que el aumento se basa en un porcentaje mayor que la inflación real registrada, por lo que no hay necesidad de esperar hasta febrero hasta que Rosstat calcule la inflación para 2017 (que se espera que sea inferior al 3 por ciento).

Pensiones sociales y otros pagos sociales realizados por el Fondo de Pensiones, será promovido como de costumbre al nivel real de crecimiento de precios para 2017:

Pagos sociales mensuales de pensiones: a partir del 1 de febrero, según la inflación real de 2017 (menos del 3 por ciento);
pensiones sociales para ciudadanos discapacitados: a partir del 1 de abril en relación con el aumento del costo de vida (aproximadamente 4,1 por ciento).

Al mismo tiempo, el aumento de las pensiones de los seguros no afectará a los pensionistas empleados. Recordemos que la indexación de las pensiones de los ciudadanos trabajadores fue suspendida en 2016 debido a la difícil situación económica del país. Esta congelación ayudó a ahorrar al Estado 12 mil millones de rublos. Sin embargo, todas las indexaciones perdidas deben ser compensadas al ciudadano el mes siguiente al despido.

De conformidad con la ley aprobada por la Duma del Estado el 15 de diciembre de 2017 (presentada por el Gobierno como proyecto de ley n.° 274624-7) sobre la modificación del procedimiento de indexación de las pensiones de seguros en 2018, todos los tipos de esta provisión de pensiones (vejez, invalidez , superviviente) debería aumentar desde el 1 de enero de 2018 en un 3,7%. El procedimiento anterior para aumentar las pensiones laborales está suspendido hasta principios de 2019, y este aumento no se aplica a los jubilados que trabajan (ver el texto de la ley a continuación).

Hay que tener en cuenta que cualquier pensión de seguro. consta de dos partes:

pago fijo(o FV) es un valor constante garantizado por el Estado (para todas las categorías de destinatarios se fija en una cantidad fija);
directamente parte del seguro- Este es un valor calculado individualmente, que depende de la cantidad de puntos de pensión obtenidos durante el trabajo.

La indexación de enero afectará a ambas partes de la pensión de la siguiente manera:

El pago fijo se incrementa un 3,7% y se mantiene sin cambios 4982 rublos 90 kopeks, su aumento o disminución está legalmente establecido para determinadas categorías de ciudadanos por la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013;
La parte del seguro de la pensión depende directamente de los puntos obtenidos por el pensionado, cuyo coste aumentará a partir del 1 de enero en un 3,7% y ascenderá a 81 rublos 49 kopeks.
En 2017, la inflación real en el país no superó el 3%. En consecuencia, el aumento de las pensiones propuesto por el Gobierno en 1.037 veces en 2018 cubre formalmente el aumento de los precios al consumidor (aunque, por supuesto, en su valor absoluto este aumento será muy pequeño: el aumento será incluso menos que en años anteriores).
Incremento de pensiones en 2018 para pensionistas, últimas novedades. Aumento de los pagos sociales a los pensionistas en 2018 a partir del 1 de febrero

A partir del 1 de febrero de 2018, también habrá un aumento (indexación) de todos los pagos sociales del Fondo de Pensiones previstos para diversas categorías de ciudadanos (personas discapacitadas, veteranos, héroes de Rusia, etc.). Se proporcionan en forma de pagos mensuales en efectivo (MCB), parte integral del cual también es un conjunto de servicios sociales (NSS).

En general, NSU consta de tres partes (medicamentos, viaje y tratamiento de sanatorio) y se proporciona a elección del pensionado. de una de dos maneras:

En especie (es decir, directamente por los servicios sociales);
en términos monetarios al rechazar alimentos naturales.

El costo de un conjunto de dichos servicios (cada parte por separado) está determinado por ley y aumenta en proporción directa al crecimiento del pago mensual (EDV), es decir, por el mismo porcentaje. En 2018, este aumento está previsto en un nivel inferior al 3%, por lo que los beneficiarios difícilmente sentirán tal aumento.

Así, a partir del 1 de febrero de 2018, está previsto indexar los pagos sociales (incluido un conjunto de servicios sociales) al nivel de inflación real del año pasado. En el proyecto de resolución del Gobierno, este valor se fijó en el 3,2%, pero la inflación real será inferior al 3%, por lo que el aumento será aún menor (lo mismo se aplica a las prestaciones por hijos a cargo en 2018).
Indexación de la pensión social en 2018 desde el 1 de abril en un 4,1%

La pensión social es un tipo especial de pensión que se caracteriza por la falta de experiencia laboral del pensionado por algún motivo. Esta pensión se asigna en una cantidad fija aprobada por ley. Y, por regla general, el tamaño de las pensiones sociales es significativamente menor que las pensiones laborales (de seguros) calculadas.

Cabe señalar que en los últimos dos años se ha producido una disminución en las tasas de crecimiento establecidas de las pensiones sociales. Así, en abril de 2017, este tipo de pensión estaba indexada solo en un 1,5%. En 2018, se prevé alcanzar el aumento habitual (antes de la crisis) en el nivel de este tipo de provisión de pensiones: el crecimiento proyectado de las pensiones sociales en abril de 2018 será de aproximadamente el 4,1%.

A diferencia de las pensiones laborales, la indexación de las pensiones sociales está ligada a cambio en el costo de vida de un pensionado para el año anterior. Por tanto, el monto de indexación de seguros y pensiones sociales para un mismo año puede diferir (aunque en ambos casos está asociado a aumento real de los precios al consumidor).

Así, uno de los cambios positivos en 2018 es un aumento más notable del costo de vida (LS) en el país, incluso por región. Al mismo tiempo, el PM establecido permite que todos los jubilados que no trabajan reciban pagos adicionales (los llamados complementos sociales hasta el nivel de subsistencia- federal y regional), si el monto de sus pensiones es inferior a los valores aprobados.
Según la ley, el nivel de la pensión de un ciudadano siempre debe ser no inferior al nivel de subsistencia en la región, en el que vive (de aquí provienen las aparentemente extrañas declaraciones del gobierno de que “no hay pensionistas de bajos ingresos en Rusia”; todos reciben pensiones en combinación con otros beneficios sociales por un monto no inferior al salario mínimo mensual .

Desde 2010, las solicitudes de pensión ya incluyen una sección sobre la recepción de prestaciones sociales. Si su pensión fue asignada antes de 2010 y no presentó una solicitud por separado para un pago adicional y el monto de la pensión está por debajo del nivel de subsistencia establecido en la región, entonces debe comunicarse de forma independiente con los órganos territoriales del Fondo de Pensiones.

Aumento de las pensiones en 2018 en Rusia para los jubilados que trabajan

Las leyes aprobadas en la Duma del Estado no prevén ningún cambio para la población activa que recibe pensiones para 2018. Esto significa que los jubilados que trabajan seguirán recibiendo el importe de la pensión. sin indexación anual.

Recordemos que en febrero de 2016 se suspendió la indexación de las pensiones para aquellos ciudadanos que continúan trabajando, habiendo ejercido su derecho a recibir una pensión. Los planes del Gobierno incluían no indexar las pensiones de los trabajadores rusos hasta 2019.

Esta moratoria sobre la indexación de las pensiones funciona de la siguiente manera:

Aquellos ciudadanos que se jubilaron antes del 1 de febrero de 2016 y conservaron su empleo quedarán sin aumento de sus pensiones a partir de febrero de 2016.
Para los ciudadanos que se jubilaron después del 1 de febrero de 2016, al calcular el coeficiente de pensión individual (IPC), se tienen en cuenta todos los aumentos que tuvieron lugar en la fecha en que estuvo disponible el derecho a la pensión.
Si continúa trabajando y simultáneamente recibe una pensión, no se aplicarán nuevamente todas las indexaciones posteriores a partir de la fecha de empleo.
Los jubilados que trabajan tienen derecho a aumentar su pensión únicamente mediante un nuevo cálculo anual según el empleador. A partir del 1 de agosto de cada año, las pensiones de dichos ciudadanos aumentan según el número de puntos tomados en cuenta el año anterior por el período de actividad laboral y pago de las cotizaciones al seguro durante este período. Pero no más de 3 puntos por año.!
Un ejemplo de cómo los jubilados que trabajan recalcularán la indexación de las pensiones en el Fondo de Pensiones

Mujer nacida el 1 de mayo de 1962, jubilada en 2017 dentro del plazo establecido por la ley y continúa trabajando. ¿Qué indexaciones se tendrán en cuenta al determinar el tamaño de la pensión? ¿Y a partir de qué hora dejará de indexarse ​​la pensión?

El cálculo de la pensión para esta mujer se realizará en la fecha 1 de mayo de 2017. Al calcular el IPC se tendrán en cuenta todos los índices de crecimiento de las pensiones aprobados, desde 2015 hasta el 01/05/2017.

El costo de un coeficiente de pensión se tomará a partir del 01/05/2017: esto es 78,58 rublos.
El pago fijo incluido en la pensión del seguro se tendrá en cuenta teniendo en cuenta la indexación al 1 de mayo de 2017 y es igual a 4805,11 rublos.

Además, sujeto a la continuidad del desempeño del trabajo remunerado, todas las indexaciones posteriores de canto después del nombramiento sera suspendido. Aquellos. A la pensión de esta mujer ya no se le aplicará la indexación realizada a partir del 1 de enero de 2018 al 3,7%. Y esto continuará hasta que ella renuncie a su trabajo o sea despedida por su empleador.

Indexación de la pensión tras el despido de un pensionado que trabaja en 2018

En 2017, se adoptó una ley según la cual se modificó el período para volver a calcular las pensiones después del despido. En 2018, los jubilados que trabajan podrán recibir una pensión con todos los índices que faltan a partir del mes siguiente al despido. Al mismo tiempo, el propio pensionado no necesitará presentar una solicitud adicional al Fondo de Pensiones, ya que este recálculo se basa enteramente en los informes mensuales de los empleadores.

Anteriormente, después de dejar el trabajo, el pensionado recibía un nuevo cálculo de la pensión recibida, teniendo en cuenta todas las indexaciones. en tres meses:

El primer mes es la presentación de informes a los empleadores al Fondo de Pensiones sobre los ciudadanos que trabajan en la organización;
el segundo mes, los datos sobre el hecho del trabajo se cargaron en un único paquete de software que opera en todo el país;
el tercero es la adopción por parte del organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de una decisión sobre el nuevo cálculo.
Para los ciudadanos que dejaron de trabajar en 2018, el período de cálculo de las pensiones se reduce, teniendo en cuenta las indexaciones perdidas durante el trabajo. Esto será posible después de la entrada en vigor. desde el 1 de enero de 2018 Ley Federal No. 134-FZ de 1 de julio de 2017.

Sin embargo, el proceso de acumulación adicional de aumentos omitidos será el mismo por razones técnicas. también tardará varios meses. Pero después de esto, al pagar una pensión ya recalculada después de 3 meses, se realizará un pago adicional. durante todo el período posterior al despido.

Esta innovación se aplica sólo a aquellos que han sido despedidos. después del 1 de enero de 2018. Si un pensionado renuncia, por ejemplo, en diciembre de 2017, la indexación de su pensión se llevará a cabo solo a partir del 1 de abril de 2018, sin pago adicional para el período de enero a marzo (en otras palabras, estos meses se perderán). .

Últimas noticias y últimos cambios en las pensiones

Como ya ha quedado claro, el aumento de las pensiones en el nuevo año para la mayoría de las categorías de pensionistas será muy pequeño (imperceptible) o, como para una categoría grande de pensionados que trabajan, no habrá ningún aumento. Pero en el nuevo año las demandas aumentarán a los derechos de pensión ya formados y al nivel de salario de los ciudadanos rusos para la jubilación:

Los requisitos mínimos requeridos para la jubilación en la vejez en 2018 aumentarán según los valores planificados previstos por la ley "Sobre seguros de pensiones"; ahora, para ello será necesario tener al menos 9 años de experiencia laboral Y mínimo 13,8 puntos de pensión.
Gana nuevos puntos de pensión para la población activa a partir de 2018 será mucho más difícil, ya que la base máxima para calcular las cotizaciones de seguro al Fondo de Pensiones en 2018 (a partir de la cual se calculan los puntos ganados durante el año) se incrementará inmediatamente en un 16,55% - de 876 mil rublos a 1 millón 021 mil. - según el Decreto del Gobierno n.º 1378 del 15 de noviembre de 2017. Y es poco probable que alguien en Rusia tenga ahora un salario que esté creciendo al mismo ritmo (bueno, si es que está creciendo).

No se esperan otros cambios significativos en el sistema de pensiones ruso en 2018. En particular, el pago único previsto a los pensionistas por un importe de 5.000 rublos no se pagará en 2018- se trataba de un pago adicional único que se debía a todos los pensionados en enero de 2017 a cambio de la indexación adicional requerida por la ley que se perdió en 2016 (y simplemente no hay razón para pagarlo en 2018).

Y una de las pocas noticias realmente buenas para los rusos es que aún no se ha tomado ninguna decisión sobre aumentar la edad de jubilación, lo cual es importante para quienes todavía están trabajando o planean jubilarse (incluidos los hombres nacidos en 1958 y las mujeres nacidas en 1963).
¿Habrá un pago único de 5.000 rublos a los pensionistas en 2018?

A principios de 2017, los beneficiarios de todo tipo de pensiones, independientemente del trabajo, recibieron un pago adicional de 5.000 rublos. Esta medida era necesaria en la actual situación económicamente inestable.

En el contexto de un alto nivel de inflación y la imposibilidad de realizar una indexación adicional de las pensiones, en 2016 se tomó la decisión de realizar un pago único a las pensiones de los ciudadanos (Ley N° 385-FZ de 22 de noviembre de 2016) . Así, las pensiones de los rusos fueron “reindexadas condicionalmente”, muchos de los cuales lo percibieron simplemente como un regalo de Año Nuevo.

Actualmente, según el Gobierno, la situación económica del país se está normalizando. En los últimos 12 meses, el aumento de los precios al consumo (inflación) no supera el 3%, y las pensiones en 2017 aumentaron en total, según dos indexaciones, un 5,78%.

La próxima indexación del 3,7%, prevista para enero de 2018, supera la tasa de inflación de 2017. Por lo tanto, ¡no se realizarán pagos únicos adicionales (5 mil rublos o cualquier otro) además de las indexaciones ya incluidas!

¿Habrá un aumento de la edad de jubilación en 2018 (últimas noticias)

En los últimos años, el tema más debatido y candente para los rusos es cuestión del aumento de la edad de jubilación. En muchos otros países, incluidos los postsoviéticos, ya se han tomado y se están aplicando las decisiones correspondientes.

Por ejemplo, a partir de enero de 2017 en Bielorrusia la edad de jubilación se incrementará anualmente en seis meses hasta que las mujeres alcancen los 58 años y los hombres los 63 años. En Kazajstán se aplican los mismos valores: para las mujeres de 58 años y para los hombres de 63 años.
En muchos países desarrollados, como Alemania, los hombres se jubilan a los 65 años y las mujeres a los 60 años.
En Ucrania, la Verjovna Rada aprobó una ley sobre la reforma de las pensiones, que también incluía un aumento de la actual edad de jubilación.
Ahora esta cuestión ha llegado a un punto crítico en Rusia. Según el Gobierno, esto se debe principalmente al hecho de que la edad laboral en el país está aumentando, es decir, Aproximadamente un tercio de los rusos ya deja de trabajar después de la jubilación.

Sin embargo, debido a la gran impopularidad de esta medida, el gobierno ruso aún no ha tomado una decisión final sobre la extensión de la edad de jubilación (aunque muchos consideran que esta cuestión está resuelta y señalan que lo más probable es que comience a implementarse después de las próximas elecciones presidenciales). que se celebrará en marzo de 2018 — pero por ahora son solo rumores).

¿Cuántos puntos y experiencia laboral necesitas para jubilarte en 2018?

Desde 2015, está en vigor un sistema de puntos para calcular las pensiones laborales (seguros) de los ciudadanos, en el que las primas de seguro pagadas al Fondo de Pensiones por el empleador para sus empleados se transfieren de rublos a valores relativos (puntos). El monto de aportes tomado en cuenta para el año se correlaciona con el monto máximo contable de aportes aprobado por el Gobierno, que corresponde a 10 puntos de pensión(este es el máximo que se puede recibir en un año).

Pero para obtener el derecho a jubilarse en la vejez dentro de los plazos generalmente establecidos, es necesario cumplir tres condiciones obligatorias:

Alcanzar la mayoría de edad;
disponibilidad de experiencia en seguros (trabajo);
la presencia de un valor establecido del coeficiente de pensión individual (IPC) o, en otras palabras, el tamaño de los puntos de pensión.

Cabe señalar que esto sólo se aplica a las pensiones de vejez. Otros tipos de pensiones del seguro de pensiones obligatorio (invalidez, supervivencia) son nombrados de forma independiente sobre la duración de la experiencia laboral (seguros) y el número de puntos recibidos.

Desde 2018, una condición obligatoria para conceder una pensión al alcanzar la edad de jubilación (actualmente 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres) es la disponibilidad de 9 años de experiencia y 13,8 puntos coeficiente de pensión individual (IPC).
Un ejemplo de cálculo de puntos de pensión de 2015 a 2018.

Para un hombre nacido en 1965, tiene un salario oficial antes del impuesto sobre la renta (NDFL) de 30.000 rublos (en consecuencia, los ingresos anuales son de 360.000 rublos). Supongamos que el salario de este ciudadano nunca ha aumentado desde 2015. Al mismo tiempo, no se le hacen deducciones a la parte financiada de la pensión, ya que nació antes de 1967. Por lo tanto, el empleador paga primas de seguro para este hombre en una cuenta personal individual por un monto del 16% de las ganancias antes del impuesto sobre la renta personal, es decir, 16% x 360.000 = 57.600 rublos por año. Calculemos cuántos puntos ha ganado este hombre desde 2015, cuando entró en vigor la nueva fórmula de pensión.

Cada año el Gobierno aprueba a estos efectos el denominado tope salarial, el monto de las contribuciones obligatorias al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia a la cuenta personal individual de un ciudadano es del 16%. Así, el salario máximo establecido en el país de 2015 a 2018 son los siguientes valores (ver tabla a continuación).

Año
Salario máximo por aportaciones al Fondo de Pensiones (base de seguro), frotar.
Importe máximo contable de las primas de seguro (16% de la base), frote.
Incremento de la base respecto al año anterior, %
Depreciación del salario cuando se convierte en puntos con respecto a 2015, %
2015
711000
113760
—
—
2016
796000
127360
11,95
10,67
2017
876000
140160
10,05
18,83
2018
1021000
163360
16,55
30,36

En 2018, la base de seguro para las contribuciones al Fondo de Pensiones será de 1.021.000 rublos de acuerdo con el Decreto del Gobierno No. 1378 del 15 de noviembre de 2017. Luego, el monto máximo de las contribuciones al seguro tomadas en cuenta para el año, aceptado por 10 puntos, será será de 163.360 rublos (un aumento con respecto a 2017 de casi el 17 %).

Por lo tanto, cada rublo ganado en 2018 se "depreciará" cuando se transfiera a puntos de pensión en relación con 2017 inmediatamente en 1 - (1 / 1,17) = 15%, y en relación con el nivel de 2015, ¡en más de 30! Por lo tanto, no basta con tener un salario alto y constante para tener derechos de pensión dignos. Para que su volumen no disminuya de año en año, según la nueva fórmula de pensiones El salario debe crecer al menos un 10% anual.(ver tabla arriba).

Volvamos a nuestro ejemplo. Para convertir los ingresos mensuales de 30.000 rublos en puntos, debe correlacionar los datos salariales (tomando el 16% de los ingresos anuales, que en el ejemplo considerado serán 57.600 rublos por año) con los valores límite establecidos y multiplicar por 10:

57600 / 113760 x 10 = 5,06 puntos obtenidos por un ciudadano en 2015;
57600 / 127360 x 10 = 4,52 puntos en 2016;
57600 / 140160 x 10 = 4,11 puntos en 2017;
57600 / 163360 x 10 = 3,53 puntos se obtendrán en 2018.

Por lo tanto, en solo 4 años, manteniendo el mismo nivel de salario (en el ejemplo considerado, esto es 30 mil rublos por mes) el número de puntos de pensión acumulados disminuyó en un 30%(en este ejemplo, de 5,06 puntos en 2015 a 3,53 en 2018). Por lo tanto, el sistema de pensiones moderno contiene un mecanismo que conduce a una disminución en el nivel de los derechos de pensión acumulados anualmente manteniendo el mismo salario.

Así, en el ejemplo considerado, desde 2015, el ciudadano ha ganado 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 puntos. Además, si el derecho de un ciudadano a una pensión surgió en 2017, entonces todos los puntos acumulados para él deben multiplicarse por 78,58 rublos; este es el costo del punto de seguro desde el 1 de abril de 2017. Y si el derecho a una pensión surge en 2018, a partir del 1 de enero será necesario multiplicarlo por 81,49 rublos.

El primer ministro Dmitry Medvedev dijo que firmó un decreto sobre el aumento de las pensiones a partir del 1 de abril de 2018, que afectará a 4 millones de personas, escribe Interfax.

Aumento de pensiones a partir del 1 de abril de 2018:

a quién y en qué medida se aumentaron las pensiones

– últimos datos de hoy

"Firmé la decisión de indexar las pensiones sociales a partir del 1 de abril de 2018", dijo Medvedev durante una reunión del gobierno ruso.

“El documento aprueba el tamaño del coeficiente por el cual se incrementan las pensiones. Actualmente destinamos a estos fines unos 10 mil millones de rublos. La indexación afectará a aproximadamente 4 millones de personas”, afirmó el primer ministro.

“Aprobar el coeficiente indexación de las pensiones sociales por un monto de 1.029″”, dice el documento. El Fondo de Pensiones de Rusia recibió instrucciones de proporcionar a las divisiones regionales información sobre el nivel del coeficiente, de modo que a partir del 1 de abril de 2018 las pensiones sociales se paguen indexadas.

¿Quién recibió aumentos de pensión y en cuánto? desde el 1 de abril de 2018?

Como se indica en la nota explicativa, las pensiones sociales se indexarán en un 2,9 por ciento.

“Según los datos sobre el costo de vida de un pensionista en la Federación de Rusia para 2017 (8.315 rublos) y para 2016 (8.081 rublos), la tasa de crecimiento del costo de vida de un pensionista en la Federación de Rusia para 2017 fue de 102,9 por ciento”, dice el documento.

• En términos reales pensiones sociales aumentará en 255 rublos, hasta 9062 rublos.
• La pensión media para los niños discapacitados y los niños discapacitados del grupo I aumentará en 378 rublos y 382 rublos, respectivamente, y después del aumento será de 13.410 y 13.556 rublos.
• Listo para la promoción pensiones sociales Según la nota explicativa, se necesitarán 1,07 mil millones de rublos por mes, o 9,6 mil millones de rublos hasta finales de 2018.

¿Quién recibirá un aumento de pensión a partir del 1 de abril de 2018?

Pensión social – un tipo de provisión de pensión que está disponible para los ciudadanos que no tienen experiencia laboral por cualquier motivo. Se asigna por tiempo indefinido, pero su pago podrá rescindirse para los ciudadanos que decidan dedicarse a actividades que requieran el pago de un seguro de pensión obligatorio. El importe de la seguridad lo fija el Gobierno en una cantidad fija que depende del nivel de subsistencia (ML) y, por regla general, es significativamente menor que los pagos del seguro (laboral) a los pensionados.

En la Ley de la Federación de Rusia Nº 166 "Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación de Rusia", el artículo 11 establece que este tipo de provisión se proporciona a las siguientes categorías de beneficiarios discapacitados:

• personas discapacitadas de los grupos 1, 2 y 3, incluidos los niños discapacitados;
• niño discapacitado;
• niños que han perdido a uno o dos padres, menores de 18 años (o hasta los 23 años, sujetos a educación a tiempo completo en instituciones educativas), si los padres no tenían experiencia laboral (de lo contrario, tienen derecho a una pensión del seguro );
• ciudadanos que representen a pequeños pueblos del Norte, mayores de 50 (para mujeres) y 55 (para hombres), con residencia permanente en lugares de residencia indígenas aprobados por el Gobierno de la Federación de Rusia;
• hombres desempleados mayores de 65 años y mujeres mayores de 60 años (siempre que no tengan antecedentes de seguro), incluidos los ciudadanos extranjeros y los apátridas que puedan confirmar su residencia permanente en Rusia durante 15 años o más.

¡En una nota! En la Federación de Rusia, más de 4 millones de ciudadanos discapacitados reciben pensiones sociales.

Las condiciones obligatorias para su obtención también incluyen la necesidad de residencia permanente en el territorio de la Federación de Rusia. El beneficio no está disponible para personas que:

• tomar la decisión de migrar (incluso manteniendo la ciudadanía rusa);
• tener dos lugares oficiales de registro.

Puede leer el texto completo de la Ley Federal No. 166-FZ de 15 de diciembre de 2001, modificada el 18 de julio de 2017, siguiendo el enlace.

¿Habrá indexación de las pensiones de los seguros?

El tipo más común de provisión de pensiones son las pensiones de seguros. Se asigna a personas que tienen experiencia en seguros y deducciones en cuentas personales individuales. Sin embargo indexación de pensiones de seguros (incluidos los jubilados que trabajan) desde el 1 de abril de 2018 No estaba planeado.

La “congelación” de las subidas introducida en 2016 pensión de seguro para jubilados que trabajan seguirá funcionando en 2018. Esto significa que los ciudadanos que continúan trabajando después de la jubilación no se vieron afectados por la indexación de enero. Por tanto, para los jubilados que trabajan, los pagos de pensión sólo pueden aumentarse si:

• , que se realiza el 1 de agosto; en este caso, la cantidad aumenta según la cantidad de puntos de pensión obtenidos por el ciudadano el año pasado (pero no más de 3 puntos por año);
• - en este caso, la pensión del ciudadano se calcula teniendo en cuenta las indexaciones omitidas del mes siguiente al mes del despido.

Tanto en el primer como en el segundo caso, comuníquese con las autoridades del Fondo de Pensiones y escriba una solicitud de recálculo. No hay necesidad- estos trámites se llevan a cabo sin declaración sobre la base de los datos que los empleadores transmiten al Fondo de Pensiones. En cuanto al despido, a partir del 1 de enero de 2018 se realizaron cambios a nivel legislativo en el proceso de indexación de las pensiones de los jubilados que trabajan después del despido. Antes del nuevo año, a todos los ciudadanos que renunciaron a sus trabajos se les recalcularon sus pagos teniendo en cuenta todos los aumentos perdidos sólo tres meses después del despido.

Sin embargo, después del nuevo año entró en vigor la Ley Federal No. 134-FZ del 1 de julio de 2017, según la cual los beneficios de pensión de un pensionado que renunció después del 1 de enero de 2018 se recalculan teniendo en cuenta todas las indexaciones perdidas durante el trabajo y se pagado en una cantidad mayor a partir del primer día del mes posterior a la terminación del empleo.

Al mismo tiempo, un ciudadano no sentirá inmediatamente el aumento de la pensión, porque el proceso de acumulación adicional, por regla general, lleva tres meses. Esto se debe a las características "técnicas" de la presentación de información:

• en el primer mes después del despido, el Fondo de Pensiones recibe información del empleador de que el ciudadano todavía figura como empleado;
• dentro de un mes el empleador transmitirá la información de que el ciudadano ya no está trabajando;
• y sólo dentro de un mes el Fondo de Pensiones decidirá reanudar la indexación.

Así, sólo después de tres meses el pensionado recibirá su pensión de seguro totalmente indexada. Y diferencia monetaria entre el monto del pago anterior y el actual (indexado), durante los tres meses de renovación de la indexación, durante los cuales no trabajó.

Últimas noticias y cambios.

Como se señaló anteriormente, en 2018 se realizaron algunos cambios en el sistema de pensiones. En primer lugar, Las innovaciones se refieren a los seguros de pensiones:

• en primer lugar, en 2018, la indexación de la cobertura del seguro se llevó a cabo un mes antes de lo esperado: el 1 de enero;
• en segundo lugar, el procedimiento para calcular la pensión de vejez después del despido de un jubilado que trabaja ha cambiado: el período sigue siendo el mismo (3 meses), pero ahora el ciudadano podrá recibir dinero por estos meses, que representa la diferencia. entre el monto del pago anterior y el monto después de tener en cuenta todas las indexaciones , a partir del mes siguiente al despido.

Los cambios también afectaron a la seguridad social. Se introdujo un nuevo tipo de pensión: pensión social para niños cuyos padres son desconocidos(en otras palabras, para “niños expósitos”).

• Al mismo tiempo, los cambios de 2018 evitaron algunos problemas. Por tanto, todavía existe cobertura de seguro para los pensionistas que realizan actividades laborales.
• en 2018 también es relevante (en general se ha ampliado al menos hasta 2020 inclusive). Sin embargo, vale la pena señalar que la formación de ahorros para pensiones se suspende sólo cuando el empleador paga las contribuciones al seguro; no está prohibido depositar fondos en su cuenta en forma de contribuciones voluntarias.

¿Habrá un pago único de 5.000 rublos a los pensionistas en 2018?

En enero de 2017, todos los jubilados en Rusia, independientemente de si trabajan o no, recibieron 5 mil rublos. Esta cantidad se pagaba sólo una vez y no se sumaba a la pensión mensual.

Esta medida fue introducida por la Ley Federal No. 385-FZ de 22 de noviembre de 2016 debido a que en el año 2016 anterior la indexación de las pensiones no se realizó en su totalidad (solo un 4% en lugar de un 12,9%). Así, después de pagar 5.000 rublos a cada pensionista, el Gobierno decidió compensar a los ciudadanos por los fondos "infraindexados" del año 2016.

En 2017, la situación cambió: la indexación total de las pensiones fue del 5,8%, superando el nivel de inflación real (5,4%). En este sentido, el Gobierno no tiene motivos para volver a introducir esta medida en 2018 y volver a pagar una suma global por un importe de 5 mil rublos no estarán disponibles.

¿Cuántos puntos y experiencia en seguros necesitas para jubilarte en 2018?

De acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia, desde 2015, los derechos de pensión de los rusos se forman en puntos de pensión (IPK - coeficientes de pensión individuales). Según el artículo 8 de la Ley Federal No. 400-FZ de 28 de diciembre de 2013 seguro de pensiones de vejez Sólo podrán solicitarlo aquellos ciudadanos que lo hayan conseguido y tengan un número suficiente de ellos.

En 2018, emisión beneficio del seguro de vejez las personas pueden:

• que hayan alcanzado la edad de jubilación generalmente establecida en el país 55 años (mujeres) y 60 años (hombres). Para determinadas categorías de ciudadanos, el pago puede establecerse antes de lo previsto (mineros, profesores, etc.), o viceversa, más tarde (personas que ocupan cargos gubernamentales);
• tener un minimo 13,8 puntos de pensión;
• cuya experiencia laboral es al menos 9 años.

Donde puntos máximos, que se puede obtener este año - 8,7 (al formar solo una pensión de seguro) y 5,43 (al formar pagos de seguros y ahorros).

¿Aumentará la edad de jubilación en 2018 en Rusia?

El tema preocupa a los rusos desde hace muchos años. Al menos, no se espera ningún aumento en 2018. Sin embargo, no hay garantía de que la edad de jubilación no aumente en los años siguientes, incluso a partir del 1 de enero de 2019. Desde la primavera de 2018, el Gobierno ha considerado oficialmente varias opciones para aumentar la edad de jubilación.

A pesar de que en otros países la edad de jubilación es desde hace tiempo más alta que la establecida generalmente en Rusia (por ejemplo, en Alemania, 5 años), y en los países de la CEI esta iniciativa ya ha sido apoyada (en Bielorrusia y Kazajstán por 3 años (se produce un aumento gradual durante seis meses cada año), la mayoría de los ciudadanos rusos se identifican con esto marcadamente negativo.

La indignación de la gente por el aumento de la edad de jubilación no es sorprendente. El gobierno quiere subir el listón, basándose en el hecho de que muchos pensionistas siguen trabajando después de recibir la seguridad, aumentando así su edad laboral. Sin embargo, la mayoría de los jubilados que trabajan se ven obligados a seguir trabajando porque su pensión no les alcanza para vivir.

Ya a partir del 1 de enero, la pensión laboral para los pensionistas que no trabajan (por vejez, invalidez y pérdida del sostén de la familia) aumentará en un 3,7 por ciento. Esta indexación se realizará un mes antes de lo habitual, ya que el Gobierno ha decidido indexar este tipo de pagos de pensiones por encima de la tasa de inflación, que en 2017 se situó en un nivel mínimo histórico (menos del 3%).

Atención

Se mantendrá la moratoria sobre la indexación de las pensiones en 2018, es decir, los ciudadanos empleados que ya estén jubilados podrán contar solo para recálculo a partir del 1 de agosto basado en los puntos de pensión acumulados durante el año anterior. Podrán recibir toda la indexación perdida durante la moratoria.

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Además de la indexación de los pagos de pensiones, en 2018 también se producirán cambios en los fundamentos de la provisión de pensiones para los ciudadanos rusos, lo que afectará las condiciones de jubilación al alcanzar la edad de jubilación y la formación de los derechos de pensión de los ciudadanos trabajadores. Otra pregunta que preocupa a los pensionistas en relación con el inicio del nuevo año es si habrá uno (lamentablemente, pero no, esta vez no habrá tal pago).

Indexación de pensiones en 2018.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013, las pensiones de seguros (laborales) de los ciudadanos deben estar indexadas. anualmente a partir del 1 de febrero al nivel de inflación del año anterior, y si el Fondo de Pensiones cuenta con recursos financieros adicionales, la indexación se vuelve a realizar el 1 de abril. Pero el año nuevo es tradicional. Se modificará el procedimiento de indexación de las pensiones laborales: su aumento se producirá un mes antes... ya.

Pensiones sociales y otros pagos sociales realizados por el Fondo de Pensiones, será promovido como de costumbre al nivel real de crecimiento de precios para 2017:

Al mismo tiempo, un aumento de las pensiones de los seguros. Recordemos que la indexación de las pensiones de los ciudadanos trabajadores fue suspendida en 2016 debido a la difícil situación económica del país. Esta congelación ayudó a ahorrar al Estado 12 mil millones de rublos. Sin embargo, todas las indexaciones omitidas ya deben ser compensadas al ciudadano.

Aumento de pensiones a partir del 1 de enero de 2018 (últimas noticias)

De conformidad con la ley aprobada por la Duma del Estado el 15 de diciembre de 2017 (presentada por el Gobierno como proyecto de ley núm. 274624-7) sobre el cambio en el procedimiento de indexación de las pensiones de seguros en 2018 Todos los tipos de pensiones (vejez, invalidez, supervivencia) deberían aumentar. desde el 1 de enero de 2018 en un 3,7%. El procedimiento anterior para aumentar las pensiones laborales está suspendido hasta principios de 2019, y este aumento no se aplica a los jubilados que trabajan (ver el texto de la ley a continuación).

Hay que tener en cuenta que cualquier pensión de seguro. consta de dos partes:

• pago fijo(o FV) es un valor constante garantizado por el Estado (para todas las categorías de destinatarios se fija en una cantidad fija);
• directamente parte del seguro- Este es un valor calculado individualmente, que depende de la cantidad de puntos de pensión obtenidos durante el trabajo.

La indexación de enero afectará a ambas partes de la pensión de la siguiente manera:

1. El pago fijo se incrementa un 3,7% y se mantiene sin cambios 4982 rublos 90 kopeks, su aumento o disminución está legalmente establecido para determinadas categorías de ciudadanos por la Ley N ° 400-FZ de 28 de diciembre de 2013;
2. La parte del seguro de la pensión depende directamente de los puntos obtenidos por el pensionado, cuyo coste aumentará a partir del 1 de enero en un 3,7% y ascenderá a 81 rublos 49 kopeks.

Atención

En 2017, la inflación real en el país no superó el 3%. En consecuencia, el aumento de las pensiones propuesto por el Gobierno en 1.037 veces en 2018 cubre formalmente el aumento de los precios al consumidor (aunque, por supuesto, en su valor absoluto este aumento será muy pequeño: el aumento será incluso menos que en años anteriores).

Aumento de los pagos sociales a los pensionistas en 2018 a partir del 1 de febrero

A partir del 1 de febrero de 2018, también habrá un aumento (indexación) de todos los pagos sociales del Fondo de Pensiones previstos para diversas categorías de ciudadanos (personas discapacitadas, veteranos, héroes de Rusia, etc.). Se proporcionan en forma de pagos mensuales en efectivo (MCB), parte integral del cual también es un conjunto de servicios sociales (NSS).

En general, NSU consta de tres partes (medicamentos, viaje y tratamiento de sanatorio) y se proporciona a elección del pensionado. de una de dos maneras:

• en especie (es decir, directamente por los servicios sociales);
• en términos monetarios al rechazar alimentos naturales.

El costo de un conjunto de dichos servicios (cada parte por separado) está determinado por ley y aumenta en proporción directa al crecimiento del pago mensual (EDV), es decir, por el mismo porcentaje. En 2018, este aumento está previsto en un nivel inferior al 3%, por lo que los beneficiarios difícilmente sentirán tal aumento. Los valores preliminares de EDV y NSU en 2018 se pueden encontrar en la tabla.

Atención

Así, a partir del 1 de febrero de 2018, está previsto indexar los pagos sociales (incluido un conjunto de servicios sociales) al nivel de inflación real del año pasado. En el proyecto de resolución del Gobierno, este valor se fijó en el 3,2%, pero la inflación real será inferior al 3%, por lo que el aumento será aún menor (lo mismo se aplica a las prestaciones por hijos a cargo en 2018).

Indexación de la pensión social en 2018 desde el 1 de abril en un 4,1%

La pensión social es un tipo especial de pensión que se caracteriza por la falta de experiencia laboral del pensionado por algún motivo. Esta pensión se asigna en una cantidad fija aprobada por ley. Y, por regla general, el tamaño de las pensiones sociales es significativamente menor que las pensiones laborales (de seguros) calculadas.

Cabe señalar que en los últimos dos años se ha producido una disminución en las tasas de crecimiento establecidas de las pensiones sociales. Así, en abril de 2017, este tipo de pensión estaba indexada solo en un 1,5%. En 2018, se prevé alcanzar el aumento habitual (antes de la crisis) en el nivel de este tipo de provisión de pensiones: el crecimiento proyectado de las pensiones sociales en abril de 2018 será de aproximadamente el 4,1%.

A diferencia de las pensiones laborales, la indexación de las pensiones sociales está ligada a cambio en el costo de vida de un pensionado para el año anterior. Por tanto, el monto de indexación de seguros y pensiones sociales para un mismo año puede diferir (aunque en ambos casos está asociado a aumento real de los precios al consumidor).

Así, uno de los cambios positivos en 2018 es un aumento más notable del costo de vida (LS) en el país, incluso por región. Al mismo tiempo, el PM establecido permite que todos los jubilados que no trabajan reciban pagos adicionales (los llamados complementos sociales hasta el nivel de subsistencia- federal y regional), si el monto de sus pensiones es inferior a los valores aprobados.

Atención

Según la ley, el nivel de la pensión de un ciudadano siempre debe ser no inferior al nivel de subsistencia en la región, en el que vive (de ahí las aparentemente extrañas declaraciones del Gobierno de que “En Rusia no hay pensionistas de bajos ingresos”- todos reciben pensiones combinadas con otras prestaciones sociales por una cuantía no inferior al salario mínimo mensual.

Desde 2010, las solicitudes de pensión ya incluyen una sección sobre la recepción de prestaciones sociales. Si su pensión fue asignada antes de 2010 y no presentó una solicitud por separado para un pago adicional y el monto de la pensión está por debajo del nivel de subsistencia establecido en la región, entonces debe comunicarse de forma independiente con los órganos territoriales del Fondo de Pensiones.

Aumento de las pensiones en 2018 en Rusia para los jubilados que trabajan

Las leyes aprobadas en la Duma del Estado no prevén ningún cambio para la población activa que recibe pensiones para 2018. Esto significa que los jubilados que trabajan seguirán recibiendo el importe de la pensión. sin indexación anual.

Recordemos que en febrero de 2016 se suspendió la indexación de las pensiones para aquellos ciudadanos que continúan trabajando, habiendo ejercido su derecho a recibir una pensión. Los planes del Gobierno incluían no indexar las pensiones de los trabajadores rusos hasta 2019.

Esta moratoria sobre la indexación de las pensiones funciona de la siguiente manera:

• Aquellos ciudadanos que se jubilaron antes del 1 de febrero de 2016 y conservaron su empleo quedarán sin aumento de sus pensiones a partir de febrero de 2016.
• Para los ciudadanos que se jubilaron después del 1 de febrero de 2016, al calcular el coeficiente de pensión individual (IPC), se tienen en cuenta todos los aumentos que tuvieron lugar en la fecha en que estuvo disponible el derecho a la pensión.
• Si continúa trabajando y simultáneamente recibe una pensión, no se aplicarán nuevamente todas las indexaciones posteriores a partir de la fecha de empleo.

Atención

Los jubilados que trabajan tienen derecho a aumentar su pensión únicamente mediante un nuevo cálculo anual según el empleador. A partir del 1 de agosto de cada año, las pensiones de dichos ciudadanos aumentan en la cantidad de puntos tomados en cuenta el año anterior por el período de actividad laboral y pago de las cotizaciones al seguro durante este período. Pero no más de 3 puntos por año.!

Un ejemplo de cómo los jubilados que trabajan recalcularán la indexación de las pensiones en el Fondo de Pensiones

Mujer nacida el 1 de mayo de 1962, jubilada en 2017 dentro del plazo establecido por la ley y continúa trabajando. ¿Qué indexaciones se tendrán en cuenta al determinar el tamaño de la pensión? ¿Y a partir de qué hora dejará de indexarse ​​la pensión?

El cálculo de la pensión para esta mujer se realizará en la fecha 1 de mayo de 2017. Al calcular el IPC se tendrán en cuenta todos los índices de crecimiento de las pensiones aprobados, desde 2015 hasta el 01/05/2017.

• El costo de un coeficiente de pensión se tomará a partir del 01/05/2017: esto es 78,58 rublos.
• El pago fijo incluido en la pensión del seguro se tendrá en cuenta teniendo en cuenta la indexación al 1 de mayo de 2017 y es igual a 4805,11 rublos.

Además, sujeto a la continuidad del desempeño del trabajo remunerado, todas las indexaciones posteriores de canto después del nombramiento sera suspendido. Aquellos. la indexación realizada ya no se aplicará a la pensión de esta mujer. Y esto continuará hasta que ella renuncie a su trabajo o sea despedida por su empleador.

Indexación de la pensión tras el despido de un pensionado que trabaja en 2018

En 2017, se adoptó una ley según la cual se modificó el período para volver a calcular las pensiones después del despido. En 2018, los jubilados que trabajan podrán recibir una pensión con todos los índices que faltan a partir del mes siguiente al despido. Al mismo tiempo, el propio pensionado no necesitará presentar una solicitud adicional al Fondo de Pensiones, ya que este recálculo se basa enteramente en los informes mensuales de los empleadores.

Anteriormente, después de dejar el trabajo, el pensionado recibía un nuevo cálculo de la pensión recibida, teniendo en cuenta todas las indexaciones. en tres meses:

• el primer mes es la presentación de informes a los empleadores al Fondo de Pensiones sobre los ciudadanos que trabajan en la organización;
• el segundo mes, los datos sobre el hecho del trabajo se cargaron en un único paquete de software que opera en todo el país;
• el tercero es la adopción por parte del organismo territorial del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia de una decisión sobre el nuevo cálculo.

Atención

Para los ciudadanos que dejaron de trabajar en 2018, el período de cálculo de las pensiones se reduce, teniendo en cuenta las indexaciones perdidas durante el trabajo. Esto será posible después de la entrada en vigor. desde el 1 de enero de 2018 Ley Federal No. 134-FZ de 1 de julio de 2017.

Sin embargo, el proceso de acumulación adicional de aumentos omitidos será el mismo por razones técnicas. también tardará varios meses. Pero después de esto, al pagar una pensión ya recalculada después de 3 meses, se realizará un pago adicional. durante todo el período posterior al despido.

Esta innovación se aplica sólo a aquellos que han sido despedidos. después del 1 de enero de 2018. Si un pensionado renuncia, por ejemplo, en diciembre de 2017, la indexación de su pensión se llevará a cabo solo a partir del 1 de abril de 2018, sin pago adicional para el período de enero a marzo (en otras palabras, estos meses se perderán). .

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Últimas noticias y últimos cambios en las pensiones

Como ya ha quedado claro, el aumento de las pensiones en el nuevo año para la mayoría de las categorías de jubilados (apenas perceptible) o, en el caso de la gran categoría de jubilados que trabajan -. Pero en el nuevo año las demandas aumentarán a los derechos de pensión ya formados y al nivel de salario de los ciudadanos rusos para la jubilación:

No se esperan otros cambios significativos en el sistema de pensiones ruso en 2018. En particular, la cantidad que muchos esperaban de 5.000 rublos no se pagará en 2018- se trataba de un pago adicional único, que se debía a todos los pensionistas en enero de 2017 a cambio de la indexación adicional requerida por la ley que se perdió en 2016 (y simplemente no hay razón para pagarlo en 2018) .

Atención

Y una de las pocas noticias realmente buenas para los rusos es que aún no se ha tomado ninguna decisión sobre lo que es relevante para quienes todavía están trabajando o planean jubilarse (incluidos los hombres nacidos en 1958 y las mujeres nacidas en 1963).

¿Habrá un pago único de 5.000 rublos a los pensionistas en 2018?

A principios de 2017, los beneficiarios de todo tipo de pensiones, independientemente del trabajo, recibieron un pago adicional de 5.000 rublos. Esta medida era necesaria en la actual situación económicamente inestable.

En el contexto de un alto nivel de inflación y la imposibilidad de realizar una indexación adicional de las pensiones, en 2016 se tomó la decisión de realizar un pago único a las pensiones de los ciudadanos (Ley N° 385-FZ de 22 de noviembre de 2016) . Así, las pensiones de los rusos fueron “reindexadas condicionalmente”, muchos de los cuales lo percibieron simplemente como un regalo de Año Nuevo.

Actualmente, según el Gobierno, la situación económica del país se está normalizando. En los últimos 12 meses, el aumento de los precios al consumo (inflación) no supera el 3%, y las pensiones en 2017 aumentaron en total, según dos indexaciones, un 5,78%.

La próxima indexación del 3,7%, prevista para enero de 2018, supera la tasa de inflación de 2017. Por lo tanto, ¡no se realizarán pagos únicos adicionales (5 mil rublos o cualquier otro)!

¿Habrá un aumento de la edad de jubilación en 2018 (últimas noticias)

En los últimos años, el tema más debatido y candente para los rusos es cuestión del aumento de la edad de jubilación. En muchos otros países, incluidos los postsoviéticos, ya se han tomado y se están aplicando las decisiones correspondientes.

• Por ejemplo, a partir de enero de 2017 en Bielorrusia la edad de jubilación se incrementará anualmente en seis meses hasta que las mujeres alcancen los 58 años y los hombres los 63 años. En Kazajstán se aplican los mismos valores: para las mujeres de 58 años y para los hombres de 63 años.
• En muchos países desarrollados, como Alemania, los hombres se jubilan a los 65 años y las mujeres a los 60 años.
• En Ucrania, la Verjovna Rada aprobó una ley sobre la reforma de las pensiones, que también incluía un aumento de la actual edad de jubilación.

Atención

Ahora esta cuestión ha llegado a un punto crítico en Rusia. Según el Gobierno, esto se debe principalmente al hecho de que la edad laboral en el país está aumentando, es decir, Aproximadamente un tercio de los rusos ya deja de trabajar después de la jubilación.

Sin embargo, debido a la gran impopularidad de esta medida, el gobierno ruso aún no ha tomado una decisión final sobre la extensión de la edad de jubilación (aunque muchos consideran que esta cuestión está resuelta y señalan que lo más probable es que comience a implementarse después de las próximas elecciones presidenciales). que se celebrará en marzo de 2018 - pero por ahora son solo rumores).

¿Cuántos puntos y experiencia laboral necesitas para jubilarte en 2018?

Desde 2015, está en vigor un sistema de puntos para calcular las pensiones laborales (seguros) de los ciudadanos, en el que las primas de seguro pagadas al Fondo de Pensiones por el empleador para sus empleados se transfieren de rublos a valores relativos (puntos). El monto de aportes tomado en cuenta para el año se correlaciona con el monto máximo contable de aportes aprobado por el Gobierno, que corresponde a 10 puntos de pensión(este es el máximo que se puede recibir en un año).

Pero para obtener el derecho a jubilarse en la vejez dentro de los plazos generalmente establecidos, es necesario cumplir tres condiciones obligatorias:

• alcanzar la edad establecida por la ley;
• disponibilidad de experiencia en seguros (trabajo);
• la presencia de un valor establecido del coeficiente de pensión individual (IPC) o, en otras palabras, el tamaño de los puntos de pensión.

Cabe señalar que esto sólo se aplica a las pensiones de vejez. Otros tipos de pensiones del seguro de pensiones obligatorio (invalidez, supervivencia) son nombrados de forma independiente sobre la duración de la experiencia laboral (seguros) y el número de puntos recibidos.

Atención

Desde 2018, una condición obligatoria para conceder una pensión al alcanzar la edad de jubilación (actualmente 55 años para las mujeres y 60 años para los hombres) es la disponibilidad de 9 años de experiencia y 13,8 puntos coeficiente de pensión individual (IPC).

Un ejemplo de cálculo de puntos de pensión de 2015 a 2018.

Para un hombre nacido en 1965, tiene un salario oficial antes del impuesto sobre la renta (NDFL) de 30.000 rublos (en consecuencia, los ingresos anuales son de 360.000 rublos). Supongamos que el salario de este ciudadano nunca ha aumentado desde 2015. Al mismo tiempo, no se le hacen deducciones a la parte financiada de la pensión, ya que nació antes de 1967. Por lo tanto, el empleador paga primas de seguro para este hombre a una cuenta personal individual por un monto del 16% de las ganancias antes del impuesto sobre la renta personal, es decir, 16% × 360 000 = 57 600 rublos por año. Calculemos cuántos puntos ha ganado este hombre desde 2015, cuando entró en vigor la nueva fórmula de pensión.

Cada año el Gobierno aprueba a estos efectos el denominado tope salarial, el monto de las contribuciones obligatorias al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia a la cuenta personal individual de un ciudadano es del 16%. Así, el salario máximo establecido en el país de 2015 a 2018 son los siguientes valores (ver tabla a continuación).

En 2018, la base de seguro para las aportaciones al Fondo de Pensiones será de 1.021.000 rublos según el Decreto del Gobierno n.º 1378 del 15 de noviembre de 2017. Entonces, el importe máximo de las primas de seguro contabilizadas para el año, aceptado por 10 puntos, será de 163.360 rublos (un aumento de casi el 17% en comparación con 2017).

Atención

Por lo tanto, cada rublo ganado en 2018 se "depreciará" cuando se transfiera a puntos de pensión en relación con 2017 inmediatamente en 1 - (1 / 1,17) = 15%, y en relación con el nivel de 2015, ¡en más de 30! Por lo tanto, no basta con tener un salario alto y constante para tener derechos de pensión dignos. Para que su volumen no disminuya de año en año, según la nueva fórmula de pensiones El salario debe crecer al menos un 10% anual.(ver tabla arriba).

Volvamos a nuestro ejemplo. Para convertir los ingresos mensuales de 30.000 rublos en puntos, debe correlacionar los datos salariales (tomando el 16% de los ingresos anuales, que en el ejemplo considerado serán 57.600 rublos por año) con los valores límite establecidos y multiplicar por 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 puntos obtenidos por un ciudadano en 2015;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 puntos en 2016;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 puntos en 2017;
• 57600/163360 × 10 = se obtendrán 3,53 puntos en 2018.

Por lo tanto, en solo 4 años, manteniendo el mismo nivel de salario (en el ejemplo considerado, esto es 30 mil rublos por mes) el número de puntos de pensión acumulados disminuyó en un 30%(en este ejemplo, de 5,06 puntos en 2015 a 3,53 en 2018). Así, en el sistema de pensiones moderno